职位描述：

岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划，可全国性出差。
任职资格：
1、男女不限，谈吐得体、懂礼貌，有驾照者优先；
2、沟通表达能力强，形象佳，思维敏捷，积极主动，热爱销售工作；
3、责任心强，具有良好的团队协助精神，善于挑战；
4、能独立思考、反应能力强。
​欢迎模具、机械或营销相关专业有抱负的应届生加入。
面试须知:
请带好身份证原件、学历、学位证书原件

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、男女不限，谈吐得体、懂礼貌，持C驾照；
2、沟通表达能力强，形象佳，思维敏捷，积极主动，热爱销售工作，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
3、责任心强，具有良好的团队协助精神，善于挑战；
4、有市场营销、冷冲压、模具工作经验优先，有从事销售经验者优先；
5、能独立思考、反应能力强，可全国性出差者；
6、欢迎模具、机械或营销相关专业有抱负的应届生加入。

职位描述：

岗位职责：
1、活动拍照、视频拍摄剪辑；
2、公司月刊制作，新闻稿、企业对外信息撰写；
3、负责抖音/微信公众号等平台的运营管理、更新、宣传、推广。

任职要求：
1、3年以上文宣/品牌工作经验；
2、扎实的文字功底，较强的语言表达沟通能力，对时事热点敏感，思维敏捷，富有创意；
3、有活动组织策划及实施经验；
4、有编辑社/电台/大型制造业经验者优先；
5、有一定平面设计能力，能够熟练使用Photoshop、H5等工具制作海报、图片者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化；
2、负责公司日常行政管理的运作；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；
4、负责各类会务的安排；
5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等；
7、负责员工活动策划及安排。
8、负责人事考勤、入职离职、社保。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化；
2、负责公司日常行政管理的运作；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；
4、负责各类会务的安排；
5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等；
7、负责员工活动策划及安排。
8、负责人事考勤、入职离职、社保。

职位描述：

岗位职责：
1、负责产品设计各阶段的品质控制计划的审核与确认工作；
2、负责产品设计原型机、工程样机阶段输出的评审、确认工作；
3、负责产品设计小批量生产阶段输出的评审、确认工作；
4、负责来料、制程和成品质量控制工作；
6、负责质量改进方式方法（如QCC活动、质量月等）的策划与实施工作；
7、 负责各类品质问题分析、问题改进的指导和监督；品质问题改进效果评估审核工作；
8、负责部门全面管理工作。
岗位要求：
1、本科以上学历，机电或自动化相关专业；
2、五年以上工作经验，三年以上品质部管理工作经验；
3、熟悉ISO9000管理体系，质量五大工具；
4、有质量管理、质量成本管理等意识；
5、具有良好的领导管理能力、决策力和判断力；
6、能接受高强度的工作。

职位描述：

1：研究行业动态、技术发展趋势、并收集市场、产品以及平台信息；
2、 网络推广策划和内容策划工作；
3、 活动、促销、会议等营销活动策划工作；
4、 根据业务和市场发展状况，制定年度、季度、月度宣传推广计划；
5、 对活动宣传进行总结和数据分析，评估营销活动效果；
6、 部分团建活动的策划和参与公司活动的策划；
7、有三年以上工作经验者优先。
任职资格：
1、精通电脑；
2、沟通能力强；
3、懂营顾客消费心理，能结合顾客需求策划营销活动；
4、数据观念强，善于数据分析。

职位描述：

一、生产流程优化与管理
1、优化生产流程：协助上级领导完善及优化生产流程，健全生产部门精细化管理制度。这包括分析现有流程，识别瓶颈和浪费，并提出改进措施。
2、推动精益相关活动：组织、推动、协调和指导公司各部门的精益相关活动，确保精益理念在公司内部的深入贯彻。
3、跟踪与督促实施：跟踪、督促公司内部各部门和制造小组的精益生产实施和推广，确保精益项目按计划进行。
二、生产现场诊断与改善
1、现场诊断分析：负责生产现场的诊断分析工作，发现生产过程中的“浪费”现象，如时间、物料、人力等方面的浪费。
2、制定改善方案：针对发现的浪费现象，制定具体的改善方案，并推动实施。同时，对改善效果进行评估，确保改善措施的有效性。
三、培训与提升
1、精益生产培训：负责对公司各部门管理人员进行精益生产的相关培训，提升他们的精益生产意识和技能。
2、人才培养计划：根据工厂改善人才结构需要，制定人才培养计划，开发并协调培训资源，开展人才培训工作，提升全员持续改善能力。
四、规划与策划
1、制定精益生产规划：结合各产业实际，研究制定精益生产和智能制造工作规划，指导公司所属各单位有序按规划实施。
2、策划改善活动：策划和推进现场改善活动，如改善周、品质赛等，促进内部经验总结和萃取，并推广转化和落地。
五、其他职责
1、数据收集与分析：负责汇总各类生产信息，并进行分析和评价，为公司的生产管理决策提供数据支持。
2、会议组织与决议跟踪：负责公司和采购会议的组织、记录、纪要发布以及决议的跟踪等工作。
3、跨部门沟通与协作：与其他部门保持密切沟通，确保精益生产项目在各部门之间的顺利推进。
4、成本效率管理：对工厂成本效率进行运营管理，确保工厂效率目标的实现。

职位描述：

职位类别：美工
岗位职责:
1、线上店铺活动宣传策划及美术创意设计；
2、负责店铺整体页面创意设计及定期更换页面；
3、编写网站宣传资料及相关产品资料。
4、协助运营处理阿里国际站事宜，对运营有发展意向。
任职要求：
1.熟练操作Photoshop、CorelDraw（Illustrator）等美工工具；
2.有较强的高品质图片处理的能力；
3.具备一定的设计理念和创意思维；良好的审美能力及色彩感觉；
4.能够服从公司的安排,有责任心，用心为公司做事.
5.有阿里巴巴平台美工经验者优先。

职位描述：

工作职责:
1、独立开展业务工作，充分了解客户需求;
2、负责客户接待工作，包括接待活动策划、陪同客户参观项目等。
3、开拓新市场，发展新客户，建立合作关系，增加产品销售范围。
4、运用公关的方式进行企业形象的塑造与传播企业造势。
5、经营过程中公关宣传的策划与组织实施。
6、各类媒体信息的监测、反馈，危机公关事件处理;
7、具体工资可以面谈。
招聘要求:
年龄:28-45岁
1、学历:大专以上 ，待遇:面谈，可涉及业务提成。
2、有5年以上商务管理经验，有涉外对客户服务工作经验或销售经验，有深厚的塑胶产品行业专业知识、具有商务谈判能力与应对能力;
3、处理报价以及合同审阅。
4、计算机操作熟练，office办公软件熟练。
5、个人精神面貌佳、性格大方沉稳、乐观，  能够应对各类应酬，语言组织能力强，善谈，身体健康，能喝酒。

职位描述：

1、本科以上学历，有3年以上人力资源相关工作经验，组织沟通能力强；
2、能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作；
3、协助总经理管理部门工作，协调内部员工关系；
4、配合处理外部公共关系，参与公司活动的策划、组织工作；
5、高效率地完成经理指派任务，对于公司制定计划认真执行，发展业务团体。

职位描述：

招聘要求：
1、大专以上学历，有3年以上人力资源相关工作经验，组织沟通能力强；
2、能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作；
3、协助总经理管理部门工作，协调内部员工关系；
4、配合处理外部公共关系，参与公司活动的策划、组织工作；
5、高效率地完成经理指派任务，对于公司制定计划认真执行，发展业务团体。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格：
1、高中及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。

职位描述：

岗位职责：
1，负责独立站 (Shopify/WordPress) 运作和维护，在线回复客户信息，站内页面优化，站内活动策划和促销。
2，利用Facebook、Google、Instagram、Twitter 等社媒平台进行推广引流。
3，利用SEO或 SEM渠道进行网站优化，逐步提升网站或者网站关键词在谷歌上的排名。
4，进行Facebook, Google 的广告策路性投放。
5，负责市场竞争分析及业内动态分析，把握市场趋势。
6，寻找国外红人、自媒体等资源进行合作，护大品牌知名度。
岗位要求：
1大专及以上学历，英语听说读写流利，四级以上。
2.一年以上相关工作经验。
3.工作细致认真，较强的适应性和学习能力，有较强的团队意识、服务意识和沟通能力，富有责任感。

职位描述：

职责描述：
1、负责公司阿里国际站运作和维护，产品发布及分析后台数据；
2、负责阿里巴巴国际站营销及推广，利用橱窗及外贸直通车（P4P)引流，提高店铺/产品排名及点击率，浏览量及转化率；
3、通过引擎搜索搜集行业关键词，结合买家行为数据分析，拓展精准高转化关键词；
4.负责店铺自营活动以及平台营销活动的策划与实施，定期对店铺/产品推广效果进行数据统计、分析，优化运营策略，并在平台规则内进行优化；
5、阿里询盘分配工作；

任职要求：
1.25~35岁，大学英语4级以上，读写流利，口语流利尤佳；
2、熟悉和解剖阿里排名、重复铺货和其它扣分规则，并能适应阿里最新规则；
3、熟练操作外贸直通车(P4P)，橱窗管理，关键词分析（对关键词的认识有独到的见解），结合买家行为数据分析，拓展精准高转化关键词；
4、能全面诊断分析店铺的现状并能作出改进方案；
5、有团队协作精神，能承受压力，具有较强的积极主动性，有创业精神，有梦想，敢于拼搏

职位描述：

1、负责产品在阿里巴巴国际站、中国制造网、网站谷歌推广的运营管理和营销推广，提高店铺和产品的点击率，浏览量和转化率；
2、负责公司国内、国外网站的操作管理和产品信息的发布，对网站系统数据库进行日常管理，统计数据库中相关信息，负责公司网站的链接、广告交换和网站层面的合作推广工作；
3、定期针对网站推广效果进行跟踪，评估，给出切实可行的改进方案；
4、配合公司其他部门的管理、业务工作，提供相关信息及统计资料
5、熟悉阿里巴巴国际站排名交易规则和优化，发布更新产品。负责阿里巴巴国际站店铺的关键字策略，阿里工具，阿里站内广告资源,活动阿里论坛都非常熟悉；通过策划各类活动，结合各种互联网资源进行有效的广告宣传和促销推广。
任职要求：
1、有3年以上阿里国际、中国制造国际网等后台的操作经验；英语熟练读写
2、熟悉阿里巴巴流程和规则，热爱网络营销推广工作，性格随和细心，能吃苦耐劳；
3、良好的策划能力和项目执行能力；
4、对工作有严苛的完美要求，敢于提倡创新，工作耐心，细致，认真，能承受一定的工作压力；
5、具有一定的电子商务推广经验，有较强的数据分析能力、责任心强，上手快，能独立工作

职位描述：

岗位职责
1、负责各项行政管理规章制度规范和流程的制定、执行、监督反馈和完善；
2、负责公司日常后勤管理工作，包括保安、宿舍、固定资产、车辆、绿化、环境卫生、会务接待、办公用品、消防、安全生产、职业健康等；
3、负责办理公司资质的申报、年审、更新工作，与各行业及资质主管部门保持经常性联络，随时关注行业动态及行业主管部门的新规定；
4、负责员工关系维护、劳资纠纷的处理和协调、策划和组织员工活动、提高员工满意度；
5、负责党工团工作，主动维护相关部门关系；
6、协助公司领导做好外联和接待工作，与有关政府机构联络并保持良好关系。

任职要求：
1、大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业；
2、5年600人以上工厂行政主管工作经验，有行政（保安、食堂、清洁，后勤等）全盘工作经验；
3、熟悉ISO9001/ISO14001/IATF16949体系运作优先；
4、熟悉安全生产管理体系动作流程，有安全管理相关资格证书优先；
5、熟悉国家、地方相关法规及政策配合实施执行；
6、协调沟通能力强，有亲和力，具备解决问题和突发应急能力，具有良好的职业操守；
7、熟练使用各项日常办公软件，有驾照；
8、工作地点可接受江门市台山工作；

职位描述：

岗位职责：   
1、独立运营淘宝、京东、阿里巴巴、B2B和B2C，根据公司战略规划，制定各平台的阶段性营销活动方案，完成公司的销售任务。
2、负责行业相关数据的分析和总结，对比竞品，提升店铺竞争力。以及协助上级制定完善的阶段货品计划和目标；
3、熟练操作站内营销工具;
4、能根据网络市场，不定期策划唯品会营销活动及策划相应活动的宣传。

岗位要求：
1.薪资5000-20000，具体面议；
2.大专及以上学历，3年及以上运营经验优先。
3.对数据敏感，思维敏捷，学习能力强，逻辑分析能力强。
4.分析与解决问题的能力，对电子商务运营有独到的见解；
5.工作积极主动，思路清晰、善于沟通、责任心强、执行力强.
6.不接受居家办公。

职位描述：

岗位职责：   
1、独立运营淘宝、京东、B2B，根据公司战略规划，制定各平台的阶段性营销活动方案，完成公司的销售任务。
2、负责行业相关数据的分析和总结，对比竞品，提升店铺竞争力。以及协助上级制定完善的阶段货品计划和目标；
3、熟练操作站内营销工具;
4、能根据网络市场，不定期策划唯品会营销活动及策划相应活动的宣传。

岗位要求：
1.薪资5000-20000，具体面议；
2.大专及以上学历，3年及以上运营经验优先。
3.对数据敏感，思维敏捷，学习能力强，逻辑分析能力强。
4.分析与解决问题的能力，对电子商务运营有独到的见解。
5.工作积极主动，思路清晰、善于沟通、责任心强、执行力强。
6.不接受居家办公。

职位描述：

岗位职责：
1、	管理公司阿里巴巴国际站账号，负责店铺的推广营销，产品上下架等，公司英文网站维护，通过邮件、社交网站、专业论坛、海外媒体广告、软文、博客等多种手段推广公司外贸平台，有效提高本企业网站的自然排名。
3、有B2B电子商务平台客户服务类工作经验，对B2B电子商务网站如阿里巴巴、环球资源、中国制造等各个模块有一定的了解。
2、定期针对阿里国际站推广效果进行跟踪、评估，给出切实可行的改进方案；
3、良好的文笔和表达能力，较强的网络文字沟通能力；

任职要求：
1、有2年以上阿里国际站平台操作经验，大学及以上学历，国际贸易,电子商务等相关专业；
3、掌握阿里国际站的运营规则和后台操作方法；
4、对平台营销工作有较深的认识，能够进行网店的日常运营管理；
5、熟练掌握店铺运营等各种操作规则，对平台促销活动有较强的策划与组织能力；
6、熟悉平台运营环境，交易规则，阿里推广，负责网店的推广工作、
7、熟悉网店运营，阿里巴巴的各种营销工具，精通网络推广；

职位描述：

1、应用各类新媒体平台为工具，负责公司重大消息、新品上市、节庆活动等项目的传播策划 
      及平台日常运营，策划符合新媒体渠道的创意玩法和内容方案，推动落地的有效性 。
2、文案功底深厚，创意脑洞大，能输出多种类型的创意表现形式 。
3、负责传播方案，新媒体节奏排期，相关传播素材制作执行 。
4、跨部门协同，与相关人员进行对接，包括公司整体运营，产品运营，以及服务运营的协同 
     合作，保证各类展会营销活动落地执行 。
5、定期对各类新媒体平台营销、推广效果进行数据分析与跟踪反馈，洞察市场需求，并应用 
     于新媒体运营中 。
6、对各类新媒体平台进行深入研究，对公司赋能，对合作商赋能。

职位要求
1、大学以上学历 。
2、2年以上新媒体工作经验，大学及以上学历、新闻、传播、传媒相关专业背景优先.。
3、擅长市场洞察、对数据敏感、逻辑思维慎密、敢于创新、良好的人际沟通能力 。
4、熟知社交平台玩法，独自负责过campaign，有成功营销案例 。
5、具有成熟的营销思维，了解各类网络与实时热点，及时触碰新兴的社会化营销与新媒体趋势 。
6、抗压能力强、逻辑清晰、勇于创新、成就驱动、结果导向。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常行政管理的运作；
2、负责各类会务的安排；
3、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
4、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等；
5、负责全厂公共卫生的监督管理及安排；
6、负责公司饭堂的日常监督、管理工作；
7、负责公司固定危废及零星废水转移等环保工作跟进；
8、负责公司花园绿化的日常打理工作等

任职要求：
1、大专以上学历，3年以上大型电子厂行政管理工作。
2、善于沟通，协调工作，会粤语最佳。
2、熟悉各项社会体系验证、熟悉人力资源六大模块、熟悉勞動法律法規。

职位描述：

工作职责：
1.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程等文件；
2.负责招聘、培训、绩效考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3.负责政府部门相关文件传达与实施及社保操作；
4.负责考勤制作、工资核算及审核；
5.负责人员入职、转正、晋升、调迁、离职的手续办理；
6.负责部门的日常事务管理工作，完成本部门员工工作考核、部门资金的预算和控制、公司内部活动的策划实施与企业文化建设的推行等。
7.负责ISO9001体系的策划、推行、维护、改进、及推行过程中的监督管理等；
8.协助领导公司质量、环境、职业健康管理体系文件的编写和发放；
9.协助公司管理体系内外审核、管理评审（ISO9001）的工作，认证联络、陪同审核、统筹协调各部门，收集和整理审核资料，跟踪整改。

任职要求：
1、25-40岁，高中、中专以上文化，有工厂人事部门任职人事体系文员经验优先
2、熟练操作Word、Excel、E-mail等办公软件
3、对工作积极主动,认真负责，有强烈的责任感和事业心
4、具有良好的沟通能力和协调能力
5、服从上级安排，完成上级交办的临时性任务，吃苦耐劳，能适应企业现状和规章制度要求.

薪资福利:
工资：5000-8000元
福利：包吃包住、宿舍有空调、热水器、五险、全勤奖、绩效奖、弹性工作时间、工作环境优美

职位描述：

工作职责：
1.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程等文件；
2.负责招聘、培训、绩效考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3.负责政府部门相关文件传达与实施及社保操作；
4.负责考勤制作、工资核算及审核；
5.负责人员入职、转正、晋升、调迁、离职的手续办理；
6.负责部门的日常事务管理工作，完成本部门员工工作考核、部门资金的预算和控制、公司内部活动的策划实施与企业文化建设的推行等。
7.负责ISO9001体系的策划、推行、维护、改进、及推行过程中的监督管理等；
8.协助领导公司质量、环境、职业健康管理体系文件的编写和发放；
9.协助公司管理体系内外审核、管理评审（ISO9001）的工作，认证联络、陪同审核、统筹协调各部门，收集和整理审核资料，跟踪整改。
任职要求：
1、25-40岁，高中，适当加班，有工厂人事部门任职人事体系文员经验优先，
2、熟练操作Word、Excel、E-mail等办公软件
3、对工作积极主动,认真负责，有强烈的责任感和事业心
4、具有良好的沟通能力和协调能力
5、服从上级安排，完成上级交办事务，吃苦耐劳，能适应企业现状和规章制度要求；
薪资福利:
工资：5000-7000元
福利：包吃包住、宿舍有空调、热水器、五险、全勤奖、绩效奖、弹性工作时间、工作环境优美

职位描述：

一、任职提示： 
1、主持品质中心全面质量管理工作，对品质管理相关的各项工作结果负责 ；
2、主导和组件质量管理体系和质量目标，确保和监督质量体系的有效运行；
3、负责设计、开发。生产活动的质量策划 ；
4、组织实施品质方面的质量统计，全面监督产品品质状况 ；
5、组件、管理、考核品质中心团队、并全面负责品质中心的运营管理 ；
6、定期或不定期对员工进行品质意识方面的培训。       
7、5年以上精密制造厂 或  机械厂 或五金厂  或机器人 或自动化  生产制造   品质部管理经验；
8、内审员资格证。品质部管理经验,懂TS16949；懂体系；会三次元编程优先。
二、福利待遇：                                                    
1、包吃（3餐）包住（1人/间+空调、热水器）。                       
2、社保、旅游、年终奖、生产绩效奖、工龄奖、生日礼物、聚餐、节假日礼物、春节车费报销、车间员工介绍费，准时出薪。             

职位描述：

岗位职责.
1、负责公司人员招聘、人员入职、调岗、离职手续内理，建立人事档案 ;
2、参与薪酬绩效的制定与执行 ;
3、每月考勤管理、宿舍管理、社保管理、薪资核算等 ;
4、福利活动的组织与策划 ;
5、统筹其他日常行政事务 ;
6、领导交内的其他事项 ;

单休，买社保，餐补，房补  

职位描述：

岗位职责：
1.负责公司加工中心产品的销售及推广。
2.负责销售区域内销售活动的策划和执行，根据市场营销计划，完成部门销售指标。
3.开拓新市场,发展新客户,维持老客户，定期拜访，建立良好的客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。 

任职要求：
1. 大专或以上学历。 
2. 熟练操作OFFICE办公软件。
3. 具有两年以上加工中心机/机械设备相关销售经验
4. 有良好的业务开发能力、分析判断能力、沟通协调能力和目标管理能力，良 好的客户服务意识。
5. 有责任心，能承受较大的工作压力， 有团队协作精神，善于挑战，有狼性的企图心。

工资具体面议

职位描述：

岗位职责：
1.负责公司注塑机产品的销售及推广。
2.负责销售区域内销售活动的策划和执行，根据市场营销计划，完成部门销售指标。
3.开拓新市场,发展新客户,维持老客户，定期拜访，建立良好的客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。 

任职要求：
1. 大专或以上学历。 
2. 熟练操作OFFICE办公软件。
3. 具有两年以上注塑机/机械设备相关销售经验
4. 有良好的业务开发能力、分析判断能力、沟通协调能力和目标管理能力，良 好的客户服务意识。
5. 有责任心，能承受较大的工作压力， 有团队协作精神，善于挑战，有狼性的企图心。

工资具体面议

职位描述：

岗位职责：
1.负责公司加工中心产品的CNC销售及推广。
2.负责销售区域内销售活动的策划和执行，根据市场营销计划，完成部门销售指标。
3.开拓新市场,发展新客户,维持老客户，定期拜访，建立良好的客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。 

任职要求：
1. 大专或以上学历。 
2. 熟练操作OFFICE办公软件。
3. 具有两年以上加工中心机/机械设备相关销售经验
4. 有良好的业务开发能力、分析判断能力、沟通协调能力和目标管理能力，良 好的客户服务意识。
5. 有责任心，能承受较大的工作压力， 有团队协作精神，善于挑战，有狼性的企图心。

工资具体面议

职位描述：

岗位职责：
1.负责公司慢走丝产品的销售及推广。
2.负责销售区域内销售活动的策划和执行，根据市场营销计划，完成部门销售指标。
3.开拓新市场,发展新客户,维持老客户，定期拜访，建立良好的客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。 

任职要求：
1. 大专或以上学历。 
2. 熟练操作OFFICE办公软件。
3. 具有两年以上慢走丝/机械设备相关销售经验
4. 有良好的业务开发能力、分析判断能力、沟通协调能力和目标管理能力，良 好的客户服务意识。
5. 有责任心，能承受较大的工作压力， 有团队协作精神，善于挑战，有狼性的企图心。

工资具体面议