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职位描述
职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责: 1、根据公司的发展方向,制定人力资源规划,并实时把控计划的实施; 2、负责各项验厂工作; 3、负责主导人力资源各模块工作的规划、执行与监督; 4、主导公司安全生产工作,对外事务接洽(应急、安监、市场监督、生态环境局、职业健康等); 5、编制部门预算并控制费用,主导全公司员工薪酬、工资审核、年度普调、年终评估的实施与推行; 6、规范公司的人力资源管理工作,编制各项规章制度,组织制订工作流程; 7、负责公司的全面招聘工作,进行人员的选拔和招聘评估; 8、组织确定各部门的KPI考核指标,推行公司的绩效管理; 9、处理员工投诉和离职面谈管理,协调处理各类劳资纠纷等; 10、协助总经理跟进其交办的事项; 任职要求: 1、年龄30-45岁,大专及以上学历; 2、有3年或以上同岗位经验,要求熟悉各项验厂工作;查看更多
- 年龄要求: 不限
- 语言要求: 不限
钟先生
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工作地址
广东省东莞市长安镇长安兴发南路15号5号楼
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