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职位描述
职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责: 1、负责根据招聘计划组织,实施人才招聘; 2、负责简历收集,筛选,面试邀约工作; 3、根据不同岗位制定并运用测评工具对人才实施有效测评,针对重要岗位编写人才推荐报告; 4、负责根据不同岗位组织实施相当匹配的招聘部署; 5、负责人才的入、离职手续办理及档案管理; 6、负责编制招聘数据报表,成本分析、人均产能等各类报表; 7、负责人员培训活动的组织与实施; 8、负责培训活动效果的评估跟进以及分析。 任职要求: 1、全日制大专以上学历,人力资源管理或企业管理等相关专业优先; 2、2年以上人力资源管理工作经验,在招聘、培训等管理实操经验者优先; 3、具备人力资源专业知识和技能,熟悉国家及当地劳动法律法规、政策,并能合理运用; 4、有较好的人际沟通、团队协作、逻辑思维能力,有良好的文字功底; 5、有亲和力和说服力,有较强的责任心和大局意识。查看更多
- 年龄要求: 22-40岁
- 语言要求: 不限
崔先生
2小时前活跃
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广东省东莞市厚街镇德朗实业创新园-1号门福佳香食品有限公司
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