职位描述：

岗位职责：
1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针；
2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核；
3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作；
4. 负责公司验厂文件工作；
5.必须在印刷厂做过品质管理者

任职要求：
1、25-45岁，高中以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

1.有注塑机或机械手，辅机等相关销售工作一年以上，有一定的行业资源，会针对产品选择机型 ，负责申达注塑机在东莞的销售工作。
2.负责完成区域销售及利润达成任务，确保公司销售额和利润达成；
3.制定市场开拓及客户发展计划，积极开拓市场、发展客户，并保持长期合作伙伴关系；
4.了解和分析市场需求，并与相关部门/单位保持信息沟通；
5.建立并管理市场数据、客户档案等，为公司的市场和客户分析提供可靠依据。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，（熟练运用SPC、8D等质量的分析），提出处理意见整改报告并上报领导审批。

任职要求：
1、男女不限，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有3年以上工业陶瓷或五金加工企业质量管理经验及产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；
3、熟练各种测量工具及三次元的使用；
4、熟悉ISO管理体系知识，了解品质管理系统的运作，能够独立开展品质部门的日常工作，包括对质量管理体系的建立、监督、维护及持续改进；

职位描述：

1、独立处理日常工作邮件并翻释传达客户信息给相关部门；
2、负责订单传达并设计订单交期表等等；
3、了解船务相关流程操作，有较强的分析判断和预测能力，OFFICE办公软件操作熟练。
4、英语能达到独立听、说、写和翻译（英语四级以上资格证）
5、掌握生产技术工艺（冲压、注塑、机加工、表面处理、装配），有较强的分析判断和预测能力；.
6、本岗位享受主管级同等福利待遇，条件优异者，薪资待遇可以跟老板再谈。

职位描述：

工作时间及薪资详情：
1、工作时间：9:00-12:00  13:00-18:00  （双休、法定节假日）
2、试用薪资：6000元/月
3、薪资范围：6000-20000元/月（计算方式：底薪+高额提成+业绩奖励），收入上不封顶
4、提成方式：销售额提成（每月10号准时发放）
5、社保类型：五险（入职当月购买社保）
6、业绩奖励：除了提成以外，还设立了丰富的业绩奖励（如：浮动底薪奖励、月度新客户业绩奖励、季度新客户业绩奖励等）
7、业务员晋升通道：业务员—主管—经理（领导很重视人才的培养）
8、福利：全勤奖60元/月、工龄奖100-300元/月、首单奖励200元、年终奖、节假日福利、团建聚餐、旅游等

任职条件：
1、年龄25-40岁，男女不限
2、大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业
3、具备市场拓展能力和谈判技巧，有大客户成交经验者优先
4、具备良好的团队协作精神，能够承受一定的工作压力
5、英语书写流利，且具备良好的沟通能力、能够熟练使用办公软件

岗位职责：
1、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标；
2、通过阿里巴巴,环球资源和谷歌等付费平台推广和开发新客户
3、通过香港或国外展会进行邀约新客户开发和跟进老客户. 
4、针对目标客户制订并实施有效的营销方案
5、通过小满系统完成客户关系管理
6、维护老客户关系并开发增长业务
7、完成公司要求或个人制定的业绩指标。
8、销售数据的整理和分析工作，收集市场信息和竞争对手信息

温馨提示:本岗位为公司重要岗位，请您确保您所填写的信息真实有效，包含但不限于基本信息、工作经验及学历;面试通过后公司将对您所提供的信息做背景调查。

职位描述：

1、有三年以上同等工作經驗;
2、懂拋光技術,懂鋁料及五金拋光者優先;
3、对抛光、拉丝、滚抛、研磨、清洗、喷砂、滚砂懂其中三种以上工艺技术；
4、有較強的管理能力;
5、身體健康,能吃苦耐勞.

职位描述：

外贸英语销售
一、岗位职责
1.新老客户日常维护，国外客户订单的跟进，发报价推销，制作合同，对客户邮件进行回复，安排采购下单和仓库出货，跟进出货状态、催款；
2.跟踪和监督订单的执行，OEM定制项目的跟进，确保按质并准期出货；
3.具备新客户开发能力，google,facebook等平台自主开发国外客户,维系良好客户关系；
4.负责协助上级领导及其他部门相关工作的处理。

二、任职要求
1.至少有1-2年或以上外贸公司销售经验，有独立开发新客户经验。能接受中美时差接受晚上联系客户。
2.大专及以上学历， 沟通能力强，英语口语以及表达能力强，用英语与客户进行交流无障碍，英语可作为工作语言。
3.熟练操作办公软件EXCEL,Outlook，有OEM定制产品的经验与能力，熟练使用外贸系统。
4.有团队协作精神，胆大心细，工作积极主动，性格外向喜欢做业务，热爱销售工作。工作认真，责任心强，抗压性强有韧性，思维逻辑性强。
5.年龄要求：24-40岁

三、工资待遇
1.工作时间：上午9：00到12：00，下午13:30到18:30， 周末双休，5天工作制，按国家法定节假日休息；
2.公司提供可口午餐以及加班晚餐，可提供住宿。
3.无责任底薪8500元起步具体面谈；综合月收入在15K左右。
4.岗位薪酬结构：无任务底薪+有任务底薪+绩效工资+业务奖金（面议）；
5.公司还有各种销售激励政策（开门红奖，自主开发新品奖，大单接单奖励，月度季度达标奖，接单王奖，收款王奖，年度销冠奖，新客户开发奖，公司自有品牌产品销售激励奖，年度目标超额达标奖励等）；
6.根据个人表现和业绩情况，年终奖1-4个月的工资；
7.购买社保，转正后有7天带薪年假（入职5年带薪年假10天）享受一年一度的外出旅游，生日福利和节日福利；
8.生日聚会，重大节日礼品派发，户外团建活动，年底年会评选优秀员工，年度销售冠军、最佳新人奖等各种荣誉奖杯奖金奖品，等各种福利；
9.晋升渠道：优秀的销售人员可以参与带团队，从销售组长做起，晋升为销售主管，到销售经理。参与公司管理工作，做出突出贡献 且入职满一定的的年数，被评为公司的优秀员工的，有机会享受公司发展的分红；
10.关爱员工，每年年中安排一次员工体检。

职位描述：

岗位职责：
1、简单的平台操作、利用阿里巴巴国际站每天回复询盘的客户
2、能独立完成，起草邮件、报价、下单、发货、收款、客户接待等
3、需要掌握一定的外贸沟通技巧，及时高效的回复询盘、制作报价表等
4、定期参加一些国内外行业展览会
5、目标客户资料的整理，定期与国内外客户进行沟通，维护新老客户关系
6、了解产品市场，负责协助上级领导及其他部门相关工作的处理。

岗位要求：
1、大专及以上学历，市场营销、国际贸易、英语等相关专业优先，具备1年及以上外贸销售经验，优秀应届毕业生亦可考虑，英语四级及以上，具备良好的听说读写能力
2、能自主开拓渠道、开发客户
3、享有丰厚且具挑战性的高提成薪资，收入上不封顶的机会
1、负责阿里巴巴国际站平台的日常操作，及时回复客户询盘并处理相关业务
2、独立完成邮件起草、报价制作、订单处理、发货安排、收款跟进及客户接待等工作
3、运用外贸沟通技巧，高效处理客户询盘及报价需求
4、参与国内外行业展览会，拓展业务资源
5、整理目标客户资料，定期与客户保持沟通，维护客户关系
6、了解产品市场动态，协助上级领导及其他部门完成相关工作

职位描述：

一、招聘要求： 
1、塑胶制品（消费电子类、医疗耗材类）、模具 、喷油/丝印业务有客户资源，硬性要求；
2、具有较强的市场策划能力和执行能力，5年以上同行本岗工作经验； 
3、良好的沟通技能和谈判能力； 
4、良好的分析能力和解决问题能力。

二、岗位职责
1、根据公司营销战略，制定自己团队的销售目标与计划； 跟进和落实销售计划的实施情况； 完成公司的规定的销售目标
2、  定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题； 
3、处理客户反映的售后问题，并及时做到沟通与跟进；
4、带头做好销售工作，并协调好销售、送货、服务以及售后过程；

三、薪资结构：综合基本工资（ 10000-15000元）+ 绩效提成；年度调薪，

四、福利待遇 ：
1、包吃住（独立干部级单房，配套完善)
2、五险二金，法定有薪假
3、优秀员工评奖、季度奖/年终奖
4、过节费/礼品，年度体检，团建活动（如年会、旅游等）
5、培训机制完善 / 晋升空间大等
6、15号准时发放工资。
7、自建厂房、宿舍（带WIFI、空调、热水器等）、自设食堂，娱乐室，培训室，工作生活环境优美舒适安全。

职位描述：

岗位职责：
1、根据销售计划和PMC订单状况制订采购计划，并督导实施；
2、作好采购的预测工作，根据订单运作情况、材料存放程度合理预先采购；
3、定期组织部门人员进行采购知识的学习；
4、精通采购业务和技巧；

任职要求：
1、40岁以下，本科以上学历，英语熟练，有独立写、听的能力；
2、五年以上工厂原材料采购的工作经验，有塑胶、五金行业经验者优先；
3、精通工厂采购的全部工作流程；
4、对塑胶原材料、五金产品有一定的专业知识；
5、沟通能力强、服从工作安排，能承受较多的工作压力。

职位描述：

  1.  语言能力 
日语水平 ：要求具备N2或N1级别的日语能力，能够熟练进行书面和口头交流。
熟悉商务场景中的日语表达，如邮件、电话、会议等。
2   工作经验 ：有线束相关行业的工作经验者优先，尤其是与日本企业或客户打交道的经验。
 3. 沟通能力
跨文化沟通：能够理解日本企业文化，具备良好的跨文化沟通能力。
团队协作：能够与中日双方团队有效协作，解决问题。
4. 学历要求 
 要求大专及以上学历，日语专业或相关专业优先。

职位描述：

1、熟悉礼品盒生产和品质管理，对礼品盒生产和品质管理有2年以上的经验
2、负责组织建立与完善公司质量管理系统，并对公司质量管理体系进行监管
3、有一定的印刷看色经验
4、会开车

职位描述：

招品质副主管一名，做过灯饰行业的品质组长和主管助理的可以优先考虑，三年以上灯饰行业品质管理经验，熟悉五金灯饰表面处理，如烤漆氧化抛光，能熟悉运用ISO/iec60598/ qc7大手法等。

职位描述：

1.能够执行PMC下达的生产指令，合理利用车间资源完成在途订单，达成交货计划
2.对新项目试产跟进，分析模具缺陷问题给出改善意见，对试模工艺审核其合理性，使其模具快速验证达到客户量产要求
3.对制程中不良给出改善方案、提升良率，对成型工艺进行监督，审核，确保工艺的稳定性
4.对生产中的机台组织部门人员对工艺进行优化，缩短周期，提升质量，节省人工成本
5.对现场进行巡查，监督，汇报部门工作，及时处理生产异常，审核各类生产报表
6.班组级人员现场管理，技能作业的培训，
7.责任心强，有较强的团队合作精神

任职要求：
1、高中及以上学历；
2、3年以上注塑部管理经验；
3、熟悉各大品牌注塑机调较，友良好的品质意识及较强的数据分析能力

职位描述：

1、高中以上学历，有尼龙袋等软袋生产线10年以上管理经验。 
2、精通生产现场管理、ISO9001和6S运作，能对生产过程中遇到的各种问题，做出科学的
3、能结合企业的经营目标和生产实际，为决策层提供生产规划方面的信息、建议和方案。 
4、为人作风正派,责任心强.工作上能独挡一面。
5:  懂精益生产线管理优先考虑。

职位描述：

岗位职责：
1、根据公司的业务需求和发展战略，制定招聘计划、组织招聘工作； 
2、负责招聘渠道的拓展、跟踪、维护及管理工作，利用各种招聘渠道发布招聘广告，充分满足公司的人才需求； 
3、负责简历甄选、面试、录用等工作； 
4、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 
5、根据公司运营需要，能够做到快速有效的招募补充人员，建立公司后备人才选拔方案和人才储备机制。
岗位要求： 
1、学历专业：本科及以上学历，专业不限；
2、工作经验：5年以上制造业企业招聘工作经验优先；
3、知识技能：熟悉人力资源管理相关业务，掌握人力资源规划与配置方法、职位分析、人才测评、招聘面试等方面的专业知识和技巧；
4、其他：具备较好的逻辑思维能力、沟通表达和协调能力，能快速理解部门需求并制定相应招聘计划。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司全盘账务处理，编制财务报表；
2、依据国家、地方相关法律法规，及时、准确、完整地完成公司各项纳税申报；
3、负责公司日常业务核算管理，审核公司各项成本费用等原始凭证，监控各项支出；

任职要求：
1、大专以上学历，财经类相关专业，持有会计中级职称优先；
2、5年及以上全盘会计工作经验，能独立完成全盘帐务处理，熟练使用各类办公软件和财务软件；
3、具备较强的分析能力，能够根据公司业务需求对现有工作流程和方法进行设计和完善；
4、熟悉国家金融政策、税务、企业财务制度及流程、会计电算化，熟悉相关财税法律法规。
5、熟悉货物进出口报关程序操作；
6、熟悉香港公司相关会计运作程序；
7、有制造业实体工厂会计工作经验

职位描述：

岗位职责：
1、负责与生产计划部门及仓储部门保持高度沟通；
2、负责确定生产计划所需之BOM物料清单；
3、负责安排物控人员对需求物料提前提出请购清单；
4、负责对仓储物料帐单确认及跟踪质量保证；
5、负责协助生产计划的控制及协调，监控及保证进度；
6、负责生产总计划的统计及分析；
7、负责生产计划、物料请购、采购、入料品控、入库及仓储管理各个环节的协调沟通工作；
8、对生产计划及时完成及交化准时负有直接责任；
9、负责对NG料、特采料及余料提出处理意见并监督处理；
10、负责参加各类会议，提出物控部门的意见及建议。

任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上供应链管理经验；
2、精通速达ERP系统的操作；
3、熟练使用办公软件；
4、沟通能力强；

职位描述：

罗兰5色机长,有5年以上同职位工作经验、爱岗敬业、有团队精神、积极上进、阳光健康

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。
7、有从事过变压器行业品质经理五年以上工作经验。

任职要求：
1、大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

一、岗位职责
1、制定原材料、半成品及成品的检验标准与作业指导书，维护质量管理体系有效运行。
2、主导内部审核及客户验厂准备。
3、监督生产现场工艺执行，识别关键质量控制点。
4、主导重大质量异常处理，推动纠正预防措施落地。
5、参与供应商评审，制定来料检验方案，推动供应商质量改善。
6、处理客户投诉，输出改善报告并跟踪闭环，确保客户满意度。

二、任职要求
1、大专及以上学历，质量管理、机械制造、工业工程或相关理工科专业优先。
2、3年以上制造业质量管理工作经验，熟悉生产全流程质量控制，有团队管理经验者优先。
3、具备汽车、电子电器行业背景者更佳。
4、熟悉ISO 9001、ISO 14001、IATF 16949等质量管理体系，能独立编制质量文件及推动内审。
5、掌握QC七大手法、SPC过程控制、FMEA等质量工具。
6、具备异常根因分析能力，能主导8D报告编写及改善措施闭环。
7、责任心强，抗压能力突出，具备跨部门协调及团队管理经验。

职位描述：

任职要求：
1. 大专以上学历，具备较强的销售管理能力和沟通协调能力，具备成功管理销售团队的经验优先；
2. 对销售市场有一定的了解和把握，熟悉销售流程；
3. 善于计划组织、执行和监督销售计划，具备灵活多变的沟通技巧、组织协调能力，且勇于创新；
4. 具有良好的团队协作精神, 较强的生产力和执行力， 强烈的进取心和事业心。

岗位内容：
1. 管理和协调销售团队的工作，完成公司规定的销售目标；
2. 完成每月、季度、年度销售计划，及时上报销售工作的进展情况；
3. 组织安排销售人员拜访客户，带领销售人员开展各种销售活动；
4. 协调各部门之间的合作，保证产品按时交付，维护客户关系并扩大客户群体。

职位描述：

岗位职责
1. 统筹不锈钢产品的生产流程，根据订单需求制定高效的生产计划，确保按时交付，协调各生产环节，保障生产活动顺畅进行。
2. 深度参与不锈钢产品生产设备的编程与调试工作，依据工艺要求和生产实际，优化程序，精准调试设备，提升生产效率与产品质量。
3. 管理生产团队，合理分配工作任务，开展技能培训与绩效考核，提升团队整体业务水平，营造积极向上的工作氛围。
4. 严格把控产品质量，建立并完善质量管控体系，及时处理生产过程中的质量问题，持续优化生产工艺，降低成本。
任职要求
1. 具备3年以上不锈钢产品生产管理经验，熟悉生产流程与管理模式，能够独立应对生产中的各类问题。
2. 熟练掌握不锈钢产品的编程与调试技能，精通至少一种相关编程软件，能够独立完成复杂设备的编程与调试任务，具备丰富的实操经验。
3. 拥有良好的团队管理与沟通协调能力，具备较强的责任心和抗压能力，能够有效推动生产目标的达成。
4. 具备较强的问题解决能力和创新思维，能够不断优化生产流程，提升生产效率和产品质量。
薪资福利
1. 提供具有竞争力的薪资，具体面议，充分体现您的价值。
2. 完善的福利体系，包含五险一金、带薪年假、节日福利等，保障您的工作生活平衡。
3. 广阔的职业发展空间，支持个人成长与晋升，助力您实现职业目标。

职位描述：

一、工作职责：
1、为案场项目的客户迎宾、送行，并对来访客户指引及耐心解答疑问；
2、负责案场前台的水吧服务及相关物料的清查和补充；
3、负责现场物品摆放及现场清洁巡查工作；
4、配合完成会务接待工作；
5、完成领导交办的其它工作。
二、职位要求：
1、身高168cm以上，形象端庄，26岁以内；
2、大专以上学历，有案场客服、礼仪接待相关工作经验者优先；
3、具备良好的沟通能力。

职位描述：

职位信息
岗位职责：
数据线研发主管的岗位职责主要包括团队管理和领导、‌项目管理、‌技术开发和创新、‌质量管理、‌预算管理、‌团队招募和培训、‌合作管理。‌

1.团队管理和领导：‌负责管理和领导电子研发团队，‌确保团队顺利实施各项任务和项目，‌同时保持团队成员的高士气和工作效率。‌
2.项目管理：‌监督和控制电子研发项目的进展，‌确保工作按时完成。‌制定详细计划并确保计划实施，‌协调各方面资源以实现项目目标。‌
3.技术开发和创新：‌为公司的技术创新和新产品研发提供技术支持，‌考虑先进技术的应用和开发，‌以及适应市场需求的新产品研发。‌
4.质量管理：‌确保团队开发的产品符合公司和行业标准。‌建立和实行有效的质量控制程序和测试方案。‌
5.预算管理：‌制定和监督电子研发团队的预算，‌确保支出不超过预算，‌同时对未来的开支做出准确的预测。‌
6.团队招募和培训：‌负责招聘并培训新的电子研发团队成员，‌确保团队有足够的人员实现公司的战略目标。‌
7.合作管理：‌确保与其他部门或厂商的良好沟通和协作，‌以确保项目的成功实施。‌
任职要求：
1.35-45岁大专或以上理工科学历，有10年以上cable线材行业研发团队管理经验。
2.熟悉ISO9001体系及TS16949体系，熟APQP\FMEA\MSA\SPC\PPAP的应用
3.精通数据线行业研发技术，了解行业的未来发展趋势，具有行业前瞻性，有丰富的资源和人脉
4.精通usb3.1/type-c/lightning数据线类产品的开发与设计。
5.有大客户项目推进和服务经验，能处理和应对客户提出或提议的各种技术需求。
6.能独立处理项目研发和各种输入输出的验证，并与客户沟通，确认客户的需求是否被满足。
7.熟悉新产品设计开发、成本核算、工程变更、打样等作业流程
8.技术水平在行业中表现突出，或是有技术创新、专利技术等薪资可另议。

职位描述：

1.男女不限；
2.30岁--50岁；
2.有5年以上服装厂工作经验；
3.熟悉针织、梭织布料；
4.可带入3--10人团队进厂上班。

职位描述：

1.	负责制定和执行业务的年度营销规划方案，并确保其落地实施，进行销售市场的分析与规划，识别市场机会，牵头组织客户参观考察、技术交流和商务洽谈
2.	管理客户关系，维护客户满意度，推进客户忠诚度，组建并管理销售团队，提升团队整体业绩
3.	协调内部资源，确保生产计划顺利执行，并对员工进行培训和指导，制定业务预算，监控开支，提出节约成本的建议

职位描述：

负责公司磷酸销售，具备化工行业销售经验，有相应的客户资源
有危废资质公司工作经验者优先。

职位描述：

工作职责: 
1， 全面负责PMC.仓库部门管理工作，最终达成准时交货和库存控制指标。 
2， 接收客户交货预测，参考历史交货数据，制定成品和材料安全库存。 
3， 制定PMC内部相关流程，并和质量/生产/业务/工程仓库/配合建立公司相关运作流程 
4， 评审生产计划的合理性，确保准时交货和合理控制成本, 并确保业务接单交期准时
5， 审核生产材料采购申请，即满足需求有使库存合理 
6， 不良品仓管理，每周将来料和待处理成品同报相关部门及时处理 
7， 完成必要的报表统计和其它部门需要的数据统计,每月对生产各部门效率达成提供统计，给财务提绩效考核依据
8， 培训和提升部门下属的作业水平，不断降低部门运作成本 
9，负责仓库库存控制，仓库库存数据、实物及系统的一致，并合理计划提高库存周转率:
10、每月月底负责仓库盘点工作并做出仓库库存与呆滞料分析报告:
任职要求：
1、大专或以上学历，3年以上生产运作系统管理经验；
2、有较强的计划统筹，组织，沟通协调能力，有工作责任心和担当精神;
3、具备能制定备货及物料需求计划能力，协调相关部门，合理安排满足销售出货需求能力；
4、电脑熟练，并熟练运用ERP或账务软件,以对生产各部门及仓库考核建立考核数据的依据

职位描述：

工作经验：5年及以上行政人事管理经验 （有企业文化、人力资源管理体系、绩效、培训、员工发展体系工作建设、企业抖音、公众号运营经验优先）  

岗位职责：
1、根据公司发展战略制定人力资源规划，全面考虑管理人员和技术人才梯队的建设。
2、制定公司年度培训、考核计划并实施。
3、根据各部门岗位需求安排招聘，并参与面试筛选。
4、完善公司各项规章制度、岗位职责、员工档案等信息。
5、参与审核各部门考勤、绩效考核工作。
6、公司对外整体形象的策划和建设，树立良好的公司对外形象（包含宣传册制定、公众号审核管理等）。
7、负责公司各种荣誉证书、年检、员工职称等评审工作。