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职位描述
职位类别: 人力资源专员/助理
岗位职责: 1.制定和执行公司的行政和人事政策,确保符合法律法规和公司内部规定; 2.负责人力资源规划,协助招聘、选拔、培训和晋升等人事管理工作; 3.制定员工薪酬与福利政策,管理薪资发放和福利待遇; 4.负责员工关系管理,处理员工申诉和纠纷,维护良好的员工关系; 5.负责员工考勤管理; 6.负责员工培训和发展计划,协助制定培训计划和组织培训实施; 7.管理人事档案和员工信息系统,确保数据的准确性和保密性; 8.回应员工的问题和需求,提供相关的支持和咨询服务; 9.各类企业文化相关活动的组织与实施。 任职资格: 1.人力资源相关专业本科或以上学历,2年以上人事行政相关工作经验; 2.熟知人力资源管理的各个板块,并有从事相关内容的经验; 3.具有良好地人际沟通能力,敏锐细致的洞察能力,处理危机的应变能力; 4.能对企业远景规划中人力资源管理问题提出见解,对有效管理员工提出建议; 5.工作严谨负责,具有一定的抗压能力,具备创新精神; 6.熟练使用Word、excel、PPT等办公软件,能进行基本数据的统计与分析。查看更多
- 年龄要求: 不限
- 语言要求: 不限
- 所属子公司: 东莞市乔扬数控设备有限公司
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JOYOU89237099
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