职位描述：

1、学历：大专或本科；
2、英语：CET4或同等水平熟练运用于工作；
3、机电、电子技术应用等专业；
4、有2.4G键盘、鼠标、机械键盘设计经验者优先录用；
5、能够独立承接新产品案子设计；
6、熟悉电子设计原理及电路图设计，相关新材料承认验证及测试；
7、熟悉对新产品相关功能可靠测试验证
8、熟练使用AD、Protel 、PCB或CAM350等设计软件；
9、吃苦耐劳、勤学肯干、忠诚、协调、协作、专业、敬业。

职位描述：

1、年龄25-50岁，
2、电子、电器相关专业，大专或以上学历；三年以上相关工作经验； 
3、熟悉模拟电路、数字电路、熟悉小家电产品的控制原理，能独立完成产品的电气功能设计及测试；
4、熟悉小家电产品的安规测试标准、操作规范及改善对策；
5、有小家电产品控制器开发工作经验者优先；
6、具有责任心、良好的沟通协调能力、职业道德和团队合作精神；

职位描述：

负责公司产品的功能及应用测试，把测试数据录入电脑做成文档。

1、有无相关工作经验均可，可接受应届生；
2、有良好的沟通能力和表达能力；
3、动手能力强，有良好逻辑思维能力；
4、能熟练Office办公软件。
底薪2300元+平时加班16.37元+周六日加班21.83元+全勤100元+岗位津贴800元
上班时间：8:00-12:00  13:30-17:30  18:00-20:00

职位描述：

要求：
（1）	有电子厂工作经验，能很熟练使用电烙铁焊接电子元器件。
（2）	勤快，踏实，有责任心，做事有条理，好学上进。
（3）	能看懂简单的电路图，能简单分析电子产品故障。

工作内容：
（1）焊接电子元器件
（2）产品功能测试
（3）根据电路图制作样品
（4）产品维修
（5）其他工作

待遇：
1)入职即可享受国家法定假期、季度活动、夏季高温补贴、购买社保.
2)有年终奖，根据上班时间和能力0.6~1倍月薪.有加班费.
3)每月25号发上一个月的工资.每年2次调薪机制.
4)每做满一年享有5天带薪年假、年资.

职位描述：

职位描述
1、负责产品的硬件测试工作，包括：功能、射频耦合、电流功耗、ESD、音频、物料兼容性、稳定性等测试工作；
2、跟进LCD，摄像头、天线等调试工作；
3、准确定位产品硬件测试问题，推动问题及时解决
4、按照产品需求，做出测试方案，保证测试质量，提交测试报告；
5、参与项目前期开发硬件评审工作，提出合理化建议；

【岗位要求】
1、大专以上学历，计算机、通信、电子等专业；有2年以上相关工作经验；
2、具有良好的数字电路、模拟电路、通信原理等专业理论基础知识；
3、熟悉手机硬件测试，了解手机可靠性测试、CTA等认证方法；
4、熟悉基本的开发测试仪器，如示波器、综测仪、电流表等的使用；
5、有较强的逻辑分析能力、学习能力和动手能力；
6、工作踏实认真，有良好的团队合作精神，能承受工作压力。

职位福利：餐补、带薪年假、节日福利、绩效奖金

职位描述：

岗位职责:  
1.根据产品PRD，负责游戏功能开发和游戏界面搭建，调试，测试工作；
2.跟进产品的试产、测试和客户反馈；
3.根据客户需求及反馈修改完善软件；
4.与团队保持良好的沟通，确保程序功能与设计用户需求一致；
职位要求：
1.本科以上学历，电子信息、自动化、计算机、通信等相关专业；
2.单机游戏电子产品等小游戏软件开发2年以上工作经验；
3.会处理图片，有外挂FLASH，TFT屏的显示等经验；
4.良好的逻辑思维和编程习惯，具备独立解决技术问题的能力；
5.熟悉C语言编程，会一种或多种单片机开发；
6.熟悉一种以上单片机及其外围电路设计；
7.对软件游戏开发充满热情，积极主动，有良好的沟通能力，具备团队合作精神；

职位描述：

1、熟悉电子产品功能检测；
2、工作责任心强，有团队合作精神；
3、有该岗位工作经验一年以上优先；
4、电子相关专业毕业生亦可。

职位描述：

岗位职责
1、负责现有及新机种的样品承认工作，推动样品承认过程各项问题解决，在Beta试产前完成样品承认；
2、负责全公司测量仪器的管理、定期校正、异常处理等；
3、负责MSA的管理和GR&R的评估及综合改善；
4、依据需求文档或设计文档,熟练编写高效的测试用例;
5、根据测试计划或部署文档,能够测试平台搭建、功能拓展，测试效率提升，测试质量改善;
6、负责制定产品测试计划、方案和执行策略；
7、负责功能和性能测试的执行；
8、依据产品需求或测试用例执行测试、反馈、跟踪产品BUG，推动BUG的及时、合理解决;

任职要求
1、2年以上的尺寸测量和性能测试的经验，有样品承认、试产物料检测、仪器管理方面的丰富经验，熟悉计量体系对测量方面的要求；
2、精通机械识图，熟悉图纸中各种尺寸标识及公差要求；
3、熟悉常规测量仪器（数显卡尺、千分尺、高度计、投影仪、三次元、硬度计及粗糙度计）的使用；
4、熟悉性能测试仪器（盐雾试验机）的使用及可靠性测试（如推拉力测试耐磨测试）操作；
5、灵活应变的处事能力，良好的人际沟通能力，良好的语言文字表达能力；
6、踏实勤恳，执著敬业，工作严谨，富有团队合作精神。

职位描述：

【工作内容】
- 负责公司全体员工的日常考勤记录、统计及分析工作，确保数据准确无误；
- 定期制作考勤报表，为薪资计算提供准确的数据支持，并对异常情况进行及时处理与反馈；
- 协助人力资源部门进行考勤政策的制定与优化，确保公司考勤管理制度的有效执行；
- 处理员工关于考勤问题的咨询，解答疑问，提供必要的帮助与指导；
- 对考勤系统进行日常维护，确保系统的稳定运行，定期进行系统升级与功能测试；
- 参与考勤相关流程的优化工作，提高工作效率，减少人为错误；
- 配合人力资源部门完成其他临时性工作任务。
【任职要求】
- 大专及以上学历，专业不限；
- 熟练使用Office办公软件，特别是Excel表格的高级应用技巧（如公式、函数等）；
- 具备良好的数据分析能力，能够从考勤数据中发现问题并提出改进建议；
- 工作细致认真，具备较强的沟通协调能力和团队合作精神；
- 能够独立处理日常事务，具备一定的抗压能力；
- 有相关千人厂考勤管理经验者优先考虑，

职位描述：

1、负责连接器研发、改善、创新；
2、负责新产品(连接器)的设计、样品制作和验证；
3、负责对新产品的研制过程进行跟踪、对生产中出现的技术问题进行处理；
4、负责产品的立项、设计评审、设计验证、设计确认，负责设计更改的控制；
5、负责从产品设计方面对产品批量材料成本的控制；
6、组织安排试产及其评审和总结；
7、完成领导临时交办的其他工作。

任职资格：
1、25-40岁，统招全日制大专以上学历，精通2D、3D设计软件，熟悉office办公软件，3-5年连接器独立设计开发经验；
2、熟悉IATF16949质量体系，熟悉连接器常规金属和塑胶材料特性，熟悉产品相关/规范尺寸/电气/机械/环境/功能/测试/要求等；
3、熟悉连接器产品生产工艺，能制作技术规范文件；
4、事业心强，有团队合作精神，保质保量完成领导分配的工作任务；
5、具备超强的学习能力和逻辑思维能力，有先进的创新思想；
6、较强的沟通能力和谈判技巧，具有较强的独立解决问题和处理问题判断能力；
7、能独立完成新项目的设计、评审、验证、更改、试产等相关工作。

职位描述：

工作内容：
1、根据电子研发经理安排的新项目电子部分进行评估反馈。
2、硬件设计，包括原理图、PCB设计、电子Bom创建，以及相关生产资料发行。
3、新旧产品问题分析跟进、改板、调试、承认。
4、PCB/PCBA功能测试与协助结构工程师完成产品组装，根据需求调整Layout，协调供应商解决问题。
5、协同PIE/QC分析量产产品电气部分问题，跟进并改善。
6、协同完成产品认证测试。
7、图纸上传更新维护。
8、上级领导安排的其他工作事务。

任职资格要求：								
1、大专及以上学历，电子电气相关专业，掌握电路原理知识。	
2、具有电子产品设计相关的工作经验三年以上。
3、熟悉电子产品开发流程，具有独立调试产品的能力。			
4、具有基本的书面英语沟通能力。
5、掌握PCB Layout设计软件。	
6. 熟练使用电子产品测试相关设备。

职位描述：

岗位职责:
1.独立负责数据中心的配电列头柜、智能母线.一体化配电柜和UPS的电气设计工作；
2.独立进行相关配电、UP、蓄电池的电气设计绘图，BOM编制，物料选型，与结构人员沟通器件的布局摆放和走线方式，指导生产人员安装接线，指导生产人员对配电产品测试等工作；
3.了解UPS原理功能.故障原因和排查解决方法等；
4.配合相关部门（售前，售后，销售，生产）的对接工作，包括但不限于：售前需求配置，方案图绘制，客户问题沟通，问题协作处理等；
5.产品开发文档汇总及整理。

岗位要求:
1.年龄28-40周岁，专科以上学历，电气，机电或供配电相关专业；
2.二年及以上数据中心配电或低压成套等相关产品配电电气设计工作；
3.有一定的电气/配电专业理论知识，了解国家行业相关标准，了解电气元件产品原理，了解列头柜、母线、一体化配电柜等内部接线及安装经验。
4.了解UPS电源基本原理。
5.良好的学习和沟通协作能力。

职位描述：

岗位职责：
1. 根据客户需求和项目目标，设计机械系统和设备。
2. 进行机械系统和设备的研发和测试，从构建模型到实地测试，验证其性能、特征和功能，确保符合客户要求。
3. 监督机械设备的安装、维护和升级，确保设备正确安装、运行稳定，并进行必要的维修和保养。
4.撰写和管理技术文档，包括设计图纸、说明书、工艺流程等，确保文档准确描述机械系统和设备的设计、功能和操作细节。
5. 与其他部门（如生产、质量控制等）合作，确保机械系统的顺利实施和优化。
6. 通过优化工装夹具设计、改善生产流程等方式，提高生产效率和产品质量。
7. 负责生产设备的日常维护、新设备的安装、调试、评估和验收，以及工夹具的成本控制。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，机械设计、机电一体化相关专业，5年以上工作经验，3年以上同岗位经验
2、有精益生产LCIA智慧工具的设计理念;
3、熟悉简单的机械结构设计，熟悉自动化设备的改善与改良;
4、能使用 CAD软件进行常规配件设计;
5、有汽车、新能源车、家电等行业的装配流水线设备改造工装夹具设计经验者优先。

职位描述：

岗位职责：
1. 参与产品质量规划：与产品研发团队紧密合作，参与产品研发过程中的质量规划，包括产品设计评审、制定测试方案和质量标准等。
2. 设计和执行质量检测方案：根据产品特点和运行环境，设计有效的质量检测方案，并组织实施产品的各种测试，包括功能测试、性能测试、可靠性测试等。
3. 分析产品质量问题：负责对产品质量问题进行分析，并找出问题的根本原因。通过对产品质量数据的统计和分析，及时发现质量问题，并提出改进措施。
4. 参与供应商评估：参与对供应商的评估工作，确保供应商的产品符合公司和行业的质量标准。同时，与供应商进行沟通和合作，解决质量问题。
5. 实施质量改进措施：根据对产品质量问题的分析，提出改进措施并组织实施。与相关部门紧密合作，推动质量改进计划的执行，以提高产品的质量和可靠性。
6. 编写相关质量文件：编写相关的质量文件，包括质量控制计划、测试报告、质量改进报告等，这些文件对于产品质量管理和质量控制都起着重要的作用。
7. 提供技术支持：为产品质量问题的解决提供技术支持。当出现质量问题时，负责组织相关团队进行问题分析，并提供解决方案，确保问题得到及时解决。
8. 处理客户投诉：当客户对产品质量提出投诉时，负责接收和处理客户投诉。与客户进行沟通，并及时采取措施解决问题，以提高客户满意度。

任职要求：
年龄要求：22-40岁
1. 学历：专科及以上学历，工业类、理工类或相关专业背景。
2. 具备扎实的质量管理和质量控制知识，熟悉ISO9001等国际质量管理体系标准。
3. 熟练运用质量工具和统计方法，能够熟练使用质量管理软件。
4.有良好的沟通和协调能力，能够有效地与团队成员和供应商沟通和合作，解决质量问题。

职位描述：

工作内容：
1、负责核对来货产品与订单的描述是否一致，对产品进行功能测试和外观检测，产品如电脑充电器、小玩具、衣服等；
2、根据网站描述的产品信息，确认包装方式和打包包材；
3、对检测产品做好工作记录报表，以备查验；
4、处理产品异常，与其它部门做好换货或入库交接。
任职要求：
1.18-38岁，物流管理专业，大专或以上学历，有产品检测相关经验优先。优秀应届毕业生无相关工作经验亦可考虑，有相关工作经验者学历可适当放宽至高中或中专
2.对电商行业充满热情，愿意在此行业长期发展，个人职业规划清晰，能接受快节奏工作模式
3.具有空杯精神，为人谦虚正直，沟通表达能力强，思维活跃，责任心强，有团队协作精神，乐于学习新事物，能适应加班，具备一定的抗压能力
3.具备良好的沟通能力，创造和应变能力，较好的业绩管理能力、团队合作精神，积极向上，认同企业文化
4.能够熟练操作电脑办公软件、ERP软件操作

我们能为你提供的：
薪酬：
1.有竞争力的薪酬待遇，薪酬每月准时发放,每年有1次调薪机会
2.试用期：1-2个月，我们给予新人莫大的认可与鼓励，以能力和结果为导向，帮助你提前达成目标，早日转正
3.奖励机制：以“能力”定薪，不论资排辈，提供具有竞争力的薪酬福利待遇、明朗的晋升机制及年度奖金
福利：
4.提供带薪病假、带薪年假、婚假等
5.为员工举行生日会、季度水果下午茶福利、节日礼物等
6.缴纳五险，提供安心保障
7.季度/年度评优、创新奖励
健康保障：
8.公司设有微波炉、冰箱，公司周边饭堂、种类丰富的小吃，选择多样
9.行政处提供各类急救药箱，夏季配备消暑饮品
培训机制：
10.实行专人指导，对于不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训,培养大家的管理能力，让大家不断提高自身综合能力，在各自的部门内都能独当一面

面试地点：源智里(桥头)智能制造产业园园区内，可导航东莞市亚声芸创技术咨询有限公司

职位描述：

任职要求：
1、 熟悉Python语言，掌握相关Web框架（如Flask、Django）；
2、 熟悉 C# 开发；
3、 熟悉My SQL/SQL Server 等数据库；
4、可独立编写 Winfrom 软件项目，同时具备一定的web开发能力，如：WebForm开发。

岗位职责：
1、与业务部门沟通，分析业务需求，编制业务需求报告；
2、根据业务需求制定相关的解决方案，编写功能设计文档；
3、根据设计文档，进行系统开发，参与测试工作，保障系统功能落地；
4、编写业务功能使用教程，规范业务操作，完成用户培训；
5、解决系统运行过程中的异常问题。

上班时间：
夏令时5月至9月 7:15-11:15 13:00-17:00
冬令时10月至4月 7:45-11:15 12:30-17:00
每月加班（包含工作日加班和周末加班）不超36小时，每周休息1至2天。

福利待遇：
1、公司为员工购买六险一金，社保、住房公积金、商业意外保险；
2、每月14号准时发工资，年终双薪；
3、高温津贴、春节、妇女节、端午节、中秋节、生日等节日慰问金；
4、法定有薪假、婚假、产假、哺乳假、育儿假、年假等带薪假期；
5、为员工提供丰富的免费工作餐，夏天提供免费凉茶、糖水；
6、每年有丰富的员工活动，秋游、团年饭等集体活动；
7、每年安排员工进行健康检查。

职位描述：

岗位职责：（公司包吃住）
1、负责公司产品的硬件设计开发，能独立完成PCB、SCH等设计要求；
2、根据市场/客户需求主导产品的设计开发、测试，负责原理图评审和评估，参与项目前期电子方案公司的可行性评估,关键电子元器件选型和功能模块规划；
3、负责功能样机的硬件调试，各项硬件测试的参数设置以及产品的技术培训与支持；
4、负责项目有关电子技术文件的整理和输出；
5、对方案公司的原理图、Layout等可行性评估及BOM成本审核与优化成本。项目开发过程中，具备分析和解决硬件出现异常时的能力，确保项目进度；
参与对新产品电子设计及验证、试产、量产的流程和标准进行持续优化，降本增效。

任职要求：
1、25-40周岁；
2、全日制大专学历，通信、电子、无线电等相关专业；
3、3年以上音频产品电子研发设计经验，有蓝牙、ANC等无线耳机的开发经验；
4、熟悉产品开发流程，熟悉模拟电路，有TWS耳机或ANC（主动降噪）开发经验者优先；
5、熟练使用BT、RF、AF等测试仪器、设备，如网分、频谱、AP等，熟悉仪器设备的调测原理，了解常用音频参数的基本意义和关键参数的合理范围。

职位描述：

1、能独立完成组装无线蓝牙耳机，对蓝牙耳机相应材料等专业化测试，包括主观，客观，功能，音质，性能等，确认产品是否满足设计规格书要求。
2、进行有关音频标准，配合相关喇叭厂供应商调试音质
3、内部对接项目主管，协助电子工程师进行电子成本评估。
4、协助品质以及电子工程师进行终端的音频问题初步定位和协助研发排查处理相关音频问题。
5、跟进工厂的新产品试产，协助工厂对新产品进行生产工艺优化、生产异常处理以及不良现象分析。任职要求:
6、配合厂里完成任务

1、中专以上学历，一年年以上相关工作经验。
2、必须能够独立装配无线蓝牙耳机
3、有一定的沟通水准。

职位描述：

岗位职责：
1、成品外观检查，功能测试，对检验后的产品进行状态标识；
2、行使检验权利，填写相应的检验记录
3、完成上级交办的其他任务；

任职要求：
1、初中以上学历，年龄18-35岁，男女不限；
2、服从上级安排，工作认真负责，接受加班。
3、无经验可培训，工作简单易学。

职位描述：

岗位职责：
1.配合项目工程师做新产品电子部分的开发，样品制作；
2.依设计规格要求制订产品规格书，功能说明书，电子部分的风险评估报告；
3.新电子零件样品的测试及确认；
4.新开发产品电路控制设计；
5.新开发产品电气功能测试及改善；旧产品性能改良；
6.协助新产品试产时电路的安装及测试；
7.对助理工程师进行培训；


任职要求：
1.本科学历，懂汇编语言，C语言，JAVA语言，两年以上相关工作经验；
2.熟悉合泰芯片，ST芯片或者STC芯片等其他芯片应用
3.做过无刷电机控制类或家电类等相关产品控制程序，能独立做项目；
4.工作经验优异者，学历可放宽。

职位描述：

工作职责：
品质团队一员，带领一个DQE小组按时、按质、按量完成如下工作并向品质负责人汇报工作：
1、代表客户对质量的要求；
2、如果有需要到客户的网站下载客户的相关质量要求；
3、完成新产品、修改模产品检测并编辑外观、尺寸及功能报告；
4、确保工厂内部的测试方法是否与客户的测试方法是相同的；
5、制作、审核/更新客户产品Spec，及时反馈客户对Spec的疑问或异议，及时跟进客户Spec的签定；
6、如果有需要制作各种缺陷限度板给客户签核，并向客户解释说明签核的目的和意义；
7、向外购件及每个制程（注塑、吹瓶、表面处理、烫金印刷、组装等）制作品质检验标准书SIP；
8、作为开发部/项目部跟品质部之间的沟通桥梁；
9、将所有新产品的客户要求传达/培训给相关QC及生产人员；
10、完成上司交办的临时任务。
任职要求：
1、大专以上学历，英语CET-4以上，有产品检验标准制定相关工作经验，熟练运用Office、AutoCAD等软件；
2、熟练掌握QC七大手法并能灵活运用；
3、能独立完成产品内控检验标准SIP的评估与制定；
4、能独立完成客户标准Spec的评估与制定；
5、了解相关产品各种检测方法；
6、英语佳、25岁以上。

职位描述：

岗位职责：
1、根据产品验收标准，按时按量抽检样品进行检测检查。			
2、根据工程样板，检查产品外观。			
3、根据产品验收标准，测量产品关键尺寸。			
4、根据产品功能要求，检查产品功能。			
5、根据产品性能测试要求，对产品进行结构性测试。			
6、根据生产机台参数模卡，监控机台实际运行参数。			
7、发生异常时，提供异常证据，对异常品进行追查，并加以标识区分。及时向上级汇报，并通知生产职能部门。			

任职要求：
1、视力良好
2、数据观念，抗压能力，接受能力，原则性强。
3、先培训后上岗（无经验要求）

东莞市域嘉精密五金塑胶制品有限公司

职位描述：

岗位职责：
首件检查，制程巡检，出货检查。
产品功能测试，检测设备日常点检。
职位要求：
不限工作经验，有相关的质检工作经验者优先。
会看图纸，使用二次元
具备基本的计算机操作能力，能够使用常见的办公软件。

职位描述：

职位概述：
遥控器维修员负责对各类遥控器进行故障检测、维修和维护工作，以确保遥控器的正常使用和性能稳定。
职责：
1. 故障诊断
• 接收故障遥控器，通过专业工具和方法对其进行全面检测，准确判断故障原因和问题所在。
2. 维修工作
• 针对诊断出的故障，熟练运用电子维修技术和工具，对遥控器进行修复，包括更换损坏的零部件、修复电路故障等。
3. 性能测试
• 维修完成后，对遥控器进行严格的性能测试，确保其各项功能正常，信号传输稳定，按键操作灵敏。
4. 零部件管理
• 负责管理和维护维修所需的零部件库存，及时盘点并提出合理的采购需求，确保零部件的充足供应。
5. 维修记录
• 详细记录每一次维修的情况，包括遥控器的型号、故障描述、维修措施和所用零部件等信息，建立完整的维修档案。
6. 质量把控
• 遵循维修质量标准和规范，保证维修后的遥控器达到规定的质量要求和使用寿命。
7. 技术研究
• 关注遥控器技术的发展和更新，不断学习和掌握新的维修技术和方法，提高维修效率和质量。
任职要求：
1. 具备电子技术相关专业知识
2. 具有2-4年以上电子产品维修经验，熟悉遥控器的工作原理和维修流程。
3. 熟练掌握电子维修工具的使用，如示波器、万用表等。
4. 具备良好的问题解决能力和耐心细致的工作态度。
5. 有较强的责任心和团队合作精神。

职位描述：

【岗位要求】
1、中专/高中（技校）、大专及以上学历，年龄18周岁及以上，有相关工作经验者优先；
2、工作态度积极，愿意从事重复性工作，有一定的抗压能力，愿意接受正常工作安排；
3、会使用电脑基本操作，对手机使用感兴趣，工作有耐心，细心、有责任心；
4、逻辑思维清晰，具有良好的沟通表达能力。
【岗位职责】
1、负责手机功能测试（如:手机是否能正常拍照，手机进入抖音刷视频是否正常等）。
2、输出手机测试验证报告，跟踪测试过程的问题并协助开发验证问题是否解决。

薪资待遇：底薪+绩效补贴+加班费，含五险一金

不是流水线，不需要上夜班，在办公室上班！赶紧来应聘吧！

工作地点：东莞工业园

职位描述：

岗位职责：
1、负责设计原理图及PCB图，输出PCB板框图，编写机器功能程序代码，输出程序文件；
2、对设计首板进行全面功能测试，检查电路功能是否完善，输出测试报告，协助IE/QA共同做好不良品分析，分板原因，制定对策；
3、及时跟催样品，协同相关部门做好样品验证，功能测试，保证量产性。
4、负责新产品BOM表建立、修改，旧产品BOM表审核，工程变更资料，资料签核；
5、负责新产品图纸、技转资料发行及更新，相关机种功能程序的编写及生产烧录程序维护；
任职要求：
1、25-40岁，理工类专业，大专及以上学历；
2、精通数字电路、模拟电路、熟悉各类元件的性能与应用，熟练单片机的应用及电路设计，电机控制电路及恒温控制电路设计；
3、熟练应用万用表、示波器的应用、电路检测及维修、PCB画图软件(Protel、AD)、单片机编程软件、CAD及常用办公软件；
4、对不良原因做根本原因分析并给出永久改善对策。

职位描述：

岗位职责：
1、负责设计原理图及PCB图，输出PCB板框图，编写机器功能程序代码，输出程序文件；
2、对设计首板进行全面功能测试，检查电路功能是否完善，输出测试报告，协助IE/QA共同做好不良品分析，分板原因，制定对策；
3、及时跟催样品，协同相关部门做好样品验证，功能测试，保证量产性。
4、负责新产品BOM表建立、修改，旧产品BOM表审核，工程变更资料，资料签核；
5、负责新产品图纸、技转资料发行及更新，相关机种功能程序的编写及生产烧录程序维护；
任职要求：
1、25-40岁，理工类专业，大专及以上学历；
2、精通数字电路、模拟电路、熟悉各类元件的性能与应用，熟练单片机的应用及电路设计，电机控制电路及恒温控制电路设计；
3、熟练应用万用表、示波器的应用、电路检测及维修、PCB画图软件(Protel、AD)、单片机编程软件、CAD及常用办公软件；
4、对不良原因做根本原因分析并给出永久改善对策。

职位描述：

主要职责：
一、样品制作：
根据工程师提供的产品图纸、规格书或样板，准确无误地制作出符合要求的数据线样品。
使用相关设备（如电线剥皮机、焊接机等）进行线材的切割、剥皮、焊接等工作。
负责数据线的组装、测试和包装，并确保样品质量与设计要求一致。
二、质量控制：
在样品制作过程中，执行严格的质量控制流程，包括尺寸测量、功能测试以及外观检查。
记录并报告制作过程中的任何缺陷和问题，并提出改进建议。
三、材料管理：
负责对样品制作所需的原材料进行管理，包括领用、保管和盘点。
确保材料的合理使用和库存的充足，避免浪费。
四、设备维护：
定期对使用的设备进行检查、清洁和维护，以确保设备的正常运行和工作效率。
五、文档整理：
完成样品制作的记录文件，包括制作过程、所用材料、时间消耗等。
归档所有与样品相关的文档和资料，以便未来的查阅和参考。
六、其他工作：
协助上级完成其他与样品制作相关的各项任务。
积极参与团队协作，与同事保持良好的沟通和合作关系。
任职条件：
1、22-40岁，具备一定的电子产品组装或数据线生产经验。
2、了解数据线的基本结构和工作原理。
3、良好的手工操作能力及细致的工作态度。
4、熟悉常用的样品制作工具和设备。

广纳贤才，求贤若渴，只要您有合适的能力，薪资我们都可以谈。

职位描述：

基本要求：
一、学历背景：
1、电气工程、自动化、机械工程、能源工程或相关专业本科及以上学历。
二、工作经验：
1、至少3年以上锂电池包组装或生产线相关工作经验。
2、熟悉锂电池模块和电池包的设计、组装工艺和测试要求。
三、技能要求：
1、熟悉锂电池生产设备，如点焊机、激光焊接机、注胶设备、测试设备等。
2、掌握BMS（电池管理系统）的原理和调试方法。
3、熟悉电池包制造过程中的电气连接、热管理、结构设计和安全检测。
4、熟练使用CAD、SolidWorks等工具绘制设计图纸。
5、具备电气故障排查能力，了解PLC和工业自动化设备优先。
6、熟悉锂电池行业标准（如GB/T 31467、ISO 26262）。
四、语言要求：
1、能够阅读和编写技术文档；英语流利者优先。
五、其他能力：
1、具备良好的团队协作与沟通能力，能够快速解决生产问题。
2、有较强的创新意识和动手能力。
加分条件：
有新能源汽车、储能系统领域的锂电池包研发或生产经验。
熟悉机器人集成、自动化装配线的开发和调试。
有质量体系（ISO 9001、IATF 16949）或安全认证经验。

工作职责 - 锂电池包生产线工程师
一、生产线管理与维护：
1、负责电池包生产线设备的运行、调试和维护，确保设备稳定、高效。
2、制定并实施生产线的预防性维护计划，降低停机率。
二、工艺优化与技术支持：
1、优化电池包组装工艺（如焊接、注胶、测试等）以提升生产效率和产品质量。
2、协助解决生产过程中出现的技术问题，提供有效的解决方案。
三、BMS调试与集成：
1、协助完成电池管理系统（BMS）的安装、调试和功能验证。
2、确保电池包的电气性能、安全保护和通信功能正常运行。
四、质量控制与测试：
1、参与电池包的功能性测试（如容量测试、充放电测试、耐久性测试）。
2、监督生产过程中的关键质量控制点，确保产品符合行业和客户要求。
五、新设备安装与调试：
1、参与新设备的选型、安装和调试工作，确保生产线顺利运行。
2、协同设备供应商解决设备相关技术问题。
六、安全与合规管理：
1、确保生产线和产品符合国家及行业安全标准（如UL 1973、IEC 62619）。
2、推动生产过程符合质量管理和环保体系要求（如ISO 14001）。
七、数据分析与改进：
1、收集生产数据，分析设备利用率、良品率和产能，制定改进计划。
2、推动生产线自动化和智能化升级，提高整体效率。
八、技术培训与文档管理：
1、为生产线操作人员和维修团队提供技术培训。
2、编制设备操作手册、维护指南和技术报告。

职位目标
确保电池包生产线的高效运行，支持公司在新能源领域的持续发展。
推动电池包生产技术的创新与改进，满足市场需求。

职位描述：

基本要求：
一.学历背景：
1.机械工程、材料科学、船舶工程或相关专业本科及以上学历。
二.工作经验：
3年以上锂电池结构设计经验，尤其是储能系统或船舶动力系统相关经验。
三.技能要求：
1.熟悉家庭储能系统（如壁挂式、模块化储能电池）和船舶动力电池的结构设计。
2.精通3D设计软件（如SolidWorks、CATIA、Pro/E、AutoCAD等）。
3.熟悉IP防护等级（如防水防尘IP67/IP68）和耐腐蚀设计要求。
4.了解热管理系统（液冷、风冷、导热材料）的设计和优化。
5.掌握船舶动力电池的抗振动、抗冲击设计规范（如DNV、IEC 60092-501标准）。
6.熟悉钣金件、铸件、复合材料和其他轻量化材料的设计与制造工艺。
四.语言要求：
1.能够编写技术文档，英语能力强者优先。
五.其他能力：
1.具备跨部门协作能力，能够与电气、热管理和测试团队紧密合作。
2.具备创新精神，能够提出针对特殊环境应用的优化设计方案。
加分条件：
熟悉船舶行业的安全认证（如船级社认证DNV、LR、ABS）。
有家庭储能产品模块化设计经验。
熟悉防火、防爆电池包设计方法和行业标准（如UL 9540A、IEC 62619）。

工作职责 - 锂电池包结构工程师（家庭储能和船舶电池动力）
1. 结构设计与优化：
负责锂电池包的机械结构设计，包括家庭储能模块外壳、船舶电池舱安装结构。
优化电池包结构，提升空间利用率、散热性能和系统安全性，满足不同应用环境需求。
针对船舶电池设计耐腐蚀、防震和防水结构，确保其在高湿、高盐环境下的可靠性。
2. 热管理与力学分析：
设计并优化液冷或风冷系统，满足高功率船舶电池散热需求。
使用有限元分析（FEA）工具进行结构强度、振动和热管理模拟，验证设计的可靠性。
3. 材料选择与验证：
选择轻量化、高强度的结构材料，如铝合金、复合材料，降低船舶电池系统的重量。
针对家庭储能产品，选择耐用、防火的环保材料，确保产品安全和成本控制。
4. 制造与装配工艺支持：
指导电池包结构件的生产工艺（如钣金加工、注塑、焊接）。
跟踪结构件样品的试制，解决生产过程中的结构问题，优化装配工艺流程。
5. 安全与标准合规：
确保电池包设计符合家庭储能和船舶行业的安全标准（如UL 9540A、IEC 62619、IEC 60092-501）。
提高系统的IP防护等级，满足户外储能和船舶动力系统的严苛环境要求。
6. 跨部门协作与测试：
与BMS、电气和热管理团队合作，确保电池包结构设计与系统功能的兼容性。
配合测试团队完成可靠性测试（如环境适应性、振动、耐久性、防护等级等）。
7. 技术文档与项目管理：
编制设计方案、技术要求及测试报告，维护设计变更记录。
支持项目从设计到量产的全生命周期管理，与客户沟通技术需求。

职位目标：
1.设计高性能、模块化、安全可靠的锂电池包，满足家庭储能与船舶动力领域的需求。
2.推动电池包结构的创新和优化，为企业在新能源市场中提升竞争力。