职位描述：

（一）	岗位职责（专业技能）：
1.	负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务。
2.	负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施。
3.	负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题。
4.	熟悉ISO9001相关流程，组织实施，制作与修订品质部文件（SIP/SOP/QC工程表及品质周报月报）。
5.	负责检验员的工作调度与安排，为来料检查/线上检查/成品检查提供相应的标准和方法，以确保品检员明确检查要求；
6.	负责品质异常情况分析和处理，主持品质改善及跟进，处理客户投诉,及提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实；
7.	负责供应商品质辅导和考核；
8.	品质员的绩效考核；
9.	负责质量管理系统的维护，确保其持续有效，不断改进：
10.	具备从事硅胶、注塑、五金加工等行业，或相关贸易公司经验。

二）其它要求：
1.	工作主动，为人积极乐观，善于发现问题，解决问题。能适应省外出差。
2.	有从事不锈钢保温杯，玻璃碗（杯），炊具等行业品质工作优先。
3.	能与客人以英文邮件方式沟通品质工作者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司整体生产运作的统筹，规划及生产系统的维护；
2、生产总计划的制订及审核、各车间生产计划的监督、指引及落实跟进；
3、对生产各部门的问题点进行引导、分析、总结、评估及制订可行性报告，定期向老板汇报；；
4、对生产中各项数据（生产日报表、进度表、生产物料用料记录。人员出勤记录等）进行汇总，分析及评估；提供出精确、明晰的生产数据并进行每周、每月、每个季度的总结与建议，定期向老板汇报，为后续的现场生产提供具体、精确的具有参考和考核行的资料。
5、对生产各个部门的物料用料正常或异常作出评估，依据每款产品的物料清单，用量、操作工艺及产品难易程度、生产损坏等作出分析且作出便于生产实际操作的改善建议并上报公司老板；
6、依据各部门的实际运作，建立健全提高生产效益，节省生产成本的各项措施；
7、定期主持召开生产会议：生产调度会议、计划与目标会议、生产环境及安全会议、总结会议等，监督生产各单位早会及部门日常会议并做会议决议执行状况进行监督检查；
8、依据公司实际运作情况结合生产各项要素进行生产分析，制订中、短期生产目标上报老板，依据公司指示做修改后督导、跟进与落实；
9、组织参与制定公司质量管理体系，解决生产中发生的品质问题；
10、完成老板临时交办的其他工作任务。

任职要求：
1、32-45岁，大专以上学历，管理类相关专业，五年以上手袋行业大中型企业生产经理职位管理工作经验；
2、熟悉使用WORD，EXCEL等办公软件，熟悉ERP操作系统；
3、具备一定的英语应用能力，熟悉手袋行业英文专业术语；
4、精通手袋、银包生产制作工艺流程及品质管理控制程序；
5、精通手袋、银包单件流工作流程及熟悉ISO质量管理体系；
6、具有很强生产计划和统筹能力，有魄力，工作清晰有条例；
7、具有很强的计划、管控、组织、协调能力及沟通表达能力；
8、具有很强的综合分析问题，解决问题的能力及驾驭全局的能力；
9、具备出众的领导管理才能和良好的管理理念；
10、具备很强的团队组织培训能力，能承受较大的工作压力。

职位描述：

工作内容：1、内部品质的管理及人员工作安排。
                  2、客户对接及品质异常处理。
                  3、供应商管理。
职位要求：从事五金行业、对冲压、钣金有一定的了解，对品质体系有一定的基础

职位描述：

有汽车高压连接器经验优先考虑！！！
岗位职责
1、对整个项目负完全责任；
2、制定工作计划、项目执行计划、人员配置计划、工作分解结构、成本计划等，同时报总经理审批；
3、严格执行公司对项目管理的流程；
4、搭建精确衡量项目成本、进度、质量、绩效的项目团队；
5、风险管理；
6、招聘和培训必须的项目成员，对团队成员进行工作安排、督查；
7、负责整个项目干系人（客户、上级领导、团队成员等）之间的关系协调；
8、定期向公司大PM报告项目进度；
9、定期召开团队成员会议，在可能的情况下邀请客户参加；
10、项目结束时，进行结项工作，整理各种相关文件；
岗位要求：
1、熟练使用OfFice办公软件及工程（2D:3D）软件；
2、懂设计，能参与前后端产品设计方面的互动；
3、熟悉生产计划控制，具备控制成本能力以及具有良好的数据分析能力、组织协调能力，资源利用能力、预测能力、和商务谈判能力；
4、五年以上大中企业同等PM工作经验，二年以上管理经验；
5、有供应链管理、物流管理、项目管理等方面培训，ERP及办公自动化软件操作熟练；

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率；
2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结；
3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题；
4、负责合理安排日常生产工作，对本部门员工生产过程实行全程跟踪监督；
5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保员工的人身安全和设备的正常运转；
6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作；
7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转；
8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合；
9、负责加强自身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题；
10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。

任职要求：
1、大专及以上学历，2年相关管理工作经验，熟悉生产流程，熟悉电脑操作，28-40岁；
2、精通生产管理、设备维护、维修、保养；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

岗位职责:
1、建立、建全公司内部财务管理制度并组织实施，确保公司财务体系高效运转
2、全面主持财务部各项工作，制度财务战略规划与目标，降低经验管理成本;
3、组织财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、税务筹划等方面的工作;
4、制定公司会计核算方案和税收筹划方案;
5、推行精细化财务核算，分项目归集收入、成本、费用等，并统计项目毛利及净利;
6、制度并管理税务政策及程序，做好公司税务规划，协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利 
     益; 
7、从财务角度出发给管理者提出可行性建议及改进措施，加强各部门沟通，针对审计中发现的问题做出快速准确的 
      回应;任职资格:
1.   年龄32-50周岁，会计、财务、金融、审计、财经类大学大专以上学历，具有注册会计师证,
     2.5年以上财务管理工作经验，至少3年以上集团公司财务工作经验，大型制造业企业工作经验优先考虑,
3、熟悉财务、会计、金融知识，熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程，熟悉sap财务软件的使用;
4、熟悉集团合并报表的编制;
5、在过往执业过程中未被行政机关或权力机构警告、处罚，不存在任何形式不良职业行为及执业记录请联系我，谢 
      谢!

职位描述：

任职要求：
1、28-40岁以下，大专及以上学历；
2、从事品质管理工作经验5年以上，线缆行业品质管理经验3年以上优先考虑，熟悉品质管控的流程和管理办法；
3、工作原则性强，擅长品质原因分析、改善措施等品质判断能力；
4、具备良好的沟通协调能力和组织执行能力。

岗位职责：
1、协助上级全面主持质量管理工作，并对质量管理的各项工作结果负责；
2、组织建立质量管理体系，确保质量体系的有效运行；
3、制定质量目标和质量计划并组织实施；
4、制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责；
5、负责设计与开发活动的质量策划。
PS:资历稍逊者，如果感兴趣，而且有信心，可考虑

职位描述：

岗位职责:
1.协助营销总经理管理营销团队。
2.协助制定整体营销策略，完成公司营销目标。
3.维护与新老客户的长期合作关系，及时处理客户反馈，提高客户满意度。
4.具体管理客服跟单部门。

任职要求:
1.营销或管理类专业，全日制大专以上学历，5年以上销售团队管理经验
2.熟悉客户服务、合同法和营销的基本理论知识
3.具备统筹能力，以及协助营销团队业务管理；
4.有出色的应变能力、沟通协调能力、文案策划能力，善于分析总结，敢于挑战，责任心强，抗压能力强；
5.有电线电缆行业经验优先考虑；
6.有ISO9001、IATF16949质量管理体系工作经验优先考虑

职位描述：

岗位职责:
1、全面负责车间的生产、质量、技术、设备、安全等各项工作，努力提高管理水平，提高生产效益，全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务；
2、根据PMC生产计划，组织车间生产任务，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务的完成。
3、严格执行安全、文明生产管理，教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程，按图样、按工艺、按标准认真操作。
4、切实抓好设备、工装治具的正确使用与维护保养、计量器具合理保管、定期送检等相关规定。
5、认真协同有关部门做好质量控制点的管制工作，并监督实施情况。
6、组织或协助做好员工纪律培训、质量教育和技术培训，不断提高职工之素质。
7、积极参与本部门制度的建立和完善工作，确保各规章制度在本部门得到贯彻与落实。
8、支持质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。
9、负责本部门现场6S培训、计划、检查、监督、考核及激励等工作。
10、完成上级交办事项。
任职要求:
1、了解电线电缆行业，行业优先；
2、懂六西格玛、IATF16949 / IS09001体系管理；
3、能够根据体系管理制定相应文件，精通现场管理，根据公司目标制定相应计划进行落实到位；

职位描述：

1.3年以上五金冲压品质管理工作经验优先。
2.熟悉ISO体系，能主导推行ISO质量管理体系优先，有对接客户的经验。
3.工作认真负责，执行力强，有良好的沟通协调能力。
4.对质量管理、质量培训、质量统计有较强经验。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、28-42岁，高中及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、确认产品不良特性，划分责任归属，开出不合格品报告并会签确认；
3、负责新产品开发时期的质量状态跟踪、验证及改善处理；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、20-40岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；
3、有原则，有立场对制程、来料不良判定及时处理。

具体薪资面议。

职位描述：

　　1．具有高中以上文化程度和印刷行业生产管理专业知识，懂得印刷工序，看色等，，
　 2．热爱公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力；
　　3．虚心学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心；
　　4．坚持原则，廉洁奉公；
　　5．熟悉印刷产品工艺流程，了解和掌握生产管理基本内容。
    6.能融入生产一线。
　

职位描述：

外贸英语销售
一、岗位职责
1.新老客户日常维护，国外客户订单的跟进，发报价推销，制作合同，对客户邮件进行回复，安排采购下单和仓库出货，跟进出货状态、催款；
2.跟踪和监督订单的执行，OEM定制项目的跟进，确保按质并准期出货；
3.具备新客户开发能力，英语水平好，每年至少2次去美国参加行业展会；
4.负责协助上级领导及其他部门相关工作的处理。

二、任职要求
1.至少有2-3年或以上外贸公司销售经验，有国外参展或者拜访客户经历，有独立开发新客户经验。能接受中美时差接受晚上联系客户。
2.大专及以上学历， 沟通能力强，英语口语以及表达能力强，用英语与客户进行交流无障碍，有赴欧美国家签证,最好有美国签证的，会开车的，愿意到美国公司每年出差2-3个月，出差工资待遇优厚底薪翻倍，可另外面谈。
3.熟练操作办公软件EXCEL,Outlook，有OEM定制产品的经验与能力，熟练使用外贸系统。
4.有团队协作精神，胆大心细，工作积极主动，性格外向喜欢做业务，热爱销售工作。工作认真，责任心强，抗压性强有韧性，思维逻辑性强。
5.年龄要求：24-40岁

三、工资待遇
1.工作时间：上午9：00到12：00，下午13:30到18:30， 周末双休，5天工作制，按国家法定节假日休息；
2.公司提供可口午餐以及加班晚餐，可提供住宿。
3.底薪8500元起步+绩效工资800元起步，具体面谈；
4.岗位薪酬结构：无任务底薪+有任务底薪+绩效工资+业务奖金（面议）；
5.公司还有各种销售激励政策（开门红奖，自主开发新品奖，大单接单奖励，月度季度达标奖，接单王奖，收款王奖，年度销冠奖，新客户开发奖，公司自有品牌产品销售激励奖，年度目标超额达标奖励等）；
6.根据个人表现和业绩情况，年终奖1-4个月的工资；
7.购买社保，转正后有7天带薪年假（入职5年带薪年假10天）享受一年一度的外出旅游，生日福利和节日福利；
8.生日聚会，重大节日礼品派发，户外团建活动，年底年会评选优秀员工，年度销售冠军、最佳新人奖等各种荣誉奖杯奖金奖品，等各种福利；
9.晋升渠道：优秀的销售人员可以参与带团队，从销售组长做起，晋升为销售主管，到销售经理。参与公司管理工作，做出突出贡献 且入职满一定的的年数，被评为公司的优秀员工的，有机会享受公司发展的分红；
10.关爱员工，每年年中安排一次员工体检。

职位描述：

外贸英语销售
一、岗位职责
1.新老客户日常维护，国外客户订单的跟进，发报价推销，制作合同，对客户邮件进行回复，安排采购下单和仓库出货，跟进出货状态、催款；
2.跟踪和监督订单的执行，OEM定制项目的跟进，确保按质并准期出货；
3.具备新客户开发能力，英语水平好，每年至少2次去美国参加行业展会；
4.负责协助上级领导及其他部门相关工作的处理。

二、任职要求
1.至少有2-3年或以上外贸公司销售经验，有国外参展或者拜访客户经历，有独立开发新客户经验。能接受中美时差接受晚上联系客户。
2.大专及以上学历， 沟通能力强，英语口语以及表达能力强，用英语与客户进行交流无障碍，有赴欧美国家签证,最好有美国签证的，会开车的，愿意到美国公司每年出差2-3个月，出差工资待遇优厚底薪翻倍，可另外面谈。
3.熟练操作办公软件EXCEL,Outlook，有OEM定制产品的经验与能力，熟练使用外贸系统。
4.有团队协作精神，胆大心细，工作积极主动，性格外向喜欢做业务，热爱销售工作。工作认真，责任心强，抗压性强有韧性，思维逻辑性强。
5.年龄要求：24-40岁

三、工资待遇
1.工作时间：上午9：00到12：00，下午13:30到18:30， 周末双休，5天工作制，按国家法定节假日休息；
2.公司提供可口午餐以及加班晚餐，可提供住宿。
3.底薪8500元起步+绩效工资800元起步，具体面谈；
4.岗位薪酬结构：无任务底薪+有任务底薪+绩效工资+业务奖金（面议）；
5.公司还有各种销售激励政策（开门红奖，自主开发新品奖，大单接单奖励，月度季度达标奖，接单王奖，收款王奖，年度销冠奖，新客户开发奖，公司自有品牌产品销售激励奖，年度目标超额达标奖励等）；
6.根据个人表现和业绩情况，年终奖1-4个月的工资；
7.购买社保，转正后有7天带薪年假（入职5年带薪年假10天）享受一年一度的外出旅游，生日福利和节日福利；
8.生日聚会，重大节日礼品派发，户外团建活动，年底年会评选优秀员工，年度销售冠军、最佳新人奖等各种荣誉奖杯奖金奖品，等各种福利；
9.晋升渠道：优秀的销售人员可以参与带团队，从销售组长做起，晋升为销售主管，到销售经理。参与公司管理工作，做出突出贡献 且入职满一定的的年数，被评为公司的优秀员工的，有机会享受公司发展的分红；
10.关爱员工，每年年中安排一次员工体检。

职位描述：

外贸英语销售
一、岗位职责
1.新老客户日常维护，国外客户订单的跟进，发报价推销，制作合同，对客户邮件进行回复，安排采购下单和仓库出货，跟进出货状态、催款；
2.跟踪和监督订单的执行，OEM定制项目的跟进，确保按质并准期出货；
3.具备新客户开发能力，英语水平好，每年至少2次去美国参加行业展会；
4.负责协助上级领导及其他部门相关工作的处理。

二、任职要求
1.至少有2-3年或以上外贸公司销售经验，有国外参展或者拜访客户经历，有独立开发新客户经验。能接受中美时差接受晚上联系客户。
2.大专及以上学历， 沟通能力强，英语口语以及表达能力强，用英语与客户进行交流无障碍，有赴欧美国家签证,最好有美国签证的，会开车的，愿意到美国公司每年出差2-3个月，出差工资待遇优厚底薪翻倍，可另外面谈。
3.熟练操作办公软件EXCEL,Outlook，有OEM定制产品的经验与能力，熟练使用外贸系统。
4.有团队协作精神，胆大心细，工作积极主动，性格外向喜欢做业务，热爱销售工作。工作认真，责任心强，抗压性强有韧性，思维逻辑性强。
5.年龄要求：24-40岁

三、工资待遇
1.工作时间：上午9：00到12：00，下午13:30到18:30， 周末双休，5天工作制，按国家法定节假日休息；
2.公司提供可口午餐以及加班晚餐，可提供住宿。
3.底薪8500元起步+绩效工资800元起步，具体面谈；
4.岗位薪酬结构：无任务底薪+有任务底薪+绩效工资+业务奖金（面议）；
5.公司还有各种销售激励政策（开门红奖，自主开发新品奖，大单接单奖励，月度季度达标奖，接单王奖，收款王奖，年度销冠奖，新客户开发奖，公司自有品牌产品销售激励奖，年度目标超额达标奖励等）；
6.根据个人表现和业绩情况，年终奖1-4个月的工资；
7.购买社保，转正后有7天带薪年假（入职5年带薪年假10天）享受一年一度的外出旅游，生日福利和节日福利；
8.生日聚会，重大节日礼品派发，户外团建活动，年底年会评选优秀员工，年度销售冠军、最佳新人奖等各种荣誉奖杯奖金奖品，等各种福利；
9.晋升渠道：优秀的销售人员可以参与带团队，从销售组长做起，晋升为销售主管，到销售经理。参与公司管理工作，做出突出贡献 且入职满一定的的年数，被评为公司的优秀员工的，有机会享受公司发展的分红；
10.关爱员工，每年年中安排一次员工体检。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。
7、负责对接客户处理品质问题

任职要求：
1、20-35岁，中专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

1、 大专或本科以上学历，10年以上精密塑胶行业工作经验,5年以上同岗工作经验

2、模具设计与制造专业，会CAD、Pro-E、UG等绘图软件

3、有光学网点设计经验，背光模组工作经验；

4、熟悉塑胶结构键工艺、五金产品及生产工艺流程

5、有导光板、背光行业工作经验优先。

6、统筹计划与执行能力强，具有较强的分析能力、组织能力、沟通协调能力，熟悉工程、项目运作体系

7、具有较强的观察力、综合分析能力、处理问题能力；

8、具有较强的个人工作素质和能力、业务能力强。

9、具有较强的项目统筹管理能力。

 

岗位职责：

1、 全盘统筹工程、项目工作，负责部门日常事务安排及管理；

2、 新项目导入,新产品开模、后加工工艺可行性评估；

3、 新项目前期评审，包含模具、生产工艺、特殊特性的识别等，以及新工艺、新材料、新技术的开发导入工作；

4、 全面负责项目的技术及进度沟通、协调；

5、 督查项目计划落实状况，协助各种异常处理,对重大异常及生产异常召集相关部门开会专案检讨对策；

6、 主导规范和改善项目开发流程并推动实施，对相关部门提出的意见和建议合理规纳汇总并向内部宣导，确保开发工作的顺利完成；

7、 针对项目开发的各个阶段，协调各生产单位进度、产能安排及沟通问题，指导相关工作的顺利开展；

8、 工作规范，项目运作流程及ISO相关文件完善，内部管理制度建立建全；明确项目各级人员职责；

9、 制定部门工作目标并监督落实；

10、 生产相关物料单据，请购物料单据审核；

11、 贯彻执行公司制度，并协助公司推动完善管理。


[上班时间]

26天8小时责任制：8:00-12:00  13:00-17:30  18:00-20:30(责任制）

[福利待遇]

1、包吃:早中晚餐，中晚餐两荤一素一汤，饭堂餐标较高，食材新鲜高档，厨师专业讲究，美味可口度中上等的。
2、包住:单人间，宿舍有空调、热水、独立阳台，独立洗手间。
3、公司入职购买五险。
4、公司员工均享有国家规定的法定节假日、带薪年假。
5、每月为员工举办生日会，发放礼品，节假日礼物等。
6、通过大树积分育人系统积分，每月举行快乐积分抽奖会。

职位描述：

岗位职责：
1.全面负责组装、喷漆、五金制作等车间的生产管理；
2.依据生产计划，及时排产并处理生产异常，保质保量按时出货；
3.监督检查生产过程中的自检与互检，防止不合品流入下道工序。
4.建立现场管理制度，并指导培训现场管理必备知识；
5.负责一线员工技能培训与管理人员培训；
6.负责优化生产车间整布局，流水线布局，有精益生产理念；
7.同IE部门工艺分析优化，提高产品良率、稼动率以及产能优化并订立完成指标；
8.定期组织召开生产周、月例会，分析生产问题并讨论改进措施；

任职资格：
1.年龄30-40岁，本科学历及以上（统招），熟悉生产型企业的生产管理；
2.具有汽摩、四轮电动车相关管理经验优先；
3.熟练运用线平衡分析指导流水线生产管理，有精益生产相关经验优先。
4.熟练操作办公软件，会制作各种表格及PPT，熟悉ERP系统。
5.良好的沟通能力，人际关系处理能力（EQ/IQ）与”执行力“。
6.身体健康，心理素质良好，执行力强、雷厉风行的工作作风，具有承受来自各方面压力的能力；

职位描述：

岗位职责：
1. 制定并完善品质管理体系，确保其有效运行与持续改进。
2. 组织实施原材料、在制品、成品的检验与测试，严格把控质量关。
3. 分析处理品质异常，制定纠正与预防措施，降低品质成本。
4. 监视生产过程，与各部门协同工作，推动品质目标达成。
5. 管理品质团队，提升团队专业能力与工作绩效。
任职要求
1.需具有3C数码经验，如：共享充电宝、蓝牙耳机、音箱等。
2. 具有5年以上品质管理工作经验，熟悉质量管理体系与工具。
3. 掌握质量统计分析方法，能运用数据分析解决品质问题。
4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。
5. 有较强的责任心，坚持原则，注重细节。
6.接受经常出差。

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据PMC生产计划，合理分配工作，提高工作效率；
2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结；
3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题；
4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督；
5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转；
6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作；
7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转；
8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合；
9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题；
10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。
11、（此岗位需到广西贺州市中山县任职，投简前请知悉！）

任职要求：
1、中专及以上学历，28-40岁；
2、3年以上电子行业工作经验，3
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

岗位职责：
1.生产流程优化，负责对制造过程进行优化和改进，以提高生产效率并降低成本。重新测定工厂产品标准工时，制定标准工时管理制度。
2.精益生产与效率管理，推动精益生产项目，优化生产线布局和物流管理。制定工厂效率管理制度（OPE），并定期组织整改会议，推动异常工时降低。
3.成本分析与控制，进行人力产能分析和现场合理化改善，协助生产线解决问题。评估产品UPH（单位小时产量）和UPPH（单位人均产量），降低人力成本。
4.安全与质量控制，分析IE中可能存在的潜在风险点，并提出改进建议，确保产品符合安全要求。解决生产现场的质量问题，提高制造的可靠性和一致性。
5.培训与团队管理，组织和完善现场目视管理，缩短异常发现和解决时间。培训员工精益生产知识，提升员工的多技能能力。
任职资格：
1.全日制本科及以上学历，工业工程、机械或电子信息等相关专业优先。
2.具备5年以上IE工作经验，特别是在精益生产推广和管理方面有实战经验。
3.熟练应用IE知识及工具，能够分析和解决各类问题。
4.具备良好的逻辑思维、高效的执行力，以及识别浪费和解决问题的能力。良好的团队合作精神、沟通、组织和协调能力。
5.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的承压能力。

职位描述：

岗位：产品经理
所属部门：业务部
一、岗位要求：
1、26-40岁，大专以上学历。
2、有3C、个护、车品、家用小电子等消费类目的产品经验。
3、能独立进行产品的市场调研、分析等，能熟练的掌握各种调研工具。
4、熟悉模具、结构、电子、装配方面的知识。
5、具备开发优质成品供应商的经验，能独立进行新品规划。
6、熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件。
二、主要职责：
1、负责公司产品的市场调研、分析，给研发/运营提供信息数据支撑。
2、负责公司新品类的拓展，进行市场调研、分析，拟定新事业部的产品方向。
3、进行新产品规划,定义与策划新的产品项目需求，制定产品策略，进行市场调研、用户调研、产品研究，提炼产品开发需求，搭建产品规划、产品立项、产品项目开发及销售管理全流程。
4、协助采购部，开发优质成品供应商，选合适商品采购。
5、跟踪产品关键发展流程，确保产品符合规划和定义要求；并负责产品核心卖点、功能特点提炼等工作。
三、工作时间：
1、6天制：周天休假，法定休假。
四、待遇：
1、包吃住。
2、工资：26天综合8-12K。

职位描述：

岗位职责：
1、负责品管部内部的管理文件和产品检验标准的制订；
2、每日上午、下午各一次对生产车间产品质量状况的巡视；
3、负责对质量记录的收集、整理和保管；做好检验员工作能力的评定；同时协助检验员做好首件的封样工作。
4、对生产过程中出现的不合格品组织评审，并把信息及时反馈到业务部，性质严重的直接汇报到总经理处；
5、负责不合格品的判定，对车间报废品的评定和上报审批；
6、不定期的组织对检验员的业务能力培训，提高他们的检验素质；
7、负责生产车间操作工操作技能和产品质量的现场指导和培训；
8、负责验货时的陪同，协助验货员的抽样、开箱以及对存在质量问题的沟通，对验货中出现的的问题进行及时记录。验货完成，协助跟单员清理验货现场，同时做好验货记录的反馈；
9、对产生的不合格品提出返工的建议和要求；
10、负责管理产品的检验和试验，并做好检验状态的标识管理；
11、对出厂产品的批次质量问题负主要责任。
任职要求：
1、两年以上同行业品管经验，两年以上品质部门管理经验，
2.需要出国到缅甸工厂
3、熟悉行业质量体系、方案及相关行业标准
4、能熟悉运用办公软件
5、有较强的领导、组织，沟通能力

职位描述：

岗位职责:
1.根据公司招商政策对接烟酒茶行，通过多种形式开发烟酒茶行加盟公司，
2.带领意向客户参观公司，介绍抖音云连锁优势，跟踪烟酒茶行客户加盟意向达成合作;
3.抖音来客品牌孵化爆单商品招商
4.熟悉所辖区域市场情况，及时建立加盟商档案，迅速掌握市场行情动态;
5.负责维护区域内客户关系，积极开发代理商，并与之建立紧密合作关系;
6.协助举办线下推广活动，负责线下推广活动的执行，追踪、评估、问题反馈及信息统计分析工作。
任职要求:
1.从事渠道拓展相关工作经验 5年以上，具备招商经验者优先;
2.任职快消品行业酒水、饮料类东莞或者广东区域经理3年以上者优先
3.具有良好的服务意识，具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;
4.工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力;
5.有较强的分析能力和解决问题能力。思维敏捷，具有良好的市场洞察力及前瞻性;
6.大专以上学历，男女不限
薪资范围：6000-12000元/月

职位描述：

岗位职责：
1、根据销售计划和PMC订单状况制订采购计划，并督导实施；
2、作好采购的预测工作，根据订单运作情况、材料存放程度合理预先采购；
3、定期组织部门人员进行采购知识的学习；
4、精通采购业务和技巧；

任职要求：
1、40岁以下，本科以上学历，英语熟练，有独立写、听的能力；
2、五年以上工厂原材料采购的工作经验，有塑胶、五金行业经验者优先；
3、精通工厂采购的全部工作流程；
4、对塑胶原材料、五金产品有一定的专业知识；
5、沟通能力强、服从工作安排，能承受较多的工作压力。

职位描述：

任职要求：1.年龄30-45岁，五年以上塑胶产品项目开发管理经验，精通模具设计及制造、注塑成型工艺、表面处理工艺，有机壳模具经验者优先。
2.会使用绘图软件；对塑胶模具设计，模具加工，模具组立与维修整套过程较为熟悉，尤其对模具加工的工艺较为了解。
3.负责跟进模具进度，排模具制作计划，保证模具质量；善于沟通，能妥善与关联部门和客户进行有效沟通，节约成本；敬业、责任心强、注重团队的沟通及配合，能吃苦，抗压能力强。

职位描述：

岗位职责：
1. 负责公司产品的销售及推广，开拓市场，开发新客户。
2. 负责收集市场信息，收集客户资源，整理客户开发明细。
3. 负责管理及维护好客户关系，保持客户间的长期合作关系，与客户保持良好沟通，实
时把握客户的动态及需求。
4.负责客户货款收回及客户风险管控。
5.负责客户的订单利润把控。（从客户端及内部材质的搭配等方式）
6.负责跟进客户的订单配合及客户异常的及时处理。
7.完成公司及部门领导交办的其它相关工作。
岗位要求：
1.两年以上销售工作经验，同行优先，年龄35岁以内，有纸业销售经验与纸板行业资源的优秀者，可放宽年龄。
2.较强的开拓精神和抗压能力，性格外向，良好的沟通能力，有团队合作精神。
3.持C1驾照，有私家车。
4.薪资构成：无责底薪+绩效+提成=高收入（上不封顶）
岗位晋升渠道：
业务员--高级业务员--业务主管--业务经理--业务总监--分公司总经理

公司福利：
1.自有产权地皮及厂房，办公区及厂区采取酒店花园式设计；
2.公司自主经营食堂，员工免费三餐，为每一位员工提供健康
营养的伙食，定期安排加餐；
3.宿舍条件优越，每月有保底水电额度，超出费用才平摊，配
有热水、空调、WFl、独立卫生间；
4.公司每年视经营状况发放年终奖金；
5.公司不定期举行营销、技术、管理等系统培训，并为员工提
供良好的发展空间，具有完善的职业发展通道；
6.公司组织丰富多彩的文体活动，如球类比赛、拔河比赛、员
工生日会、年度旅游、包粽子等；
7.所有员工入职均购买社保；
8.每年举行年终尾牙晚会，提供丰富的现金抽奖活动；
9.公司设施齐全，有篮球场、足球场、健身房、KTV房；

职位描述：

岗位职责：
1，	样品报价纸格排版及用量核算
2，	样品物料单价查寻及核对
3，	样品报价资料制作
4，	样品报价按业务要求不定时的多次资料修改
5，	样品报价资料核对
6，	大货纸格排版及用量核算
7，	大货资料用量表资料制作及输入
8，	大货样品与大货资料核对
9，大货资料ERP物料BOM清单输入
10，ERP物料清单资料及大货手工制作资料的核对
11，	ERP采购订单物料单价与报价物料单价核对
12，绣花ERP单价资料建立及与绣花报价核对
13，成本报价比例表制作
14，ERP系统资料维护及更正
15，每张定单完成后出具一份定单物料需求采购送货对比报表
任职要求：
沟通能力强
2，抗压强
3，熟练使用办公软件
4，责任心强，有良好的职业操守及团队合作精神。
5、能熟练运用office办公软件；
6、一年以上工作经验，有ERP系统操作者优先；

职位描述：

岗位职责：
1）负责公司招商和销售工作；
2）负责销售达成和销售跟进；
3）负责管理团队并达成业绩目标；
4）完成上级交代的其他工作。

任职要求：
1）1-3年市场销售、招商等相关工作经验；
2）愿意接收新事物，能快速反应和察觉客户需求达成成交；
3）具有较强的独立思考、逻辑分析和学习能力。
4）形象较好，表达能力强。