职位描述：

岗位职责：
1、大专以上学历，有5年以上计划物控同岗位管理工作经验；
2、熟悉五金刀剪工艺流程，对计划物控管理有独特见解和认识；
3、统筹负责管理计划物控的日常工作；
4、负责生产计划的控制与协调，保证进度；
5、监控实际生产进度，协助处理生产过程中的异常问题；
6、月度生产总计划的统计与分析；
7、跟踪物料的到料情况，保证生产；
8、保正交货日期和生产量，跟踪成品入库，协调出货；
9、具有较强的沟通协调能力，原则性及计划性强；
10、能较好带领并指导团队工作开展；

职位描述：

一、岗位职责
1、负责公司日常财务核算工作，包括总账、明细账等各类账务处理，确保财务报表的准确性和及时性，为管理层提供可靠的财务数据支持；
2、熟悉并掌握国家税收政策，进行税务筹划，降低企业税负；负责公司的税务申报工作，确保各项税务事项的合规性；
3、监控公司成本开支，进行成本效益分析，提出成本控制建议；协助制定和实施成本管理策略，提高公司经济效益；
4、负责公司出口退税的申请及管理工作，确保退税工作的顺利进行；
5、建立和完善研发台账，准确归集研发费用，充分利用研发加计扣除政策；
6、管理公司的应收账款和应付账款，确保账务清晰，减少坏账损失；协调与客户和供应商的对账工作，维护良好的合作关系；
7、了解并跟踪政府补贴政策，协助公司申请相关补贴，增加公司收益；
8、负责组织内部培训，提高团队成员的专业素质和工作效率；
9、与其他部门保持良好的沟通与协作，提供必要的财务支持和建议。

二、任职资格
1、大专及以上学历，会计学或财务管理等相关专业；
2、具备5年以上主办会计、总账会计或成本会计的工作经验；
3、熟悉企业会计制度及税收政策，有税务筹划的工作经验；熟悉出口退税、研发加计扣除及研发台账的建立；熟悉应收应付的管理及成本管理；了解政府补贴政策及补贴申请；
4、具备较强的分析判断能力和风险防范意识，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；
5、工作热情积极，责任心强，能够承受一定的工作压力。

三、工作时间及福利
1、5天8小时工作制，（8:00-12:10,13:40-17:30），周末双休；
2、管吃管住，一日三餐免费，住宿2-4人间；
3、入职购买社保；
4、依法享有法定节假日及节日福利等。

备注：此岗位如面试通过将进行背景调查，介意者勿投。

职位描述：

一、岗位职责
1、负责精密钣金产品的生产管理和质量控制，确保生产计划按时按质完成；
2、管理生产团队，进行人员培训、绩效评估及日常管理工作，提高生产效率与产品质量；
3、优化生产工艺流程，提出并实施改进措施，降低成本，提升产品竞争力；
4、协调处理生产过程中的异常情况，确保生产线平稳运行；
5、定期向上级汇报生产进度和存在的问题，并提出解决方案；
6、监督安全生产，确保符合安全规范和标准；
7、领导安排的其他工作。

二、任职资格
1、大专及以上学历（特别优秀可放宽至中专），机械制造、工业工程等相关专业优先；
2、3年以上精密钣金生产管理经验，有医疗设备、航空设备、半导体设备行业经验优先；
3、熟悉钣金行业相关的知识和经验，熟悉生产过程和正常周期，熟悉生产车间管理、物料管理、供应链管理以及销售管理的运作流程；
4、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效指导和激励下属；
5、工作认真负责，能够承受一定的工作压力。

三、工作时间及福利
1、26天11小时工作制，（8:00-12:00,13:30-17:30,18:30-21:30）；
2、管吃管住，一日三餐免费，住宿2-4人间；
3、入职购买社保；
4、依法享有法定节假日及节日福利等。

备注：此岗位如面试通过将进行背景调查，介意者勿投。

职位描述：

一、岗位职责
1、负责机箱、机柜及散件等组装的日常管理与协调工作；
2、制定并优化生产流程，确保产品质量和生产效率；
3、对员工进行技术培训和工作指导，提升团队整体技能水平；
4、监督生产进度，及时解决生产过程中出现的问题。
5、跟踪原材料消耗情况，控制成本，提高生产效益。
6、管理并维护生产设备，确保设备正常运行。
7、执行安全管理规定，保障生产安全；
8、领导安排的其他工作。

二、任职资格
1、中专及以上学历，机械制造、工业工程等相关专业优先；
2、3年以上精密组装管理经验，熟悉钣金加工、产品生产工艺，熟悉机加工和钣金加工质量管理模式和标准；有做过机箱、机柜、散件组装优先；
3、熟悉加工中心、车铣刨磨、数控冲床、镭射、折弯机、普冲等生产设备；
4、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效指导和激励下属；
5、工作认真负责，能够承受一定的工作压力。

三、工作时间及福利
1、26天11小时工作制，（8:00-12:00,13:30-17:30,18:30-21:30）；
2、管吃管住，一日三餐免费，住宿2-4人间；
3、入职购买社保；
4、依法享有法定节假日及节日福利等。

备注：此岗位如面试通过将进行背景调查，介意者勿投。

职位描述：

一、岗位职责
1、根据公司的战略规划，组织制定并实施公司的质量管理体系（质量管理制度、规范和标准等），并监督实施；
2、负责品质标准的制定及执行，制定品质目标，并推动达成目标；                  
3、负责建立、维护、保证品质体系有效运作；
4、负责品质问题客诉沟通协调处理，验证纠正/预防措施的有效性，品质异常讨论，提供解决方案；
5、客户验货相关事宜的安排及管理；
6、参与供方评价与选择，负责对来料及制程中的不良品处理和裁决；
7、质量检验标准及统计报表的核准；
8、制定部门品质培训计划，定期评估培训效果；
9、督导与执行ISO9001/TS16949/ISO13485质量管理体系有效运作；
10、管理和培训品质团队，提升团队的专业技能和工作效率；
11、上级交办的各项事务。

二、任职资格
1、大专及以上学历，机械制造、质量管理等相关专业优先；  
2、5年及以上机加钣金行业的品质管理经验，熟悉ISO9001/TS16949/ISO13485质量管理体系，掌握品质七大手法，六西格玛管理；   
3、具备品质检验及品质保证能力，对产品生产工艺有较深的了解，并能制定检验培训标准；  
4、具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能有效管理品质团队； 
5、工作认真负责，具有高度的责任心和敬业精神，能承受一定的工作压力。

三、工作时间及福利
1、5天8小时工作制（8:00-12:10，13:40-17:30），周末双休；
2、包吃包住，一日三餐免费，住宿2-4人间；
3、入职购买社保；
4、依法享有法定节假日及节日福利等。

备注：此岗位如面试通过将进行背景调查，介意者勿投。

职位描述：

岗位职责：
1、根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率；
2、车间人员合理安排和技能培训；
2、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作；
3、统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等；
4、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。

任职要求：
1、大专及以上学历，28-40岁；
2、5年以上管理行业工作经验，生产管理、设备维护、维修、保养；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力。
咨询请电话联系，谢谢！

职位描述：

（一）	岗位职责（专业技能）：
1.	负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务。
2.	负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施。
3.	负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题。
4.	熟悉ISO9001相关流程，组织实施，制作与修订品质部文件（SIP/SOP/QC工程表及品质周报月报）。
5.	负责检验员的工作调度与安排，为来料检查/线上检查/成品检查提供相应的标准和方法，以确保品检员明确检查要求；
6.	负责品质异常情况分析和处理，主持品质改善及跟进，处理客户投诉,及提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实；
7.	负责供应商品质辅导和考核；
8.	品质员的绩效考核；
9.	负责质量管理系统的维护，确保其持续有效，不断改进：
10.	具备从事硅胶、注塑、五金加工等行业，或相关贸易公司经验。

二）其它要求：
1.	工作主动，为人积极乐观，善于发现问题，解决问题。能适应省外出差。
2.	有从事不锈钢保温杯，玻璃碗（杯），炊具等行业品质工作优先。
3.	能与客人以英文邮件方式沟通品质工作者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责钳工组人员管理；
2、制程的跟进；
3、部门KPI的考核

任职要求：
1、3年以的出口模具带组经验；
2、高中以上学历；
3、10年以上塑胶模具制作经验；
4、有良好的精神政治面貌；
5、具备良好的语言表达和沟通协调能力；

职位描述：

一、岗位职责
1、根据公司业务发展需要，制定培训计划，完善公司培训流程和培训相关制度；
2、根据内部讲师管理制度，组织对内、外部讲师的甄选，负责课件编写跟踪、技能训练、考核管理等工作的执行，建立内外部讲师队伍；
3、根据课程开发管理办法，结合战略培训规划及讲师成长，组织开发课程资源，搭建完善课程体系；
4、根据公司战略发展，协助人力资源经理组织战略实现的能力分解，输出关键能力要素表，为战略培训规划输入提供条件；
5、根据培训需求调查，编制公司年度的培训计划，制定培训预算，并将年度培训计划分解到月度培训计划；
6、依据月度培训计划组织培训的实施工作，负责讲师资源的协调、培训预算支出的控制、对培训活动组织和质量进行全程管理，并做好会场布置、参训人员组织、出勤管理等相关工作；
7、组织开展外部培训，负责联络外部培训机构、控制培训费用、筛选参训人员等工作及培训结束后的反馈交流，建立外部培训档案；
8、负责新员工、在职员工、转岗员工的培训组织、实施及考评，建立内部培训档案；
9、负责培训后的调查、分析、评估及培训证书备案等工作，建立健全培训记录档案，为公司下一步培训工作的开展提出改进意见；
10、完成上级交办的其它临时性工作。
二、任职要求
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业； 
2、5年以上人力资源培训模块工作经验，3年以上培训管理工作经验，有机械加工、钣金行业背景者优先考虑；
3、有课程开发及独立授课培训经验，具备出色的沟通能力、学习能力及文字表达能力； 
4、能独立开展工作，执行力、解决问题能力强； 
5、具有团队互助精神、亲和力强、善于分享的特质。
三、工作时间及福利
1、5天8小时工作制，（8:00-12:10,13:40-17:30），周末双休；
2、管吃管住，一日三餐免费，住宿2-4人间；
3、入职购买社保；
4、依法享有法定节假日及节日福利等。

职位描述：

一、岗位职责
1、负责公司人力资源管理体系的建设和完善，包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设；
2、根据公司发展战略，制定并实施人力资源战略规划，参与公司重大人事决策，并督导实施；
3、组织制定人员招聘需求计划，掌握及控制人员编制总量，核定定员并报批；组织好人员面试、复试工作，择优录取新员工；
4、制定和实施员工的培训与发展计划，提升员工的专业素质。负责新员工入职培训和业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
5、负责制定和执行绩效管理制度，与部门经理合作，制定绩效目标和评估标准。收集和分析绩效数据，评估员工的表现，并给予相应激励或反馈；
6、制定和管理薪酬制度，与财务部门和部门经理合作，确定薪酬水平和薪酬结构；
7、处理各类与员工有关的紧急突发事件及纠纷，建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
8、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司在人力资源决策提供及时准确的依据，建立人力资源风险预防机制；
9、领导安排的其他工作。

二、任职资格
1、本科及以上学历，人力资源管理、管理学等相关专业优先；
2、具有6年以上研产销一体化企业人力资源管理工作经验，熟悉人力资源管理六大模块，有大型企业、集团总部人事工作经验者优先考虑；
3、熟练掌握人力资源管理知识，熟悉国家相关的政策、法律法规；具备深入了解市场动态、行业趋势和人才需求等方面知识的能力；
4、具有较强的逻辑思维能力、人际沟通协调能力和执行力；具有良好的组织能力、团队协作精神和沟通能力，能够与各级别管理人员良好协调；
5、对公司忠诚，具有良好的保密意识；工作认真负责，有良好的沟通能力、组织能力；责任心强，工作积极主动，有团队合作精神。
6、持有二级或以上人力资源管理师证书者优先。

三、工作时间及福利
1、5天8小时工作制（8:00-12:10，13:40-17:30），周末双休；
2、包吃包住，一日三餐免费，住宿2-4人间；
3、入职购买社保；
4、依法享有法定节假日及节日福利等。

职位描述：

人事行政主管

负责人事招聘、入职办理、入职与岗前培训、跟进与考核；行政后勤管理、保障；管理制度完善、监督执行；体系复审主导；员工绩效考核制定与实施；生产报表统计、成本统计分析，设备设施保养跟踪；协助总经理完成其它工作。

职位描述：

有纯销售型公司同岗位工作经验
基本底薪4.5K-6K，拿部门提成+分红

*.此岗位有公司分红业绩提成奖金
*.新增岗位 有兴趣与想法的人员直接与总裁面谈

职位描述：

喷油部主管   喷油主管

负责玩具厂喷油部工作安排。产品包括玩具，礼品，盲盒，精品等。要有相关经验。

有意向者请直接电话沟通，谢谢！
有意向者请直接电话沟通，谢谢！
有意向者请直接电话沟通，谢谢！

职位描述：

岗位职责:
1、执行招聘、甄选、面试、安置等工作，负责聘前背景调查等工作;
2、办理员工入职、离职，负责新进员工厂级培训并做好归档工作
3、定期不定期的整理人事档案并及时更新，每天上报汇总人员情况;
4、负责新进员工住宿、伙食安排、分配工衣物资等，每月协同电工及厂领导对宿舍进行安全及卫生监督管理;
5.负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等;
6、负责考勤的核算与汇总，监督员工出勤并对请假等异常记录进行汇总，协助会计计算员工资等;
7.负责劳动合同的签订、变更与解除等:
8、对接相关政府部门的检查与报表;
9、完成突发事件的处置及上级临时交代的事宜。
任职资格:
1、男女不限，年龄在20-45岁;
2、3年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉行政人事等工作流程;
4、能熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直,
工作时间:5.5天
注:三年以上行政人事管理经验，熟悉考勤、宿舍、办公用品、行政、人事、合同管理等工作，能服从管理，亲和力佳、抗压力能力强
年龄要求：20-45岁

职位描述：

任职要求：
1. 28-42岁，模具工程专业，有英语基础优先；
2. 能独立用英语与客人在邮件沟通，推动项目顺利进行，有效达到沟通结果；
3. 熟悉模具制造运作流程，熟悉模具结构、注塑加工工艺，以及出口模标准（DME、HASCO等）；
4. 熟练运用办公软件、UG、CAD、等3D软件制作项目工程文件和报告；
5. 能分析模具设计结构，推动合理模具开发和设计；
6. 良好的沟通能力、协调能力、解决问题的能力和项目掌控能力；
7. 强烈的责任感，抗压能力强，善于组建团队工作，安排项目跟进工作，适应能力强；
8. 熟悉使用工程技术问题，包括试模和生产推进；
9. 完成上级交办的其他工作事项。

职责描述：
1. 负责客户订单资料审核和评审，制定项目信息表和项目计划，并及时跟进；
2. 统筹项目开发和推进，监控整个项目的制作进程，定期向客户汇报项目进展情况；
3. 对模具结构和加工工艺、注塑工艺要有足够的了解和经验，给予准确指引；
4. 参与定案和设计评审工作，代表客户提出对模具设计、制造及试模过程的意见和要求，确保客户的要求完全得以实现。

职位描述：

岗位职责：
1、精通五金刀剪工艺流程，五年以上同岗位工作经验
2、精通刀具产品结构、模具图纸设计及制作；
3、熟悉新产品开发流程，并跟踪过程管控及做好预防措施；
4、精通刀具产品工艺，并能有效优化生产工艺流程，合理管控制作成本；
5、熟悉机器设备使用原理，能有效优化并提升设备产能、降低耗损；
4、精通计算机设计及办公软件使用；
5、具备较强沟通表达、组织协调、计划统筹及团队管理能力；
6、具体较强的创新意识及市场洞察力，敏锐度高。

职位描述：

工作内容:
 5%协助主管工程师完成年度及月度工作计划的实施进度；
 10%指导在线技术员对新/改良材料试投效果确认；
5 %对各项测试/生产类工治具需求进行核算与评估；
 20%生产线日常性及突发性异常进行分析与处理汇报；
10%对产线现状工艺流程进行合理化/优化建议收集与提报；
15%协助指导PIE技术员SOP作业指导书编写与ST标准工时维护；
10%配合推动生产效率的提升,并对生产改善类工治具作出合理性改良或提报；
5%配合完善生产工艺流程优化，生产制程失效模式与效应分析处理；
10%对NPI/EVT打样试产异常问题点提报、量产跟进；
5%生产重大异常时，协助部门经理与平行部门/或公司相关部门之间的沟通，协调，并配合处理；
5%完成主管工程师或部门经理交办的其他工作。

任职资格:
教育背景:
◆电子机械类大专或以上学历。
培训经历:
◆受过“5S”、机械一体化、IE工业工程等方面的培训。
经    验:
◆8年以上电子工厂PIE工程师或同等相关工作经验。
技能技巧:
◆对PIE有较深刻的认识，有电子工厂NPI新产品导入实践经验；
◆能熟练编制SOP作业指导书及ST标准工时建立；
◆对产线异常性的事务工作有娴熟的处理技巧，熟悉异常处理工作流程；
◆有生产现场改善案例经验者优先；
◆熟练使用办公软件/CAD及相关的应用管理软件；
态    度:
◆具有很强的沟通、协调能力及责任心；
◆高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；
◆善于与各类性格的人交往，待人公平。

职位描述：

1、做事严谨，责任心强，熟悉产品行业标准和国际标准；
2、有较强的品质成本意识，有能力对品质成本进行控制
3、掌握行业产品生产工艺流程，能够对不良品进行分析提出问题；
4、有较强的领导能力，沟通能力及人际关系交际能力；
5.领导本部门品检员，对公司进料、制程、出货品质进行全面监督；
6、严格按照既定检验标准进行品质控制，完成日常品质检验工作；
7、对相关检验人员、操作人员进行培训，要求操作员学会自检；
8、负责向生产现场及供应商反馈质量问题，并要求提供异常改善报告；
9、汇报品质事故，总结品质经验，每月定期向总经理进行品质报告；

职位描述：

公司做毛绒玩具
岗位职责：
1、掌握产品检验规范，辅导检验人员按标准检验 ；
2、负责ipqc/qa/iqc的调配及日常工作安排；
3、管理生产线相关品质文件 ,负责产线品质监督及异常提报和跟进处理；
4、完成上级安排的其他工作任务。

任职要求：
1、有两年以上品质管理经验，45岁以下，有毛绒玩具品检经验优先；
2、熟悉掌握QC七大手法，PDCA循环，FMEA等质量工具的基本理论；
3、熟悉品质管控流程，有一定的问题分析何解决能力；

职位描述：

岗位要求：
1、本科学历，优秀应届生优先/可培训；
2、形象气质佳，性格开朗，有上进心，热爱销售工作；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，抗压能力强；
4、态度积极端正，责任心强，有较强的执行力、服务意识及团队精神。
5、熟练电脑操作，持有驾驶照者优先。

特别提醒：
1、本公司招聘不收取任何费用，如有收取则为假冒；
2、本公司招聘只在厂区与正规人才市场进行面试，不会在其他地点进行。

职位描述：

一、岗位职责
1、依据公司中长期发展规划和市场需求，参与拟订产品优化提升战略；
2、拟订或组织建立、优化和实订单开发与工艺管理流程，使公司的订单开发工作与各部门、各环节紧密协作，高效合理，协调可行；
3、组织并实施新产品样品的制作、管理、鉴定及开发研制过程中有关图纸和资料的管理，确保试制工作按期有效完成； 
4、进行工艺技术设计规划，制订工艺方案与路线，组织工艺技术培训，确保工艺技术标准在生产现场的有效实施；
5、研究与设计产品作业方法，组织优化与改进工艺方法与技术，不断提高质量与效率；
6、及时反馈并解决订单产品生产过程中出现的技术问题，保证订单开发产品的及时完成；
7、收集汇编和保管订单开发和工艺技术档案，确保档案的完备性、查阅的便利性、信息的安全性和应用的有效性。
8、根据本部门绩效目标及竞争力提高计划，对下属员工进行培训、指导、激励和合理安排工作，提高员工工作绩效，保证部门绩效指标的完成、部门竞争力和员工素质的不断提高。

二、任职资格
1、大专及以上学历，工程、机械类相关专业；
2、5年以上精密钣金和CNC机加行业工艺设计和项目管理经验，3年以上技术管理经验（此项为硬性要求）；
3、熟悉钣金和机加产品生产工艺流程，具备较强的问题分析和解决能力，能对生产过程中技术瓶颈进行分析和指导解决；
4、熟练使用CAD软件；能阅读专业的英文文献资料，英语CET-4及以上优先；
5、工作态度积极主动，具有良好的职业道德和责任感。

三、工作时间及福利
1、5天8小时工作制（8:00-12:10，13:40-17:30），周末双休；
2、包吃包住，一日三餐免费，住宿2-4人间；
3、入职购买社保；
4、依法享有法定节假日及节日福利等。

备注：此岗位如面试通过将进行背调，介意者勿投。

职位描述：

1、市场营销或管理类专科以上学历者优先考虑；
2、3年以上销售工作经验者优先考虑，具有很强的市场开拓和管理能力，具备敏锐的市场感知能力，准确把 握市场动态和发展方向；
3、有较强的沟通协调与商务谈判技巧能力，维护区域内现有客户资源，并积极开发新的客户资 源，完成公司下达的销售任务；
4、具有专业市场评估能力，区域可持续发展分析及策划经验，为人热情开朗，有亲和力，诚实 ，敬业，专业；
5、热爱营销行业,有强烈的事业上进心、责任感，诚实守信，能吃苦耐劳，为人热情开朗，有亲 和力，诚实，敬业,专业；
6、有教育背景、客户资源者及教育装备行业销售经验优先考虑；
7、公司实行基本工资+业绩提成+绩效的薪酬模式，年薪可达10万以上，上不封顶；

职位描述：

一、岗位职责
1、负责机加工车间的日常运营管理，确保生产计划的顺利执行，满足生产进度和质量要求这包括监控生产线的效率，解决生产过程中出现的问题，以及优化生产流程以降低成本和提高产量；
2、不断改进加工工艺和流程，提高生产效率和产品质量。涉及到对现有工艺进行评估，引入新技术和方法，以及培训员工以提高他们的技能和效率；
3、确保所有产品符合质量标准和客户要求。需要建立和维护质量管理体系，定期进行质量检查，并对不合格品进行分析和处理；
4、负责机械设备的定期维护和保养，确保设备的正常运行。包括制定维护计划，监控设备的运行状态，及时更换磨损部件，以及处理突发故障。
5、管理和培训生产团队成员，提高团队的技能和士气。包括招聘合适的人才，提供必要的培训和发展机会，以及激励员工以达到***表现；
6、确保生产车间的安全，遵守相关的安全规定和标准。涉及到制定安全操作规程，进行安全培训，以及监控潜在的安全隐患；
7、有效控制生产成本，提高生产效率；
8、与供应商和物流部门协调，确保原材料和零部件的及时供应。包括管理库存水平，优化采购流程，以及处理供应链中的任何问题。
9、推动持续改进项目，以提高生产效率和产品质量；
10、向上级管理层报告生产情况，与其他部门沟通协作。包括准备定期的生产报告，提供关键绩效指标的更新，以及参与跨部门的会议和讨论。

二、任职资格
1、中专及以上学历，机械工程、制造工程、模具类相关专业；
2、8年以上机加行业工作经验，3年以上管理经验，有精密钣金加工行业经验者优先；
3、熟悉机械加工工艺流程、工装夹具设计；会三轴、四轴；会CNC编程；熟悉不锈钢、钢、铝等材料特性；熟悉CNC机床操作，会马扎克系统；
4、了解刀具加工参数；会设计非标刀具，掌握刀具切削原理；
5、熟悉ISO质量管理体系和5S现场管理，具备全面的精益生产理念和实践经验；
6、具备良好的项目管理、团队领导、沟通能力、问题解决能力。

三、公司福利
1、包吃包住，一日三餐免费，住宿2-4人间；
2、入职购买社保；
3、依法享有法定节假日及节日福利等。

备注：此岗位如面试通过将进行背景调查，介意者勿投。

职位描述：

职位：制程工艺工程师   8-12K   内部职位：涂漆部生产主管
年龄：25岁以上
任职资格：
1.机械或机电工科大专以上文化
2.两年同等职位或以上工作经验
3.熟练办公软件操作
4.能看懂结构图纸
5.普通话，粤语或基本英文阅读能力更佳
6.较强的沟通和团队合作精神
7.优秀团队领导能力
岗位职责：
1.根据订单要求安排人员和设备的生产计划。
2.参与生产物料需求指定及库存评估。
3.编制及管控产品生产作业指导书，包括产能评估。
4.生产人员操作技能培训和管理。
5.确定设备的生产工艺参数和每天的生产任务，确保生产效率达成及产品品质一致性。
6.执行生产设备的日常点检及定期保养维护工作，确保生产设备处于正常运作状态。
7.严格遵守设备的生产工艺流程，分析和解决生产过程中异常问题。
8.熟悉新产品，新工艺的试产流程。
9.制程品质风险评估及预防。
10.处理QA和客户投诉问题，优化工艺参数以提升产品品质。
11.严格控制生产报废率和不良率，分析及总结生产报告。
12.主动建立良好的横向部门沟通。
13.服从上级的工作安排及部门的绩效考核工作。
14.确保安全生产，避免生产安全事故发生。
需要到杭州培训4-6个月，杭州培训期间5天8小时
惠州上班：周一到周五8：00-20：00，周六或者周日8：00-16：30，单休

职位描述：

1：通过电商平台渠道开发海内外客户。
2：男、女不限，20-35岁，大专以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑；
3：沟通能力强，负责淘宝，京东，拼多多，电商，阿里巴巴等相关平台
4：自主开发生产户外储能电源，自产自销，有自主品牌。
5：代理阻容，二三极管，半导体 等元器件。
6：为人热情开朗，积极乐观，具有亲和力，富有团队合作精神，有上进心。
7：底薪+销售提成+包吃住+奖金+差旅费报销+社保
8：公司26天，8小时工作制，免费提供食宿，空调房2人/间，生活配套设施齐全。

职位描述：

1：具备策划营运能力，协调能力，公关能力，积极向上的工作激情。
2：有1~2年的电子元器件或储能电源相关工作经验。
3：形象端庄，年龄35岁之内，要求会开车。
4：公司免费提供食宿，购买社保，空调房生活配套设施齐全。
5：底薪+业务提成+业务费用报销+社保， 薪资可面议，月绩达标公司配小车一台。

职位描述：

品质经理主管

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；


工资优厚，面议

职位描述：

1:  专科以上学历。QE主管两年以上经验；
2：熟悉IATF16949五大工具，有较强汽车产品项目质量管理经验；
3：能看懂图纸；对检具设计方案有评审经验；
4：对五金冲压、焊接工序有丰富的现场管理经验；
5：较强的沟通能力，能够独立主导处理客户客诉；
6：能够适应出差，工作积极主动，能服从上级工作安排。

职位描述：

1.	负责公司全面质量管理体系的健全与完善。
2.	公司品质检验制度、检验标准的制定及不断完善。
3.	负责组织对公司产品质量的预防和改善措施的制定与监督实施。
4．	负责组织对供应商和外协厂的品质控制及质量保证能力评估。
5．	负责组织对原材料、制程品、成品的检验。
6	负责与其他部门的沟通协调
7．公司质量策划与培训
8．团队建设与培训
9．协同工作

有家具厂或密胺产品品质管理三年以上工作经验

职位描述：

岗位职责：
职位描述
(1) 负责IPQC作业检验流程和标准的起草、制定及维护。 (2) 建立和完善物料检验方法和抽样方案； (3) IPQC检验工作的日常安排，检验报告的审核及批准，确保日常来料检验满足生产计划需求。 (4) IPQC检验异常的确认，组织评审及处理；IPQC检验后物料标识的处理；IPQC检验记录的保管。 (5) IPQC区域日常5S的维护和提高；IPQC检测设备的维护，保养及校正。 (6) IPQC检验员的培训，能力提升，资质考核。 (7) 产线不良来料物料的确认，及退仓物料的检验。 (8) 仓库、车间超期物料的复检职责的履行。 (9) IPQC区域客户审核的准备及审核后改进计划的准备和落实。 (10)供应商来料品质改善效果的确认及反馈。 (11)配合SQE安排IPQC对一些物料检验特殊要求的实施。 (12)IPQC检验日报、周报、月报的整理及发布。 (13)上级安排的其它工作任务。 （14）遵守及执行公司信息安全管理制度及要求 （15）监督及上报信息安全违规行为。
任职要求：有3年以上工作经验（任职过塑胶厂的优先） 年龄20-35岁