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职位描述
职位类别： 行政专员/助理
岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘； 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行（重点）;； 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行;； 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职条件： 1、中专及以上学历，品行端正； 2、熟悉基本办公软件，做事认真负责； 3、有驾照，会开车（含手动挡）； 4、对建立企业文化建设有经验； 5、能够强势监管公司制度执行情况； 6、具有文体爱好技能优先考虑。查看更多
- 年龄要求： 22岁以上
- 语言要求： 不限
刘颖轩
昨天活跃
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广东省东莞市沙田镇东莞市庆丰电工机械有限公司
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