岗位职责： 1、组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行。 2、组织实施车间生产计划： （1）根据企业生产计划，组织制订本车间的生产作业计划； （2）负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度； （3）合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。 3、生产过程管理： （1）主持车间例会，全面协调车间工作； （2）对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量； （3）监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正； （4）参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施； （5）监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。 4、生产现场管理： （1）建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识； （2）推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理； （3）按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。 5、车间生产安全管理： （1）负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查； （2）控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生； （3）定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 6、车间生产成本控制： （1）统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率； （2）统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。 7、车间员工管理： （1）组织车间生产员工参加业务培训； （2）配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。 8、其他工作： （1）负责协调与其他相关部门的关系； （2）及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件； （3）完成领导交办的其他任务。 
任职要求: 1、大专及以上学历，40岁以内，男女不限；
 2、3年以上电子产品生产管理、企业管理或相关工作经验； 
3、熟悉生产管理流程，熟悉先进企业管理模式，熟悉生产管理系统知识，了解财务、营销基础运作流程及知识，熟练使用办公软件；
 4、受过管理学、战略管理、管理技能开发、企业管理等方面的培训；
 5、有良好的认知能力；具有良好的文字及语言表达能力；做事客观、严谨负责、踏实、敬业、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神。