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职位描述
职位类别： 储备干部
岗位要求： 1、本科应届毕业生，面试合适，入职有专人导师（老员工）带教，储备客服部、工程部、销售部、品质部、生产部等岗位学习； 2、办公软件熟练，对数据敏感，熟习使用基础函数则优； 3、有数据处理分析能力、及较强的沟通协调能力； 4、具备较强的学习能力，服从部门工作调度安排； 5、抗压能力强，能接受加班。 工作职责： 1、根据专业匹配合适的部门岗位， 进行岗位技能学习及提升岗位匹配度； 2、完成领导交办的其它工作。查看更多
- 年龄要求： 21-26岁
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胡先生
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