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职位描述
职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责: 1、执行招聘、甄选、面试、安置等工作,负责聘前背景调查等工作; 2、办理员工入职、离职,负责新进员工厂级培训并做好归档工作 3、定期不定期的整理人事档案并及时更新,每天上报汇总人员情况; 4、负责新进员工住宿、伙食安排、分配工衣物资等,每月协同电工及厂领导对宿舍进行安全及卫生监督管理; 5.负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 6、负责考勤的核算与汇总,监督员工出勤并对请假等异常记录进行汇总,协助会计计算员工资等; 7.负责劳动合同的签订、变更与解除等: 8、对接相关政府部门的检查与报表; 9、完成突发事件的处置及上级临时交代的事宜。 任职资格: 1、男女不限,年龄在20-45岁; 2、3年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉行政人事等工作流程; 4、能熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直, 工作时间:5.5天 注:三年以上行政人事管理经验,熟悉考勤、宿舍、办公用品、行政、人事、合同管理等工作,能服从管理,亲和力佳、抗压力能力强 年龄要求:20-45岁查看更多
- 年龄要求: 35-45岁
- 语言要求: 不限
- 所属部门: 行政部
高小姐
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工作地址
广东省东莞市东坑镇坑美工业五路8号
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