职位描述：

工作职责：
1.部门生产现场资源︰人员、设备、耗材，7S管理
2.排程，品质，效率，技能培训，现场工作纪律管理
3.本部各级管理人员及关键技术人员的考核结果给管理层审批，纠正与辅导绩效差评人员提升技能或调岗文件
4.不达成指标的跟进：交期、产能、品质、成本，分析不达成目标的原因、改进措施，书面提交上级
5.印刷管理工作经验5年以上，有印刷机操作经验的优先，对色彩管理有丰富经验

职位描述：

岗位职责：（一定要有印刷厂工作经验！！！）
1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率；
2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结；
3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题；
4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督；
5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转；
6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作；
7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转；
8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合；
9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题；
10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。

任职要求：
1、高中及以上学历，，28-45岁；
2、10年以上行业工作经验，5年以上产经理经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

岗位要求 
1.大专以上学历，不限年龄，不限职位、不限薪资（可面谈）
2.从事数码印刷行业三年以上销售工作经验；
3.熟悉电池标签、易撕贴等印刷品生产工艺流程；
4.有负责过数码电池标签印刷销售经验优先；
5.懂HP6K数码设备及工作原理；
6.工作认真负责，诚恳，思路清晰；能够适应出差；
6.优先全职、如兼职或合作的方式也可，结合公司标签产品导入目标客户供应商体系

工作职责 
1、根据公司市场战略和计划，进行销售预测，制定销售计划，执行公司销售组合策略和销售计划； 
2、以公司平台为基础，拓展新客户，并主导新客户商务方面的工作；
3、负责客户维护及回款；
 4、有较强的商务应酬能力，能参与重大业务洽谈，解决业务拓展中的重大问题； 
5、开拓新市场，负责新客户导入工作。

职位描述：

岗位职责：
1、制定并实施工程战略目标，确保与公司总体战略保持一致:
2、全面负责工程项目工作开展，统筹项目进度和异常处理;
3、促进与品质、生产等部门协作，确保产品研发、流程开发和集成的顺畅进行:
4、新产品研发输出和项目管理编制，完善项目管理流程和工艺优化流程。
5、落实各阶段、各类别打样图纸的设计与改进，优化结构方案；
6、负责主持项目技术问题研讨会，解决生产中的技术问题；

任职资格：
1、熟悉精品盒 、彩盒、说明书、不干胶等各类印刷产品的生产工艺流程；
2、出色的领导能力，能够激励团队达成战略目标，交付高质量成果;
3、强大的项目管理能力，能够在快节奏环境下平衡多个项目管理。
4、大专或以上文化，有包装印刷行业相关工作经验三年以上。

职位描述：

1 认真贯彻公司的质量方针，按体系的要求持续改善生产系统和流程，不断提高产品质量。 
2. 负责印刷车间的各项流程管理、人员管理等工作，确保生产任务的按时完成, 合理均衡地安排本车间的生产，充分调动人、设备、物料、方法与环境等生产要素，完成和超额完成生产计划和各项考核指标。 
3. 做好本部门员工技术考核和分配工作，充分调动员工的工作积极性，定期对本部门的工作进行总结分析，使员工充分了解运作情况，及时向公司提出有关生产工作的建议。 
4. 组织本部门人员的培训，不断提高员工素质和操作技能。 
5. 建立和更新本部门生产信息系统，协调解决生产过程中的技术问题，消化和应用新技术。 
6. 协调好本部门与公司其他部门之间的工作关系。