推荐招聘信息

• 后勤领班

  急聘

  6-7K

  高中

  |

  应届毕业生

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  惠州-博罗县

  

  立即应聘

  任职要求： 1、年龄：30-50岁 2、学历：高中或以上学历。 3、经验：具备保安管理及后勤管理经验，对电脑熟练。 4、加分项：退伍军人优先考虑。 岗位职责： 1、负责公司杂工、安保工作的管理； 2、负责公司公共区域5S管理； 3、负责公司消防器材管理； 4、负责公司绿化维护； 5、上级交办的临时性工作。 经验符合的可以直接电话联系安排面试！包吃包住，购买五险一金。

  惠州顺兴食品有限公司

  食品制造业

  |

  500-1000

  

  交通便利

  工作环境优美

  包吃

  包住

  8小时工作制

  五险一金

  试用期全薪

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  2024-09-28

• 保安队长

  6-7K

  高中

  |

  3年

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  东莞-凤岗镇

  

  立即应聘

  要求： 1、有5年以上的工厂保安队长工作管理经验； 2、有较好沟通表达能力，纪律性强，有较强紧急应变处置能力； 3、良好的责任感，原则性强，执行力强； 4、消防安全管理经验丰富，有一定的电脑办公软件（WORD\EXCEL）操作能力； 5、有退伍军人及有上述要求工作经验优先； 岗位责任： 1.管理厂内安全、防火、防盗、防突发事件。 2.管理厂区内消防器材维护保养。 3.管理保安日常工作规范及安排，监督货物、人员、车辆、固定资产放行。 4.宿舍管理及安排、监管卫生、安全，饭堂卫生，厂区巡管及卫生，厂纪厂规执行。 5.消防管理以及消防队伍建设和培训，重大活动和节日安全、协助和收尾工作。 组织每年两次的消防演练。

  东莞市杉达金属制品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  团队活动丰富

  节日福利

  免费旅游

  五险一金

  工作环境优美

  免费培训

  生日礼物

  话费补助

  2024-02-23

• 保安中队长

  急聘

  6-6.5K

  高中

  |

  2年

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  东莞-凤岗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责一线队员早晚会集会； 2、负责针对所管辖区域进行巡逻； 3、及时处理在岗期间的异常问题； 4、及时处理所管辖区域的车辆违停问题； 5、进行队员的日常排班、工作安排； 6、协助负责现场招聘工作； 7、负责上级安排的其他事情。 岗位要求： 1、有保安队长3年以上工作经验 2、有退伍证优先； 3、吃苦耐劳，头脑灵活； 4、会简单的电脑操作。 5、管理20人以上的队员工作安排。

  东莞市凤友科技有限公司

  多元化业务集团

  |

  200-500

  

  五险

  全勤奖

  免费培训

  提供吃住

  晋升机制完善

  2023-08-23

• 保安队长

  7-8K

  高中

  |

  3年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  1、28-46岁，1.72M以上，从事保安队长工作经验2年以上； 2、懂消防器材操作，能组织保安日常训练，能解决工厂内突发紧急异常； 3、有较强的执行力,高中或以上学历,退伍军人、党员、驾驶证优先； 薪资：7000-8000元/月依能力核薪，10小时工作制，月休息4天。

  东莞市凯华电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  

  包吃

  包住

  五险一金

  带薪年假

  节日福利

  生日礼物

  年终奖

  试用期全薪

  团队活动丰富

  2015-08-19

• 保安队长

  5-5.5K

  高中

  |

  1年

  |

  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司安全保卫工作，维护公司秩序。 2、负责对保安队员进行训练、考核、管理。 3、负责公司消防工作及组织消防演习。 4、及时处理与上报突发事件。 任职资格： 1、2年以上工厂保安队长工作经验。 2、有强烈的责任心和安全意识。 3、有退役证、保安证优先。

  广东渼洁卫浴科技有限公司

  金属制品

  |

  500-1000

  

  节日福利

  免费培训

  全勤奖

  五险

  包吃

  包住

  绩效奖

  交通便利

  工作环境优美

  2024-04-05

• 保安队长

  5.5-6.5K

  高中

  |

  3年

  |

  东莞-樟木头镇

  

  立即应聘

  1、能对保安队管理考核、训练； 2、熟悉消防相关技能； 3、能处理突发事件与相关单位取得联系； 4、保安用品的分发及管理，工作总结； 5、能积极完成上级交办的临时工作； 6、服从管理，沟通与协调能力强，有消防员证、退队伍证、安全员证优先； 7、28-45以内，中专或高中以上学历。

  东莞市豫哲信五金塑胶制品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1000-2000

  

  包吃

  包住

  房补

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  工作环境优美

  餐补

  2023-08-22

• 保安队长

  4-6.5K

  高中

  |

  5年

  |

  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  1.45岁以下，身体健康、品行端正、能吃苦耐劳； 2.有五年以上保安队长管理岗位经验及保安团队管理经验。 3.公司厂区、宿舍、停车场区域安全检查，监督保安员工作‘纠正违纪行为并处理突发事件 福利待遇： 薪资面谈 包吃住；水电费平摊。

  广东泰诚精密技术有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包住

  包吃

  工作环境优美

  带薪年假

  绩效奖

  节日福利

  包吃住

  交通便利

  加班费

  五险

  2024-11-23

• 保安门卫

  3.3-4K·13薪

  高中

  |

  1年

  |

  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  退伍军人优先！30-48岁 有安保工作经验，有消防安全应急工作经验优先录用。 退伍证 、保安员证人员优先录用。 要求30-48岁！要求30-48岁！ 保安岗，男女不限，身体健康，年龄30-48 岁，长白班，28天12小时制，工资 3300元，超出时间按正常上班计薪,试用期1-2个月，购买社保，包吃包住（要求住厂）。有年终奖(月平均工资+工龄奖)。

  东莞市宁达电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  100-200

  

  五险一金

  8小时工作制

  双休

  全勤奖

  年终奖

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  包住

  免费旅游

  节日福利

  生日礼物

  2023-02-14

• 保安队长

  5-5.2K

  高中

  |

  3年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  人员招聘与配置 根据保安服务的需求，参与保安人员的招聘工作。对应聘者进行初步筛选，包括查看简历、进行面试等环节，评估应聘者的身体素质、工作经验、责任心等因素，挑选出合适的人员加入保安队伍。 根据不同的工作岗位和任务，合理分配保安人员。例如，在大型商场，将保安人员分配到各个楼层入口、停车场、监控室等关键区域，确保每个区域都有足够的安保力量。 培训与发展 制定并执行保安人员的培训计划。培训内容包括但不限于安全法规、应急处理程序、消防知识、安保设备操作等。例如，组织保安人员学习《中华人民共和国治安管理处罚法》相关内容，使他们明确在工作中的执法边界。 定期组织军事训练，提高保安人员的身体素质和纪律性。像队列训练、体能训练等，使保安人员能够以良好的精神状态应对各种工作场景。 对保安人员进行考核评估，根据考核结果提供晋升机会或针对性的辅导。对于表现优秀的保安人员，可以晋升为班长等职务，对于考核不达标者，进行再培训或采取相应的惩戒措施。 团队建设与沟通 营造积极向上的团队氛围，增强保安队伍的凝聚力。组织团队活动，如定期的聚餐、户外拓展等，促进队员之间的相互了解和信任。 建立有效的沟通渠道，保持与保安人员的密切联系。每天召开班前班后会，传达工作任务和要求，收集队员的反馈意见和建议，及时解决队员在工作和生活中遇到的问题。 二、安全保卫工作规划与执行 制度制定与执行 建立和完善保安工作的各项规章制度，包括巡逻制度、门禁制度、交接班制度等。例如，巡逻制度规定巡逻路线、巡逻时间间隔、巡逻人员的职责等，确保保安工作有章可循。 监督保安人员严格执行各项规章制度。通过现场检查、查看监控录像等方式，对保安人员的工作进行监督。对于违反制度的行为，及时进行纠正并按照规定进行处理。 安全巡逻与监控 规划合理的巡逻路线和时间，确保巡逻工作的全面性和有效性。在工厂，巡逻路线要覆盖生产车间、仓库、办公区域等重点部位，并且根据不同的时间段调整巡逻重点。 指导保安人员正确使用监控设备，对监控区域进行 24 小时不间断的监控。监控人员要能够及时发现异常情况，如可疑人员、火灾隐患等，并迅速通知巡逻人员前往处理。 门禁与出入管理 负责制定门禁管理制度，明确人员和车辆的出入流程。例如，规定外来人员和车辆必须进行登记，核实身份后才能进入。 监督门禁岗位的保安人员严格执行门禁制度。检查保安人员是否认真核对证件、是否对来访人员进行询问等，确保出入口的安全。 三、应急处理与安全隐患排查 应急处理预案制定 制定各类突发事件的应急预案，如火灾、盗窃、恐怖袭击等。应急预案要明确应急响应流程、各人员的职责、应急物资的准备等内容。 组织保安人员进行应急演练，使他们熟悉应急预案的流程，提高应急处理能力。例如，每季度组织一次火灾应急演练，包括火灾报警、疏散人员、使用消防器材灭火等环节。 安全隐患排查与整改 定期组织安全隐患排查工作，对所负责区域的安全设施、消防设备、电气线路等进行检查。例如，每月检查一次灭火器的有效期和压力是否正常，检查消防通道是否畅通。 对于排查出的安全隐患，及时采取措施进行整改。对于不能立即整改的隐患，要制定临时防范措施，并向上级报告，跟踪整改情况，直至隐患消除。 四、对外协调与客户关系维护 对外联络 与当地公安机关、消防部门等相关机构保持密切联系。及时了解治安动态、消防法规等信息，配合公安机关开展治安防范工作，如提供线索协助破案等。 与周边单位和社区建立良好的合作关系，共同维护区域的安全和稳定。例如，与相邻的商场保安队伍建立联动机制，在遇到紧急情况时可以相互支援。 客户满意度提升 定期收集客户（如企业业主）对保安服务的意见和建议。通过问卷调查、上门访问等方式，了解客户的需求和期望。 根据客户反馈，及时调整保安工作的方式和重点，不断提高保安服务质量，提升客户满意度。

  东莞市澳星视听器材有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  工作环境优美

  交通便利

  五险一金

  加班补助

  带薪年假

  绩效奖

  年终奖

  免费培训

  免费旅游

  节日福利

  2024-12-29

• 管理骨干

  10-13W/年

  大专

  |

  3年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  要求： 1、年龄30-45周岁，男性：身高173cm以上，女性：身高162cm以上； 2、5年以上退役军人，持驾驶证； 3、熟练使用电脑办公软件，年薪10W起; 4、需有团队服务及合作意识，善于沟通； 5、具有法务专业知识优先。

  广东创泰保安服务有限公司

  物业管理

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  五险

  8小时工作制

  年终奖

  节日福利

  工作环境优美

  交通便利

  2023-08-30