职位描述：

岗位要求：
1.初中以上学历，聪明好学。
2.能接受早晚班。
3.有责任心，协作能力强。

职位描述：

岗位职责:
1、建立、建全公司内部财务管理制度并组织实施，确保公司财务体系高效运转
2、全面主持财务部各项工作，制度财务战略规划与目标，降低经验管理成本;
3、组织财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、税务筹划等方面的工作;
4、制定公司会计核算方案和税收筹划方案;
5、推行精细化财务核算，分项目归集收入、成本、费用等，并统计项目毛利及净利;
6、制度并管理税务政策及程序，做好公司税务规划，协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利 
     益; 
7、从财务角度出发给管理者提出可行性建议及改进措施，加强各部门沟通，针对审计中发现的问题做出快速准确的 
      回应;任职资格:
1.   年龄32-50周岁，会计、财务、金融、审计、财经类大学大专以上学历，具有注册会计师证,
     2.5年以上财务管理工作经验，至少3年以上集团公司财务工作经验，大型制造业企业工作经验优先考虑,
3、熟悉财务、会计、金融知识，熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程，熟悉sap财务软件的使用;
4、熟悉集团合并报表的编制;
5、在过往执业过程中未被行政机关或权力机构警告、处罚，不存在任何形式不良职业行为及执业记录请联系我，谢 
      谢!

职位描述：

一、任职要求：
1、大专以上学历，会计或财会专业,具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验。 
2、5年财务工作经验，有房地产财务管理工作经历者优。 
3、具有全面的财务专业知识、账务处理经验，良好的财务报告分析能力。
4、熟悉国家财税法律规范，具备良好的职业判断能力，统筹计划能力，合理安排资金收付。 
5、熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策； 
6、熟练电脑操作及常用财务软件、OFFICE办公软件的运用； 
7、良好书面表达、语言表达、职业操守、沟通协调、组织管理能力，数字敏感，具备团队意识；
二、岗位职责要求
1、负责组织公司的会计核算和财务管理工作，及时、准确按公司的要求提供各类报表和分析；
2、负责贯彻实施公司统一的财务政策和会计制度；
3、负责审核财务收支，对资金收付和费用报销办理审核手续；
4、根据相关制度和规定，配合公司职能部门的检查，如实提供全部相关会计和业务资料；
5、维护好公司与政府部门的关系；
6、及时完成公司领导交办的相关事项及临时交办工作。

职位描述：

1、熟悉生产制造业账务流程 
2、专科以上，会计相关专业
3、总账或财务主管工作2年以上
4、能吃苦耐劳，对自己的工作负有较强的责任感
5、有参于过上市辅导或已上市公司的财务工作经历的优先
6、年䶖要求在30岁以上

职位描述：

1.有5年或5年以上印刷包装产品管理工作经验
2.能根据生产排单合理计划，安排
3.提高部门生产效率，确保产品准时交货
4.能独立处理品质异常和工艺改善
5.具有良好的表达，沟通和组织协调能力

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；
3，必须有电源行业相关经验。

职位描述：

岗位职责:
1.根据公司招商政策对接烟酒茶行，通过多种形式开发烟酒茶行加盟公司，
2.带领意向客户参观公司，介绍抖音云连锁优势，跟踪烟酒茶行客户加盟意向达成合作;
3.抖音来客品牌孵化爆单商品招商
4.熟悉所辖区域市场情况，及时建立加盟商档案，迅速掌握市场行情动态;
5.负责维护区域内客户关系，积极开发代理商，并与之建立紧密合作关系;
6.协助举办线下推广活动，负责线下推广活动的执行，追踪、评估、问题反馈及信息统计分析工作。
任职要求:
1.从事渠道拓展相关工作经验 5年以上，具备招商经验者优先;
2.任职快消品行业酒水、饮料类东莞或者广东区域经理3年以上者优先
3.具有良好的服务意识，具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;
4.工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力;
5.有较强的分析能力和解决问题能力。思维敏捷，具有良好的市场洞察力及前瞻性;
6.大专以上学历，男女不限
薪资范围：6000-12000元/月

职位描述：

1.有2年以上车间管理经验；
2.根据生产要求制定车间生产计划；
3.参与车间人员招聘、管理等工作。

职位描述：

1.制定公司人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况。
2.根据公司的整体发展战略规划，组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。
3.负责招聘工作，组织实施及公司内部员工的调配工作
4.制定公司的人力资源发展计划，确保人才梯队发展和人才储备及培养
5.编制公司人事管理制度，规避各项人事风险
6.做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作，以便随时了解员工思想动态
7.贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施
8.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理
9.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施
10.完成上级交办的其他相关工作

职位描述：

1：熟悉ISO9001质量管理体系。
2：熟悉毛绒、电子玩具检测标准。
3：熟悉美泰相关质量管控要求优先。

职位描述：

1、负责品质策划及检验标准制定管理。
2、负责管理品质部门全体人员的日常工作活动，质量管理体系的有效运行，组织和策划相关品质管理活动，确保公司产品品质稳定提升，满足客户要求。
3、定期组织对各工序质检员、各工序班组长进行培训，提高本部门的品质控制能力和工作水平。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、确认产品不良特性，划分责任归属，开出不合格品报告并会签确认；
3、负责新产品开发时期的质量状态跟踪、验证及改善处理；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、20-40岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；
3、有原则，有立场对制程、来料不良判定及时处理。

具体薪资面议。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、28-42岁，高中及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

1、根据公司整体质量状况组织制定质量控制方案，监督产品全程质量。组织检验员做好检验记录（入库检验、过程检验、成品检验、检验记录）及不良品管理
2、负责组织产品开发、生产过程中异常问题的分析、改进，控制客户投诉与退货，并对此进行调查原因、分析及采取改善措施；对不合格品订立预防措施并执行
3、负责对检验标准的制定、修改、定期评审，检查标准执行状况及有效性
4、负责因质量问题与客户沟通、处置及整改的组织跟踪工作，客户审核发现的不合格项的组织整改及验证归零，反馈等
5、精通对注塑/塑胶及镜头行业工作经验。


岗位要求
1、熟悉企业质量、生产管理、有一定的专业基础知识，能深入了解本职范围内的产品关键技术，并能解决产品质量问题
2、受过专业的职业培训，光学类同岗位3年以上工作经验
3、有良好的组织、协调能力和较强的IS9001质量管理体系的日常维护，内部质量审核

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产车间班组的生产与管理；
 2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；
 3、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标；
4、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成；
5、确认物料与所生产型号是否匹配,以及物料是否够用及帮对班备料。

职位描述：

岗位职责：
1.负责统筹管理公司的总账、财报、财报分析、往来账、应收应付款对账及审核、分析;
2.负责公司全盘账务处理、固定资产管理；
3.负责公司电子口岸出口报关单的汇总整理及出口发票的开具;
4.完成上级交付的临时工作及其他任务。
任职要求：
1、财务管理、会计学等相关专业专科以上学历。
2、具备3年以上全盘财务工作经验，熟悉国家财务政策、法规。
3、熟练Excel、word等办公软件使用。
4、具备较强的责任心、判断能力、计划和执行能力、人际交往及沟通能力;具备良
      好的职业道德。

职位描述：

岗位职责：
负责业务部输入的客户的技术资料进行模具评估，DFM的制作，有效与业务部&客户对接好产品开模的可行性等技术沟通，提高模具可量产性，确定开发前期的品质标准。并落实PPAP承认和模具的移转.

任职要求：
1、根据客人提供的产品3D，2D图档进行模具评估 开发前期与客户进行技术对接并制作完整DFM 
2、与客人检讨，DFM确认后，与设计组交接检讨内容并开始设计，确保设计符合客户的需求
3、全面撑控进度，主导设计，加工，钳工，成型，FAI等配合单位，以满足客户要求
4、根据模具试模后并对产品及模具做分析，对产品与模具的问题点做相应的技术分析资料进行模具的改善
5、对模具设计标准与技术创新的提出，对模具设计品质异常做出原因分析，制定改善方案。具备综合性的工程分析能力，将事情一次性做对.
6、严格遵守公司与本部门的的纪律与规章制度。
7、严格执行7S的工作细则。
8、英语4-6级，能读能写。

职位描述：

岗位要求：
1.20-35岁，男女不限，学历不限，性格开朗，
有较强语言组织及沟通能力。
2.有能力的可晋升职位（主管-店长-经理）
福利待遇：
1.公司免费提供包吃包住转正后购买五险
2.公司免费提供培训技能
3.月休4天 遇节假日可调休

职位描述：

一、岗位职责：
1、负责集团财务核算、财务管理；
2、组织、指导完善财务制度、财务流程，按时出具财务报表及各类明细表；
3、对集团本部、各分子公司财务业务需求收集分析；
4、指导财务系统运维及各种系统问题解决方案；
5、负责拟定集团财务领域信息化方案 ；    
6、定期对公司相关部门账务人员进行培训；
7、负责主导制定或完善公司的财务规章制度,并及时监督、检查执行情况; 
8、定期进行财务分析,为公司经营管理决策提供详实依据,防范和控制企业的财务风险; 
9、负责编制公司年度经营预算,并监督预算的执行情况; 
10、维护和协调公司同银行、工商、税务等部门与机构的良好关系,维护公司经营利益；
11、负责公司资金运用规划，办理资金筹措、调度和清偿工作； 
12、统筹管理总公司及子公司的所有财务工作安排，直接向董事长汇报工作；
13、完成董事长安排的其他相关工作。

二、任职条件：
1、本科及以上学历，财务或信息化相关专业；注册会计师/中级会计师优先
2、有财务核算，财务管理等工作经验；
3、熟悉办公软件及金碟财务软件，精通函数运用； 
4、有负责集团公司或同时担任多家公司财务统筹管理能力和经验；
5、熟悉国家、地方财经、劳动法律、法规、规章制度和方针、政策；   
6、工作严谨审慎，对数据敏感，逻辑思维性强，有一定抗压能力；

三、上班时间：8:30-12:30 14:00-18:00  大 小 周  按国家法定假日休息

福利待遇：
公司提供餐食（餐食5元/餐），无宿舍，全勤100元，享有国家法定假期，可在公司项目区域内免费停车。
另外入职满1年享有工龄奖100元每月，5天年假（多1年N+1天），有年终奖。

职位描述：

任职要求：
1.	大专及以上学历，电子或机械类专业优先；英文读写能力良好。
2.	熟练办公软件、CAD及其他主流绘图软件。
3.	熟识线束类产品，至少有一类产品的开发经验：M系列连接器、Push-pull连接器、汽车线束连接器。
4.	熟悉一般工厂项目流程，有丰富的应对能力，应急处理内部的工程变更问题。
5.	熟悉IATF16949五大工具者优先考虑。了解ISO9001、IATF16949及ISO13485管理体系。

工作职责：
1.	开发设计新产品及项目跟进。
2.	新模具/物料及新样品制作与跟进。
3.	产品制作的技术指导，涉及开发的制程异常处理。

职位描述：

工作职责：
1. 针对客户询价进行报价及沟通，对来访客户进行接待。
2. 根据公司提供的客户资源和营销平台独立开发客户和跟单。
3. 外贸部日常工作的管理，计划达成。

职位要求
1. 大专及以上学历，英语四级以上
2. 英语听说及邮件功底扎实，具备基本的外贸业务开发和沟通技巧。
3. 思维敏捷，良好的客户服务意识。
4. 1年以上外贸业务工作经验

薪资待遇
1. 工作时间：五天半8小时。一切法定假日按国家规定带薪休假
2. 底薪 + 提成 + 奖金 + 五险
3. 员工福利：年假，下午茶，聚餐，旅游等
4. 公司提供住宿和三餐，此岗位高薪招聘！

职位描述：

功能陶瓷5年销售经验，先进陶瓷、无机非金属、硅酸盐等相关专业。对手机、手表、智能穿戴设备、机械行业有深刻认识，有一定的客户资源，优先考虑。

职位描述：

职位类别：销售经理/总监
岗位职责：
1、建立市场营销体系及其管理工作；
2、根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；
3、收集行业信息，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，调整营销策略和计划，确保营销目标及计划；
4、负责市场营销团队的组建、开发、跟进、市场推广等；
5、负责本部门的绩效、考核、奖惩、培训及规章制度和工作流程的制定。

任职要求：
1、大专以上学历，市场营销、经济管理等相关专业；
2、熟悉养老行业市场发展趋势；
3、5年以上市场营销工作经验，具有丰富的项目操作经验，出色的团队建设、管理能力；
4、具备很强的客户公关、商务谈判能力，具有优秀的资源整合和业务推进能力。

职位描述：

【岗位职责】
1. 拟定部门工作目标和工作计划，并组织实施、指导、协调及控制；
2. 将部门目标分解到每个小组，并督促完成；
3. 监督各小组按作业指导书及安全规范作业；
4. 制定、审核、协调生产计划，并根据生产计划，组织本部门按期完成； 
5. 严格把控产品品质，对产品异常情况进行分析并协助制定改善措施；
6. 负责车间管理人员的业务指导和培训，并对其工作定期检查、考核和评价；
7. 主持部门例会，分析部门各项数据，制定月、季、年度报告；
8. 负责落实安全管理，定期进行安全管理检查、宣导、培训，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生。


【任职要求】
1. 28-38周岁；高中以上学历；
2. 三年以上150人车间管理经验，有基层班组管理工作经验；熟悉线束连接器加工制作流程及品质管制要点，会简单调试相关的机器设备；
3. 了解精益生产管理模式，有一定的生产制造理论知识；有IE知识和QE知识者优先考虑；
4. 了解质量管理体系，对环境和安全管理体系有一定了解；
5. 熟练操作OFFICE办公软件。

职位描述：

1、市场开发工作：负责外贸业务开拓，通过网络平台和参加展会，寻找潜在国外直接客户。
2、客户开发工作：处理客户往来邮件，跟进客户，协调客户验厂，确定订单。
3、 订单跟进工作：与品质部做好样品确认工作，与生产部跟进生产进度按时交付，并做出货前准备，协调客户验货。
4、 出货与收汇工作：熟悉出口流程，联系货代安排运输，配合相关部门制作整套单据和相关的出口资料，安排出货。
5、负责售后服务工作，维护客户关系。
6、服从公司其他安排，积极向领导汇报工作情况。
7、熟悉阿里巴巴国际站平台，能通过展会、直播、谷歌邮件和自媒体等各种渠道开发寻找客户资源，
8、及时回复线上询盘，报价RFQ，转化客户；
9、维护现有的老客户，提升客户满意度，促成客户继续合作；了解客户从开发到出货的流程，必须可以独立的完成相关的工作

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。
7、负责对接客户处理品质问题

任职要求：
1、20-35岁，中专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

主要负责客户开发，对塑胶注塑，塑胶模具，塑胶加工有了解，有同行经验，及相关资源优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用。

职位描述：

任职要求：
1、大专及以上学历，三年以上工控行业销售经理同岗位工作经验；
2、熟悉工控市场，具备优秀的市场开拓能力及商务能力；
3、具备较好的资源整合能力，具备丰富的团队管理、人才培养、团队激励能力；
4、具备良好的职业素养，形象气质好、工作激情高、抗压力强、有大局观。

岗位职责：
1、根据部门下达的销售指标制定销售计划并实施；
2、带领团队拓展市场及维护客户关系，完成业绩指标；
3、负责团队管理、人才培养；
4、上级交办的其他工作任务。

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率；
2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结；
3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题；
4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督；
5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转；
6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作；
7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转；
8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合；
9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题；
10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。

任职要求：
1、大专及以上学历，机械设备安装、机电设备等相关专业，25-37岁；
2、5年以上自动化设备安装工作经验，3年以上自动化设备生产主管经验，精通机械设备生产管理、设备维护、维修、保养；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；