「东莞市顶富机械科技有限公司招聘信息」-2025年招聘信息- 智通直聘

人事主管

7-10K

大专

3年

杨女士

今日回复10+

东莞-清溪镇
品质主管

9-11K

大专

1年

HR1

今日回复6次

东莞-樟木头镇
试模工程师

8-9.5K

大专

5年

李小姐

刚刚在线

东莞-长安镇
技术文员

5-7K·13薪

中专

2年

潘先生

处理率高

东莞-塘厦镇
对账文员

4.5-5K

高中

1年

周小姐

喜欢聊天

东莞-樟木头镇
项目工程师

9-14K

高中

1年

人事部

处理率高

东莞-常平镇
工厂门卫

面议

初中及以下

3年

廖小姐

今日活跃

东莞-道滘镇
仓库组长

8-10K

大专

3年

程小姐

处理率高

东莞-横沥镇
CNC编程

10-15K

大专

5年

何女士

回复率高

东莞-横沥镇
项目工程师（穿戴）

10-15K

大专

5年

邓小姐

刚刚处理简历

东莞-长安镇

东莞-清溪镇
|
3-5年
|
大专

职位描述

人力资源经理/主管
招聘

岗位职责：（全盘负责人力资源部门工作）
1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持！
2、负责统筹管理公司人事行政综合事务；
3、制定优化公司各项管理制度、梳理工作流程工作计划及其实施 ，
4、制定公司的绩效方案，组织实施绩效管理，，并对各部门绩效评价过程进行监督、辅导、赋能；
5、根据市场的变化，制定合理的薪酬政策和晋升政策
6、协助总经办的各项工作。
任职要求：（年龄30岁-40岁之间）
1、人力资源，行政管理类相关专科及以上学历，5年以上同岗位管理工作经验,
2、熟悉人力资源六大模块，熟悉《劳动法》《劳动合同法》及其相关法律法规，擅长招聘与配置、成功推行绩效实施的优先;
3、工作责任心强，较强的亲和力，良好的执行能力及跟进能力:
4、具有优秀的组织协调能力，语言表达能力强沟通能力强:良好的阅读和写作能力、突发事件处理能力（熟悉员工工伤和劳资纠纷应对处理）;
6、公司各类文件档案的建立管理及存档，包括人事档案、公函、请示件、情况说明、通知等；