华博精密

职位描述：

——客户（新能源、汽车塑胶件）资源为硬性要求。
一、	工作内容：
1.	负责市场调查及预测工作的实施，制订应对准备策略；
2.	负责依据市场状况和公司发展宗旨，对本行业市场信息及营销进行整合；
3.	负责制订年度、月度营销目标计划，并呈报领导；
4.	负责跟进目标计划的实施；
5.	负责监督所属部门对于营销目标的执行情况，并制订月度营销实绩报告。
二、	任职要求：
1.	对业务成交操作流程熟悉，熟练运用人脉平台，懂客户关系维护，并具有客户开拓实战经验；
2.	三年或以上的销售经验，有汽车塑胶产品、新能源塑胶、消费电子类塑胶、食品包装容器及塑胶模具等产品的销售经验及客户资源（新能源动力塑胶类最佳）；
3.	对市场信息较为敏感，擅长分析思考，能根据市场变化制定部门销售目标及销售策略；
4.	对工作热诚，能承受压力，有良好的沟通和社交能力。
三、薪酬及晋升：
1.月薪=固定工资+绩效工资+销售提成（1%-3%）+部门业绩提成，年薪：25万--50万；
2.业务量达到1200万，自动晋升为总监级，年薪35万--60万。

职位描述：

——客户（新能源、汽车塑胶件）资源为硬性要求。
一、	工作内容：
1.	负责市场调查及预测工作的实施，制订应对准备策略；
2.	负责依据市场状况和公司发展宗旨，对本行业市场信息及营销进行整合；
3.	负责制订年度、月度营销目标计划，并呈报领导；
4.	负责跟进目标计划的实施；
5.	负责监督所属部门对于营销目标的执行情况，并制订月度营销实绩报告。
二、	任职要求：
1.	对业务成交操作流程熟悉，熟练运用人脉平台，懂客户关系维护，并具有客户开拓实战经验；
2.	三年或以上的销售经验，有汽车塑胶产品、新能源塑胶、消费电子类塑胶、食品包装容器及塑胶模具等产品的销售经验及客户资源（新能源动力塑胶类最佳）；
3.	对市场信息较为敏感，擅长分析思考，能根据市场变化制定部门销售目标及销售策略；
4.	对工作热诚，能承受压力，有良好的沟通和社交能力。
三、薪酬及晋升：
1.月薪=固定工资+绩效工资+销售提成（1%-3%）+部门业绩提成，年薪：25万--50万；
2.业务量达到1200万，自动晋升为总监级，年薪35万--60万。

职位描述：

岗位职责：
1、开发新客户，拜访/接待，收集客户资料做相关调查。收集市场动态信息；负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制；
2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动；
3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护；
4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。；
5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批；
6、负责特殊销售情况处理及订单交期异常沟通；
7、负责对销售人员进行销售培训和指导；
8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。
任职要求：
1、年龄：25-45岁，性别： 男女不限，学历：大专以上学历，英语四级以上，市场营销等相关专业（有客户资源优先：新能源储能、汽车内外饰、消费电子等）；
2、经验要求：3年以上企业业务管理工作经验，2年以上业务部经理工作经验；
3、知识要求：市场营销知识，产品动态及行业知识，公司产品及生产工艺技术应用方面的知识，经济合同知识，计算机基础知识及常用软件知识等等；
4、能力要求：有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力，软强的口语表达能力；具有亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力等等；
5、其它要求：具备敏锐的商业触觉，为人干练、踏实、责任心强。