卡乐b四洲

岗位职责：
1. 项目规划与启动
    负责板式定制家具项目的前期调研与分析，收集客户需求，结合公司产品特点和生产能力，制定详细的项目计划，包括项目目标、时间表、预算、资源分配等，并确保项目计划得到公司内部各部门的认可和支持，顺利启动项目。
2. 团队管理与协调
    组建并领导项目团队，包括设计师、生产人员、安装工人、质检员等，明确各成员的职责和分工，建立有效的沟通机制和协作流程，确保团队成员之间信息畅通、配合默契，高效完成项目任务。
    定期组织团队会议，跟进项目进度，及时解决项目中出现的技术难题、人员冲突、资源短缺等问题，协调各部门之间的工作关系，保证项目按计划顺利推进，对项目团队的整体绩效负责。
3. 客户沟通与关系维护
    作为项目的主要联系人，与客户保持密切沟通，及时向客户汇报项目进展情况，解答客户疑问，确保客户对项目的满意度。对于客户提出的变更需求，能够迅速组织团队进行评估和响应，提供合理的解决方案，并协调相关部门进行调整和实施，保证项目变更后的质量和进度不受影响。
    负责项目完成后的客户验收工作，收集客户反馈意见，及时处理客户投诉，维护良好的客户关系，为公司树立良好的品牌形象，促进客户的二次开发和长期合作。
4. 生产与质量控制
    深入了解板式定制家具的生产工艺和流程，与生产部门紧密合作，根据项目计划和客户需求，合理安排生产任务，确保生产进度与项目进度相匹配。
    建立并执行严格的质量控制体系，从原材料采购、生产加工到产品包装、安装调试等各个环节，进行全程质量监控，确保产品质量符合国家和行业标准以及客户的个性化要求。对出现的质量问题，能够迅速组织分析原因，采取有效的整改措施，追究相关责任，避免质量问题的再次发生，保障项目交付的成功率和客户满意度。
5. 成本控制与风险管理
    负责项目成本的预算编制和执行监控，严格控制项目成本，避免超支现象的发生。在项目实施过程中，通过优化资源配置、合理采购原材料、提高生产效率等措施，降低项目成本，提高项目的盈利能力。
    对项目实施过程中的风险进行识别、评估和分析，制定相应的风险应对措施，如风险规避、风险减轻、风险转移和风险接受等，确保项目在可控的风险范围内顺利进行。及时处理项目中的突发事件和意外情况，将风险损失降到最低限度，保障公司的利益和声誉。
6.项目现场管理
    负责项目现场安装，与甲方对接，完成项目现场安装实施

任职要求：
1. 教育背景
    -本科及以上学历，家具设计、室内设计、工业工程、项目管理等相关专业优先考虑。
2. 工作作经验
    - 具有2年以上板式定制家具项目管理经验，熟悉板式定制家具的设计、生产、安装等全流程操作，有成功的项目案例者优先。
3. 专业技能
    - 熟练掌握 CAD、3DMAX 等设计软件，能够独立绘制家具设计图纸和效果图，对板式家具的结构、工艺和材料有深入的了解，能够指导设计师进行产品设计和优化。
    - 具备出色的项目管理能力，熟悉项目管理工具和方法，如 PMP、Prince2 等，能够制定详细的项目计划、跟踪项目进度、控制项目成本和质量，确保项目按时、按质、按量完成。
    - 拥有良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作，解决团队内部和跨部门之间的问题和矛盾，激发团队成员的工作积极性和创造力，打造高效的项目团队。
    - 具有较强的客户服务意识和问题解决能力，能够准确把握客户需求，及时响应客户的反馈和投诉，提供优质的客户解决方案，维护良好的客户关系。
    - 具备一定的成本控制意识和风险管理能力，能够在项目实施过程中合理控制成本，有效识别和应对各种风险，确保项目的经济效益和社会效益。
4. 其他要求
    - 工作认真负责、严谨细致，具有较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力和工作强度，适应出差和加班的工作需求。
    - 具有良好的学习能力和创新意识，能够不断学习和掌握新的知识和技能，关注行业发展动态和市场变化，为公司的产品创新和业务发展提供有益的建议和方案。

薪酬福利：
1. 富有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和业绩提供绩效奖金和年终奖金。
2. 完善的福利体系，包括社保、带薪年假、病假、婚假、产假等法定节假日福利，以及定期体检、员工培训、团建活动等丰富多样的员工关怀福利。
3. 良好的职业发展空间，公司提供广阔的晋升平台和职业发展通道，鼓励员工不断学习和成长，实现个人职业目标和人生价值。