愉丰制衣

职位描述：

岗位职责：
1、参与公司略规划与设定，主导制定公司制造体系年度经营计划及预算、过程控制、至年度预算实现
2、统筹、组织、监督、指导与生产、生产体系管理及产品质量相关的工作，至目标实现
3、统筹、组织、落实、监督、调控生产运营体系各项指标、目标，至实现公司战略和阶段性目标
任职要求：
1、32-45岁，大专以上学历
2、6年以上国内中大型同行业生产制造企业同职全面管理工作经验
3、熟悉服装行业生产运营运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通服装生产制造的各个工艺环节
4、有强烈的创新观念，擅长处理服装生产制造过程各类工艺技术型问题
5、熟悉服装制造成本预算与控制体系
6、熟悉ISO9001、14001质量保证体系
7、具备优秀的领导力、组织能力、沟通能力、规划能力和目标管理能力

职位描述：

职位描述：
1. 依据公司经营目标的年度生产计划，制定IE组工作计划，产能储备计划；
2. 制定产线安排的运作模式及作业流程，优化转款的运作模式，提升转款效率；
3. 根据市场需求及成本需求，参与大型工艺优化项目，带领IE人员做好动作研究和工具方法研究，制定相应的文件，加强生产现场人员的培训，提高现场的生产能力；
4.带领IE对车间生产技术和生产流程的总结分析，改善生产现场的设备、模夹具、生产方法、技术等；
5. 参与副经理主导的季前工艺分析，督促指导工完成产前准备，对工艺重难点进行分析并提出执行方案保证质量和效率，参与生产排车图的编排，给出建议；
6. 督促IE员检查产前设备、工具及材料的筹备进度情况，保证上线正常有序进行；
7.掌控生产现场动态，把控流水线的平衡率（车缝至包装）、实际生产效率以及质量直通率的数据，督促IE元进行数据的收集，做好数据分析，总结后提出改善方案，督导实施。并根据实际情况对各组别人员进行调配，保障生产；
8.制订部门培训计划，定期或不定期进行专项培训，保证员工技能多样性，督导培训计划的实施，保证培训的效果和质量；
9.负责代表车缝组别出面与相关部门的工作协调和沟通，解决沟通生产过程中存在的问题，保证生产有序，同时配合品保人员及时处理质量异常问题，提升效率和产品质量；
10.做好员工现场心理指导和指导工生产的辅导，及时解决车间发生的管理问题，排除矛盾纠纷，维护积极向上的工作气氛；
11.做好6S管理及断针管控监督、推进、宣传、执行工作，完善流程及管理制度；
12.严格按照客户及公司的相关规定进行操作，保证本部门操作合规，为质量提供保障
13.完成上级领导安排的临时工作。




岗位职责：
1.保证生产转款及上线的速度和质量；
2.保证工时数据库及时更新；
3.保证产前准备的及时性和全面性；
4.保证生产线平衡率；
5.保证生产现场和流程改善的质量和效率；
6.保证生产效率的改善和提升；
7.保证6S工作有效推行。任职要求：






1.男女不限，25-35岁，大专及以上文化，服装IE工程或服装工艺专业优先；
2.在制衣行业同种或类似岗位三年以上工作经验；
3.熟练使用办公软件
4.熟悉各类服装材料知识和特性、性能
5.具有责任心，诚信、理性、专注、开朗
6.该岗位需具备标准的普通话，较强的文字表达能力，较强的语言表达能力，很好的沟通技能，数据分析能力，组织策划能力

职位描述：

1、根据设计图纸及版单要求定尺寸、出纸样；熟悉ET软件、格柏。
2、根据设计款式及工艺制作，提出合理化建议，并与设计师及时沟通；
3、跟进、核查版衣制作效果（含工艺与尺寸），指导车板师的工艺制作及样板效果；
4、根据修改意见，对版式改进和进行确认；
5、负责做好生产款式的放码，排麦架工作；

任职资格：
1、男女不限，年龄25-40岁，3年以上纸样经验或会操作格柏和ET软件优先；
2、有运动装车板经验者优先;
3、熟悉常用的格柏，ET计算机服装设计、制图软件；
4、对尺码规格，版型轮廓，缝制工艺非常熟悉
5、对针织梭织都要精通；
6、能承受工作压力，有良好的团队合作。