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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
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- 8-10K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 团购经理/主管
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推荐招聘信息
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6-10K
大专
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应届毕业生
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柳州-鹿寨县
立即应聘
1、负责销售活动。根据区域经理制定片区每月、季度、年度的销售目标、计划及任务,开展销售工作。定期将销售进展情况向区域经理报告。 2、负责新客户开发。及时掌握片区内市场动态,分析市场动向、特点和发展趋势,做好该片区潜在新客源、新市场的开发工作。 3、销售回款管理。协助客服专员及时统计、催收和结算款项;确保销售款项的及时回收,避免坏账和呆账的发生。与客户协商收款方式和时间,跟进回款进度,并及时与财务部门沟通,确保销售款项的准确无误。 4、负责客户售后服务。为客户提供产品应用技术服务,包括产品选择、应用参数、售后问题解决等。 5、负责客户关系维护。对客户群进行透彻的分析,做好客户维护,维系公司与客户间的关系,定期进行客户拜访、客户评估并及时处理客户的意见和建议,及时做好协议客户合同到期的续签工作。 6、协助市场管理部展开所负责片区市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势,收集竞争对手销售战略、销售策略、产品价格等信息,并将有效信息及时反馈至区域经理。 7、协助市场管理部做好新产品在所负责片区销售市场推广、产品促销等相关工作,并及时将销售推广情况反馈至区域经理。 8、根据市场实际需求提出对开发新产品、调整产品结构、改进产品包装等方面提出合理化建议,将合理化建议反馈至区域经理。协助技术中心对新产品在所负责片区使用情况的跟进及相关改进意见的收集并反馈至区域经理。 9、合理进行片区的预算控制。根据区域经理下达的预算控制范围,做好片区事前预算、事中控制、事后分析相关工作。 10、领导交办的其他事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,30岁以下,能接受出差或驻外省工作; 2、掌握一定的销售基础知识,了解公司产品,有销售工作经验者优先; 3、具备良好的沟通协调、客户关系管理、商务谈判、市场开拓能力; 4、为人正直、处事得体、性格开朗,有强烈责任心,进取心强,服从公司各项安排及管理,认同公司企业文化。 -
10-16K
不限
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不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
1 .负责全面贯彻公司战略,实现分区域的销售目标2 .审核城市各项报表数据,根据市场变化及时调整计划 3 .带领团队努力开拓新客户、维护老客户,建立良好合作关系 4 .与总部及其他城市经理深入沟通交流,共同推动业务发展任职要求: 1 .具有连锁店相关工作经验, 2 .具备较强的业务拓展和市场推广能力,对市场变化敏感 3 .可独立分析和解决问题,具有较强的业务理解和应变能力 4 .具有优秀的团队管理和协调能力,能够带领团队 -
8-15K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1) 按照预期绩效目标,有效管理现有重要客户; 2)与重要客户或具备潜质的重要客户,保持密切联系,发现客户新的增长点,参与并开发新生意; 3)基于公司定位,识别并找到与客户需求相匹配的产品或服务解决方案; 4)制定目标客户的管理战略并主导及督促内部相关部门或支持人员予以实施; 5)有效挖掘及管理客户项目; 6)处理日常客户管理事务,包括销售及营销支持、合同管理、供求管理等; 7)执行既定客户及新项目管理策略方针; 8)确保客户相关事务的有效管理,必要时及时送达至管理层予以判断决策; 9)定期收集整理市场咨询报告送至管理层; 10) 达成销售目标,包括合同金额、实际应收、库存、利润率及回款。 岗位要求: 1、大专以上学历,有散热片销售经验优先。 3、了解热传行业和五金行业市场行情,有丰富的市场资源; 4、具有良好的独立处事能力和团队合作精神。 -
8-15W/年
中专
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3年
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台州-椒江区
立即应聘
有经验、有事业心、责任心、上进心,善于沟通,有原则性,有执行力,公司实行三不要原则“认为自己是打工者不要、混日子者不要、心态不正者不要”,愿和公司同甘共苦、同心同德,认同中华传统文化,想把工作当成自己人生事业来做者欢迎加盟。非诚勿扰! 1)、该职位描述:负责公司销售部的全面管理。 2)、有广阔的发展空间,可享受公司年终分红机制;满3年得到公司信任可送公司股份. -
15-25K
大专
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应届毕业生
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东莞-莞城区
立即应聘
1 .负责全面贯彻公司战略,实现分区域的销售目标2 .审核城市各项报表数据,根据市场变化及时调整计划 3 .带领团队努力开拓新客户、维护老客户,建立良好合作关系 4 .与总部及其他城市经理深入沟通交流,共同推动业务发展任职要求: 1 .具有连锁店相关工作经验, 2 .具备较强的业务拓展和市场推广能力,对市场变化敏感 3 .可独立分析和解决问题,具有较强的业务理解和应变能力 4 .具有优秀的团队管理和协调能力,能够带领团队 -
10-15K
大专
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5年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
职责描述: 1、客户管理:含客户资料库建立、销售价格&commission审核及管控; 2、客户类数据分析:如PO vs S&OP(每周)、OTD等; 3、运营管理:拉通BU跨部门合作流程,梳理分工,提升流程效率; 任职要求: 1、大专以上学历,英语CET-4级,熟练运用办公软件; 2、1年以上制造业销售运营管理,或者销售数据,支持管理相关经验; 3、熟悉部门年度预算,绩效管理,流程管理体系逻辑; 4、有很好的执行力,有良好的学习能力和团队合作精神; -
5-8K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
职位类别:销售代表 岗位职责: 1、能独立外出邀约,开发新客户以及接洽客户; 2、通过电话或面谈与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;。 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 5、能够管理并带领团队达成季度销售目标,完成年度销售目标。 任职资格: 1、自带车者优先,高中以上学历;有相关工作经验3年以上。 2、必须要有连接器相关行业经验:比如电子接插件,USB连接器,开关插座,连接线束等行业经验; 3、对销售工作有较高的热情; 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 6、薪资构成:底薪(面议)+销售额提成3%+(每成交一个客户200元现金奖厉+年终奖金)。 -
10-20K
大专
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5年
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东莞-松山湖
立即应聘
职位类别:销售主管 销售部经理 市场/营销经理 工作资历要求: 1、 大专以上学历,具有渊博的销售专业知识,5年以上销售管理经历。 2、 具备现代企业领导能力,善于激发下属,讲究团队精神,事业心极强。 3、 极强的工作组织能力,企业长远发展的敏锐能力及分析能力。 4、 善于营销战略规划,大客户开发,能给企业带来盈利及持续发展的能力。 5、 有极强的数据分析能力和给出方案的能力。 6、 有博大胸怀和有强大的抗压能力。 7、 有规划战略、分解目标、管控目标能力 营销经理的工作范围及职责: 1、协助总经理根据公司战略规划的目标制定总体的营销策略及方案并组织实施,落实相应的销售2、目标、市场目标和具体的实施方案; 3、制定设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 4、负责公司战略性大客户的开发、维护、管理及客户服务,领导公司产品研发、开发工作; 5、定期做公司整体销售数据的分析,并做出能落地的解决方案; 6、负责销售部门的升级打造,人才的培养,销售培训教程打造与完善,制定培训计划; 7、负责销售体系各流程的优化; -
10-20K
不限
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3年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的3D打印客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 -
18-22W/年
不限
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5年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责特种纸业务,开发新客户,拓展新市场; 2.负责组建销售团队,带领团队实现业绩增长; 3.负责维护新老客户客情关系,促进订单成交; 4.定期组织销售工作会议,分析市场行情,实现公司销量目标; 5.上级领导安排的其他有关工作。 岗位要求: 1.五年以上销售经验,三年以上团队管理经验,同行优先; 2.有开拓精神,有赚钱欲望,沟通能力强,有敏锐的市场洞察力; 3.持有驾驶证,自带车辆; 4.岗位薪资:保底年薪20W+,综合年薪40-50W,高不封顶。 岗位晋升渠道: 销售总监--分公司总经理
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