职位描述：

1.	负责公司全面质量管理体系的健全与完善。
2.	公司品质检验制度、检验标准的制定及不断完善。
3.	负责组织对公司产品质量的预防和改善措施的制定与监督实施。
4．	负责组织对供应商和外协厂的品质控制及质量保证能力评估。
5．	负责组织对原材料、制程品、成品的检验。
6	负责与其他部门的沟通协调
7．公司质量策划与培训
8．团队建设与培训
9．协同工作

有家具厂或密胺产品品质管理三年以上工作经验

职位描述：

岗位职责：
1.根据公司业务部及客户订单要求，调配跟单人员的工作任务，检查和督促订单的的落实与结算;
2.根据业务和客户对订单的要求，合理调配下属人员的工作任务，检查和落实每个订单质量控制和检验工作；
3.做好公司内外的沟通协调工作，确保工作更加顺畅到位及订单保质按期出货；
4.收集和反馈客户需求，协助处理客户投诉，提高客户满意度；
5.制定业务跟单的操作流程及管理制度；
6.负责业务跟单团队的日常管理及部门员工的管理 、指导、培训及评估。
岗位要求：
1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业；
2、3年以上外贸相关领域工作经验；
3、了解进出口业务流程，熟悉外贸进出口业务环节；
4、具备良好的英语听说读写能力，熟练运用各种办公软件；
5、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强 

职位描述：

1、制定产品质量检验标准，总结生产中所碰到的实际问题并提出解决办法；

2、根据客户需求，确定生产过程中的关键质量控制点，制定产品过程控制标准，确保产品质量的可追溯性；

3、依据公司技术标准、操作文件，编制产品过程控制标准，对产品生产全过程组织进行监督检查；

4、定时向公司反馈工厂产品信息、统计流程、总结产品质量问题，并推动相关部门及时解决；

5、主动针对产品出现的质量问题或存在的缺陷，并组织调查、分析原因，制定改进计划并监督落实；

6、根据客户检测要求标准，与第三方检测机构完成产品检测，并跟进检测报告按时完成。




任职资格

1、大专及以上学历；

2、熟练操作办公系统软件，有毛绒玩具经验3年，具备数据分析、数据统计处理技能；

3、掌握沟通技巧知识和人员管理能力；

4、具有良好的团队合作精神、积极上进、诚实正直。

职位描述：

一，岗位职责：
1、负责3C类电子产品年度规划、实施，协调各部门达成项目目标;
2，负责深入理解提升用户体验的机会点，定义产品解决方案；
3，负责深入了解市场，搜集行业动态和相关产品信息行情及同品类爆品、竞品的关注与分析并输出数据、文档。
4，理解公司的战略与业务规划，协助上级制定某一品类的产品路线图，基于对市场、用户、竞品的分析，形成产品需求文档（BRD/MRD/PRD）并主导推动产品开发立项；
5，了解行情并对项目产品的成本进行核 算评估；
6，与项目团队协作，深度参与到端到端（从产品概念批准到量产）的新品开发过程中，确保产品成功量产，最终量产产品符合最初确定的产品需求定义；
7，与公司相关部门团队协作，共同讨论确定产品营销策略与产品上市计划，为销售和市场营销提供支持；
8，监控分析产品市场表现与用户之声，提出并推动落实产品生命周期管理决策，确保产品的商业成功；
9，所辖品类的生命周期管理及新品的迭代;
10，协助上级推动公司产品管理流程的不断优化。
二，任职要求：
1，30岁-40岁；
2，大专以上学历；
3，5年以上3C类消费电子类产品经理经验；
4，有3款以上取得市场成功的产品作品；
5，产品设计知识过硬，有系统的产品定义方法论；
6，分析和逻辑能力强，有良好的文档能力和表达能力；
7，富有创新意识，有较强的洞察能力，市场感知敏锐；
8，对消费类电子产品发展趋势有深刻见解，能够规划和迭代产品；
9，熟练编写各类技术文件,有一定的项目管理工作经验,协调公司资源独立完成项目落地;
10，对3C类数码产品行业发展有一定的了解,有一定的上下游资源优先。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责工程部的日常管理工作及部门人员培训，使其能尽快上手。
2、负责工程部的人员工作安排、调配与管理，确保工作合理、高效完成。
3、负责工程与技术的组织、管理和指导工作。对工作中工程人员提出的问题，组织相关人员内部讨论、跨部门沟通、外协援助等，确保问题得到有效解决。
4、参与新设备导入制作的前期讨论，组织相关人员探讨可行性方案。
5、过程与结果监督，对工程人员的工作进度(包括新设备制作及生产设备调试调机)、问题反馈、工作结果进行全程监督，确保整个部门的工作按计划进行。
6、设备改善。对投入生产设备提出改善的建议，组织相关人员讨论确定方案，并安排跟进工程人员进行改善。
7、每日例会及周会的组织，宣导公司的有关政策及上报员工的有关动态。
8、新设计设备治工具的调试、异常问题总结，并监督相关人员改良。
9、自动化设备物料跟进、清点。
10、现有设备、工装治具安装调试，异常处理解决及周期保养及监管。
任职要求: 
1.高中及以上学历
2.年龄25-45
3.有3-5年同岗位及同行业工作经验 

职位描述：

岗位职责：
1.负责仓库整体日常工作的安排。
2.仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监管。
3.现场管理的督导，目视化管理执行情况。
4.负责仓库区域的划分，严格控制仓库，优化库存管理。
5.准确及时完成公司所有原材料收发工作，满足生产需求。
6.组织物料的储存保管，严格遵守领料、发料制度。
7.库出入账 的准确、及时性，定期进行账目核对，账物卡相符。
8.定期组织仓库的盘点工作，并对盘点差异分析原因，上报公司领导处理。
9.领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、高中及以上学历，，30-45岁；
2、3年以上货仓管理经验，熟悉熟悉仓储物流管理，五金行业优先；
3、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

高提成！无责底薪加提成月均5000-10000   提成2-5个点   包食宿！6天8小时制不加班！

1.负责阿里巴巴国际站的维护，处理询盘等,  跟进订单的生产进度，并准时出货

2.打理B2B平台，负责更新产品并开发跟进新客户

3.跟进订单的生产进度，并准时出货

工作地址：石排镇田寮工业区能达路3号

职位描述：

任职要求：
1、高中及以上学历，电子产品组装及机电设备等相关专业，25-45岁；
2、2年以上电子、电器流水线产品生产管理及设备调试工作经验、
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、会电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

任职资格：
1、大专或以上学历，5年以上同岗生产管理工作经验；
2、熟悉液态硅胶成型工艺流程；
3、良好的沟通、协调、组织、解决问题的能力；
4、熟练使用办公软件。
5、如无同岗工作经验者，管理能力优秀欢迎自荐！


岗位职责：
1、依据生产计划，安排日生产，跟踪生产进度，确保每日产能达成； 
2、安排各班组长跟踪生产状况，督导员工标准化作业和生产现场改善，提高制程良率； 
3、及时处理产线各类异常，提高生产效率； 
4、安全生产工作推动，识别车间危险源，落实员工安全培训； 
5、针对内/外部审核时提出的不符合项，积极落实纠正措施，跟踪执行情况； 
6、本部门下属人员沟通、教育、培训、绩效评定，降低人员流失率； 
7、组织改善活动，收集/评估员工提出的合理化建议； 
8、完成上级安排的任务。
注：该岗位在总部-东莞石碣上班，公司在江苏、越南均设有生产基地。

职位描述：

外贸英语销售
一、岗位职责
1.新老客户日常维护，国外客户订单的跟进，发报价推销，制作合同，对客户邮件进行回复，安排采购下单和仓库出货，跟进出货状态、催款；
2.跟踪和监督订单的执行，OEM定制项目的跟进，确保按质并准期出货；
3.具备新客户开发能力，英语水平好，每年至少2次去美国参加行业展会；
4.负责协助上级领导及其他部门相关工作的处理。

二、任职要求
1.至少有2-3年或以上外贸公司销售经验，有国外参展或者拜访客户经历，有独立开发新客户经验。能接受中美时差接受晚上联系客户。
2.大专及以上学历， 沟通能力强，英语口语以及表达能力强，用英语与客户进行交流无障碍，有赴欧美国家签证,最好有美国签证的，会开车的，愿意到美国公司每年出差1-3个月，出差工资待遇优厚底薪翻倍，可另外面谈。
3.熟练操作办公软件EXCEL,Outlook，有OEM定制产品的经验与能力，熟练使用外贸系统。
4.有团队协作精神，胆大心细，工作积极主动，性格外向喜欢做业务，热爱销售工作。工作认真，责任心强，抗压性强有韧性，思维逻辑性强。
5.年龄要求：24-40岁

三、工资待遇
1.工作时间：上午9：00到12：00，下午13:30到18:30， 周末双休，5天工作制，按国家法定节假日休息；
2.公司提供可口午餐以及加班晚餐，可提供住宿。
3.底薪8500元起步+绩效工资800元起步，具体面谈；
4.岗位薪酬结构：无任务底薪+有任务底薪+绩效工资+业务奖金（面议）；
5.公司还有各种销售激励政策（开门红奖，自主开发新品奖，大单接单奖励，月度季度达标奖，接单王奖，收款王奖，年度销冠奖，新客户开发奖，公司自有品牌产品销售激励奖，年度目标超额达标奖励等）；
6.根据个人表现和业绩情况，年终奖1-4个月的工资；
7.购买社保，转正后有7天带薪年假（入职5年带薪年假10天）享受一年一度的外出旅游，生日福利和节日福利；
8.生日聚会，重大节日礼品派发，户外团建活动，年底年会评选优秀员工，年度销售冠军、最佳新人奖等各种荣誉奖杯奖金奖品，等各种福利；
9.晋升渠道：优秀的销售人员可以参与带团队，从销售组长做起，晋升为销售主管，到销售经理。参与公司管理工作，做出突出贡献 且入职满一定的的年数，被评为公司的优秀员工的，有机会享受公司发展的分红；
10.关爱员工，每年年中安排一次员工体检。

职位描述：

外贸英语销售
一、岗位职责
1.新老客户日常维护，国外客户订单的跟进，发报价推销，制作合同，对客户邮件进行回复，安排采购下单和仓库出货，跟进出货状态、催款；
2.跟踪和监督订单的执行，OEM定制项目的跟进，确保按质并准期出货；
3.具备新客户开发能力，英语水平好，每年至少2次去美国参加行业展会；
4.负责协助上级领导及其他部门相关工作的处理。

二、任职要求
1.至少有2-3年或以上外贸公司销售经验，有国外参展或者拜访客户经历，有独立开发新客户经验。能接受中美时差接受晚上联系客户。
2.大专及以上学历， 沟通能力强，英语口语以及表达能力强，用英语与客户进行交流无障碍，有赴欧美国家签证,最好有美国签证的，会开车的，愿意到美国公司每年出差1-3个月，出差工资待遇优厚底薪翻倍，可另外面谈。
3.熟练操作办公软件EXCEL,Outlook，有OEM定制产品的经验与能力，熟练使用外贸系统。
4.有团队协作精神，胆大心细，工作积极主动，性格外向喜欢做业务，热爱销售工作。工作认真，责任心强，抗压性强有韧性，思维逻辑性强。
5.年龄要求：24-40岁

三、工资待遇
1.工作时间：上午9：00到12：00，下午13:30到18:30， 周末双休，5天工作制，按国家法定节假日休息；
2.公司提供可口午餐以及加班晚餐，可提供住宿。
3.底薪8500元起步+绩效工资800元起步，具体面谈；
4.岗位薪酬结构：无任务底薪+有任务底薪+绩效工资+业务奖金（面议）；
5.公司还有各种销售激励政策（开门红奖，自主开发新品奖，大单接单奖励，月度季度达标奖，接单王奖，收款王奖，年度销冠奖，新客户开发奖，公司自有品牌产品销售激励奖，年度目标超额达标奖励等）；
6.根据个人表现和业绩情况，年终奖1-4个月的工资；
7.购买社保，转正后有7天带薪年假（入职5年带薪年假10天）享受一年一度的外出旅游，生日福利和节日福利；
8.生日聚会，重大节日礼品派发，户外团建活动，年底年会评选优秀员工，年度销售冠军、最佳新人奖等各种荣誉奖杯奖金奖品，等各种福利；
9.晋升渠道：优秀的销售人员可以参与带团队，从销售组长做起，晋升为销售主管，到销售经理。参与公司管理工作，做出突出贡献 且入职满一定的的年数，被评为公司的优秀员工的，有机会享受公司发展的分红；
10.关爱员工，每年年中安排一次员工体检。

职位描述：

外贸英语销售
一、岗位职责
1.新老客户日常维护，国外客户订单的跟进，发报价推销，制作合同，对客户邮件进行回复，安排采购下单和仓库出货，跟进出货状态、催款；
2.跟踪和监督订单的执行，OEM定制项目的跟进，确保按质并准期出货；
3.具备新客户开发能力，英语水平好，每年至少2次去美国参加行业展会；
4.负责协助上级领导及其他部门相关工作的处理。

二、任职要求
1.至少有2-3年或以上外贸公司销售经验，有国外参展或者拜访客户经历，有独立开发新客户经验。能接受中美时差接受晚上联系客户。
2.大专及以上学历， 沟通能力强，英语口语以及表达能力强，用英语与客户进行交流无障碍，有赴欧美国家签证,最好有美国签证的，会开车的，愿意到美国公司每年出差1-3个月，出差工资待遇优厚底薪翻倍，可另外面谈。
3.熟练操作办公软件EXCEL,Outlook，有OEM定制产品的经验与能力，熟练使用外贸系统。
4.有团队协作精神，胆大心细，工作积极主动，性格外向喜欢做业务，热爱销售工作。工作认真，责任心强，抗压性强有韧性，思维逻辑性强。
5.年龄要求：24-40岁

三、工资待遇
1.工作时间：上午9：00到12：00，下午13:30到18:30， 周末双休，5天工作制，按国家法定节假日休息；
2.公司提供可口午餐以及加班晚餐，可提供住宿。
3.底薪8500元起步+绩效工资800元起步，具体面谈；
4.岗位薪酬结构：无任务底薪+有任务底薪+绩效工资+业务奖金（面议）；
5.公司还有各种销售激励政策（开门红奖，自主开发新品奖，大单接单奖励，月度季度达标奖，接单王奖，收款王奖，年度销冠奖，新客户开发奖，公司自有品牌产品销售激励奖，年度目标超额达标奖励等）；
6.根据个人表现和业绩情况，年终奖1-4个月的工资；
7.购买社保，转正后有7天带薪年假（入职5年带薪年假10天）享受一年一度的外出旅游，生日福利和节日福利；
8.生日聚会，重大节日礼品派发，户外团建活动，年底年会评选优秀员工，年度销售冠军、最佳新人奖等各种荣誉奖杯奖金奖品，等各种福利；
9.晋升渠道：优秀的销售人员可以参与带团队，从销售组长做起，晋升为销售主管，到销售经理。参与公司管理工作，做出突出贡献 且入职满一定的的年数，被评为公司的优秀员工的，有机会享受公司发展的分红；
10.关爱员工，每年年中安排一次员工体检。

职位描述：

1.接收业务订单需求，下达生产指令单/委外单，回复订单交期。
 2.统筹生产计划.推进并管控生产进度，精确做出日/周/月生产计划，进行生产进度跟踪；
3.对于结单型号或紧急订单，提前分析物料上线良率及制程良率，并及时确认增补需求，监督跟进实际生产进度，及时召集生产等相关部门检讨问题点，确保准时出货。
4、编制采购计划、订购单的下达、控制物料之订购及交期
5、部门员工的管理培训工作
6、合理管控生产计划，达到预期产能，降低人力成本

职位描述：

工作内容：
统筹前期品质相关监督 和协调工作，协助DQE重大客诉处理，工艺瓶颈，协助前期DQE 工程工艺评估和测试环保的评审 项目资料审核工作：
职位要求：
1.三年以上从事DQE品质工作经验；
2.能吃苦耐劳，服从安排有良好的沟通能力
3.有手机按键侧键  五金按键品质工作经验者优先
4.熟悉注塑、喷涂/真空镀工艺。

职位描述：

工作内容: 
1.负责公司品质系统的筹划品质目标的达成:
2.品质标准的制定及相关品质表单记录的制定;
3.品质异常及客户投诉的处理;
4.人员品质管理培训；
5.其它部门的品质协调:
职位要求: 
1.大专以上学历,3-5年硅胶行业品质管理经验:
2.熟悉ISO9001、ISO14001、 0HSAS18001等 管理体系;
3.具有良好的沟通协调组织能力:

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、25-40岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业--汽车电子行业，等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

1.国际贸易，拓展海外市场，开发国外客户。
2.大专及以上学历，英语水平4级以上，熟练的听说读写能力，能够用英语与客户进行交流。
3.三年以上外贸销售或跟单经验，熟悉外贸流程，有良好的谈判和沟通技巧，具备独立开发客户能力并能建立有效的客户关系，发散思维强，工作积极主动，沟通能力强。
4.有较强的进取精神和团队精神，工作认真，责任心强。
5.良好的职业操守和人格。
6.熟悉阿里国际站或其它主流外贸平台的操作流程，有实操经验者优先

职位描述：

1、能独立完成全盘帐务处理，具备一般纳税人全盘账务处理经验；
2、审核费用报销单据并记账，严格掌控费用开支和费用标准，审核原始凭证的合法性、合理性；
3、负责会计凭证处理，对已审核的原始凭证及时填制记账；
4、负责凭证的整理，款项跟进，及时处理呆账、坏账，并提出合理的优化建议；
5、负责整体业务的复核校对，编制上报汇总报表，提供必要的测算依据；
6、月末对公司的往来科目与相关人员进行核对；
7、月末会同仓管员对《存货盘存表》进行帐帐核对，确认无误后在《存货盘存表》中签名上报；
8、提出业务流程的修改意见，规范财务制度建立健全适合公司需要的内控制度；
9、掌握国家税务政策，做到准确、及时的进行纳税申报和相关部门资料、数据的报送；
10、负责对其他部门进行财税知识相关的培训；
11、完成部门领导交办的其他财务事项。
岗位要求：
 1. 大专及以上学历，5年以上全盘会计经验， 有在生产制造业工作经验优先;
 2. 具有优秀的沟通协调能力和团队合作精神； 
 3. 抗压能力强，党员优先。 
4、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守。
 
 工作时间：6天制8个小时、上午08:00-12:00，下午13:30-17：30；有年终奖、团建、聚餐、生日会等活动

职位描述：

岗位职责：
1、主要负责设备的安装/组装工作。有设备厂组装工作经验均可。

职位描述
1：配合研发机械装配；产品安装及生产等；
2：要懂基本的机械原理；
3：年龄：22-35岁
公司提供良好晋升机制，员工有明确的晋升途径和充分的发展空间，表现优异者均可得到晋升空间。
晋升通道：
（1）技术员→组长→主管→经理

职位描述：

1、负责自动化设备的电控接线和调试等工作。
1、熟悉气缸、电磁阀、传感器、伺服马达、PLC等电气标准件的使用安装和接线方法
2、年龄20周岁以上， 有耐心，责任心。
3、持有电工证。

公司提供良好晋升机制，员工有明确的晋升途径和充分的发展空间，表现优异者均可得到晋升空间。
晋升通道：
（1）技术员→组长→主管→经理

职位描述：

任职要求：
1、年龄25-45岁、大专或以上学历。 
任职资格：
1、熟悉无纺布面料、有一定的销售渠道资源！
3、懂得客户的开发、维护、跟踪。拓展公司业务，有较强的市场开拓能力
4、有相关业务管理工作经历. 提升新业务独立开展工作的能力,指导协助业务员
      处理工作中遇到的各种问题，及谈判。
5、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定每月销售计划，掌握销售进度 。
6、工作积极主动，高度的敬业精神。 5、能管理整个国内销售团队，使其有更好的业绩
 语言要求：不限
 所属部门：销售部

职位描述：

职位：制程工艺工程师   8-12K   内部职位：涂漆部生产主管
年龄：25岁以上
任职资格：
1.机械或机电工科大专以上文化
2.两年同等职位或以上工作经验
3.熟练办公软件操作
4.能看懂结构图纸
5.普通话，粤语或基本英文阅读能力更佳
6.较强的沟通和团队合作精神
7.优秀团队领导能力
岗位职责：
1.根据订单要求安排人员和设备的生产计划。
2.参与生产物料需求指定及库存评估。
3.编制及管控产品生产作业指导书，包括产能评估。
4.生产人员操作技能培训和管理。
5.确定设备的生产工艺参数和每天的生产任务，确保生产效率达成及产品品质一致性。
6.执行生产设备的日常点检及定期保养维护工作，确保生产设备处于正常运作状态。
7.严格遵守设备的生产工艺流程，分析和解决生产过程中异常问题。
8.熟悉新产品，新工艺的试产流程。
9.制程品质风险评估及预防。
10.处理QA和客户投诉问题，优化工艺参数以提升产品品质。
11.严格控制生产报废率和不良率，分析及总结生产报告。
12.主动建立良好的横向部门沟通。
13.服从上级的工作安排及部门的绩效考核工作。
14.确保安全生产，避免生产安全事故发生。
需要到杭州培训4-6个月，杭州培训期间5天8小时
惠州上班：周一到周五8：00-20：00，周六或者周日8：00-16：30，单休

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、30-40岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；
3、熟悉体系16949

职位描述：

职位要求
1、3年以上工作经历，大专以上学历，机械相关专业，计算机辅助设计与制造。 
2、精通消费类电子产品、穿戴产品、小家电产品结构设计,消费类电子产品结构设计经验； 
3、精通五金，塑胶及相关模具工艺，精通结构件外观件表面处理工艺；根据外观构思，制作效果图；
4、制作电子烟烟弹和电池的内部结构； 
5、制作原型样机，发现问题，对结构进行优化；
6、能用英文与客人沟通者优先。

工作职责：
1、新产品可行性分析；
2、新产品结构方案拟定及设计评审； 
3、精通产品结构设计，熟悉注塑模具设计原理； 
4、精通2D图纸规范，精通公差累积分析； 
5、具备独立设计能力，精通Pro/e、AutoCAD等设计软件； 
6、新产品资料输出； 
7、新技术研发，设计规范制定；
8、协助销售部分析客供样品； 
9、协助生产解决重大品质事件； 
10、协助市场和销售进行产品推； 
11、协助经理/主管处理其它临时任务。
12、熟悉APQP流程，有丰富的产品开发经验，对工艺生产有独到见解，熟悉食品级材料选定及相关FDA认证。

职位描述：

1、建立和完善公司的体系文件，协调团队建设。
2、负责招聘渠道的建立、开发、评估及维护，充分利用各种招聘渠道，满足公司各部门的用人需求,
3、全面了解招聘职位的任职条件与岗位职责，进行初次面试及复试的组织，并根据录用状况进行背景调查。
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制:
5、做好员工考勤、休假管理;
6、办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作，建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新、录入员工的个人信息和料，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果。
7、员工社保和商业保险办理;
8、根据领导审批的培训，具体安排企业各项培训工作，如新员工入职培训。
9、负责员工活动的策划、组织实施;
10、负麦消防、安监、环保等政府机关的接待;
11、负责公司1S09001质量管理体系的维护;
12、负责宿舍和饭堂管理。

职位描述：

岗位职责：
1、熟悉ISO9001质量管理体系，精通QC七大手法，8D报告等品质运用手法，能独立进行内审、稽核改进等工作的开展。
2、负责编制相应的质量体系文件，制定公司的检验作业标准及指导。
3、对生产现场出现及客户投诉的品质异常，及时准确的分析原因，并协助技术部和生产部制定应急方案，并跟踪和落实纠正措施。
4、负责新产品与工程样的制作与测试，进行检测确认。
5、负责对质量问题进行统计分析，为质量的持续改进提供依据，并及时上报。
6、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：
1、有品管经验2年以上；
2、熟悉计算机及办公软件；
3、会使用卡尺,二次元、硬度计、等量测仪器；
4、有五金冲压件行业工作经验优先；
5、具有较强的沟通协调能力。

职位描述：

岗位职责:
1.根据公司招商政策对接烟酒茶行，通过多种形式开发烟酒茶行加盟公司，
2.带领意向客户参观公司，介绍抖音云连锁优势，跟踪烟酒茶行客户加盟意向达成合作;
3.抖音来客品牌孵化爆单商品招商
4.熟悉所辖区域市场情况，及时建立加盟商档案，迅速掌握市场行情动态;
5.负责维护区域内客户关系，积极开发代理商，并与之建立紧密合作关系;
6.协助举办线下推广活动，负责线下推广活动的执行，追踪、评估、问题反馈及信息统计分析工作。
任职要求:
1.从事渠道拓展相关工作经验 5年以上，具备招商经验者优先;
2.任职快消品行业酒水、饮料类东莞或者广东区域经理3年以上者优先
3.具有良好的服务意识，具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;
4.工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力;
5.有较强的分析能力和解决问题能力。思维敏捷，具有良好的市场洞察力及前瞻性;
6.大专以上学历，男女不限
薪资范围：6000-12000元/月

职位描述：

岗位要求：1. 有3年及以上鞋厂带线工作经验，能独立做好生产计划与安排；2. 生产线的整体管理；3. 生产线的流程安排、指导、培训以及品质管控等相关事宜；
4. 工作地址在老挝成象PF鞋厂（同集团企业）

职位描述：

岗位职责：
1.负责年度海绵及鞋材产品的销售目标的制定及分解；
2.能独立完成整个营销过程； 
3.有海绵或鞋材等同行销售经理经验优先考虑。
任职要求：
1.本科及以上学历，有丰富的销售经验和谈判技巧；
2.能独立带领团队的管理经验；
3.英语熟练，能开发海外市场。

职位描述：

1、本科及以上学历， 2年以上同岗位管理工作经验，有Facebook/Ins/Youtube/Pinterest/Tiktok等海外平台推广运营经验；
2、思维活跃，扎实的英文推广文案功底，具备敏锐的的市场分析能力，精通海外粉丝营销；
3、网感好，能对热点事件、新闻动态信息等作出快速反应，结合品牌做相关海外推广内容输出；
4、 具有创新的思路和严谨思维方式，独立策划并落实营销项目，执行跨团队合作项目；
5、有数据分析组织能力，能数据化评估海外平台活动效果并提出有效改进方案；
6、工作主动，执行力强，责任心强、沟通能力强，具有强烈的团队合作精神。