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职位描述
职位类别: 会计/会计助理
1、能按公司员工基本要求、公司工作步骤、工作流程工作及五项管理要求工作,能快速熟悉公司产品、公司规划及个人职业规划,能快速熟练操作公司进销存软件及财务管理软件;负责核算、监管公司单据,能自觉遵守执行财务管理制度,能主动根据销售人员的要求开具销售发票,并统计各客户的发票开具情况; 2、能指导盘查监管仓库盘点情况,并负责指导整理公司库存商品资料及指导协助相关人员完成《公司内部产品价目表》;月终时要将所有发生业务的原始凭证,按会计法规入账,并装订成册,按月存放。 3、负责统计公司应收、应付款公司的名称、金额及截止时间,按客户和供应商的不同做一份销售统计明细表和采购统计明细表。供应商发过来的对帐单要先确认;预付货款要及时跟进,本月终了时要将本月所有发生业务的原始凭证,按会计法规入账,并装订成册,按月存放,并以形成公司的文化以及必要的精髓。 4、每星期盘点现金与银行帐目并对账;实物帐一定要和公司进销存软件对准;公司的固定资产及费用情况要汇总出具一份汇总清单;要熟悉并认真执行公司各岗位工作标准及对应工资标准,能及时与公司采购跟单人员、业务销售人员、仓库送货人员、公司领导进行沟通,尽量按基本工资和岗位工资(职务的范围);绩效工资(平时的业务发生,给予有些适当的奖励);惩罚制度(业务、采购、仓库、送货、后勤等问题)核算公司员工工资。 5、按照财务制度审核原始凭证和记账凭证,建立和完善财务进、销、存凭证,及时出具公司所需要的各种报表;月底出具本公司财务报表,包括:资产负债表、利润表、存货数量金额明细表、应收、应付余额明细表、现金、银行余额表、费用明细帐。 6、财务部门主要核心指标:总资产报酬率、净资产收益率、资产负债率、营业利 润率、应收账款回收率、现金流动率;查看更多
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