凯斯博电梯

一、主要工作职责：
1、通过网站、手机应用、百科、网站论坛、展会、电话、设计院、政府相关部门、上门拜访等方式，传播企业的品牌、产品以及服务，获取销售线索或客户的需求信息；
2、对有营销价值的信息，进行筛选、核实、进一步了解客户的需求、资源状况、场地、订设备及建设大概时间、投资预算、客户的经济实力、股东情况等；
3、对客户的需求及订单竞争情况，做有竞争优势的设计及商务方案，与并客户充沟通，调配公司的资源，解决客户提出的技术及其它问题。
4、商务洽谈：报价、商务洽谈、价格谈判、组织投标、合同起草及条款沟通、合同签订、收取预付款定金等。
5、合同执行过程跟踪协调，根据合同条款、客户沟通和现场进度，与公司内部的生产、工程部门沟通协调设备的生产节点计划、收款、发票、设备发货、进场安装、设备调试验收等工作。
6、客户关系管理与沟通，挖掘客户二次购买的机会，提高单个客户的价值。
收集客户使用设备的建议及满意度，反馈给技术部门做技术改进。

任职要求：
1、全日制大专以上学历，三年以上机械设备销售经验者专业不限，应届毕业生机械/市场营销专业优先。
2、中文表达能力强，吃苦耐劳，可以全国各地出差。。
3、有C1驾照且能熟练驾驶。

说明：
1、无责任底薪4000--10000元/月，具体根据个人工作经验和拥有的客户资源而定，有资源者或销售能力优秀者底薪8000元/月起，特别优秀者，底薪可突破10000元/月。
2、包吃包住，出差生活补贴45一天，车费应酬费实报实销。