职位描述：

1、具有电子产品拉长组长的工作经验优先，尤其管理过20人以上的生产管理经验。
2、从事过蓝牙音箱，储能电源。泳池机器人产品管理的可优先录取。
3、年龄25——35周岁。

职位描述：

1、具有电子产品拉长组长的工作经验优先，尤其管理过20人以上的生产管理经验。
2、从事过蓝牙音箱，储能电源。泳池机器人产品管理的可优先录取。
3、年龄25——35周岁。

职位描述：

岗位职责：
1.根据生产排程实际情况安排生产计划，确保生产进度；
2.协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产过程中出现的问题；
3.确认人机料法环，提前识别开线风险；
4.负责本班的生产安全，保持生产现场的5S。
工作要求：
线材班长：
1.3年以上线束厂生产管理经验
2.性格开朗，具有抗压能力
3.熟练掌握线材打端子，焊锡，等工位技能
4.能够独立带班，按照生管计划排配生产
5.能独立处理生产异常
6与跨部门良好沟通能力
7.提供生产效率有一定见解

职位描述：

岗位职责：
1.按时完成本组每日生产任务；
2.保障本组生产产品质量，提高效率；
3.6S的推动和维护，建立良好的团队工作氛围。

岗位要求：
1.男女不限，25-40岁；
2.具有两年以上转轴组装管理经验，有现场管理工作经验优先；
3.有良好的沟通协调能力及下属培训教导能力。

薪资福利：
1.薪资待遇：综合收入7-8K
2.工作时间：8:00-17:40，18：30后计加班费
3.福利假期：带薪年假/喜丧假/陪产假&产假/哺乳假/育儿假/护理假等等
4.住宿就餐：公司宿舍，450元/月餐补
5.节日福利：妇女节/端午/中秋/春节/生日礼品
6.其它：带薪培训

职位描述：

职位类别： 生产组长/拉长

岗位职责：
1、负责协助拉长拉线按生产计划完成生产任务。；
3、协助拉长主管协调车间工作，提高生产效率；
4、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；
5、建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识；
6、推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理；
7、负责培训员工实际操作过程中的安全意识，指导员工规范作业，对新员工进行技能培训和考核。
8.负责填写生产日报，员工考勤记录，现场数据分析和管控。

岗位要求：
1、男女不限，年龄20-45岁，中专或高中及以上学历。
2、有一年以上电机制同等岗位相关工作经验、对平衡机、点焊、绕线、冲芯、转子线等设备有深入了解，能够果断处理生产过程中的问题。
3、服从安排，做事认真，能吃苦耐劳，勤奋有责任心，踏实肯干。

职位描述：

1.负责产品质量、工艺、进度、生产环境的管理。
2.做好7S管理
3.沟通能力强
4.有相对的管理经验

职位描述：

职位类别： 生产组长/拉长

岗位职责：
1、负责拉线按生产计划完成生产任务。；
2、负责生产过程管理，发现问题及时解决并书面报告问题。
3、协调车间工作，提高生产效率；
4、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；
5、建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识；
6、推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理；
7、负责培训员工实际操作过程中的安全意识，指导员工规范作业，对新员工进行技能培训和考核。
8.负责填写生产日报，员工考勤记录，现场数据分析和管控。

岗位要求：
1、男女不限，年龄20-45岁，中专或高中及以上学历。
2、有三年以上电机制造厂拉长、班组长同等岗位相关工作经验、对平衡机、点焊、绕线、冲芯、转子线等设备有深入了解，能够果断处理生产过程中的问题。
3、服从安排，做事认真，能吃苦耐劳，勤奋有责任心，踏实肯干。

职位描述：

职位类别： 生产组长/拉长

岗位职责：
1、负责拉线按生产计划完成生产任务。；
2、负责生产过程管理，发现问题及时解决并书面报告问题。
3、协调车间工作，提高生产效率；
4、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；
5、建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识；
6、推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理；
7、负责培训员工实际操作过程中的安全意识，指导员工规范作业，对新员工进行技能培训和考核。
8.负责填写生产日报，员工考勤记录，现场数据分析和管控。

岗位要求：
1、男女不限，年龄20-45岁，中专或高中及以上学历。
2、有三年以上电机制造厂拉长、班组长同等岗位相关工作经验、对平衡机、点焊、绕线、冲芯、转子线等设备有深入了解，能够果断处理生产过程中的问题。
3、服从安排，做事认真，能吃苦耐劳，勤奋有责任心，踏实肯干。

职位描述：

岗位职责：
1、负责所有涂层组工作，工作保质保量合理组织生产，按时完成PMC下达的生产任务；
2、有生产车间管理经验
3、做好岗位作业中的环境保护工作。
4、负责产线人员调配，并合理安排

任职要求：
1、初中以上学历，有过组长管理经验，25-38岁；
2、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；
3、会使用电脑，制作简单的表格文件
4、公司愿培养人才，发展方向从组长--生产主管-，有意向者请投简历吧

职位描述：

岗位职责：
1、保质保量合理组织生产，按时完成PMC下达的生产任务；
2、完善及优化生产组装工艺，提升生产效率；
3、组装作业指导书文件标准化作成；
4、组装室人员工作指导及考核；
5、严格管控物料领用记录，做好成本管控；
6、生产日报表的记录；
7、不良原因分析及改善方案的验证、落实；
8、监督现场的整理、整顿、清洁、清扫等5S执行状况；

任职要求：
1、高中及以上学历，有过电子组装，电器组装管理经验，28-40岁；
2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

职位描述：
1、负责生产计划的排线。
2、生产过程中的产能和质量的跟进管控
3、生产现场6S维持以及人员的管理、工作安排
岗位要求
1、有2年以上生产人员管理经验。
2、性格开朗，能吃苦耐劳，工作积极主动。
3、有一定的协调能力和良好的沟通能力。
4、熟悉高频变压器生产企业管理工作经验。
5、高中或者大专以上学历的优先。

职位描述：

1、中专及以上学历；
2、五金行业相关的工作经历优先考虑；
3、工作认真仔细，责任感强，具有良好的沟通能力、团队协作精神；
4   有散热器工厂夹治具调试经验者优先
5    熟悉基本自动化原理,可动手调试生产机器.

职位描述：

职位描述
1、具备生产现场管理和生产质量控制能力；
2、了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理；
3、对拉线成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训
4、熟练运用5S管理生产现场，使生产现场整洁有序；
5、具备成本意识，能严格控制物料的损耗；
6、有良好的沟通和组织协调能力
任职要求：
1、从事蓝牙耳机或喇叭两年以上现场管理经验；
2、年龄在18-38岁以内

职位描述：

1、年龄18-32岁；
2、AI部生產安排；
3、AI部人員安排和管理；
4、現場7S管理；
5、AI/RI上料對料工作。

职位描述：

1、每日生产日报表统计
2、安排包装部人员的日常工作，打包出货
3、抽查品质，烫样版、弄样版
4、废料出货登记
5、材料来料对样、对色、对数
6、负责维护包装部工作纪律、确保良好的出货品质

职位描述：

岗位要求：
1、45岁以内，五年以上加工生产管理工作经验，熟练ISO作业流程，抗压能力强；
2、熟练掌握各种喷砂设备操作技术安全知识培训，负责喷砂设备的定期维护保养，确保设备的正常运转和安全性；
3、能吃耐劳，服从安排。

职位描述：

任职要求：
1、对PCBA生产流程熟悉，有充电器经验优先；
2、能够独立处理生产异常；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、员工的教育培训及操作方法的指导；
5、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力。

职位描述：

岗位职责：
1、能熟练调试炽热机、自动螺母机、自动螺丝机、超声波、多密性测试仪等各种组装设备；
2、能够处理好技术组的日常工作，包括设备的协调人员的合理调配和人员的培训和设备的保养；
3、能够处理生产过程中的各种异常，并对各种异常分析原因并给出解决方案；
4、能够有效地、实时地跟进生产、监督生产，并对各种工序进行优化提高生产效率；
5、能够有效地与项目工程部、供应商、采购以及生长线的管理人员进行沟通，保证技术组对组装生产指导的核心作用；
6、有高度的责任心，较强的协调能力和规划能力以及参与部门经营的管理能力。

职位描述：

任职要求：
              
          １．男女不限，年龄20-40岁，初中及以上文化。

　　　 2．有1年以上助拉工作经历。
 
          ３.   有数字观念，熟悉电子厂，沟通能力好，工作责任心强。

职位描述：

1 .1年以上电子变压器、电感产品的生产现场管理经验
2 .熟悉变压器、电感类产品生产制造流程
3 .具有较强的责任心及较强的沟通能力，能吃苦耐劳
4 .熟练CNC调试、测试仪器调试
5 .生产效率与制程质量控制
职位描述
1 .依上级指令执行生产及各项事务。
2.维护工作纪律，组织协调本组人员保质保量地完成当期生产任务。
3.保持生产工艺频率的协调统一，合理地控制人员浪费。
4.保持巡拉，及时反应和处理生产过程中的异常问题，降低物料损耗。
5.培训新员工操作工艺。
6.执行本组现场5S管理工作.
任职资格：
1.高中以上学历，一年以上高频变压器厂同等岗位工作经验。
2.熟悉高频变压器制作流程及行业标准。
3.有上进心能吃苦耐劳。

职位描述：

1、熟悉产品工艺、生产流程；
2、负责生产各项报表数据记录与整理，确保准确性；    3、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教；
4、负责协助分析品质问题，完成品质落实及提升品质；
5、负责现场5S管理工作；
6、负责维护人员车间工作纪律，确保良好的生产纪律；
7、吃苦耐劳有良好的沟通、协作和组织能力；         8、有移动电源相关经验。

职位描述：

1、有良好的沟通能力以及抗压能力；
2、积极主动，责任心强，执行力强‘
3、有电子厂两年以上的带拉经验，做过数码产品或电池、移动电源类产品优先；
4、对现场7S管理工作起到模范带头作用。

职位描述：

岗位职责：
1、协助主管落实公司的生产目标；
2、指导生产车间生产计划的安排调度；
3、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进；
4、负责建立安全生产体系，确保安全有效生产；

任职要求：
1、高中及以上学历，40岁以下；
2、5年以上行业工作经验，1年以上大型毛绒公司生产管理经验；
3、熟悉产品工安全生产；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；
5、會毛绒玩具车缝3年以上者优先.

职位描述：

任职要求：
任职资格：
1、有电子厂生产拉长、生产组长、生产领班一年以上实际工作经验；
2、懂CABLE线连接器线的加工工艺流程，熟悉电脑连接线、网络线、端子、
      家电用线、电子电线、工业用线的线材加工者优先；
3、有一定的团队服务意识和组织管理能力，思维缜密，执行力强；
4、熟悉5S现场管理，能吃苦耐劳，沟通能力较强；

职位描述：

岗位职责：
1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务；
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产；
3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性；
4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教；
5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理；
6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质；
7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握；
8、负责现场5S管理工作；
9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量；
10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。

任职要求：
1、高中及以上学历，机械、组装加工、等相关专业，26-40岁；
2、精通组装生产管理、设备维护、维修、保养；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务；
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产；
3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性；
4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教；
5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理；
6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质；
7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握；
8、负责现场5S管理工作；
9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量；
10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。

任职要求：
1、有较强的学习、沟通、组织能力，执行力、责任心强；
2、有PCBA或UPS电源相关的2年以上生产管理插件经验优先；

职位描述：

要求是有生产管理1年以上管理经验，最好是有移动电源、充电宝方面经验的。

职位描述：

要求是有生产管理1年以上管理经验，最好是有移动电源、充电宝方面经验的。

职位描述：

有一年以上拉长工作经验，最好有移动电源、充电宝方面的带拉工作经验。

职位描述：

1、在车间主管的直接领导下指挥开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度。
2、负责组内员工的考勤统计。
3、导辖内员工严格遵守各项品质管理规程、工艺、作业标准，制止、纠正员工操作不当作业或其他违规违纪行为，确保当班生产产品/作业质量符合标准。
4、要求做过PCBA后焊车间经验。