职位描述：

客户群体：锂电、3C光伏行业终端客户、设备厂商、系统集成商

销售工程师 任职要求：
1、大专及以上学历，有自动化、视觉相关销售经验，可降低学历要求。
2、有3年以上B端销售经验，了解B端销售流程
3、具备较好的沟通、协调、分析判断能力，逻辑思维清晰；
4、形象气质好、积极自信、勤奋上进、学习能力强、抗压力强。
5、具有机动车驾驶证
薪资:  无责任底薪：7-12K+提成1-5% =10-30W年薪 （免费提供食宿）

岗位职责：
1、负责市场开拓与销售工作，执行并完成公司下达的业绩指标；
2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供满意的服务；
3、负责市场信息收集，考察行业信息，针对营销策略提供参考意见；
4、完成上级交办的其他工作。

 OPT(奥普特) 定位于自动化核心零部件供应商。自创立以来，一直快速稳步发展，现已成为机器视觉应用技术领先者。OPT的产品和解决方案应用于20多个国家和地区，全球范围设立30多个服务网点，服务于15000余家客户。在OPT的客户群体中，有众多世界500强企业以及全球知名的设备制造商。OPT已经成为全球客户信赖的合作伙伴。

      OPT产品包括：视觉系统、光源、工业相机、镜头、3D激光传感器、工业读码器等。
      视觉系统产品：SciVision视觉软件开发包、SciSmart智能视觉软件、视觉控制器硬件；

职位描述：

1、高中或以上学历，能熟练使用word,excel等办公软件。
2、负责公司客户的接单出货；
3、负责公司客户档案管理；
4、部门安排的其他临时性工作。

职位描述：

1.性别不限。性格开朗，应变能力 抗压能力强，1年以上的模具外贸业务经验 (优秀应届毕业生也可)。
2.要求英文口语流利，能自由和国外客户电话，邮件及当面接待沟通
3.熟悉国际商务礼仪及商务接待
4.通过推广信、客户转介绍、出国拜访及国际展会（每年2-5个国外模具展会）开发新客户，并负责项目从报价到出货的商务事宜处理，协助项目部与客户进行相关技术沟通
5.薪资：底薪+绩效提成+超额奖金+年终奖  收入高低，取决于个人能力和业绩；正常努力干，大部份业务员3年内能做到年薪30万以上。
6.公司提供有竞争性的岗位晋升机制及严格系统的外贸商务、模具技术培训                                              工作时间：5天8小时 + 每月2天的培训时间
 ※享有海外参展、海外拜访客户以及公司内部&外部的培训机会；
※公司提供宿舍。
※组织年度省内外旅游、团队拓展活动、部门活动经费、生日party、不定期下午茶
※有年休假、产假、婚假等法定假日。
※每月生日会、年度聚餐、年度旅游、培训拓展等不定期活动。
245※优美舒适的办公环境、愉悦工作氛围。                               

职位描述：

岗位职责：
1.	通过网络及展会等平台开拓海外市场、开发新客户
2.	关注行业市场信息，收集客户反馈
3.	维护个人社交媒体平台(领英、FB、Ins等)
4.	客户来访接待面谈，订单成交跟进，收款出货等贸易基本工作
5.	执行公司业绩考核制度，完成业绩目标

任职要求：
1.	大专以上，国际贸易或英语专业
2.	英语六级以上、口语流利，英文听说写流畅（其他小语种亦可）
3.	1年以上外贸业务经验，熟悉进出口操作流程，有食品行业工作经验者优先
4.	有自主开发客户经验，有TO B销售经验
5.	具有较强的沟通与谈判能力，计划与执行能力，能承受较强工作压力，敢于挑战高薪

薪资福利：
1.	大小周、法定假期、节假日福利礼品、员工生日会、团建活动、不定期下午茶、五险一金、全勤奖、工龄奖、年底举行大型团圆晚会，设有抽奖环节！
2.	包吃包住，一日三餐，专业厨师营养搭配，酒店式公寓住宿环境
3.	年轻化的团队，年轻化的团队，广阔的晋升空间与机会，晋升路径：业务专员-业务主任-业务经理
4.	入职即培训，老员工1对1辅导上手，定期开展产品以及业务相关培训课程
5.	薪资架构：底薪+绩效+提成（提成方案优厚、随工资当月发放、提成不设上限！！！优秀业务员每月到手3W+）

职位描述：

岗位职责：
1.负责开拓与维护工作，合理制定和完成品牌推广销售计划和任务，有客户资源
2.有效协调运用线上/线下资源，并完成短期和年度销售任务；
3.维护公司与客户之间的合作关系，争取双赢，并使双方公司利益化；
4.完整的客户资源库，维护销售渠道，与客户建立长期良好的合作关系；
5. 此岗位工作地点可选择在上海/杭州/北京/四川办公
职位要求：
1.高中及以上学历，导热散热类1-3年经验销售等工作经验；
2.有导热硅胶、导热凝胶类实操经验或同行工作经验优先；
3.具备较强的客户需求分析能力、客户管理能力和商务谈判能力；
4.良好的职业形象，逻辑思维清晰，基本的英语听说读写能力；
5.热爱销售工作，有强烈的事业心、抗压性和自信心，具有优秀的沟通能力。

职位描述：

任职要求：
1、男女不限，中专或高中以上学历， 25-42岁，专科以上应届毕业生亦可；
2、熟悉导热材料（导热硅胶、导热硅胶片、灌封胶、导热硅
      脂、绝缘材料、胶带等）分销领域；
3、有兴趣于销售，性格开朗、思维敏捷、有亲和力、行动力强；
4、具有较好的自我管理能力，吃苦耐劳承受压力的能力强，能
      在逆境中迎难而上；
5、具有积极进取心、富有团队合作意识和协调工作能力，（无
      稳定职业心态，无良好职业道德者勿扰）良好的道德品质、责任心强、做事积极主动上级临时交代事宜。；
6、此岗位工作地点可选择在上海/杭州/北京/四川办公
 公司优势：
 1、公司是原厂，自主品牌，价格有优势，可为客户提供全方位散热方案设计；
 2、公司拥有一支强大的研发团队及技术支持，能很好的为业务部门服务；
 3、有优秀的业务经理带领，个人能力可得到提升。
 4、提成高，年底分红。

职位描述：

自己现有资源，来拓展吸塑包装定制品行业！

职位描述：

1、有业务销售经验优先
2、工作认真负责，吃苦耐劳，良好的团队合作意识。
3、五官端正，口才好,善于交际表达，谈吐清晰.
4、有上进心,有吸塑包装行业销售经验优先录用,性格外向大方，懂得开发新客户，开拓市场。
5、有驾照自带车优先，熟练操作常用办公软件
6、热烈欢迎有胸怀、有斗志、有梦想、有吃苦耐劳精神，有持之以恒精神的资深前辈、精英加入；

职位描述：

1，负责跟进业务经理的订单；
2，协助外贸业务经理进行展会筹备和展会业务介绍；
3，负责客户的信息反馈收集和客诉跟进；
4，熟悉箱包五金、电子五金等的生产工艺流程和产品特性要求；
5，有3年以上五金外贸业务的跟单经验，英语水平良好，有展会经验。

职位描述：

任职要求：
1、高中或以上学历，有良好的客户渠道及资源优先；
2、熟悉连接器（或）线束产品，对连接器（或）线束市场有较强的专业度知识；
3、具有较强的沟通协调及市场开拓能力，及团队管理能力；
4、思维慎密，条理分明、反应灵敏，懂交际礼仪、擅长沟通，工作廉洁奉公，良好的职业操守。
岗位职责：
1、协助总经理制定、执行公司业务销售计划，并实施完成;
2、自主开发、维护国内新老客户，挖掘潜在需求;
3、收集市场、价格、同行交易信息，独立开展商务谈判；
4、通过对订单的评估、跟踪、管理和风控，确保客户各环节顺利完成;
5、领导交办的其他工作。

职位描述：

岗位要求：
1、本科学历，优秀应届生优先/可培训；
2、形象气质佳，性格开朗，有上进心，热爱销售工作；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，抗压能力强；
4、态度积极端正，责任心强，有较强的执行力、服务意识及团队精神。
5、熟练电脑操作，持有驾驶照者优先。

特别提醒：
1、本公司招聘不收取任何费用，如有收取则为假冒；
2、本公司招聘只在厂区与正规人才市场进行面试，不会在其他地点进行。

职位描述：

岗位职责：
有线材、线束行业从业经验，三年以上电子类产品业务经验，对外接待客户，对内统筹销售任务。
1. 根据公司制定的市场销售目标，积极开拓市场，实现订单，全面完成公司销售任务；
2. 参加和计划公司行业展会，现场与客户沟通，介绍公司和公司产品，收集客户信息并做好跟踪，邀请客户参观公司等事项；
3. 收集客户资料，分析公司竞争对手产品信息和市场情况，反馈到研发技术工程部，不断创新，保证公司产品在国际市场的竞争性；
4. 跟进客户样品需求，跟踪后续测试情况，协同研发部门达到客户的要求，争取批量订单；
5. 负责处理业务部订单日常问题，保证交期，按时发货；
6. 薪酬：底薪+提成（提成暂不封顶）

任职要求：
1、普通话标准，优秀的语言表达能力和沟通能力；
2、具备一定的行业人脉，能独立完成业务开发工作；
3、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。

职位描述：

岗位职责：
1.负责开发客户（公司平台每日提供20-30精准意向客户）
2.订单全程跟踪及订单进度汇报
3.维护客户关系，做客户背景调查，客户日常邮件、电话对接
4.负责发货各方面协调工作及发货报关资料的准备
5.负责汇款跟进及售后问题处理
6.协助处理上级安排的其他相关工作。
任职资格：
1、英语熟练，具有非英文专业六级/英文专业四/八级水平； 
2、开发能力强，会做客户背景调查；（公司提供精准意向客户）
3、B2B外贸业务工作经验2年以上者优先；  
4、工作踏实认真，应对快捷敏锐，责任心强；
5、 具备较好的沟通、协调及执行力。
欢迎应届毕业生应聘！公司招多名毕业生培养。
待遇：底薪+提成+团队优秀奖+爆单王、销售冠军。提成点远高于同行业，
预期收入年薪可达20--50万。欢迎外贸精英加盟！

职业发展渠道（公司处于快速发展期，公司管理干部以内部提拔为主，晋升空间非常大）：
外贸业务员--外贸销售主管——外贸销售经理——营销总监

社保也可选东莞或者深圳

职位描述：

1、做过3年以上总经理助理职位。
2、有相应的业务能力、统筹管理能力、沟通能力。
3、形象谈吐好，会选人用人。
4、热情、积极、有责任感、能抗压，有团队管理经验最佳。
5、主要工作内容：做好团队日常管理工作，大项目跟进促成。
6、有过人力资源或者新媒体公司等工作经验。
7、一定要有抗压能力，做到事事有回应，结果反馈。
8、只要有能力，待遇优厚。

职位描述：

岗位要求：
1.开发和维护客户关系，积极拓展市场；
2.达成公司下达的销售目标，任务；
3.客户关系管理，掌握市场动向，制定销售策略；
4.分析，规划市场，针对不同客户，推广合适产品，良好运作市场推广；
5.协调公司内部资源，利用客户资源，达成部门销售目标；
6.完成领导交办的其他工作；

任职要求：
1、大专以上学历
2、3年以上相关工作经验，熟悉医疗器械行业者优先。
3、思维敏捷，有一定的抗压能力，有敏锐的市场嗅觉，沟通能力良好。

薪资福利：
包吃包住+五险+底薪+高提成+团建。

职位描述：

1.有注塑机或机械手，辅机等相关销售工作一年以上，有一定的行业资源，会针对产品选择机型 ，负责申达注塑机在东莞的销售工作。
2.负责完成区域销售及利润达成任务，确保公司销售额和利润达成；
3.制定市场开拓及客户发展计划，积极开拓市场、发展客户，并保持长期合作伙伴关系；
4.了解和分析市场需求，并与相关部门/单位保持信息沟通；
5.建立并管理市场数据、客户档案等，为公司的市场和客户分析提供可靠依据。

职位描述：

1、30-50岁，大专及以上学历。（开拓国内市场，有资源者优先） 
2、具有3年以上机械设备或各类机械（如工业生产设备、医疗、汽车、自动化、装配或电子设备）零部件的销售、业务开发经验。
3、较强的市场开发能力，具独立开发客户和管理维持好客户资源的能力。
4、能熟练驾驶小车。

职位描述：

一、大专及以上学历。
二、20-35岁,形象好,气质佳,口齿伶俐，电脑操作熟练，有一年以上业务跟单工作经验.
三、熟练办公软件，有ERP软件使用经验优先，
四、协助业务经理日常工作，有向业务员意向发展优先。。

职位描述：

【说明】：
1、本岗位是公司关键岗位，直接向董事长汇报工作。面谈通过后，需进行严格的背景调查，包括但不限于过往工作经历、工资流水、客户评价等。若介意者，请慎投。请予理解。感谢！
2、本岗位目前六天制，今年底或明年将执行大小周或双休。【介意目前六天制者，慎投】
3、预计今年底搬至松山湖，具体地点是：大船科技（东莞）有限公司。
4、松山湖的新地点，是自有用地、独立园区，目前正在装修中。

【岗位职责】：
1.制定部门工作计划、提升客户服务质量、优化客服体系、创新服务模式，流程制度管理；
2.接收客户订单，安排订单评审，对内部进行订单安排、订单保质保量交货等系列统筹工作；
3.负责与客户沟通联系，了解客户的要求及货期，负责客户反馈、投诉的收集与跟踪处理；
4.协助财务负责应收账款的回收；
5.负责各类销售数据报表等资料的收集与分析；
6.负责客户档案的管理、维护客户关系，定期进行客户满意度调查，提高客户服务质量。

【任职要求】：
1、40以上岁勿投  本科学历，专业不限；
2、3年以上客户服务管理及开发过客户工作经验，有材料类企业业务跟单管理经验优先；
3、具备良好的沟通表达、组织协调、商务谈判和应变处理能力；
4、具备良好的数据分析能力，有销售经验者优先。

【注】：
1、公司目前学习和借鉴稻盛和夫老先生的经营和管理理念，尊重人才、培养人才、爱惜人才。公司服务的客户是国内巨头企业。舞台很大，机会很多！
2、本公司将于2024年底，搬至东莞松山湖自有的独立园区，具体地点是：大船科技（东莞）有限公司。届时各方面将有很大改善和提升。
3、泰亚电子欢迎志同道和的伙伴加入，携手并进、共同发展！
4、年龄和学历是<硬性条件>，不符请慎重!!!

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；
3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；
4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；
5、负责协调各种内部、外部资源，解决在订单实施过程中出现的问题，提高客户满意度；
6、负责对订单回款过程的监控和执行，提高回款率；
7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销或贸易专业优先
2、有较强的沟通能力和事业心
3、形象良好

办公环境：写字楼室内办公
伙食：三菜一汤，自选 

职位描述：

外贸业务员任职要求∶
任职要求∶
1.大专以上学历，CET-4，有良好的听说读写能力，能熟练与客户进行书面和口语交流，英语，国际贸易相关专业者优先。
2.2年及以上外贸业务员工作经验，熟悉出口贸易完整流程，具有商务谈判技能，有展会开发客户经验者优先。
3.能熟练操作阿里巴巴国际网站者优先，通过外网社交媒体开发客户。
4.细心，耐心，有较强的责任心，执行力及团队协作精神。

岗位职责：
1.熟练操作阿里巴巴国际站，如 RFQ 报价，访客营销等；及时回复客户询盘，跟进客户需求以获得订单；
2.收集、分析市场情报，洞察客户需求，争取客户订单和业绩增长，完成业绩目标；
3.对业务资料定期整理并分析反馈。
4.根据公司安排参加国内外展会、接待国外客户、业务洽谈和商务谈判;
5.做好老客户的维护及对公司、工厂各部门的对接；
6.全程跟进订单处理，生产的跟踪，发货；

福利待遇∶
1.业务员工资采用底薪+提成+年终奖模式。
 试用期1～2个月，能力突出提前转正，根据工作表现给予优秀员工不定期提薪。
3.公司给予外贸新人相应产品和业务培训，提供付费阿里国际站平台资源。
4.购买五险、绩效奖金。

职位描述：

岗位职责：                                                             
1、熟悉产品，对产品有所掌握，熟悉产品在市场上的定位，找出报价时的不同
2、及时安排好打样、送样。
3、持续开发新客户,维护现有客户,保持沟通、了解客户需求,定期做客户满意度调查。
4、对产品的规格、质量、报价等都能给客户及时的答复。 
5、能有随机应变的能力，处理好客户的疑问，并努力下单
6、组织对客户订单或合同进行评审。
7、将客户PO(客户订单)要求转化为公司PN(产品生产通知单)，并分发相关单位。
8、向营销经理提交月度业务汇总和年度总结
9、跟踪订单生产进度、验货结果，对不能按期完成的PN及时与客户沟通。
10、妥善保管客户的资料和样品,建立客户档案，产品档案，质量信息反馈表和制定出口货物统计台帐。
11、对每笔定单的技术状态表、形式、销售合同及附件进行备份，以备查用。
12、处理好与各部门的关系，并及时地向他们请教有关产品的最新信息和动态
注意不断提升自身产品知识、英语、业务能力和素养。       岗位要求：                                                               1、有大专或以上文化程度。
2、英语流利，能独立开发客户，对外贸流程了解
3、协调能力强，较强的语言文字表达和人际沟通能力。
4、有一年以上国际贸易营销经验。                             
5、拥有较强的理解能力、需求分析能力，和团队合作能力;                                            
6、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

职位描述：

储备干部招聘启事
一、招聘岗位
储备干部（5 名）
二、岗位职责
绘图支持：参与公司产品研发项目，运用专业绘图软件（如 CAD、SolidWorks、Adobe Illustrator 等）精准绘制产品设计图、工程图纸，确保图纸细节准确无误，符合行业规范与生产工艺要求；协同研发、生产团队，对图纸进行实时优化与调整，及时响应项目中的设计变更需求，保障产品从设计到生产的无缝衔接。
市场洞察与分析：密切跟踪行业动态、竞争对手策略以及市场趋势变化，收集并整理各类市场信息；运用数据分析工具（Excel 高级功能、SPSS、Python 数据分析库等）深度剖析市场数据，挖掘潜在市场机会与客户需求，定期输出高质量市场分析报告，为公司营销策略制定、产品定位调整提供数据支撑与决策建议。
ISO 体系维护与推进：深入钻研 ISO 质量管理体系（ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001 等相关标准），协助完善公司内部质量管理流程与制度；参与 ISO 体系内部审核工作，严谨检查各部门文件记录、操作流程是否契合标准要求，精准识别并记录不符合项，协同责任部门制定整改方案并跟踪落实成效，确保公司运营持续符合国际标准规范。
品质管控协作：辅助品质管理部门建立健全品质管控体系，参与制定原材料、半成品及成品的检验标准与规范；在生产环节中，运用专业品质工具（如六西格玛、QC 七大手法等）进行数据监测与分析，及时发现质量隐患，推动品质问题的快速解决与预防机制完善，保障产品质量稳定卓越。
管理赋能与实践：在各部门轮岗实习期间，全方位学习部门管理流程与业务要点，协助部门主管进行日常任务分配、进度跟踪、团队沟通协调等基础管理工作；主动参与公司跨部门项目，锻炼项目管理能力，促进部门间高效协作，积累丰富管理经验，逐步成长为独当一面的管理人才。
三、岗位要求
教育背景：本科及以上学历，机械设计、工业设计、市场营销、质量管理、工商管理等相关专业应届毕业生，毕业院校为重点院校或专业学科排名前列者优先考虑。在校期间成绩优异，综合绩点不低于 [，专业核心课程无补考记录。
绘图专长：熟练掌握至少两款主流绘图软件，具备扎实的二维、三维绘图技能，能够独立完成复杂产品结构设计与外观造型绘图任务；熟悉机械制图、电气制图等相关国家标准，能精准解读并绘制各类技术图纸，有相关绘图竞赛获奖经历或实习项目绘图成果者优先。
市场分析素养：具备敏锐的市场感知能力，熟悉市场调研全流程，熟练运用多种调研方法收集一手、二手数据；掌握数据挖掘、统计分析基础理论与实操技能，能熟练使用数据分析软件进行数据清洗、建模与可视化展示，撰写过高质量市场调研报告或有市场分析相关实习经验者优先。
ISO 体系认知：系统学习过 ISO 系列标准知识，对质量管理体系架构、条款有深入理解，具有 ISO 内部审核员培训证书或参与过企业 ISO 体系建设、认证审核项目经验者优先；熟悉企业质量管理流程优化方法，具备严谨的流程管控思维与问题解决能力。
品质管控能力：掌握品质管理基础知识与工具方法，了解生产制造工艺流程，能运用品质工具进行数据统计分析、质量问题诊断；具有质量检验实操经验，熟悉各类质量检测设备使用，参与过企业品质改进项目或有质量体系维护实习经历者优先。
管理潜力特质：在校担任学生会干部、社团负责人或班级主要班委职务，成功组织策划过大型校园活动、社团项目或班级事务，展现出卓越的团队领导、组织协调、沟通应变能力；具备良好抗压能力，面对复杂任务与紧急情况能冷静应对、高效解决，学习能力强，能迅速适应新环境与新知识学习需求，有强烈上进心与职业发展追求。
四、职业发展路径
入职后开启为期 1 - 2 年的轮岗培养计划，涵盖研发、市场、品质、管理等核心部门，深入熟悉公司整体业务运营；轮岗结束后，依据个人专业技能、职业兴趣及公司业务需求定岗，晋升为基层管理岗位（如项目主管、部门助理经理等），负责专项业务管理与团队带领；后续随着个人能力与业绩提升，逐步迈向中层管理职位（部门经理、项目经理等），深度参与公司战略决策与业务拓展，公司将提供全方位培训资源、导师辅导与晋升机会助力职业晋升。
培训发展：定制化新员工入职培训，助力快速融入公司；在职期间提供丰富专业技能培训课程，邀请业内专家授课；针对管理潜力人才，安排系列管理培训项目（如领导力提升工作坊、项目管理实战营等），并资助优秀储备干部参加外部行业研讨会、学术论坛，鼓励在职学历深造，

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司目标性大客户的开发，挖掘大客户资源，推动达成部门的销售目标；
2、组织实施商务开发与客户关系维护活动，开拓并维护好工厂端与FATP的合作关系；
3、执行公司的产品线销售战略，根据客户及市场情况做好销售计划的具体落地；
4、负责项目的价格策略和商务谈判，提供项目商务支持。

岗位要求：
1、大专以上学历，专业不限；
2、良好的商务开拓及组织协调能力、亲和力、沟通能力、团队合作精神，善于分析及解决问题，综合素质高；
3、具有3C消费类电子行业终端品牌客户资源或同行业工作验验者优先。
4、持C1驾照，会驾驶机动车。

职位描述：

1、有3年以上五金行业经历，至少1年以上独立开发客户的实战经验，
2、熟悉国内钣金冲压、组装、医疗、手机3C配件制造行业，具有良好的客户资源优先；
3、具有较强的市场洞察力，敏锐的客户资讯收集能力，良好的沟通、谈判能力，有敬业精神、亲和力强。
4、有手机终端客户资源优先， 能独立开拓客户资源。
5、男女不限，自带小车优先。薪资面议，底薪+提成。

职位描述：

1：具备策划营运能力，协调能力，公关能力，积极向上的工作激情。
2：有1~2年的电子元器件或储能电源相关工作经验。
3：形象端庄，年龄35岁之内，要求会开车。
4：公司免费提供食宿，购买社保，空调房生活配套设施齐全。
5：底薪+业务提成+业务费用报销+社保， 薪资可面议，月绩达标公司配小车一台。

职位描述：

1、市场营销或管理类专科以上学历者优先考虑；
2、3年以上销售工作经验者优先考虑，具有很强的市场开拓和管理能力，具备敏锐的市场感知能力，准确把 握市场动态和发展方向；
3、有较强的沟通协调与商务谈判技巧能力，维护区域内现有客户资源，并积极开发新的客户资 源，完成公司下达的销售任务；
4、具有专业市场评估能力，区域可持续发展分析及策划经验，为人热情开朗，有亲和力，诚实 ，敬业，专业；
5、热爱营销行业,有强烈的事业上进心、责任感，诚实守信，能吃苦耐劳，为人热情开朗，有亲 和力，诚实，敬业,专业；
6、有教育背景、客户资源者及教育装备行业销售经验优先考虑；
7、公司实行基本工资+业绩提成+绩效的薪酬模式，年薪可达10万以上，上不封顶；

职位描述：

岗位职责：
1、通过电销、面销、网销以及会销等多种形式，开发客户，建立链接，达成合作；
2、挖掘客户需求，根据客户的需求制定服务策略和方案，提供优质的服务与合作模式；
3、定期对老客户进行回访与维护，寻找二次合作机会；
4、完成公司上级交办的其他事项。

任职资格：
1、18-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
4、热爱销售工作，热爱企业培训咨询教育行业，具有强烈的使命感与事业的决心。
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。

薪资待遇：
岗位月综合4K-10K
工作时间：6天制  8：20-12：00 14：00-18：00

职位描述：

岗位职责：
1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制；
2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动；
3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护；
4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。；
5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批；
6、负责特殊销售情况处理；
7、负责对销售人员进行销售培训和指导；
8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

工作要求及职责：
1、20~30岁，普通话标准，表达清晰，外表端正；
2、性格热情、开朗，善于主动与人沟通及自我激励；
3、有销售工作经验者优先；
4、通过电话邀约客户拜访、跟进、成交，完成业绩目标。
5、有较强的团队合作意识；
工资待遇：（工资上不封顶）
无责底薪3500+高提成+每月各类现金奖+免费培训+职位晋升+节日福利+不定期旅游等；综合工资6000~15000以上不封顶，只要你敢拼，机会是属于你的！
上班时间8：20-12：00 14：00-18：00 六天制

职位描述：

1、男女不限，形象好，有驾驶证
2、有三年以上印刷行业业务方面的相关工作经验，熟悉日化用品、食品、酒类市场
4、具有较强的市场拓展能力，交际能力强，能自带客户优先考虑
5、薪资待遇优底薪+提成
企业文化
1.年度评选表彰活动，年底举办大型年会活动；
2.带薪年假、法定节假日、年度调薪、年底发放年终奖；
3.不定期举办旅游、登山比赛，户外野炊等；
4.妇女节、端午节、中秋节等重大节日发放礼品；
5.购买社保、商业保险。