天倬智能装备科技

职位描述：

岗位职责：
1、主导汽车外覆盖件冷冲压模具开发，负责模具设计评审和工艺的制定；
2、主导模具方案评审，参与各类模具报价工作，评估模具方案的可行性和成本控制;
3、负责模具设计标准文件的更新与优化，确保模具设计符合行业标准和公司要求;
4、在项目阶段，负责处理模具相关的问题，包括模具设计、委外过程中的技术问题和质量问题；
5、协助现场对已批产模具的问题进行处理和解决，确保模具在实际生产中的稳定性和性能；
6、协调模具设计和委外过程中的各个环节，与供应商和生产团队合作，确保模具质量和成本要求；
7、跟踪行业的最新模具技术和趋势，推动模具设计创新和改进；
8、负责培训和指导工程师工作，提高模具设计水平和降低成本；
9、完成部门领导安排的其他工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、相关行业具备至少10年以上的冷冲压模具设计或生产制造经验、模流分析经验，熟悉整车模具开发流程（能力突出者可放宽专业年限）；
3、具备良好的问题解决和分析能力，及计划组织与执行能力；
4、具备大型覆盖件、高强板、铝板零件设计经验以及现场整改经验；
5、精通至少一种三维制图软件（UG、CATIA、CAE、AUTO FORM等）；

职位描述：

岗位职责 
1、根据公司战略目标，对公司组织架构进行优化，经审批后下发落实执行；
2、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；
3、组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行；；
4、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行；
5、根据考核频率（按月、季、半年度、年度）开展绩效考核，绩效面谈，提出改进措施和方案；
6、负责培训体系的建立和完善，并监督执行；
7、熟悉政府项目工作流程及政府机构体系，有项目申报行业工作经验；
8、企业文化建设及团队建设；
9、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。

任职资格 
1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历，持有中级人力资源管理师，具备人力资源管理、行政管理、战略管理知识；
2、三年以上大型生产制造业人资总监岗位经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规； 
4、很强的计划性和实施执行的能力；能独立带团队，创新、沟通、协调、表达能力强，执行力强；。

职位描述：

岗位职责：
1、负责部门人员日常的报表审核与工作调度；
2、设计时控制模具材料、加工工艺成本；
3、监督或参与工艺设计、模具设计检讨会，作技术评审裁决；
4、负责本科室所有人员的绩效考核及数据统计；
5、参与重点项目的改模评审；
6、负责本部门人才队伍建设；选拔，配备，评价下属人员；
7、负责设计人员技能培训，技能考核；对设计主管、项目组长、设计人员等技术人员符合岗位要求负总责；
8、责本部门5S管理以及部门文化的建设等。
任职要求：
1、大专及以上学历，材料成型与控制、模具设计与制造、数控或机械等专业； 
2、五金冲压模具设计经验10年以上，其中管理岗位3年以上；
熟练使用2D\3D设计软件（CAD、UG/Pro/E等）,2D设计外挂优先统赢或TP使用者、模拟分析、结构评审、具备良好的模具问题点分析及
解决方案制定能力。（如空调、洗衣机、冰箱、烤箱微波炉、油烟机等）
3、具有高度的责任感和严谨的工作态度；
4、较强的组织管理能力和协调能力。
公司福利：
1、入职购买五险一金；
2、包吃：提供丰富的早、中、晚餐、夜宵（自主取餐）；
3、包住，宿舍单人间（配有热水器、空调、独立洗手间与冲凉房、阳台等设施），外宿另有补助；
4、定期组织文体比赛、生日会、旅游、聚餐、联欢等各类集体活动，丰富员工生活；
5、依法享有国家法定节假日（如年假、婚假、产假、陪产假、丧假等）；
6、上班时间：大小周工作制。