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职位类别： 人力资源专员/助理

岗位职责
1.负责公司考勤管理，做好考勤管理工作；
2.负责员工入离职办理；
3.负责人事档案资料的录入；
4.负责人员招聘事宜；
5.完成领导交代事宜。

任职要求：
1.两年以上工作经验；
2.熟练操作办公软件；
3.工作细心，责任心强，有上进心；
4.能适应加班。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求： 不限
• 所属部门： 人力资源部

黄小姐

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