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岗位要求：
1、从事检测工作5年以上，工作经验丰富；
2、熟悉检测、检验工作管理程序和检测、检验项目受限范围；
3、有处理和裁决重大技术、质量问题的能力；
4、有领导、组织、协调各组人员密切配合，保证检测、检验业务活动正常进行的能力；
5、熟悉CNAS的认可标准及相关技术文件要求；
6、熟悉ISO1702体系；
7、英语四级以上。

岗位职责：
1、负责检测室检测技术管理及检测开发工作；
2、负责检测方法和评价标准、技术规范、要求、作业指导书、技术记录格式等技术文件的确认；
3、负责检测室标准检测方法的选择和确认，负责非标准检测方法制订和修订的有关管理工作；
4、组织贯彻执行国家有关样品检测的法律、法规、技术标准和规范，确保标准、规范的最新有效；
5、有权对可能存在质量问题的检测结果进行复验或要求有关人员重新检测，当遇可能造成不良后果的行为时，有权要求暂停检测工作；
6、当客户需要时负责投诉中的技术问题处理；
7、负责组织检测室内、外的技术交流工作；
8、指导实验室间比对、能力验证、内部工作质量控制、设备校准和检测活动；
9、负责检测室年度工作计划、工作目标的制订，完成年度工作总结；
10、负责每个季度上网打开CNAS关注（能力验证计划）的信息。