锦赋通信

巨海通讯科技有限公司                                    <br><br>巨海通讯设备有限公司，成立于2004年，依靠良好完善的内外机制,不断拓展企业发展空间。目前已建立了覆盖全国的销售网络，培养了一支作风过硬的管理团队。业务上已成为国内最大的电信运营商充值缴费卡类业务合作伙伴，中国移动、电信增值业务长期战略合作伙伴、中国移动核心渠道商、 <br>巨海通讯与中国移动、中国电信有着丰富的合作经验，致力于为企业提供基于3g技术的精准营销、高效管理和个性服务解决方案，以为中国企业提供及时、精准、高效、快捷的信息沟通服务为己任，以“移动信息技术让每个企业获得无限商业空间”为目的，努力为员工、客户和股东创造最大价值，成为中国第一流的企业，为移动商务在中国的发展贡献自己的力量。<br>面向未来，作为移动信息化商务服务的提供者，指联在线将以移动通信网络为核心，以市场、用户导向为原则，并在与移动运营商及手机终端制造商的紧密合作的基础上提供针对性、个性化的移动信息产品及服务，最大满足用户的需求，推动移动数据业务的发展。<br><br>企业文化：<br>【公司内涵】 立志为国贡献，事业永恒通达； <br>【经营理念】用感恩的心做人，用爱心做事业<br> (企业宗旨 ) 通过超一流的机制，造就超一流的凝聚力，超一流的主人翁意识，超一流的创新能力，超一流的执行能力，超一流的工作业绩，实现超一流的发展； <br>【企业精神】 追求完美，永做第一，不懈创新，执着奇迹；<br>【团队精神】：一个家庭，一个学校， 一个军队 ，一个平台<br>【价 值 观】 服务社会，造福人类；送人玫瑰，自获余香；<br>【企业作风】 目标明确，最优途径，最高速度，最佳成效；  <br>【发展目标】 力争用3—5年时间，成为国内最具核心竞争力的超一流企业<br>         培训与辅导：<br>      企业的发展离不开高素质的人才和团队，我们希望公司和员工共同进步，最终实现“携手共赢”<br>         员工培训分为三大类：<br>  1）新员工培训：<br>      培训内容包括入职培训，  心态培训， 相关业务知识培训。<br>  2）在职培训：<br>      在工作过程中为使员工具备完成工作所需要的知识，技能，态度，公司将开展一系列培训课程。<br>  3）外派培训       储备培训：<br>      公司使员工工作需要，安排 出外接受各种培训。<br><br>注意：应聘须知： 面试者带个人简历和身份证复印件及有效证件复印件各一份。