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2月25日刷新

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  • 薪酬福利专员/助理

职位类别: 薪酬福利专员/助理

【工作内容】
- 负责公司全体员工的日常考勤记录、统计及分析工作,确保数据准确无误;
- 定期制作考勤报表,为薪资计算提供准确的数据支持,并对异常情况进行及时处理与反馈;
- 协助人力资源部门进行考勤政策的制定与优化,确保公司考勤管理制度的有效执行;
- 处理员工关于考勤问题的咨询,解答疑问,提供必要的帮助与指导;
- 对考勤系统进行日常维护,确保系统的稳定运行,定期进行系统升级与功能测试;
- 参与考勤相关流程的优化工作,提高工作效率,减少人为错误;
- 配合人力资源部门完成其他临时性工作任务。
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限;
- 熟练使用Office办公软件,特别是Excel表格的高级应用技巧(如公式、函数等);
- 具备良好的数据分析能力,能够从考勤数据中发现问题并提出改进建议;
- 工作细致认真,具备较强的沟通协调能力和团队合作精神;
- 能够独立处理日常事务,具备一定的抗压能力;
- 有相关千人厂考勤管理经验者优先考虑,
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  • 年龄要求: 23-38岁
  • 语言要求: 不限
  • 所属部门: 人资行政部
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入职过程收取各项费用;

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