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  • 东莞-茶山镇

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  • 3年及以上

    |
  • 中专

职位描述

  • 人力资源专员/助理

职位类别: 人力资源专员/助理

岗位职责:
1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 
2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划;
3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行;
4、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本;
6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行;
7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 
8、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 
9、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 
10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。

任职要求:
1. 负责人事全盘工作;
2. 主要对人事考勤管理特别是工资核算发放要有实操经验;
3. 全面负责员工及职员的招聘:通过网站发布招聘信息,筛选简历,通知面试,安排面试,薪资确认录用流程;
4. 负责新进员工的入职培训,及入职和离职的手续办理、社保购买、劳动合同签订及续签、人员档案管理;
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  • 年龄要求: 25-46岁
  • 语言要求: 不限
  • 所属部门: 行政部

张先生

3日内活跃

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工作地址

广东省东莞市茶山镇茶山粟边兴业路3号101室

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