职位描述：

岗位职责：
1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务；
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产；
3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性；
4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教；
5、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质；
6、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握；
7、负责现场5S管理及维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量；
8、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。

任职要求：
1、高中或以上学历，三年以上电子厂工作经验；
2、熟悉电子连接器 产品生产工艺流程
3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

有现场管理经验1年以上，懂办公软件、ERP操作；工作积极有上进心，

职位描述：

任职资格：
1.大专及以上学历，有3年以上制造业品质管理工作经验;
2.熟悉IATF16949/ISO9001 /ISO13485/ ISO14001体系运作流程并持有四大体系内审证；
3.熟悉品管七大手法,会运用各种品质工具（5M1E/5WHY）等分析问题, 精通Office办公软件并会分析品质周报中存在的问题点并督导各部门进行改善;
4.能熟练运用使用卡尺，二次元各种测量及试验设备；
5.有出色的领导才能与良好的沟通能力，能很好地组建，带领自己的团队；有独立分析，解决异常的能力。 
工作职责：
1、统筹品质部门工作管理工作，制订年度质量管理方针和质量目标。
2、组织品质部门编写各类管理规定，检验规程，检验作业指导书等工作文件，以完善QA、IQC检验标准以及IPQC的巡线监督标准；
3、对供应商的监察评审，对来料异常进行联络处理等；
4、负责组织处理客户投诉，退货等严重质量问题，并负责对外联络；
5、负责内部质量会议的定期召开，并参加质量事故的分析与改进
6、完成公司领导交办的其他工作任务。

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立并维护质量管理体系并执行，为公司质量管理决策提供信息支持；
2、负责制定公司质量管理计划并有计划地推进、实施；
3、负责制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程；
4、负责制定质量控制方案和工作计划；
5、负责物资采购、产品生产、出入库总检等环节全程质量监督并填写质量检验记录；
6、负责配合研发、技术人员进行新产品试制及质量控制；
7、负责组织相关工作自检，形成自检报告并提出整改意见；
8、负责收集、整理自检资料，填制相应表格，提供依据材料。

任职要求：
1、大专以上学历，20-40岁，3年以上品质工作经验，有汽车铝合金电机、电控、变速箱经验优先。
2、会机械识图，会制作SIP、颜色样、外观样确认，熟练使用检测设备、建立品质标准和异常改善；
3、品质异常全流程跟进专业能力强，思维敏捷，成熟稳重；
4、有做过压铸产品，汽车零部件产品者或会用UG\CAD\PRO/E优先；
5、懂16949体系五大工具的运用
6、英语可作为工作语言

职位描述：

1、 全面负责公司人力资源、行政的管理与开发工作，保证公司人力资源的快速发展。
2、 制定公司的人力资源、行政工作的方针、政策和制度，健全制度流程和标准。
3、 组织制定公司各部门组织机构、人员编制、职务说明书规划，经批准后监督实施。
4、 组织制定本公司的人力资源长期规划、中期规划与年度发展计划。
5、 监督、控制、检查公司人力资源各项计划按照管理标准有效实施。
6、 组织制定员工招聘、聘任、调动、晋升、转正、考核、奖惩和公司内部职称评定等人力资源管理制度、流程和标准，并监督各部门按照要求实施。
7、 制定公司年度、月度培训计划，经批准后监督实施，不断提高员工的专业技能。
8、 组织制定公司各部门岗位考核方案，对各岗位人员定期进行考核。
9、 组织制定公司员工薪酬福利管理制度，公平公正地体现公司的薪酬制度的原则。
10、制定公司行政办公人员行为规范标准，通过培训学习，不断提高团队成员的素养。
11、制定公司行政监督管理体系，建立公正有效的监督机制，塑造良好的执行文化。
12、制定固定资产、安保、车辆、宿舍、环境、饭堂管理制度，通过实施建立与提供规范良好的工作生活管理秩序，
13、定期制定员工文化活动方案，通过各种活动来改变员工的习性，提高员工士气。
14、制定5S管理制度，通过组织与实施5S活动，不断提高员工的素养。

职位描述：

认真负责，头脑灵活，形象佳，主要负责向总经理汇报公司生产状况，产品进度，客户诉求                                  要求有PMC经验
有全盘管理生产经验
对外能力强

职位描述：

岗位职责：
1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务；
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产；
3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性；
4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教；
5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理；
6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质；
7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握；
8、负责现场5S管理工作；
9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量；
10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。

任职要求：踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

主要职责：
1、负责统筹公司人力资源及行政管理工作，提高公司行政效率，保障公司经营目标的实现和各项管理工作有序开展；
2、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；
3、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行；
4、负责组织人才招聘、做好人才激励； 
5、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行;
6、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系；
7、负责饭堂、宿舍、会务、消防安全管理、厂房设备维修管理、政府对外关系；
8、负责各部门关系协调，重点工作跟进催办；
9、负责完成总经理安排的其他工作。

任职要求：
1、行政及人力资源管理相关专业
2、有全盘主导ISO14001方面经验，能保证顺利通过审厂，有IATF16949至少熟悉人事行政方面资料应对，现场管控等能力
3、执有C1驾照（会开车）
4、责任心及动手能力强，工作稳定性强，能很快适应和融入公司企业文化氛围

职位描述：

扪工的工作职责是：1、负责质保期内工程项目的维护维修管理工作及所属区域门店维修指导工作；2、负责对所属人员的管理、培训、带教及绩效考核并监督其工作完成情况。扪工的任职要求是：1、诚实守信，吃苦耐劳，反应敏捷；2、做事认真负责，具有学习上进的精神；3、具有相关工作经验；4、具有相关专业知识；5、具有良好的品行；6、具有良好的工作意识及团结合作精神；7、身体健康。

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率；
2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结；
3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题；
4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督；
5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转；
6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作；
7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转；
8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合；
9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题；
10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。

任职要求：
1、大专及以上学历，28-50岁；
2、5年以上玩具行业工作经验。生产管理、设备维护、维修、保养；有万圣节，圣诞节产品工作经验优先考虑。
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；
有万圣节、圣诞节产品生产经验优先考虑。

职位描述：

任职要求： 
1.大专以上学历，有5年以上项目管理经验，有大型公司项目管理经验优先； （连接器行业优先）
 2.对项目管理知识及工具有一定的了解，参与过相关培训或有PMP 认证优先；
   熟悉APQP ， PPAP. 
3.具有良好的领导力， 组织协调能力、沟通能力及应变能力，善于表达、总结和归纳；
4.具备较强的数据分析能力， 能承担较大的工作压力和强度，有正向的工作态度，具有较强的敬业精神和责任心；
5.有一定的基础英文读写能力，能简单处理英文邮件或文件类的工作，口语熟悉优先；熟悉使用各种office软件 。
其他要求 对工作主动积极，执行力强。
岗位职责： 
1.确保产品的开发和交付符合公司的标准以及客户的要求；       
2.负责全面领导和组织团队实施公司重大项目的开发，并制定项目大计划及各节点的管控要求，主导、协助 新产品开发、新产品可行性分析及项目实施和落地，至项目量产" 
3.根据制定的大计划有效的进行过程工作的指挥、项目进度推动和控制、协调、监督，并承担各部门之间的项目问题的有效沟通； 
4.准备定期的项目报告（含问题清单， 成本分析、交付清单、资源的整合和潜在风险识别及对策）；
5.负责审查、验证、确认项目进度和保证客户的交付；
6.完成项目总监或中心领导安排的临时性工作。

职位描述：

岗位职责：
1.新产品前期质量计划(Quality Plan)的编制和技术文件资料的理解分析。
2..新产品试产期整个 Process 的跟进，从品质的角度考虑流程和工艺的合理性,编制新产品试产报告
3.日常品质异常处理,数据收集统计，来料,制程.出货品质标准建立。
4.客诉处理,客户反馈数据统计,分析,推动改善落地。
5.负责解决产品生产过程中所出现的品质异常及品质改善，
6.跟进相关认证及指定机构的检测工作:
7.供应商来料品质异常跟进，制定质量收货标准，策划质量目标及指针
8.收到客户投诉及时反馈，对重大质量异常及时采取有效措施，及时与各部门取得方案解决和回复客户
9.与客户加强沟通，维护良好的沟通关系，确保产品及质量满足客户。
任职要求:
1.大专学历，英语能说写:
2.熟悉质量管理体系，了解质量管理的基本流程和方法；
3.熟悉玩具产品和测试等相关要求；
4.有3年以上的玩具行业工作经验。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和落实公司的生产目标；
2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进；
3、指导生产车间生产计划的安排调度；
4、负责组织生产现场和过程管理工作；
5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进；
6、负责建立安全生产体系，确保安全生产；
7、负责生产部对外、对内的协调；
任职要求：
1、5年以上玩具行业移印主管工作经验，3年以上玩具移印生产经理经验，
2、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和落实公司的生产目标；
2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进；
3、指导生产车间生产计划的安排调度；
4、负责组织生产现场和过程管理工作；
5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进；
6、负责建立安全生产体系，确保安全生产；
7、负责生产部对外、对内的协调；
任职要求：
1、5年以上玩具行业喷油主管工作经验，3年以上玩具喷油生产经理经验，
2、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程；
2、负责制定质量控制方案和工作计划；
3、负责物资采购、产品生产、出入库总检等环节全程质量监督并填写质量检验记录；
4、负责配合研发、技术人员进行新产品试制及质量控制；
4、负责组织相关工作自检，形成自检报告并提出整改意见；
5、负责收集、整理自检资料，填制相应表格，提供依据材料。

任职要求：
1、大专及以上学历，熟练使用电脑及测量仪器；
2、具有汽车电子行业相关经验优先；
3、工作认真细致负责，对品质结果负责；

职位描述：

岗位要求：
1、男女不限，年龄28-48岁，有工厂安保、消防、安全生产、应急管理经验；身高172cm以上（女性身高160CM以上），身高体重比例标准，形象干净整洁干练，讲卫生；
     （硬性条件，不合要求勿扰）；
2、身体健康（需做入职体检）、吃苦耐劳、人品好、责任心强、服务意识佳；
3、退伍军人优先录用；
包吃包住，两班倒，每班次12小时，28天制，超出28天算多出勤天数。夜班补贴25元/晚，具体薪资面议；请先通过智通投递简历，合则约见。以上条件不符勿扰。

职位描述：

1、全面监管、协调生产部门的人员管理及安排生产计划；(公司生产部人数：10-20人/车间）
2、监督生产情况、产品要求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；
3、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化建议；
4、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；
5、监督规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁
6、对生产部全体员工的培训、沟通、教育，组织全体人员积极参加公司的各种集体活动，培养团队荣誉感和凝聚力
7、公司生产会议的召开主持（有中空板厂和纸箱厂经验者优先）

现有福利：
1. 每月休4天
2.为在职员工办理五险
3.免费为员工提供食宿，宿舍装有空调
4.提供年假15天，国家法定假日等。
5.每年全体员工旅游，每季优秀团队旅游，每年有国内外游的机会。
6.年终奖
7.准时发工资 

职位描述：

1、负责公司人员需求统计。
2、负责公司招聘渠道管理。
3、负责普工招聘计划跟进与实施。
任职要求：
1、中专以上学历、25-32岁。
2、160-165cm气质好。
3、有一年以上普工招聘工作经验。

职位描述：

岗位职责：
1、负责品管部内部的管理文件和产品检验标准的制定；
2、每日不定时对公司各消费车间产品质量状况的巡检，并做好日质检记录；
3、负责对质量记录的搜集、整理和保管，做好车间各岗位工种首件消费的样品确认；
4、有权利对消费过程中出现的不合格品进展评审，并把信息及时反响到相关部门主管，性质严重的直接汇报到总经理处；
5、负责各岗位不良品的评定，对消费过程中出现的报废品有权利做出断定并上报不良品或废品的消费过程分析；
6、不定期组织对各部门岗位操作员进展职能培训，进步他们的检验素质；
7、负责消费车间操作工操作技能和产品质量的现场指导和培训；
8、负责原材料及外协产品的抽样、开箱以及对存在质量问题的沟通，对验货中出现的问题进展及时记录。验货完成后，做好验货记录的反响；
9、有权利对产生不及格品提出返工的建议和要求；
10、负责管理产品的检验和试验，并做好检验状态的标识管理；
11、协助处理客户抱怨、客户投诉的反响，组织相关部门进展纠正、改善；
12、对出厂产品的批次质量问题负主要责任。

任职要求：
1、25-45岁，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有相关的工作经验，熟悉模具配件、自动化产品的优先录用；

职位描述：

1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。
2、熟悉仓储进、销存账务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统操作。
3、每月库存盘点，单据的整理及归档。
4、工作认真负责、细心，勤快有条理,能吃苦。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出
2、负责入库、岀库数据的确认区域整理工作；
3、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）；
4、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）；
5、负责每月度盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策；
6、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致；
任职要求：
1、工作积极，责任心强.每天主动配合出库备货的进度.
2、能熟练运用office办公软件,一年以上工作经验；
3、服从安排、接受加班能吃苦,良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感.


温馨提示：导航导公司全名（广东鸿灏实业有限公司）。

职位描述：

岗位职责：
1、负责日常首件的测试
2、8D报告回复
3、品质异常处理
4、制程的品质管控

任职要求：
1、35-40岁，中专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；

职位描述：

要求：
1.中专以上学历，可以随线加班。
2.男女不限
3.动手能力强，责任心强，了解电脑办公软件
4.具有一年以上电源行业相关管理工作经验优先

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据PMC生产计划，合理分配工作，提高工作效率；
2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结；
3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题；
4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督；
5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转；
6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作；
7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转；
8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合；
9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题；
10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。
11、（此岗位需到广西贺州市中山县任职，投简前请知悉！）

任职要求：
1、中专及以上学历，28-40岁；
2、3年以上电子行业工作经验，3
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

岗位职责：
1. 制定并完善品质管理体系，确保其有效运行与持续改进。
2. 组织实施原材料、在制品、成品的检验与测试，严格把控质量关。
3. 分析处理品质异常，制定纠正与预防措施，降低品质成本。
4. 监视生产过程，与各部门协同工作，推动品质目标达成。
5. 管理品质团队，提升团队专业能力与工作绩效。
任职要求
1.需具有3C数码经验，如：共享充电宝、蓝牙耳机、音箱等。
2. 具有5年以上品质管理工作经验，熟悉质量管理体系与工具。
3. 掌握质量统计分析方法，能运用数据分析解决品质问题。
4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。
5. 有较强的责任心，坚持原则，注重细节。
6.接受经常出差。

职位描述：

岗位职责：
1、负责本公司产品质量管理工作，严格监督执行公司各类质量标准，确保及提升产品质量，营造持续改进品质的质量文化；
2、坚持以辅助、指导生产为主的质量管理理念，积极参与产品设计和改善，以科学的管理手段、过硬的品检人员业务能力来保障产品质量，控制制程错误、减少损耗、降低生产成本；
3、负责本部门的职员管理及各项事务管理工作；制定绩效制度与考核，制定制程检查标准，并稽核检查质检人员是否确实实施；
4、配合技术部门（部分检验指引由本部门自行制定）制定各类来料、半成品及成品的检验标准制定工作；
5、负责公司的原料进货检验、制程检验以及成品检验三个检验环节的指导工作                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                           
6、建立原材料、在制品、外协品和成品检验记录及质量统计报表，分析和评审各类检验报告，每月进行质量总结分析，提出改进意见；    
7、及时收集材料和配件在使用过程中质量异常反应信息，对影响产品质量的设计、制造、审核结果、质量记录和顾客投诉进行分析，以查明并消除不合格的潜在原因并提出解决办法；
8、负责公司产品质量信息反馈的统计分析工作，及时与公司领导及其它部门相互沟通，共同解决各类质量问题；
9、参加公司内部质量审核，协调和落实纠正和预防措施，跟踪验证，并参与供应商评审工作；
10、产品质量异常及客户抱怨或退货等的处理工作；制程管理与分析，专案研究并作改善，预防等再发防止措施，鉴定报废品；
岗位要求：
1、五金、注塑、相关行业5年以上品质主管工作经验；
2、熟悉品质管理体系及QC品质管理工具;
3、熟悉ISO9001质量管理体系；
4、了解五金/注塑产品工艺流程；
5、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；
6、对品质异常能准确判断及及时采取相应措施解决，能独立处理客诉。
7、负责检验仪器的保管，分配，配置、使用、校正和维护保养，保证检验工作的正常进行 

职位描述：

1.年龄：20岁~35岁
2.大专以上学历，企业管理类专业优先
3.有从事行政类工作经验1年以上

职位描述：

工作内容
1.负责接受客户及业务订单；
2.订单管理。处理客户询问并跟进问题；
3.与客户沟通客户需求，做好客户维护工作。
4.协调出来客户订单的内部生产，出货，收款及对账等相关事项并跟进回款情况；
职位要求：
1.熟练操作办公软件，可接受应届毕业生；
2.沟通能力及责任心强，为人正直，团队意识强；

有两年以上跟单或客服经验，具有跨国包装、电子或大型制造企业背景者优先。

职位描述：

【岗位职责】
1. 拟定部门工作目标和工作计划，并组织实施、指导、协调及控制；
2. 将部门目标分解到每个小组，并督促完成；
3. 监督各小组按作业指导书及安全规范作业；
4. 制定、审核、协调生产计划，并根据生产计划，组织本部门按期完成； 
5. 严格把控产品品质，对产品异常情况进行分析并协助制定改善措施；
6. 负责车间管理人员的业务指导和培训，并对其工作定期检查、考核和评价；
7. 主持部门例会，分析部门各项数据，制定月、季、年度报告；
8. 负责落实安全管理，定期进行安全管理检查、宣导、培训，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生。


【任职要求】
1. 28-38周岁；高中以上学历；
2. 三年以上150人车间管理经验，有基层班组管理工作经验；熟悉线束连接器加工制作流程及品质管制要点，会简单调试相关的机器设备；
3. 了解精益生产管理模式，有一定的生产制造理论知识；有IE知识和QE知识者优先考虑；
4. 了解质量管理体系，对环境和安全管理体系有一定了解；
5. 熟练操作OFFICE办公软件。

职位描述：

任职资格：
1.	大专或同等学历以上
2.	管理相关专业
3.	生产管理培训
4.	8年以上部门经理岗位工作经验。
5.	熟悉现代企业管理，精通电子产品生产技术、ISO体系，擅长团队建设与管理
基本能力：熟悉公司战略、熟识电子产品生产工艺
6.核心能力：沟通、协调能力强，具有很强计划与执行能力，熟悉国家的相关法律、法规
7、3-5年CABLE行业生产管理经验，熟悉CABLE艺流程、车间管理、人员管控，能够针对性的提出管理方案
岗位职责：
车间规划管理，人员管控，产品流程