职位描述：

人事方面：
1、负责在厂门口协助普工招聘及新员工入职手续办理；
2、负责职员重要协议签订（竞业协议、保密协议、IT协议），在办理入职协议的时候就签订好；
3、新员工入职培训；
4、人事系统资料录入；离职人员从人事系统中剔除；维护人事系统；
5、人事档案管理：员工从入职、在职、离职的人事资料纸档归类管理，做到一人一档。
行政方面：
1、协助月度员工生日会的开展；
2、协助公司重大企业文化活动工作；
3、上级领导交办的其他事项。

任职要求：
1、人事模块工作经验2年以上（大专学历）；本科学历（1年工作经验以上）；
2、形象好，有气质；
3、工作严谨，具备一定的逻辑思维和数字观念。

职位描述：

岗位职责：
1、执行年度招聘计划，定期定量满足业务部门人员需求；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、负责入离、职员工就餐饭卡管理；
4、协助上级进行各类活动的策划、实施跟办；
5、负责公司会议室管理、卫生的监督；
6、负责公司优秀员工数据汇总、奖励申请；
7、负责食堂报餐、满意度调查，餐费数据的统计、费用申请；
8、负责公司宿舍卫生检查、评比等事项；
9、完成上级交办的其他事项。

任职资格：
1、男女不限，人力资源、管理类等相关专业，大专及以上学历；
2、2年以上工作相关工作经验，在研产销制造企业工作优先；
3、会开车，具备一定的网路知识，优秀应届生亦考虑；
4、能熟练操作办公软件，综合能力强；
5、具有较强的沟通协调能力和执行力，工作认真细心，有良好的工作责任心。
工作地点：惠州市博罗县石湾镇

职位描述：

1.参与人事行政规章制度的拟定、修改、发布及培训，并执行落实；
2.后勤服务，包含但不限于负责安保、食堂、宿舍、 车辆、特种设备、行政办公用品、设施设备水电气等保障管理工作；
3.固定资产的盘点与账务调拨和管理；
4.6S的宣导、培训及检查稽核工作；
5.安全生产管理及体系建设实施；
6.消防演习；日常消防管理；
7.公司内各项节假日及日常活动的组织与安排执行，协助部门内其他同事共同推进落实；
8.相关政府部门对接、会议参加及内部宣导等；
9.上级安排的其他各项工作。

任职要求：
1.大专以上学历，有同岗位经验2年以上；熟练操作office相关软件；
2.对安全管理、6S管理有推行的工作经验；
3.品行端正，积极主动，沟通能力良好。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常办公事务，包括接待来访者、处理来电及转接，确保内外部沟通顺畅；
2、维护公司形象，提供热情周到的服务，促进公司内外部关系和谐；
3、管理公司文件的整理、归档和安全性，确保文件完整性和可追溯性；
4、协助部门完成行政相关工作，如会议组织、会议室预定等，保障运营高效有序；
5、及时发现并改善运营中的问题，跟踪解决，确保工作流程优化；
6、完成上级交办的其他临时性任务，积极配合公司各项活动的开展；

任职要求：
1、大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先考虑；
2、具备良好的沟通能力和服务意识，拥有一定的组织协调能力；
3、熟练使用办公软件，如Office等，具备基本的数据处理能力；
4、责任心强，抗压能力良好，能够适应一定强度的工作节奏；
5、至少1年行政相关工作经验，适应能力强，能快速融入团队；

职位描述：

【工作内容】
- 负责公司日常行政事务的管理与协调，包括饭堂宿舍管理、保安管理、办公设备、办公用品、固定资产管理等；
- 协助组织和安排各类会议及活动，确保其顺利进行，并做好会议记录；
- 管理公司文档，确保文件的归档、检索及安全保密；
- 负责接待来访客人，维护良好的企业形象；
- 协助处理员工入职、离职手续，以及考勤、工资发放等相关人事事务；
- 负责组织文化宣传、员工活动策划与组织；
- 完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
- 大专及以上学历，专业不限；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够快速融入团队；
- 工作细致认真，责任心强，具备较强的解决问题的能力；
- 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）；
- 具有良好的时间管理和多任务处理能力；
- 具备一定的公文写作基础，能够独立完成简单的行政文件撰写；
- 为人诚实守信，具有良好的职业道德和个人品质。

职位描述：

行政人事工作内容
1.熟练操作办公软件。熟练操作运用人事考勤系统。
2.新员工入职办理，厂纪厂规培训，劳动合同的签订，员工离职手续办理
3.每日工时统计，异常卡的处理，（迟到，早退，旷工，请假，签卡，补卡，调班，补休登记）。
4.全公司人员档案的电脑化创建与人事档案管理。
5.每月考勤统计，核对，薪资资料汇总，异常处理。
6.每日饭堂报餐，每周宿舍检查等。
7.完成上级临时交代的事项。（每周6天10H）
 
 行政专员主要工作方向：
往来接待
内部稽核
员工培训
统筹绩效

职位描述：

有两年以上人事、行政、组织、规划管理经验，熟悉WPS办公软件

职位描述：

一、人力资源方面；
1.负责公司人才的引进（招聘），以及人才的培养与开发成长（培训）；
2.负责考勤、社保的办理、薪酬的核算，以及薪酬激励机制的建设；
3.协助上级做好公司目标分解及部门级绩效考核；
4.处理好员工关系，举办各类文化活动，提升工作氛围和文化建设。
二、行政后勤方面；
1.负责行政后勤相关制度建设（起草、修订、执行落地）；
2.负责公司清洁、保安、食堂、宿舍、办公室7S的管理；
3.协助做好公司消防安全的工作；
4.负责公司对外关系和相关证件的办理工作；
5.其他行政工作。

职位描述：

工作要求：|
1、企业管理、行政管理、知识产权管理等相关专业。3年以上行政对外相关工作经验，熟悉政府补贴申报、专利申报流程者优先考虑，有过成功组织政府接待活动或主导验厂工作并取得良好结果的经验者更佳。
2、了解政府补贴、专项申请的流程和要求，熟悉专利申请的基本知识和流程，熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，能够撰写规范、专业的申报材料和报告。
具备较强的政策解读能力、沟通协调能力及组织策划能力，高度的责任感和和保密意识，注重细节，能够在多个项目并行、时间紧迫的情况下高质量完成工作任务。

工作内容：
1、熟悉各类验厂标准和要求（如社会责任验厂、质量体系验厂等），负责制定验厂计划，组织公司内部各部门进行验厂前的准备工作，包括文件资料整理、现场环境整改等。
2、根据公司安排，负责客户及政府部门来访的接待工作，包括制定接待方案、安排接待行程、准备接待资料等，确保接待过程中的信息传递准确、及时，展示公司良好形象。
3、及时关注各类的政策信息，负责组织、撰写和提交各类项目申请材料，确保申报内容真实、准确、完整，跟进申报项目的审批及后续管理，确保项目按要求实施并达到预期目标。
关注公司内部研发的技术创新点和研发成果，负责公司专利申请文件整理、撰写， 跟踪专利申请及公司专利管理。

职位描述：

工作要求：
1、企业管理、行政管理、知识产权管理等相关专业。3年以上行政对外相关工作经验，熟悉政府补贴申报、专利申报流程者优先考虑，有过成功组织政府接待活动或主导验厂工作并取得良好结果的经验者更佳。
2、了解政府补贴、专项申请的流程和要求，熟悉专利申请的基本知识和流程，熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，能够撰写规范、专业的申报材料和报告。
具备较强的政策解读能力、沟通协调能力及组织策划能力，高度的责任感和和保密意识，注重细节，能够在多个项目并行、时间紧迫的情况下高质量完成工作任务。

工作内容：
1、熟悉各类验厂标准和要求（如社会责任验厂、质量体系验厂等），负责制定验厂计划，组织公司内部各部门进行验厂前的准备工作，包括文件资料整理、现场环境整改等。
2、根据公司安排，负责客户及政府部门来访的接待工作，包括制定接待方案、安排接待行程、准备接待资料等，确保接待过程中的信息传递准确、及时，展示公司良好形象。
3、及时关注各类的政策信息，负责组织、撰写和提交各类项目申请材料，确保申报内容真实、准确、完整，跟进申报项目的审批及后续管理，确保项目按要求实施并达到预期目标。
关注公司内部研发的技术创新点和研发成果，负责公司专利申请文件整理、撰写， 跟踪专利申请及公司专利管理。