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职位描述
职位类别: 仓库管理员
1、负责入库物品的验收,入帐(及时、准确做到帐实相符)货品的入库管理:货品入库应有经过审核的采购单和送货单,入库货品的生产企业或产地、规格、种类、数量及对应包装应与采购单一致,采购单与送货单应一致。仓库管理员开具入库单,并及时将入库货品在公司系统上账,并将相关入库单据(送货单、采购单、入库单)保存2年。采购员凭入库单和采购单将相对应的采购发票及时入账,发票不得跨月入账。仓库员管理违规入库货品,考核工作业绩扣50元\次。 2、在收到配货单后组织配货员配货装箱,并及时发出去(每天17点前将当天需发出的货物全部发出)货品出库的管理:仓库管理员应接收业务平台订单信息,核对跟单业务员在系统草稿里存放的送货单,并按送货时间要求进行配货。核对送货单与订单信息有出入的,应及时反馈跟单业务组领导,并考核其工作业绩奖励30元\单。货品的出库应遵循先进先出、轻拿轻放原则,违反该原则工作业绩考核扣20元\次。 3、新品入库后配送(入库半个工作日内)货品储存的管理:袋装货品应置于货架上,不同类别货品应分区存放,不同存放区域应有相应标识。储存货品应与台账(或系统账)数量一致。每月底应进行仓库盘点,发现账物不符应及时查找原因,原因不明缺失货物应由仓库管理员赔偿其损失50%。 4、出入库报表(每天17点前将当天的出入库报表交财务)仓库的安全管理:仓库灯具应采用防爆灯具,严禁采用拉线开关。仓库无人值守时应关好门窗。仓库管理员应对仓库内灭火器进行有效管理。无关人员严禁进入仓库,仓库内严禁吸烟、严禁有明火。仓库内严禁进行电气焊及机械切割作业,确有需要时,应有严格安全的隔离措施,并有安全员现场监督。 5、对仓库进行盘存(每季进行一次全盘,每月不定期抽查部分产品)配货: 配货审核:公司仓库管理人员应核对送货单与销售合同(或采购订单)的一致性。 配货:仓库管理人员负责配货,并在系统将该出库货品预下账。订单准确而配货错误导致损失的,由配货人员负责损失的70%,并考核其工作业绩失误20元\次。订单错误导致配货送货损失的由相关跟单员负责。 6、下账:送货司机应将客户签收的回单返回交给出库管理人员,仓库管理人员按回单再次确认货品出库的正确性,并最终调整账目。(防止产品出库错误而导致下账错误)。 7、统计畅销品及滞销品(每周交一份本周畅销品、滞销品报表至财务)打扫卫生并做好安全检查(每天17点前)查看更多
- 年龄要求: 22-40岁
- 语言要求: 不限
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