凯科电子

职位描述：

岗位职责：
1、了解市场消费类电子产品流行趋势，根据设计理念及市场需求，全面负责智能穿戴手表端等产品设计的开发工作及新技术/新信息引进与构思，均具有其独特的技术和优点。主导产品硬件技术方案评审制定和开发执行，包括原理图设计、PCB Iayout主板布局设计完成项目开发过程中的设计验证及调试工作。协同关联工程师进行调试工作（如驱动调试、功耗优化等）
2、负责新产品问题分析与追踪、工程样品制作与工程/设计变更评估。
3、负责新产品设计Input/Output审查。
4、负责新产品BOM提供与确认的执行。
5、负责新产品零件材料选用及供应商导入。
6、负责新产品开发可行性评估。
7、负责新产品线路图绘制、PWB项目Layout与规格制作，熟练使用相关的绘图软件。
8、负责与客户端工程师对接各阶段的项目指标等。
9、有电子穿戴产品充电器经验优先。

岗位要求：
1、大专及以上学历，电力电子与电力传动、电气、电机、电子相关专业。
2、有同等消费类电子产品技术研发3-5年以上工作经验。
3、研发专案规划执行，与部门沟通、协调、调整目标和进度。
4、解决技术问题、新技术，依照流程完成产品设计并导入量产。
5、扎实的电力电子技术基础和较强的动手能力、沟通能力。

注：此岗位需要具备英语的看、写能力（应对客户图纸、邮件等）。可借助翻译软件。


福利待遇：
工作时间：5.5天8小时工作制（每月双休2周，其它周六上午上半天）。
年终奖：视当年度业绩利润值而定，平均在1个月或1.5个月奖金。
生活环境：包食宿（5菜一汤），空调宿舍2-3人间，全天供应热水；
办公环境：现代化办公环境；
薪酬福利：每月绩效奖励，每年年初通过考核调薪，每月举办生日会发放生日礼物，春节发放路费补贴、传统节日发放应节礼品，年终举办迎新晚会，年终抽奖，发放年终奖；
假     期：依法享有国家全部法定假期，春节放假10-15天；
晋升机制：公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘、岗位晋升机会。

职位描述：

岗位需求：
1 、负责cable新产品研发过程中各研发数据的输出；
2.、主导新产品报价、打样、试产、量产；
3、负责新材料，新模具，新机器设备评估；
4、负责旧产品成本管理维护与技术支持；
5、完成上级领导交办的其他事宜。

任职资格：
1、大专以上学历,3年以上线缆行业技术研发工作经验；手机数据线、医疗线缆、汽车线缆等工作经验（USB、HDMI、DVI等)、汽车线缆、医疗线缆等各类特种线缆有一定的设计开发经验；
2、有USB3.1 3.2 4.0 CABLE线材或高速线（QSFP）设计研发经验；
3、熟练各类设计软件、熟悉Cable制程及Cable构造、材质。
4.、工作认真负责，具备较强的抗压能力；
5、有高速线材开发经验优先。

福利待遇：
工作时间：5.5天8小时工作制（每月2周双休，其它周六上午上半天）。
年终奖：视当年度业绩利润值而定，平均在1个月或1.5个月奖金。
生活环境：包食宿（5菜一汤），空调宿舍2-3人间，全天供应热水；
办公环境：现代化办公环境；
薪酬福利：每月绩效奖励，每年年初通过考核调薪，每月举办生日会发放生日礼物，春节发放路费补贴、传统节日发放应节礼品，年终举办迎新晚会，年终抽奖，发放年终奖；
假     期：依法享有国家全部法定假期，春节放假10-15天；
晋升机制：公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘、岗位晋升机会。

职位描述：

工作内容:
1、参与新产品外观及结构评估；
2、精通3D软件结构图绘制；
3、电产品外壳及结构件打样；
4、新产品试产跟进及不良改善；
5、部门上级交待的其他事宜。

任职要求：
1、大专以上学历，机械设计专业优先；
2、2年以上产品结构设计经验；
3、熟练应用CAD、3D等软件设计；
4、具备专业技术研发规划和技术团队领导能力；
5、良好的团队意识，敬业精神，做事沉稳有耐心。

福利待遇：
工作时间：5.5天8小时工作制（每月可休2个双休日）；
生活环境：包食，自营食堂，五菜一汤；空调宿舍2-3人间，全天供应热水；
办公环境：现代化办公环境；
薪酬福利：每月绩效奖励，每年年初通过考核调薪，每月举办生日会发放生日礼物，春节发放路费补贴、传统节日发放应节礼品，年终举办迎新晚会，年终抽奖，发放年终奖；
假     期：依法享有国家全部法定假期，春节放假10-15天；
晋升机制：公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘、岗位晋升机会！