职位描述：

岗位职责：
1、制定新品项目质量策划，负责内部质量信息的传递、对外质量信息的反馈、顾客反馈问题的处理和改进工作；
2、拟定(或与客户拉通)质量管控和测试标准，主导内外部的对标，确保质量检验方法正确，检验结果可靠；
3、参与各领域DRB、DFMEA和PFMEA 及其评审，识别并提出其品质范围的风险；
4、运用统计技术，负责对现场质量问题进行收集、统计、分析和反馈及确认，收集各领域各阶段的质量交付件，主导内部研发阶段过点评审；
5、参与制定及评审四新(新材料、新工艺、新标准、新设计方案)验证及风险专项控制验证计划；
6、负责试制现场异常件质量问题的分析、判断，并做出处理的决定，确认纠正和预防措施，确保试制生产在受控、稳定的状态下进行。
岗位要求：
1、大专或大专以上学历，有3年以上耳机品质管理经验；
2、做事认真，踏实，善于沟通，能服从领导安排；
3、有TWS&颈戴&头戴耳机/蓝牙音箱DQA经验者优先。
4、薪资待遇或其他可以面议；

职位描述：

任职要求：
1、大专以上学历，专业不限；
2、工作积极，责任心强；
3、熟悉PMC流程，熟悉仓库管理，能熟练运用office办公软件；
4、一年以上工作经验，会用ERP系统操作者优先；
5、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力；
6、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心；
7、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感；
8、有海绵制造业PMC管理工作经验
9、没有海绵制造业PMC管理工作经验的需培训，工作岗位为储干
10、现工作地点：东莞，新公司落定后可能会安排到安微/芜湖/重庆/马鞍山/溧阳工作

职位描述：

任职要求：
1、大专以上学历，专业不限；
2、工作积极，责任心强；
3、熟悉PMC流程，熟悉仓库管理，能熟练运用office办公软件；
4、一年以上工作经验，会用ERP系统操作者优先；
5、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力；
6、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心；
7、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感；
8、安微芜湖，东莞各一名，

职位描述：

教育背景：电子、物流、供应链等相关专业大专及以上学历，优秀者可放宽至高中。
工作经验：3 年以上 SMT 物料管理经验，熟悉 SMT 生产流程与物料特性，至少 1 年团队管理经验。
专业技能：
- 精通 SMT 物料管控，熟练使用 ERP 及 MES 系统，能精准管控物料库存，确保物料供应及时率超 98%，并将库存周转率提升 10%以上。
- 熟悉电子元器件，能准确识别、分类与存储，熟练操作办公软件进行数据分析与报表制作，具备物料成本控制能力，使物料损耗率降低 5%以上。
- 仓库管理：熟悉仓库管理流程和操作规范，能够合理规划仓库存储空间，提高仓库利用率至少 15%。具备完善的仓库安全管理知识，确保仓库无安全事故发生，严格执行物料先进先出原则，使物料呆滞率降低 8%以下，定期组织仓库盘点，确保账物相符率达到 99%以上。
管理能力：具备出色的团队领导与组织协调能力，合理安排组员工作，优化工作流程，提升团队效率 15%以上，能有效与多部门沟通协作，及时处理物料相关问题，确保生产顺畅。
素质要求：工作严谨细致、责任心强，抗压能力出众，具备良好问题解决与应变能力，有强烈的成本意识和质量意识，熟悉 6S 管理及安全生产规范，确保物料管理合规有序。

职位描述：

岗位职责：
1、负责与生产计划部门及仓储部门保持高度沟通；
2、负责确定生产计划所需之BOM物料清单；
3、负责安排物控人员对需求物料提前提出请购清单；
4、负责对仓储物料帐单确认及跟踪质量保证；
5、负责协助生产计划的控制及协调，监控及保证进度；
6、负责生产总计划的统计及分析；
7、负责生产计划、物料请购、采购、入料品控、入库及仓储管理各个环节的协调沟通工作；
8、对生产计划及时完成及交化准时负有直接责任；
9、负责对NG料、特采料及余料提出处理意见并监督处理；
10、负责参加各类会议，提出物控部门的意见及建议。

任职要求：
1、大专及以上学历，4年以上供应链管理经验，有自动化设备公司管理经验优先；
2、精通ERP系统的操作；
3、熟练使用办公软件；
4、沟通能力强；

职位描述：

1.男女不限，大专以上学历，3年以上PMC工作：订单评审、物料需求、物控管理、计划下达、计划达成及统计                                                                                                   
2.物流管理、工商管理（企业管理）等相关专业；                                 
3.熟悉注塑成型、喷油、装配工艺，及生产计划、物控计划；                                                                                                                                                       5. 生产成本核算、仓库库存核算、物料周转管理、库存周转率提升；                          
6.较强沟通能力、电脑操作熟练.
         
                 

职位描述：

岗位职责：
1、生产计划制定；
2、车间生产进度跟进；
3、报表、软件的录入；
4、上司其他工作的安排。

任职要求：
1、22-35岁，大专以上学历，沟通协调能力强，熟悉ERP、金蝶等软件，办公软件，对数字敏感；
2、有2年以上的相关的排产工作经验。

福利待遇：
1、包吃住、有热水器、空调。
2、工龄工资，带薪法定假，年假，年终奖，买广州社保。

职位描述：

任职要求：
1、28-40岁，相关专业，3年以上PMC管理经验；
2、了解机械生产工艺，擅长生产排产，物料管控，仓库管理。
3、精通K3等系统，沟通协调能力强，责任感强，能抗压。
4、能接受加班加点，以目标为管理。
  

岗位职责：
1负责物料计划制定，审核；
2负责生产计划分解物料，作出物料需求计划；
3负责库存呆滞料统计分析上报，及处理建议；
4精通K3系统，仓库物料管理。
5独立搭建部门的制度，流程，岗位职责等。
6其他上司安排的任务。
  
待遇：包吃住，购买社保，节假日，年终奖，年假，旅游等福利待遇。

职位描述：

工作职责:
1、协助总经理对公司运作以及各部门进行管理，处理各部门之间的协调配合，落实监督并顺利完成;
2、在总经理授权下，下达执行公司各项管理决策与营运决定，稽核各部门完成之情况;
3、负责协助总经理制定公司发展战略规划，经营计划并负责组织、监督各项规划和计划的实施;
4、协助总经理完成公司经营日常管理工作，包括日程安排、文件处理、会议组织等;并监督会议所决议的事项落实执行，对未达成项，立项专项处理;
5、负责重要客户、领导、政府及其它访客接待安排及会议组织与会务工作;
6、各部门管理层人员月度KPI绩效考核初审;
7、每月分析各部门的问题点，改善点和优化点;
8、执行总经理每项规划和目标不断优化和跟进，
职位要求
1、全日制大专及以上学历，工商管理等专业;
2、3年以上企业管理工作经验;
3、英语4级以上(要求读写熟练);
4、具有良好的现代企业管理理念和较全面的综合管理知识;
5、能代表企业处理内、外相关部门的关系，能及时采取有效措施解决问题;
6、熟练使用常用办公软件及PPT，具有良好的文字功底;
7、思路清晰、逻辑性强，能直面问题，提出解决方案并有相当的工作魄力和责任担当
8、书面及口头表达能力俱强，有与政府、媒体、商协会等接洽经验者佳。
9、良好的职业素养和职业操守，善于交往，思维灵活组织协调能力优秀，

职位描述：

1.按照生产计划负责按时、按质、按量完成生产订单；
2.监督检查、指导车间全员执行安全、工艺、设备等方面的管理制度，
3.及时指出和纠正本班组员工的违章行为；
4.指导车间员工进行设备设施的操作和日常保养、设备维修，确保车间设备完好；
5.监督车间人员做好所属范围的清理、整顿工作，督促其按要求记录及标识；
6.负责对车间员工进行作业指导和培训工作，确保其具备必要的技能；
7.负责执行本部门工作计划和质量目标，及时组织监督实施；
8.积极执行6S管理规范化，改善工作环境，提高企业形象; 
9.配合工程部门新产品的打样; 
10.需 要懂架模技术

职位描述：

岗位职责 
1、根据生产订单编制生产计划，下BOM单，结合仓库库存制订物料需求计划，及时向采购部门提出采购需求； 
2、负责生产计划的编排，与生产、技术、采购协调生产计划的执行，保证日常生产及成本控制；
3、负责审核物料计划、生产计划形成报表，督促采购、生产部门跟催处理，确保满足生产需求； 
4、进行生产分析及改善，提高生产效率 ，进行物料分析及改善，提高物料周转率； 
5、协调处理各类重大计划异常问题 ，确保异常事项得到及时解决，及时调整生产计划，保障按期交货； 
6、负责物料进度、物料损耗的监控与跟踪；库存量的控制，呆废料的预防、控制及处理；
 任职要求：
1、大专以上学历，物流管理或工商管理等相关专业； 
2、熟悉生产管理流程及仓储管理流程； 
3、熟练使用办公软件、ERP系统； 
4、具备制造行业（五金行业）PMC生产管理3年以上经验，熟悉工厂全流程运作；
5、具有良好的规划执行能力、跨部门沟通协调能力、抗压能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责与生产计划部门及仓储部门保持高度沟通；
2、负责确定生产计划所需之BOM物料清单；
3、负责安排物控人员对需求物料提前提出请购清单；
4、负责对仓储物料帐单确认及跟踪质量保证；
5、负责协助生产计划的控制及协调，监控及保证进度；
6、负责生产总计划的统计及分析；
7、负责生产计划、物料请购、采购、入料品控、入库及仓储管理各个环节的协调沟通工作；
8、对生产计划及时完成及交化准时负有直接责任；
9、负责对NG料、特采料及余料提出处理意见并监督处理；
10、负责参加各类会议，提出物控部门的意见及建议。

任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上供应链管理经验；
2、精通速达ERP系统的操作；
3、熟练使用办公软件；
4、沟通能力强；

职位描述：

工作职责 

1、协助总经理实施注塑模具工厂的年度经营目标和计划。 
2、协助总经理完善注塑模具工厂生产规划、发展规划，并提供建设性的意见，带领团队完成总公司下达的月度、季度及年度任务量。 
3、精通汽车产品项目、工程、模具技术及流程。
4、负责新项目的开发、模具设计、模具制造整个过程，PPAP、APQP资料提交和转量产。
5、带领团队攻克技术难题，并给予下属技术指导，提供团队技能。 
6、完善和执行分公司管理制度。
7、宣贯和践行公司企业文化，增强公司凝聚力，保证核心骨干的稳定。

任职要求：
1、大专及以上学历，年龄35-42周岁。
2、有10年以上汽车模具、汽车项目管理工作经验。
3、熟悉IATF16949、ISO9000、ISO14000等国际标准体系。
4、懂汽车内饰真木，汽车IML，INS等相关技术优先。
5、较强的分析问题的能力，丰富的现场管理经验，具有解决生产中出现的不良和异常的能力。

职位描述：

1、本科以上学历，最好是物流管理等相关专业，具有2年以上PMC全局统筹经验；
2、具有优秀的数据分析与统计能力，擅长对生产计划管控、库存数据分析；熟悉操作仓储管理流程、熟悉采购供应链管理流程，熟悉ERP系统操作；具有优秀的风险评估能力，责任心强、严谨、细心，口头和书面语言表达清晰流利；
3、根据企业的发展战略，制定部门月/季/年度工作目标、工作计划与预算；
4、生产进度的检查与督导及生产过程中各类异常问题的协调与处理；
5、合理规划仓储空间与方式，有效增加仓储容量；
6、根据物料需求计划和业务订单计划制订采购计划，并督导实施；

职位描述：

岗位职责：
1.协助总经理制定企业年度、季度、月度经营计划、确保经营目标顺利实施；
2.根据企业下达的年度经营计划、分解年度指标、并向各部门下发各阶段工作任务、组织监督实施；
3.根据企业经营情况、及时提出工作改进方案、提高管理水平与工作效率；
4.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等；
5.完成总经理交办的其他临时性任务。

任职要求：
1.25-35岁，大专及以上学历，形象良好，有5年工厂管理工作经验优先。
2.具备优秀的文字和口头表达能力，能清晰、准确地传达信息。
3.有良好的组织、沟通、协调能力，心思细腻。逻辑条理性强。
4.有良好的团队协作精神，抗压能力强，有勇于开拓的精神和强烈的责任心；

职位描述：

无TWS耳机行业经验请勿投递，谢谢！
职责描述: 
1. 参与公司战略规划的制定与分解，制定PMC部门的战略与年度经营计划； 
2. 统筹公司、外协厂生产计划事宜，提高产能和运作效率；
3. 根据公司年度经营计划统筹制定各产品年度产能规划，特别是在人机料方面的规划；
4. 定期组织推动公司PMC方面体系文件、制度、流程、表单的优化；
5. 负责PMC团队管理,推动部门各岗位工作标准化的推进与监督落实；
6. 负责与市场部门紧密联系，结合公司产品未来需求预测，及时动态调整各产品线产能； 
7. 负责推动供应链和生产部门的持续改善和高效联动，持续寻求交期缩短，控制在制库存，提升客户满意度；
8. 负责配合产品线推进内部各部门高效联络，保障产品线在人员、设备、场地、物料等方面的高质量响应；
9. 提高物料周转效率，推动建立和完善原料、半品、成品的批次管理和先进先出管理；
10. 负责客户交付异常协调与解决，不断提升客户在交付方面的满意度；
11. 负责仓库现场管理及物流服务的年度规划，控制物流成本，提高物流时效性；
12. 负责联动财务部门，推动公司整体库存周转率的规划与日常监督管控，负责呆滞物料的专项管理，推动呆滞物料的消耗；
13. 负责会同财务部门制定库存盘点的计划并协助实施，确保库存的准确性、安全性；
 任职要求： 
1. 10年以上大型制造企业PMC工作经验，大专以上学历，制造业、供应链或相关专业优先； 
2. 熟悉生产制造管理体系，精通生产计划和物料管控知识； 
3. 有优秀的领导、决策判断、统筹组织、多部门沟通，系统思考和规划、推动改善，数据分析、问题诊断能力 
5. 性格沉稳、积极进取，较强的数据分析、表达能力和逻辑思维能力；有良好客户服务意识，团队合作能力； 组织能力强，注重细节，适应能力强，能独立完成多项工作。

职位描述：

工作职责:
1) 负责为来料检查/线上检查/成品检查提供相应的标准和方法，以确保品检员明确检查要求;
2) 组织IQC、PQC、QA以及测试员、组长按要求对产品进行检查，以确保只有合格的产品才能提交给客户;
3) 组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品，以防止不良品的非预期使用;
4) 负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实;
5) 协助工程部进行样品确认，协助生产部、采购部对供应商的评审和考核;
6) 管理维护好公司的检测仪器，定期安排仪器校正;
7) 全面负责质量管理体系的维护和更新，确保其持续有效，不断更新改进:
8) 计划和组织管理评审，及客户验厂审厂工作;
9) 计划和主持内部质量体系审核，向总经理报告质量体系的运作情况;
10) 组织并公布质量目标考评;
11)负责对品检人员的培训，以提高部门品检员的产品检测水平;
12)全面负责ISO9001/14001质量管理体系文件的建立及维护，并主导体系认证工作。
13)全面主导IATF16949汽车行业管理体系申请认证工作，以及体系文件的建立及维护。
14)内外品质异常的分析与处理
15)负责部门品检人员的日常工作安排，并对其工作进行检查与监督

任职要求：
1、大中型五金行业企业任职品质主管工作经理5年以上，能独挡一面，有责任担当和抗压能力，做事有计划条理。有5年以上五金件的CNC数控车床、车铣床、自动车床的生产及工艺异常处理经验。
2、对工作岗位的热爱、勤快和积极上进的决心
3、具有丰富的ISO9001/14001 及IATF16949体系文件的维护及认证主导工作经验。
4、熟悉8D、QC手法.SPC .CPK等品质管理工具应用，熟练操作卡尺 千分尺 投影仪 二次元以及三次元等相关测量工具，熟悉五金产品图纸及加工工艺特性
5、具有丰富的客户验厂和审厂工作经验
6、熟练操作计算机办公软件之操作（Word / Excel / CAD/office）
7、具有一定的部门管理能力，发挥部门人力成本的最大潜力。
8、可独立主导进料/制程/成品的品质异常处理及改善工作。

职位描述：

岗位职责：
1、负责体系文件的管理、修订、发放与回收作废处理; 
2、编制内部审核计划，协助部门经理组织内审活动; 
3、 协助部门经理组织策划管理评审活动;
4、 对所有受控体系文件的实施情况进行监督; 
5、 协助部门经理监督公司内部体系运行的有效性; 
6、 负责落实体系相关培训工作 
7、完成经理临时布置的其他工作。

职位要求：
1、男女不限，25~40岁；
2、大专以上文化程度，具备内审资格证书，有外审陪审经验；
3、有多年的ISO9001/ISO14000/QC08000等体系认证实操经验，特别对汽车行业内TS16949体系非常熟悉；
4、具备良好的文字功底及语言交际能力。

职位描述：

【说明】
本岗位是公司关键岗位，面谈通过后，需进行严格的背景调查，包括但不限于过往工作经历、工资流水、客户评价等。若介意者，请慎投。请予理解。感谢！

【岗位职责】：
1、衔接销售端、生产端，统筹订单交付总进度，确保满足客户的交期要求。
2、督导和审核生产工单，并及时、准确地进行下达和跟踪。
3、有策略地对计划成本/物料需求/订单饱和进行管控和调优。
4、联合相关部门，推动交付异常的问题预警/处理/复盘/阻断。
5、管理/培养/激发/配置团队，对团队成员进行带领/管理/考评。
6、优化PMC工作机制/制度/流程，提升工作效率和质量。

【任职要求】：
1、大专及以上学历，专业不限。
2、有广东地区8年以上PMC工作经验(其中主管/经理的工作经验不少于3年)。
3、可熟练的使用办公软件，ERP系统。
4、强有力的执行力、责任心、抗压能力、沟通协调能力、团队管理能力。
5、加分项/优先项：
5-1 有汽车相关行业工作经验优先。
5-2 有材料/橡胶/泡棉制品公司的工作经验优先。
5-3 兼俱1000人规模型企业和300-500人中小型企业工作经历者优先。
5-4 有对接国内汽车头部企业者优先。

【注】：
1、公司目前学习和借鉴稻盛和夫老先生的经营和管理理念，尊重人才、培养人才、爱惜人才。公司服务的客户是国内巨头企业。舞台很大，机会很多！
2、本公司将于2024年底，搬至东莞松山湖自有的独立园区(松山湖汽车站附近)，届时各方面将有很大改善和提升。
3、泰亚电子的经营管理层欢迎志同道和的伙伴加入，携手并进、共同发展！
4、年龄和学历是<硬性条件>，不符请慎重!!!

职位描述：

岗位职责：
1、负责制订、建立、完善和优化各项生产物控计划管理制度，并组织监督落实
2、负责对部门费用开支、经费、成本的监督管控，并做好费用预算
3、结合部门目标规划，制订本部门年度、月度和周度工作计划，并组织监督实施
4、负责组织开展生产产能负荷分析、评估和总结，制定合理有效月度、周度、日度生产计划，并组织落实
5、负责组织对各工序生产周期时间进度的跟踪监控，发现问题及时作出处理、调整，保障各工序生产计划任务按时达成。
6、负责组织制定原材料、辅料、外协等需求计划，并监督落实。
7、负责组织开展供应商交期跟进、评估和监督，发现问题及时处理或调整。
8、负责组织对生产过程的待料、退料、补料订单计划的监督管控
9、负责组织开展对原材料、辅料、半成品、成品等进、销、存的监督管控。
10、负责组织对仓库合理库存、库存周期、有效期和废旧料回收处置等进行分析评估和处理，并及时作出异常处理和监督落实
11、负责组织落实执行本部门及各仓库车间现场6S（整理、整顿、清理、清扫、安全、素养）管理标准规范要求及内容，并监督检查
技能要求：
1、熟练计算机办公软件操作
2、熟悉运用各种办公自动化设备
3、精通五金刀具制造业生产工艺和物控管理流程
4、精通生产计划的统筹策划和计划制定
5、精通生产制造仓储物控管理及计划制定
6、精通计划管理工具实务使用和方法
7、熟悉ERP系统软件操作

职位描述：

1.高中以上学历，3年以上生产跟单工作经验，主要协助车间主管的跟单工作。
2. 客户订单录入ERP系统并列印；
3. 按生产计划分解物料，做出物料需求计划；
4. 跟催材料到货进度，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划；
5. 异常处理，相关部门的沟通与协调；
6. 了解每天生产情况及进度，有问题适合做出调整，并及时向经理汇报；
7. 及时完成上级安排的其它工作。

职位描述：

一、岗位职责：
1、负责集团-越南北江分公司生管课统筹管理；
2、参与工厂内部交付与采购实际管理，整理提炼问题清单，提出系统需求清单，简化物控，采购，生管各岗位工作方法与提升工作时效；
3、协助参与输出OA,携客云等其他信息系统与U9的接口需求，形成开发文档需求输出；
4、合理安排生产计划,控制物料交期,不断完善管理.以促进生产活动之顺利进行以及满足业务之出货需求，达成客户交付满意度及存销比目标；
5、月度系统关键控制点数据稽查，并形成检查报告；

二、任职要求
1、大专以上学历，计算机、财务等相关专业毕业；
2、对用友U9产品供应链、生产制造、标准财务业务模式及功能非常熟悉，对MPS/MRP计算逻辑或财务成本计算逻辑非常清晰；
3、熟练掌握财务、供应链、生产制造其中一个以上领域的管理知识，熟悉集团公司的管理流程，如：内部交易等，有集团公司管理经验；
4、熟悉掌握生管模块，物控，采购，生管各岗位工作与协调；
5、五年以上相关工作经验，逻辑分析和沟通能力强，善于问题总结；
6、为人正直，积极上进，原则性强，服从安排；

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产计划的制定；
2、负责按生产计划分解物料，做出物料需求计划；
3、负责根据物料需求和物料的库存状况，制定物料申购计划；
4、负责跟催材料到货进展，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划；
5、负责跟进不合格物料的退货与补货；
6、负责原材料控制与分析；
7、负责库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议；
8、负责定期监控原材料库存状况，提出改善方案，持续降低库存；
9、负责配合财务部、资材、生产、业务进行公司整体盘点工作。

任职要求：
1、中专以上学历，专业不限；
2、工作积极，责任心强；
3、能熟练运用office办公软件；

职位描述：

岗位职责：
        1按产计划安排生产，负责工厂的生产安全管理工作：

        2 生产现场的调度，人员统筹及配制，品质控制和工艺流程编写

         3 生产物料的领用及管理，降低消耗，杜绝浪费；

        4 生产数据，物耗数据及工时数据的统计编报；

         5 参与合格供应的评估工作；

         6 新员工岗位技能培训和员工业绩考核；

         7 生产成本的削减，交付是期的管理及质量目标的实现；

         8 工厂效率化活动的推进，部门质量管理体系的实施与维持；

         9 设备安装，异常处理和联络；

        10 设备点检保养确认和保养工作的监督；

        11 完成上级交给的其它工作任务；

        12员工的培训，教员工正确的操作方法，特殊岗位的培训及厂规厂纪。

职位描述：

工作职责：
1、通过网络、电话、外贸平台、展会等形式寻找客户资源.及时回复客户对产品的咨询,报价等问题,协助专卖店经销商与终端客户达成订单；
2、接到订单审查无误后,录入ERP下到生产部,按客户要求与生产沟通交期后回复客户；
3、跟进生产进度,及处理订单更改事宜。按期催收货款安排发货；
4、按要求整理开票资料给财务开发票后,寄给相应客户；
5、接待客户来访,及时向客户推荐新开发产品。及沟通工作上遇到问题的解决方法；
6、协助拓展经理完成开店任务,及时更新及保存好客户资料；
7、展会时负责邀请新老客户,并与区域经理一起接待来访客户；
8、每月统计下单产品订单数量及每月计划发货数量,完成业务经理所交待的其它任务。
任职要求：
1、25-35岁、男女不限、身体健康、大专及以上学历；
2、3年以上工厂外贸、跟单工作经验，具备中高级电脑办公水平；
3、有责任心、反应敏捷、表达能力强，具备较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、六级以上英语水平、英语书写及口语熟练，具备相关英语证书；
5、具体薪资待遇及工作要求面议。

职位描述：

任职要求：
1、高中或以上学历，有良好的客户渠道及资源优先；
2、熟悉连接器（或）线束产品，对连接器（或）线束市场有较强的专业度知识；
3、具有较强的沟通协调及市场开拓能力，及团队管理能力；
4、思维慎密，条理分明、反应灵敏，懂交际礼仪、擅长沟通，工作廉洁奉公，良好的职业操守。
岗位职责：
1、协助总经理制定、执行公司业务销售计划，并实施完成;
2、自主开发、维护国内新老客户，挖掘潜在需求;
3、收集市场、价格、同行交易信息，独立开展商务谈判；
4、通过对订单的评估、跟踪、管理和风控，确保客户各环节顺利完成;
5、领导交办的其他工作。

职位描述：

财务副总经理岗位职责    
一、 组织编制和执行财务预、决算及财务收支计划、信贷计划。  有5年以上财务管理工作经验，中级会计职称。
二、 向总经理报告财务年度预、决算及情况。 
三、 拟定资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金。   
四、 建立、健全经济核算制度，定期组织进行经济活动分析。  
五、 实行会计监督，严格维护财经纪律，保证经济活动的合法、合 理和有序进行。  
六、 协助总经理对重大经济问题作出决策。  
七、 参与重大经济技术方案的制定和重大经济事项的研究、审查。
八、 负责对公司财会机构的设置、会计人员的配备、会计专业职务的评聘、任免和晋升。

职位描述：

岗位主要职责：
1、负责建立及完善PMC管理体系，修订相关管理制度，并视执行情况及时调整优化。
2、负责订单计划排产、进度追踪、成品仓储、物流配送等整体流程的主导和协调。
3、负责销售订单与产能负荷动态平衡分析，生产计划与外协加工计划的编排与调度，物料跟进与控制，成品出货安排，推动交期目标达成。
4、定期组织产销协调会，协调推动生产过程中出现的异常问题，促进产销协调。
5、负责物料需求计划的编排与调度，规划常备料安全库存，监控物料进度及损耗，控制库存量，预防及处理呆滞料，提高库存周转率。
6、车间现场生产管理协调，标准制定。
任职资格：
1、年龄30-45岁，大专及以上，专业不限，条件优秀者可放宽学历要求。
2、5年以上PMC工作经理，3年以上PMC管理经验，2年以上同岗位工作经验，有工业铝制品、机加工中心PMC管理经验者优先。
3、精通PMC管理、仓库管理和物流管理，熟悉生产管理、品质管理，熟悉工业铝制品行业相关物料。
4、具备优秀的计划能力、沟通协调能力、项目统筹能力、分析能力、抗压能力、应变能力、良好的客户意识、成本意识、团队协作意识。

职位描述：

岗位职责
1、负责PC/MC、原料仓、成品仓管理；
2、负责制定生产计划、物料计划、出货计划；
3、负责主持生产协调会，跟进订单生产进度，处理生产异常。

任职要求
1、5年以上PMC计划管理工作经验，有家具厂、五金厂计划经验优先；
2、熟悉ERP系统，熟悉Excel（函数应用）等办公软件。

职位描述：

职位描述
1.大专及以上学历，电子或电子信息工程相关专业；
2.有一年以上汽车电子行业经验，了解品质五大工具；
3.有良好的沟通能力，具有团队精神，服从管理，做事认真负责；
4.熟练掌握ISO9001质量管理体系，有质量管理体系的建立及运行经验；
5.从事品质管理工作3年以上，具有团队建设及管理经验。

岗位职责：
1. 协助品质经理实施工作计划，管理品质部人员、纪律和绩效，审核改进工作；
2. 协助组织月度品质总结会，检查、评审和改进质量控制计划，提升整体水平；
3. 拟订、执行品质检验标准和管理制度，确保产品满足客户要求；
4. 协助品质经理管控供应链质量，从多方面强化，保障物料品质稳定与提升；
5. 规范制程管控，规划要点，监督关键工序，培训人员，嵌入 QC 岗位，参与优化，收集分析信息提建议。
6. 协助品质经理督导质量报表统计管理，重视原始记录和报表，编制上报并分析评审。
7. 以高效管理和严格标准为重点，提升品质部工作效率和产品质量。
8. 从内部管理和外部供应链两方面着手，确保公司质量稳定提升。
福利待遇：
1.工作时间：8:00-12:00 13:30-17:30；
2.休假制度：享有法定节假日，享有年假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期；
3.伙食福利：提供免费工作餐，公司食堂有丰盛可口的中餐和晚餐；
4.住宿福利：提供免费公寓式宿舍（独立厨房、独立阳台、独立洗手间、独立热水器、独立空调）
5.社会保险：入职即购买社保五险；
6.薪酬制度：转正加薪，年度调薪，年终奖金；
7.活动福利：每月部门聚餐，每周各种文娱性活动（羽毛球、乒乓球、篮球等），生日庆祝会等；
8.培训福利：行业资深专家“传帮带”，另有通用技能培训，如管理知识、执行力、沟通技巧等；
9.成长晋升：岗位相关专业技能培训，能力提升晋升(主管/主任→经理)
10.其他福利：每日水果零食，每年国内国外旅游，不定期公司团建等；