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职位描述
职位类别： 文员/助理
1． 根据招聘需求选择合理的招聘渠道发布职位信息；负责简历筛选、通知、面试安排，并执行基层岗位的初面试； 2．负责公司员工考勤管理，处理公司员工考勤数据并记录，进行汇总； 3． 负责办理员工入职、离职、转正、调任、升职等手续； 4．负责管理公司员工档案；负责制作劳动合同并与员工签订；负责对员工资料的录入与更改； 5、跟进会议中所提出的问题进行跟进、处理； 6．完成部门领导交办的其他工作。 任职资格： 1.有人力资源、行政管理等相关工作经验等； 2.能熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑； 3．具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力； 4. 能够解决一般人事管理实际问题，具有一定的计划、组织、协调能力和人际交往能力查看更多
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杨小姐
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