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2009年4月,小哈津对一线教师工资奖金制度进行全面改革,在原有工资水平基础上,增设了出勤率奖、幼儿安全奖、首月爱心奖、零退托奖、零投诉奖、教师满勤奖等七项奖金,并大幅提升了班级超额奖提成标准,主班教师工资高者可达1800以上。09年秋,在沈又将再新建三所大园,使直营连锁园总数逾20家。现诚聘所述幼教人才。<br>应聘电话:,;<br>联系人:刘老师,赵老师;<br>也可登陆小哈津网站在线填写简历或将简历发送至查看更多
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