「mincai校招」_2025届校园招聘信息-智通直聘

仓管员

5-6.5K

中专

应届毕业生

HR韦小姐

喜欢聊天

东莞-沙田镇
跟单（浙江绍兴）

5.5-6K

高中

应届毕业生

张彩兰

今日回复10+

东莞-虎门镇
普工

5-6K

不限

应届毕业生

谢小姐

今日回复10+

东莞-茶山镇
IT技术员（柬埔寨）

9-11K·13薪

中专

应届毕业生

张彩兰

今日回复10+

东莞-虎门镇
仓库管理员

5.5-7K

高中

应届毕业生

简小姐

今日回复10+

东莞-寮步镇
现场IE

9-11K·13薪

不限

应届毕业生

张彩兰

今日回复10+

东莞-虎门镇
服装纸样师

7.5-9K

不限

应届毕业生

张彩兰

今日回复10+

东莞-虎门镇
销售跟单

4-6K

本科

应届毕业生

梁先生

喜欢聊天

东莞-长安镇
吓数师傅

9-12K·13薪

高中

应届毕业生

刘生

喜欢聊天

东莞-常平镇
批办技术员

7-10K·13薪

大专

应届毕业生

张彩兰

今日回复10+

东莞-虎门镇

东莞-沙田镇
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应届毕业生及以上
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中专

职位描述

仓库管理员
ERP系统
office办公软件
货物验收/入库
货物出库
货物存储/防护
高位货架仓库工作经验

岗位职责：
1、依据预到货计划，依据送货单接收来料，并检查核对型号、数量。
2、检查来料状态，在标识、包装防护等方面督促规范化。
3、核对来料数量无误后，通知IQC验收，并依据品质检验结果，进行实物标识入库并更新储物卡，及系统账务入库操作。
4、依据PMC派工单，清点并准备好相应规格/数量的物料，配送至指定车间位置，并做好相关标识。
5、依据公司要求，定期组织人员对仓库材料、半成品、成品进行盘点，确保账物差异可控。
6、针对盘点差异，应及时调查并分析原因，制定有效控制对策，确保切实执行，输出《仓库盘点差异分析及对策表》。

任职要求：
1、高中或中专以上学历，年龄20-40岁之间；
2、在制造业从事仓管员一年以上工作经验；
3、熟练操作办公软件及ERP系统；