宝龙集团发展

　　宝龙集团由全国政协委员、澳门著名爱国实业家许健康先生创立，始于上世纪年开始投资祖国内地，产业领域快速扩展，现已发展成为集地产、商业、酒店旅游业、信息业、工业为一体的多元化大型外资企业集团。<br>　　宝龙集团的成功发展源于总裁许健康先生的创新理念，从一开始就注入企业发展之中，并一直推动着企业变革。自创业以来，宝龙集团一直以突破性的创造力打破传统，建立新的经营模式，并为社会创造价值。致力于国民生活品质的提升和推进中国城市化进程，陆续在福建、山东、河南、安徽、江苏等省的14个主要城市投资建设17个渗透宝龙理念和经营特色的核心产品——“宝龙城市广场”，集购物、旅游、餐饮、休闲、游乐、娱乐、商务、文化于一体，已形成一种独具特色的商业地产模式，获得了各级政府和公众的广泛关注与认可，它不仅拉动了地方经济的发展，还完善了当地城市的功能配套，为社会提供了众多的就业机会，实现了人们对生活的梦想和需求，提升了城市的品位。在中国多个城市建造的五星级生态型酒店和商务度假系列快捷酒店，让人们身居现代化的酒店之中也能尽情享受大自然的气息和体验简约、时尚与便捷。与此同时，宝龙工业是世界上备受瞩目的移动能源解决专家之一，宝龙信息业成为oa业界极具影响力的流通、销售和服务品牌。<br>　　宝龙集团将继续秉承“诚信、恭谦、创新、敬业”的理念，不断为社会创造新的价值。<br><br><b>【我们的品牌优势】</b><br><b>独特的商业模式</b><br>致力于推动中国城市化进程，宝龙立足二三线城市，打造集购物、旅游、餐饮、休闲、游乐、娱乐、商务、文化于一体的超大规模国际时尚消费体验中心——宝龙城市广场，满足了人们对生活的梦想和多样化需求。宝龙集团长期持有优质商业物业，促进资本增值，确保永续经营。宝龙城市广场被评为中国商旅地产领先品牌。<br><br><b>专业的商业地产运营商</b><br>经过多年的商业地产开发与运营，宝龙集团倾力打造的“宝龙城市广场”已入选“中国十大房地产品牌”，并得到各地政府的大力支持，每个项目都配合当地城市的发展规划，为城市打造新地标，并成为该城市地标性地产项目的代名词。宝龙集团也成为中国最具影响力商业地产运营商之一。<br> <br><b>与国内外知名品牌保持长期战略合作</b><br>引进喜达屋、家乐福、tesco乐购、韩国乐天、肯德基、麦当劳、必胜客等世界500强企业和国内众多的品牌商，并达成长期战略合作伙伴关系，借助多业态的互动经营和规模经济效应聚集了巨大的人流、物流、资金流和信息流，为大小商家营造了更为广阔的发展商机，为百姓打造了体验消费的新理念、新空间。<br><br><b>标准化运作体系及专业管理团队</b><br>依托多年商业地产开发的经验积淀，深入研究商业规律、商业最新进展和未来发展趋势，推进独具宝龙经营理念和特色的宝龙标准店建设。我们拥有平均超10年行业经验、专业知识和敬业精神的商业管理团队，是宝龙城市广场成功经营的重要保障，将引领宝龙不断复制新的成功。<br><br><b>【六大社会价值】<br>拉动当地经济增长  为城市发展注入新活力<br>提升国民生活品质  推进中国城市化进程<br>独特的建筑艺术    为城市景观打造新亮点<br>完善城市功能配套  为都市生活构筑新形态<br>汇聚众多品牌商家  为国家创造巨额税源<br>勇于承担社会责任  为社会创造就业机会</b><br><br><b>【我们的人才理念】</b><br>我们深知，宝龙集团的成功有赖于所有的员工。要想在这个高度竞争的市场环境中取得成功并持续成长，我们必须拥有大批诚信、敬业、具有专业技能、职业素养以及创新精神的优秀人才。宝龙集团期望汇聚所有人的智慧和力量，为社会创造财富，为员工实现价值！<br><br>在宝龙集团，我们强调对理念的认同感，共同的理念指引我们将理想变为现实。宝龙集团一直以“诚信、恭谦、创新、敬业”的经营理念指导全体宝龙人的一言一行。也正是如此，宝龙集团始终保持着行业领跑者姿态不断向前发展。<br>在宝龙集团，人人平等的观念深入人心。没有职位的差异，只有职责的差异。我们尊重员工的个性和尊严，鼓励员工充分发挥，认同员工的成绩，我们为人才创造宽松和谐的发展环境。稳定的人才结构，是宝龙集团最核心的竞争力所在。<br>吸收、培养、关爱、扶持人才，是宝龙集团保持活力的制胜之道；公平、公正、公开的人才竞争机制，形成了宝龙集团唯才是用的发展平台。能者上，平者让，庸者下的人才观使宝龙集团得以吸纳各行各业精英加盟，不断推动宝龙的强势发展。<br><br><b>人才开发</b><br><br>人才开发是达成经营理念、企业计划的一项重要手段，也是实现经营上良性循环的关键所在。让员工和宝龙共同成长，是宝龙集团一贯坚持的人才发展观。宝龙为人才发挥潜能提供了良好的制度支持，为员工提供经常性的培训以及职业发展机会。<br>宝龙集团希望通过培训使员工达到完成工作的能力，提高职业素质，以及为员工职业生涯发展提供支持。宝龙集团的快速发展为在职员工和期待加入宝龙事业的人提供了广阔职业发展空间。我们有非常完整的培训和发展计划，有系统地培养我们的员工。因为我们坚信，人才是宝龙最大的财富；对人才的投资，是企业的财富增值之道！<br><br><b>福利体系</b><br><br>宝龙集团历来都将员工的福利放在重要位置，充分保障员工的合法权益，遵循“以人为本”的企业理念，处处营造公司与员工之间共享利益、共存共荣的和谐氛围。<br>宝龙集团在建立各项基本的社会保障和福利的基础上，提供比较完善的福利项目和多元化的福利方案，如：社会统筹保险（养老、失业、工伤、生育及医疗）、车费补贴、手机话费补贴、住房补贴、带薪年休假、各类培训学习、免费工作餐、健康检查、体育、娱乐、旅游等活动等。</p>