职位描述：

任职要求：
1、高中或中专以上学历；
2、有责任心，有独立处理问题的能力；
3、具备品质管理经验及人员管理能力；
4、有PCBA电路板工厂工作经验优先考虑。

职位描述：

岗位职责：
1、协助经理建立和维护公司的质量管理体系，并确保其有效运行。
2、制定和更新产品质量标准，包括原材料验收标准、生产过程控制标准以及成品检验标准。
3、收集和分析质量相关数据，识别质量问题，为管理层提供决策支持。
4、评估和管理供应商的质量表现，确保供应链中的所有环节都能提供符合质量要求的产品。
5、对接客户/销售部的质量投诉，调查问题原因，并制定改进措施以防止问题再次发生。
6、推动质量改进项目，应用PDCA或精益生产等项目推动改善，不断提高产品和服务的质量。
7、积极与研发、生产、销售等部门紧密合作，确保质量要求在整个产品生命周期中得到贯彻实施。
8、参与调查质量事故并采取措施，减少对企业声誉和产生不必要的质量损失。
任职要求：
1、5年以上非标自动化设备行业或汽车整车生产品质管理工作经验；
2、推行过ISO 9000、ISO14001、ISO45001、ATF16949体系经验；
3、特别对客户投诉对接和处理有非常丰富的实战经验；
4、可独立操盘项目管理经验；

职位描述：

一、岗位职责：
1、负责产品海外市场的售后技术支持工作，给客户提供技术咨询；
2、快速响应并有效解决客户提出的售后问题；
3、及时反馈客户需求，并做好客诉问题记录和整理；
4、完成上级领导安排的其他工作。
二、任职要求：
1、本科以上学历，英语四级以上，机械、机电、电子类相关专业；
2、22~35岁之间，一年以上售后支持相关工作经验，能独立处理售后工作中的各类突发状况；
3、积极主动、认真细致，具有较强的服务意识以及良好的表达沟通能力；
4、对电子科技产品感兴趣，热爱钻研；
5、具备良好的英文读写能力。
****热烈欢迎有能力的你加入****

职位描述：

工作内容：1. 负责CNC机床的编程、调试和操作，确保生产计划的顺利进行；
                 2. 负责CNC机床的维护和保养，及时处理设备故障；
                 3. 负责制定CNC机床的加工工艺和程序，确保加工质量；
                 4. 负责CNC机床的操作培训和技术支持，提高生产效率和质量。
职位要求：1. 具有机械、自动化等相关专业中专及以上学历；
                 2. 具有3年以上CNC编程经验，熟悉加工工艺和程序编写；
                 3. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks .UG，POWERMILL等软件等绘图软件，能够独立完成零件图纸的绘制；
                 4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应高强度的工作压力。
工作时间：26天/10H

职位描述：

岗位职责：
1.负责机械结构的设计，2D、3D图纸输出，建立BOM表的物料清单、选型、产品验证；		
2.负责设计前后有关技术文件的编制，包括产品设计规范、标准、指标、工艺等资料整理；				
3.负责新设备研发和设计；				
4.负责旧设备的改造和设计；			
5.负责解决所负责项目的产品在组装过程中出现结构设计问题，包括技术变更、优化、增加、客户提出修改等；	
6.负责产品相关技术资料编写与完善；		
7.项目总结工作（产前/产后会议）；		
8.对其他部门提供技术支持；		
9.完成领导交办的其它任务。				
任职资格： 
        1.大专或以上学历，28-45岁，机械设计或机电自动化相关专业；
        2.至少3年非标自动化设计经验，能熟练应用CAXA或AutoCAD、proe或Solidworks等机械设计类二维、三维软件；
        3、熟悉逗号刮刀和微凹涂布工艺，有新能源锂电/涂布机相关行业的经验优先录用；
        3.专业软件应用能力、结构技术应用能力、技术资料编制能力；
        4.团队精神、责任心、服务意识、创新意识、保密意识.

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立并维护质量管理体系并执行，为公司质量管理决策提供信息支持；
2、负责制定公司质量管理计划并有计划地推进、实施；
3、负责制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程；
4、负责制定质量控制方案和工作计划；
5、负责物资采购、产品生产、出入库总检等环节全程质量监督并填写质量检验记录；
6、负责配合研发、技术人员进行新产品试制及质量控制；
7、负责组织相关工作自检，形成自检报告并提出整改意见；
8、负责收集、整理自检资料，填制相应表格，提供依据材料。

任职要求：
1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先；
2、熟悉质量管理体系，具备自动化设备制造行业管理经验者优先；
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与内外部团队合作；
4、具备较强的问题分析和解决能力，能够独立处理各类质量问题；

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立并维护质量管理体系并执行，为公司质量管理决策提供信息支持；
2、负责制定公司质量管理计划并有计划地推进、实施；
3、负责制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程；
4、负责制定质量控制方案和工作计划；
5、负责物资采购、产品生产、出入库总检等环节全程质量监督并填写质量检验记录；
6、负责配合研发、技术人员进行新产品试制及质量控制；
7、负责组织相关工作自检，形成自检报告并提出整改意见；
8、负责收集、整理自检资料，填制相应表格，提供依据材料。

任职要求：
1、大专以上学历，5年以上相关工作经验；
2、良好的沟通能力，具备较强的品质管理意识及质量工程管理能力；
3、从事过塑胶、五金行业经验，有亚克力动漫行业经验尤佳。

职位描述：

1、熟悉自动化控制系统的设计方案，包括电气原理图、布局图等，并进行PLC编程、组态软件编写等开发工作；
2、确保自动化系统的安全运行，遵守相关的安全规范和技术标准，参与制定和改进设备的操作规程和安全措施;
3、负责自动化工程项目的实施，包括项目进度的跟踪和管理，组织项目的安装、调试和验收，以及与其他部门的协调合作
4、为设备的日常运行与故障解决提供技术支持，包括设备的维护保养、故障诊断与处理，以及对操作人员的技术培训

职位描述：

岗位职责：
1、客户售后跟进；
2、排查客户设备问题


任职要求：
1、有设备行业经验2年以上
2、会电路等

职位描述：

一、工作内容：
1、协助阿里平台销售做好客户服务、及时准确回复和处理用户的咨询反馈；
2、利用阿里巴巴国际站开发及维护海外客户；
3、负责客户阿里平台整理，提升产品点击率、询盘量等技术支持；
4、负责策划、开展市场活动，提升客户满意度；
5、公司各个互联网运营平台的网络推广计划执行，过程监控及评估；
6、与网站管理人员协作对网站界面，链接结构与流程设置等方面进行改进；
7、负责网站产品关键词、类目优化、提升自然搜索流量；
二、任职要求：
1、大专及以上学历，电子商务，英语等相关专业；年龄18-30岁
2、对国际市场有绝对敏锐度，思维活跃、具备客户运营能力和大数据分析能力；
3、性格开朗，善于沟通、能承受一定的工作压力、具备良好的团队协作能力；
4、一年以上电商运营、阿里巴巴平台操作工作经验，有一定的方案撰写功底；
5、优秀应庙生，有上进心的择优录取；
三、待遇概述：
1、每周6天制；
2、依法享受国家法定节假日；
3、提供免费中餐＋晚餐＋住宿；
4、提供保险、婚假、产假，公司额外还有惊喜红包；
6、公司每年外出旅游，有年终奖、生日礼品发放；
6、工资架构：基本工资＋提成

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司目标性大客户的开发，挖掘大客户资源，推动达成部门的销售目标；
2、组织实施商务开发与客户关系维护活动，开拓并维护好工厂端与FATP的合作关系；
3、执行公司的产品线销售战略，根据客户及市场情况做好销售计划的具体落地；
4、负责项目的价格策略和商务谈判，提供项目商务支持。

岗位要求：
1、大专以上学历，专业不限；
2、良好的商务开拓及组织协调能力、亲和力、沟通能力、团队合作精神，善于分析及解决问题，综合素质高；
3、具有3C消费类电子行业终端品牌客户资源或同行业工作验验者优先。
4、持C1驾照，会驾驶机动车。

职位描述：

岗位职责：
1.	设备现场的安装、调试工作；
2.	负责客户现场机床故障的诊断、维修、排除。
3.通过提供优质的售后服务，提升客户对品牌和产品的满意度；
职位要求：
1.具有数控机床售后服务相关工作经验；
2.具备维修设备需要的相关技能，独立分析和解决问题的能力；
3.了解数控机床结构，熟悉数控机床机械原理及电气系统；
4.工作认真负责主动积极，能适应不定期的出差。
具体薪资面议，工作地深圳和东莞，入职购买社保。

职位描述：

岗位职责：
1.在产妇生孩子的过程中，提供一对一陪伴，帮助促进产程进展、减轻疼痛，帮助她们幸福分娩。
2.做好宝妈的心理疏导和感情支持，鼓励产妇自然分娩，缓解心理焦虑。
3.帮助宝妈做好生活护理工作，辅助宝妈做好新生儿的第一次母乳喂养指导工作。
任职要求：
1.年龄22-50岁，身体健康；愿意学习，吃苦耐劳，踏实肯干。
3.喜欢宝宝，有爱心、亲和力强、沟通能力强、心理素质强，有良好的服务意识；
4.有生育经验或有过护理、接触过母婴相关知识或工作经验者优先。
工作地点：
东莞、深圳、广州，佛山、惠州、河源等省内外其它城市（结合个人意愿）
待遇：
绩效工资+达标奖励（多劳多得）
7-14k
福利：
入职缴纳五险；免费提供宿舍（工作医院附近）；
入职公司即免费提供专岗培训，带薪学习，提供专业有针对性的专业技能培训；
月度评奖、季度评奖、个人评优、团队评优、家属后盾奖等奖金；生日、节日福利等。

职位描述：

修理员：

从事电子产品维修工作两年以上经验。

要求深入了解电子元器件的性能，能读懂PCB电路图，对数字电路有一定了解。

能熟练使用电烙铁和热吹枪。

能熟练使用万用表和示波器。

工作认真仔细，踏踏实实，责任心强，对疑难杂症要迎难而上。要具有团队合作精神。

岗位工作职责：

对公司生产的各种不良品进行分析维修，客服返回不良品维修，产品技术支持工作。

分析不良品失效原因，提出改善意见

填写详细的不良品分析报告。

生产制程良率改善工作

职位描述：

岗位职责：
1、要求大专以上文凭；
2、优秀应届生亦可；
3、能吃苦耐劳，服从工作安排，
4、持有驾照，能接收外派；
5、负责热流道产品维修，有热流道售后工作经验者优先录用；

公司福利待遇
1.  员工享有带薪年假，并享有国家规定的各类假期；
2、员工均购买社保及住房公积金； 
3、提供丰富的三餐（两荤两素一汤）；
4、提供配备空调、衣柜、床、热水器、书桌等设备的宿舍（2人一间）；
5、提供完善的晋升、职业发展机会；
6、定期开设技能类、心态类、兴趣类的培训课程；
7、定期举行文体活动并有篮球队、足球队、羽毛球等兴趣小组；
8、定期发部门聚餐福利金。

职位描述：

1、机械工程相关专业，专科及以上学历； 
2、3年以上相关工作经验；  
3、熟练运用PRO/E、SOLIDWORKS、CAD等设计工具；  
4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实
5、拟制结构设计方案和项目计划；  
6、熟悉各国安规标准，了解灯具零件的加工工艺，能独立完成设计；
7、负责处理结构设计问题和技术支持。

职位描述：

1.熟悉电脑办公软件；
2.有从事过LCM模组的优先；
3.熟悉COG/FOG和背光返修技能；
4.有较强的接受能力和沟通能力，并有责任心能服从工作安排的。

职位描述：

岗位职责：
1.负责机械结构的设计，2D、3D图纸输出，建立BOM表的物料清单、选型、产品验证；		
2.负责设计前后有关技术文件的编制，包括产品设计规范、标准、指标、工艺等资料整理；				
3.负责新设备研发和设计；				
4.负责旧设备的改造和设计；			
5.负责解决所负责项目的产品在组装过程中出现结构设计问题，包括技术变更、优化、增加、客户提出修改等；	
6.负责产品相关技术资料编写与完善；		
7.项目总结工作（产前/产后会议）；		
8.对其他部门提供技术支持；		
9.完成领导交办的其它任务。				
任职资格： 
        1.大专或以上学历，28-45岁，机械设计或机电自动化相关专业；
        2.至少3年非标自动化设计经验，能熟练应用CAXA或AutoCAD、proe或Solidworks等机械设计类二维、三维软件；
        3、熟悉逗号刮刀和微凹涂布工艺，有新能源锂电/涂布机相关行业的经验优先录用；
        3.专业软件应用能力、结构技术应用能力、技术资料编制能力；
        4.团队精神、责任心、服务意识、创新意识、保密意识.

职位描述：

岗位职责：
1、针对不同客户的要求，对设备的工艺或装配等技术，提出更合理改善需求，满足客户品质要求，促进验收；
2、会看装配图及机械设计图纸，完成客户现场设备机械部分的安装、组立、调试、客户培训的工作；
3、熟悉西门子，三菱，欧姆龙、汇川等PLC的程序导入导出及监控方法；
4、解决设备生产中的问题，跟进设备的运行情况，给客户提供技术支持；
5、能够对机械设备进行维修维护及故障排除能力；
6、遵守纪律，服从工作安排，完成上级交代的其他工作.

任职要求：
    1.专科以上学历，年龄18-45岁以下，机电一体化等相关专业，有锂电行业或涂布机调试经验优先录用；
    2.3年以上非标自动化设备维护管理工作经验；
    3.熟悉工程机械构造原理，有机械、电气故障处理经验；
    4.较强的工作进度总结及问题处理结果统计汇报能力；
    5.工作认真负责、严谨细致、有良好的团队意识和沟通能力；
    6.能适应长期出差.

职位描述：

1、3年以上钣金或机械行业工作经验
2、大专以上学历，熟练运用CAD及Solidworks拆图、画图、排版
3、能够独立完成项目设计、任务跟踪、协助生产及售后提供技术支持。
4、领导能力强，勤奋踏实
5、能接受随工厂搬迁至韶关。
  
工资面议

职位描述：

工作内容：

1、负责供应商来料检验工作

2、负责客退品的分析处理

3、负责制程不良品的处理及跟进

职位要求：

1.有相关进料检验的工作经验；
2.负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；
3.行使检验职责，填写相应的检验记录表单；
4.责任心强，能依标准流程执行物料的检验，保证检验后产品的质量；
5.有手机3C配件或彩盒包材类产品相关检验工作经验的优先；

福利待遇：
1.工作时间：24天工作制（周末单双休）；
2.收入：基本工资+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖，年底奖金，不定期绩优调薪等；
3.正式员工入职即缴纳五险一金；
4.节日假期：享有各种有薪假期，包括法定节假日、年休假、婚假、产假等各类假期；
5.节日福利：开工、女神节、端午节、中秋节、春节等节日为员工发放节日礼品或礼金，为生日员工发放生日礼品并举行庆祝活动；
6.公司提供活动经费，支持团队建设，定期与不定期地组织户外运动、聚餐、唱K等活动，每周都有羽毛球活动。公司内设图书阅览室，免费阅览或借阅图书；
7.定期组织集体省内外旅游，篮球、羽毛球等竞技运动、精英团队户外拓展以及年会等丰富的活动；
8.培训福利：良好的内、外部培训机制，为每一位员工快速实现自我提升，成就自我创造条件。

职位描述：

General Summary: 概括
The Costing Supervisor is responsible for managing the costing processes within the manufacturing facility, ensuring accurate cost tracking, analysis of production costs, and implementation of cost-saving initiatives to improve overall efficiency and profitability.
工厂成本主管负责管理制造设施内的成本计算流程，确保成本跟踪准确，分析生产成本，并实施节约成本的措施，以提高整体效率和盈利能力。
Report To 汇报对象：General Manager and President (总经理和总裁）
Essential Duties and Responsibilities: 工作职责
1.Oversee and analyze product costing in the manufacturing process, including materials, labor, and overhead costs.
监督和分析制造过程中的产品成本，包括材料、人工和间接费用。
2.Collaborate with production managers to establish standard costs and monitor variances against actual costs.
与生产经理协作，建立标准成本，并监控与实际成本的差异。
3.Identify opportunities for cost reduction through process improvements and implement best practices in costing.
通过流程改进识别节约成本的机会，并在成本计算中实施最佳实践。
4.Prepare detailed cost reports and forecasts for management review, highlighting key areas of concern and improvement.
准备详细的成本报告和预测供管理层审查，突出关注和改进的关键领域。
5.Train and support staff on costing procedures and ensure compliance with company policies and standards.
培训和支持员工了解成本计算程序，并确保遵守公司政策和标准。
6.Develop and maintain a comprehensive costing database that includes historical data and trends.
开发和维护一个包含历史数据和趋势的综合成本数据库。
7.Conduct regular audits of production processes to ensure accuracy in cost reporting and identify inefficiencies.
定期审核生产流程，以确保成本报告的准确性并识别低效环节。
8.Assist in budgeting and forecasting activities, providing insights based on historical costing data.
协助进行预算和预测活动，基于历史成本数据提供见解。
9.Work closely with procurement to evaluate supplier costs and negotiate favorable pricing agreements.
与采购部门紧密合作，评估供应商成本并谈判有利的价格协议。
10.Communicate cost issues and solutions effectively across departments to ensure alignment and understanding.
有效地在各部门之间沟通成本问题和解决方案，以确保一致性和理解。
11.Stay updated on industry standards and changes in regulations that may affect costing practices.
及时了解行业标准和可能影响成本计算实践的法规变化。
12.Support management in strategic decision-making by providing analytical data related to cost structures.
通过提供与成本结构相关的分析数据，支持管理层进行战略决策。
Minimum Experience: 最低经验要求
A minimum of 3 years of experience in a costing or financial role within a manufacturing environment, preferably in the golf bag or handbag industry.
在制造环境（优先考虑高尔夫球袋或手袋行业）中至少有3年的成本或财务相关工作经验。
Preferred Qualifications: 优先录用条件
Experience with manufacturing ERP systems and strong analytical skills, including proficiency in Excel. Familiarity with lean manufacturing principles is a plus.
具备制造业ERP系统使用经验和强大的分析能力，包括熟练使用Excel者优先。熟悉精益生产原则者更佳。
Minimum Education: 学历
College degree degree in Finance, Accounting, Industrial Engineering, or a related field.
金融、会计、工业工程或相关领域的大专学历。

职位描述：

岗位职责
1、负责包材采购订单和供货跟进;
2、负责包材、生产过程中质量问题的处理、跟进;
3、负责供应商对账和付款相关事宜;
4、协助处理仓库呆滞库存的处理,优化供应商账期,提升现金流量;
5、包材类供应商开发，成本优化。
任职要求
1、熟悉包装材料，会运用WORD\EXCEL等办公软件进行数据统计与分析，熟悉采购流程，熟悉ERP系统，能独立完成采购工作；
2、熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；具备良好的市场调研、分析能力和人际沟通能力；服务意识强，工作认真仔细，对价格敏感，有较强的议价及谈判能力，具有较强的团队合作精神。
福利待遇：
1、工作时间：24天工作制（周末单双休）；
2、收入：基本工资＋岗位津贴＋绩效奖金＋全勤奖，年底奖金，不定期绩优调薪等；
3、正式员工入职即缴纳养老五险；
4、节日假期：享有各种有薪假期，包括法定节假日、年休假、婚假、产假等各类假期；
5、节日福利：开工、女神节、端午节、中秋节、春节等节日为员工发放节日礼品或礼金，为生日员工发放生日礼品并举行庆祝活动；
6、公司提供活动经费，支持团队建设，定期与不定期地组织户外运动、聚餐、唱K等活动，每周都有羽毛球活动。公司内设图书阅览室，免费阅览或借阅图书；
7、定期组织集体省内外旅游，篮球、羽毛球等竞技运动、精英团队户外拓展以及年会等丰富的活动；
8、培训福利：良好的内、外部培训机制，为每一位员工快速实现自我提升，成就自我创造条件。

职位描述：

岗位职责：
1、根据产品的外观要求进行3D图结构堆叠设计，并评估结构设计的合理性；
2、与供应商沟通模具的可实现性，确保各种结构图档和技术文档的输出和归档；
3、从产品结构设计、手板确认、开模打样、试产到量产，全程跟进并解决各环节中的异常问题；
4、提供生产装配的指导和技术支持，对产线装配提出优化建议；
5、分析试产阶段整机不良品的结构和组装问题，并给出解决方案；
任职要求：
1、大专及以上学历，模具设计与制造、机电一体化等相关专业；
2、要求3年以上耳机结构设计经验，特别是TWS耳机结构设计经验；
3、熟练使用CAD、Pro/E等绘图软件及办公软件；
4、熟悉常用塑胶、五金材料特性及表面处理工艺；
5、具备较强的沟通及协调能力、执行力。
职业发展前景：
耳机行业是一个快速发展的领域，特别是在TWS（真正无线立体声）耳机市场的增长下，结构工程师的需求也在不断增加。具备丰富经验和专业技能的结构工程师在行业内具有较高的竞争力，有机会在大型耳机厂商中获得更好的职业发展机会和薪资待遇。

职位描述：

继电器质量工程师   1名  
岗位要求：
1、大专及以上，自动化、电气工程、机械、质量等相关专业；
2、有五年以上继电器检验组长工作经验以上；
3、有两年以上继电器制程或客诉质量管理工作经验以上；
4、良好的沟通表达能力和协作能力。

岗位职责：
1、熟悉继电器产品，并能编写流程和撰写产品故障分析报告； 
2、负责过程质量管理，熟练运用质量工具、手法分析问题；
3、处理产品内外部质量问题，按8D方法处理内部偏差产品，推进问题解决，对解决影响交货的质量问题给予及时支持等；
4、上级交办的其他工作。

职位描述：

品质组长：
一、岗位职责：
1、负责制程质量，客诉处理等工作；
2、质量异常的反馈，质量问题分析与改善，检验记录和相关报告文件的撰写；
3、处理产品内外部质量问题，按8D方法处理内部偏差产品，推进问题解决，对解决影响交货的质量问题给予及时支持等；
4、完成上级交办的其他工作。

二、任职要求：
1、大专及以上，机电、机械类似专业，具备一定专业知识和管理能力；
2、二年以上继电器质量检验组长以上或制程质量管理；
3、熟练掌握并使用品质相关检测工具及分析处理方法，熟知质量相关问题改善预防措施；
4、熟悉16949体系，质量管理工具与QC手法优先；
5、正直踏实、责任心强，良好的沟通表达能力和协作能力。

条件优先者薪资面议！
职位发展方向：质量工程师，主管等。

职位描述：

（继电器）质检组长：
一、岗位职责：
1、负责制程质量处理等工作；
2、质量异常的反馈，质量问题分析与改善，检验记录和相关报告文件的撰写；
3、处理产品内外部质量问题，按8D方法处理内部偏差产品，推进问题解决，对解决影响交货的质量问题给予及时支持等；
4、完成上级交办的其他工作。

二、任职要求：
1、大专及以上，机电、机械类似专业，具备一定专业知识和管理能力；
2、二年以上继电器质量检验组长以上，或制程质量管理；
3、熟悉16949，熟练运用质量管理工具与手法；
4、上进心强，正直踏实、责任心强，良好的沟通表达能力和协作能力。

职位发展方向：质量工程师，主管等。

职位描述：

【职位名称】速卖通平台运营专员

【岗位职责】
深入了解并掌握速卖通平台的运营环境与交易规则；
承担速卖通店铺的整体运营任务，涵盖商品发布、商品优化、市场推广、售后服务以及客户关系管理等日常运营活动；
收集并分析所在类目的市场动态及竞争对手情报，策划并实施有效的营销策略，积极参与平台举办的各类促销活动，确保完成既定的销售指标；
针对市场趋势，对现有产品和服务进行创新性改进建议，以增强店铺竞争力；
精通速卖通直通车等付费广告工具的应用，能够有效测试新产品并培育热销单品；
完成上级指派的其他工作任务。

【任职资格】
拥有大专及以上学历背景，基本掌握Photoshop软件操作技巧；
至少一年以上的速卖通店铺运营管理经验；
具备快速学习的能力，性格稳重可靠，对电子商务领域充满热情；
能够吃苦耐劳，乐于学习新知识，追求个人成长与发展，具备敏捷的思维能力和良好的适应性；
强烈的职业责任感，高效准确地执行各项任务，同时拥有出色的团队协作与领导力；
特别提示：本公司为自产自销型企业，配备专业的研发团队和技术支持，为您提供更加广阔的发展空间和丰富的资源保障。

我们期待着您的加入，共同开创美好未来！

职位描述：

1.负责本设计科内的工作安排，产品开发案件的整体跟进、协调和管理；
2.负责对本科所承接新案和报价案的设计方案进行论证和审核定案；
3.负责指导案件负责工程师进行产品方案设计、评审等工作；
4.负责对本设计科所完成的图纸、文件资料等进行审核确认；
5.负责协助工程师分析和改善产品开发过程中遇到的各类异常，推动各产品开发案顺利开展；
6.负责常规产品的维护及品质改善，为业务和客户提供产品技术支持。
7.有连接器件、接线端子行业设计经验优先
8.薪资面议

职位描述：

一、生产流程优化与管理
1、优化生产流程：协助上级领导完善及优化生产流程，健全生产部门精细化管理制度。这包括分析现有流程，识别瓶颈和浪费，并提出改进措施。
2、推动精益相关活动：组织、推动、协调和指导公司各部门的精益相关活动，确保精益理念在公司内部的深入贯彻。
3、跟踪与督促实施：跟踪、督促公司内部各部门和制造小组的精益生产实施和推广，确保精益项目按计划进行。
二、生产现场诊断与改善
1、现场诊断分析：负责生产现场的诊断分析工作，发现生产过程中的“浪费”现象，如时间、物料、人力等方面的浪费。
2、制定改善方案：针对发现的浪费现象，制定具体的改善方案，并推动实施。同时，对改善效果进行评估，确保改善措施的有效性。
三、培训与提升
1、精益生产培训：负责对公司各部门管理人员进行精益生产的相关培训，提升他们的精益生产意识和技能。
2、人才培养计划：根据工厂改善人才结构需要，制定人才培养计划，开发并协调培训资源，开展人才培训工作，提升全员持续改善能力。
四、规划与策划
1、制定精益生产规划：结合各产业实际，研究制定精益生产和智能制造工作规划，指导公司所属各单位有序按规划实施。
2、策划改善活动：策划和推进现场改善活动，如改善周、品质赛等，促进内部经验总结和萃取，并推广转化和落地。
五、其他职责
1、数据收集与分析：负责汇总各类生产信息，并进行分析和评价，为公司的生产管理决策提供数据支持。
2、会议组织与决议跟踪：负责公司和采购会议的组织、记录、纪要发布以及决议的跟踪等工作。
3、跨部门沟通与协作：与其他部门保持密切沟通，确保精益生产项目在各部门之间的顺利推进。
4、成本效率管理：对工厂成本效率进行运营管理，确保工厂效率目标的实现。