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在招职位

公司简介

招聘职位 ( 14 )

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好工作榜单

职位类型：

  • 全部类型(14)
  • PE工艺/制程工程师(1)
  • 普工/操作工(1)
  • 品质工程师(3)
  • 化验/检验员(1)
  • SQE供应商质量管理(1)
  • DQA/设计质量保证(1)
  • 人力资源经理/主管(1)
  • 文员/助理(1)
  • 仓库管理员(1)
  • 采购经理/主管(1)
  • 业务跟单员(1)
  • 水利/水电工程师(1)

筛选：

工作经验

薪资待遇

学历要求

福利待遇

更新时间

清空筛选条件

  • 人力资源主管

    10-15K

    不限
    不限
    招聘HR头像
    HR
    3小时前活跃
    东莞-虎门镇

  • 文员

    5.5-7K

    大专
    不限
    招聘HR头像
    HR
    近期内活跃
    东莞-虎门镇

  • 普工

    5-10K

    不限
    不限
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    HR
    3小时前活跃
    东莞-虎门镇

人力资源主管

10-15K

收藏职位

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职位描述

  • 人力资源经理/主管

职位类别： 人力资源经理/主管 

要求：
1、大专以上学历，人力资源专业或行政专业，人力资源部门工作经验6年以上，同等岗位经验5年左右，熟悉人事行政部门工作流程；
2、熟悉人力资源各模块，在招聘、培训、人才梯队建设及绩效方面，有丰富的实操经验，数据敏感性强，较强的表达沟通能力；
3、年龄30岁—40岁，无家庭负担，有较大的抗压能力，能全身投入工作。
年龄要求：30-40岁
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  • 年龄要求： 30-40岁
  • 语言要求： 不限
  • 所属部门： 行政部

HR

3小时前活跃

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工作地址

广东省东莞市虎门镇振亮精密科技有限公司

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