二轻机械

职位描述：

岗位职责:
1.战略协同与目标达成
1.1 参与公司年度战略规划的制定，提出质量部门未来运营规划建议;
1.2 主导制定部门年度目标，指导及监督部门达成目标及持续改善。
2.品质工程
2.1 品质标准建立，如:根据客户需求制定产品的品质标准，编写验证性报告评估产品与客户要求的匹配度等;
2.2 新产品导入质量管控，如在新产品导入流程阶段，制定产品的质量标准及可靠性的测试计划，采集相关的质量数据，输出试产总结报告，参与试产总结会议，对新项目的风险评估提供合理建议等;
2.3 供应商质量管理，如:参与供应商的开发与评估，对供应商提供的产品与服务质量进行把握等;
2.4 生产工序风险管控，如:在制造过程中负责FEMA、PQC、OQC的标准设置、过程监督、结果分析与后续的改进与改善，构建及维护质量问题案例库等;协助量产阶段品质异常改善工作，主导召集团队对客户投诉进行现场检讨，制定纠正预防措施，形成有效管理控制。
2.5 过程QPA建立及维护，如:构建QPAChecklist(质量制程稽核列表)，并委派QC结合QPA Checklist定期对现场进行稽核。审查稽核报告，并协助推动现场改善，跟踪改善成效。
2.6 主导组织QIP（综合质量提升方案）质量提升项目。
3.团队建设
3.1 搭建质量技术人才梯队，针对公司发展需要及团队的人员特质进行人才队伍培训培育。
招聘要求:
1.学历要求:
-大专或以上学历，理工科类专业;
2.知识技能要求:
-熟悉机械制造、五金材料特性;熟悉质量体系及审核；熟悉统计技术和数据分析，熟知QC七大工具;
3.经验要求:
-5年或以上五金、机械行业质量管理经验/大客户项目质量管理经验;
-主导评估供应商/外包商的经验。

职位描述：

岗位职责：
1.依据国际森林管理委员会（FSC）及其认证准则的要求，开展对企业FSC COC产销监管链标准的合规性审核评估及通过相关认证工作。
2. 根据FSC COC的原则和认证要求，指导企业对木材产品，从原材料采购、仓储、生产到销售等环节进行链状监管，确保企业产品能完全符合FSC的要求。
3.以FSC及木材料产品的专业知识，为客户提供有价值的技术支持，推动企业的业务发展。

岗位要求：
1. 林专业/理工类/经管类等专业,本科或以上学历
2. 受过FSC COC的专业培训，熟悉FSC运作流程并具备FSC内审能力
3. 至少有5年以上从事与木材产品生产及其供应链管理的相关经验。
4. 具备良好的英语阅读、写作、表达能力并能以木材的专业知识与客户进行沟通。
5. 具备项目管理能力和客户服务意识及阅历

福利待遇：
1、实行大小周，月休6天
2、购买五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）、每月20日前准时出粮、订单充足收入稳定
3、在职员工享受法定假期（元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等），享受带薪年假（5-15天）
4、春节、中秋均有节日慰问金，根据工作成绩有相应的年终奖金
5、夏天（每年5——9月）发放清凉饮料及每月相关工种补贴
6、定期组织免费职业体检、有奖文体比赛、晚会、旅游等
7、公司食堂提供午、晚餐，有伙食补贴

职位描述：

职责描述：
1. 根据公司整体质量状况组织制订或修订质量管理程序，监控产品全过程质量。
2. 参与新产品评审、试产，配合技术部门进行新产品试制及质量控制。
3. 组织制定产品质量检验标准，对工艺参数的改变对产品的影响进行认定。 
4. 负责过程品质提升改善，跟进品质异常处理，负责生产人员和检验员品质控制技能的培训
5. 处理客户反馈及客户投诉，依据客户意见组织质量改善。
6. 组织品质相关会议，总结产品质量问题并推动相关部门解决。
7. 对不合格品做处理判定，组织制订纠正和预防措施及改善措施报告。
8. 组织质量管理相关培训，包括产品、工艺及质量工具。
9. 参与供应商管理，协助采购物控部门对供应商进行品质方面的监督检查。
10.定期组织品质例会，满足内外部质量需求，不断提高产品质量满意度，实现品质目标。

岗位要求：
1、熟悉ISO9001及其它质量管理体系文件，熟知内外部质量审核。
2、熟悉来料品质、制程品质控制等。
3、熟悉统计技术和数据分析，熟知QC七大工具。 
4、能组织品质异常案例分析，判定品质事故责任。
资质要求： 
1、	大专以上学历，质量管理、工程技术或机械制造专业，具3年以上制造行业质量管理经验。
2、熟练应用各类办公软件及信息管理系统。 
3、具备良好的组织、沟通、协调能力，能有效地管理和领导团队。