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• 人力资源专员/助理
• 入职培训
• 劳动合同签订
• 调岗等手续
• 人事档案的建立与管理
• 考勤处理与汇总
• 社保
• 工伤处理
• 临时交办
• 制造业
• 人事文员
• 行政人事管理
• 行政
• 文职
• 办公软件
• 协调
• 员工关系

职位类别： 人力资源专员/助理

工作职责：
1.负责新员工入职培训及劳动合同签订；
2.负责办理员工入职、离职、调岗等手续；
3.负责员工人事档案的建立与管理；
4.负责各部门的考勤处理与汇总、社保、工伤处理；
5.推行公司各类规章制度的实施，配合其他部门工作；
5.负责完成上级领导临时交办的其他工作任务。
任职要求：
1.高中或以上学历；
2.能吃苦耐劳，责任心强，做事积极主动；
3.有较强的沟通协调能力，良好的纪律性、团队协助以及服务精神；
4.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
5.有制造业人事文员一年以上工作经验者优先。

• 年龄要求： 25-35岁
• 语言要求： 普通话
• 所属部门： 人事行政部

古小姐

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