推荐招聘信息

• 家政合伙人

  7-14K

  不限

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  应届毕业生

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  东莞-东城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、根据公司下达的年度部门任务，指导团队完成 2、负责部门日常管理工作 3、做好公司人才储备 4,、有无经验均可，提成30-50%

  尚好家政服务（东莞）有限公司

  家政服务

  |

  1-100

  

  2024-10-16

• 家政职业规划师8-16k

  8-16K

  不限

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  不限

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  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  家政职业规划师8-16K 工作内容为招聘优秀的想从事家政的阿姨，看阿姨自身条件和要求，根据阿姨的年龄，经验，时间，兴趣。看阿姨能做什么工作，给阿姨安排。 1.接听电话 2.到访人员接待 3.资料编辑、整理、打印 4.办公室环境卫生整理 5.对接客户服务任职要求: 1.学习能力要强，不懂可以问，新手有专业人员带，想找长期稳定的。 2.做事积极、主动 3.上班时间:8:00-12:00 14:00-18:00/26天制，自由调休，有国家法定节假日。工作时间:26天8小时 薪资构成:底薪+提成+社保，有吃住

  东莞市和悦家政服务有限公司

  家政服务

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  年终奖

  节日福利

  工作环境优美

  带薪年假

  五险一金

  免费旅游

  8小时工作制

  弹性工作时间

  2024-08-09

• 培训主管

  6-8K

  大专

  |

  应届毕业生

  |

  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  所属部门： 人力资源部 职位类别： 企业培训师/讲师 岗位职责： 1、配合培训总监制订公司培训规划及制度、政策与流程。 2、负责培训工作具体实施及执行。 3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。 4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系，建立员工培训档案。 5、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料，建立公司培训资料库。 6、负责培训供应商的组建与管理。 7、负责开发编写专业教程教案，能够独立编写课程教学讲义（电子文档）。 8、配合外训工作的开展，与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作，培训效果的跟踪、评估、分析总结。 9、负责企业文化理念的宣传推广（塑造、维护、发展和传播）。 任职资格： 1.25-40岁，大专以上学历； 2. 三年以上餐饮培训管理或培训机构（商学院搭建）培训与组织实施经验； 3. 有课程开发及授课能力； 4. 良好的沟通能力及良好的语言表达和文字编写能力； 5. 具有较强亲和力和敬业精神，为人正直，性格开朗； 6. 有较强的团队打造及文化建设经验）。 7、掌握培训效果的评估方法，有独立授课能力； 8、熟练使用Office软件及办公设备 ； 9、高度的工作热情，责任感、良好的团队合作精神； 10、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力

  东莞市鸿骏膳食管理有限公司

  餐饮

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  2000以上

  

  包住

  餐补

  交通补助

  五险

  8小时工作制

  全勤奖

  免费培训

  生日礼物

  节日福利

  团队活动丰富

  交通便利

  工作环境优美

  2024-10-16

• 家政派单 招生老师

  6-12K

  不限

  |

  不限

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  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  工作职责: 岗位职责: 1.负责对接雇主，根据雇主要求匹配合适的阿姨； 2.负责面试阿姨，帮阿姨做职业规划，推荐合适工作； 3.完成上级安排工作任务。 任职要求: 1.50岁以下，身体健康； 2.喜欢与人沟通，服务意识强，做过销售优先； 3.有团队合作意识。 工作待遇: 包吃住，买社保，八小时26天制，工作环境优美。工资6000~12000/月不封顶。

  东莞市和悦家政服务有限公司

  家政服务

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  年终奖

  节日福利

  工作环境优美

  带薪年假

  五险一金

  免费旅游

  8小时工作制

  弹性工作时间

  2024-11-27

• 东莞凤岗电子厂招制度绩核员（半天班）

  5-6K

  大专

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  5年

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  东莞-凤岗镇

  

  立即应聘

  招制度绩核员 半天班5小时，单休，工资面议，（也可双休工资面议） 参与过iso9000体系培训 30岁-50岁，只招在凤岗可10公里范围居住的。 1. 年龄：30岁-50岁，性别不限，学历：大专以上学历（可非全日制） 有学习力 2. 有5年以上参与iso9000质量体系工作经验；熟悉制造业，能撰写并引导相关部门撰写程序文件。并管理程序文件。 3. 熟练使用办公软件 4. 培训程序文件 5.全厂5S现场设计、标语、工具购买，并责任到人。 6.绩核、检查、考核。 7.每周会议内容绩核，每月绩效考核。 工资：面议，周日休息。 我司在东莞凤岗深创谷数码城，14年工贸工厂，自购厂房3200平。有全新公寓提供，园区干净高大上自助餐厅，通勤便利，有公交站，距离华南城、龙岗中心城3公里，车程10分钟。 主营鱼缸灯、加热棒、水泵等，每年都有国内外展会。 我工厂15年工资无一次拖欠，期待您的面试。

  广东省冠科宠物用品有限公司

  不限

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  1-100

  

  绩效奖

  全勤奖

  年终奖

  免费培训

  节日福利

  团队活动丰富

  生日礼物

  工作环境优美

  交通便利

  8小时工作制

  2025-01-02

• 培训主管/经理

  10-15K

  本科

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  4年

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、协助集团人力资源负责人制订公司各部门的培训规划及制度、政策与流程，不断完善管理培训体系； 2、负责组织培训需求调查和分析，根据培训分析结果协助培训总监制定培训计划，并监督公司培训方案的落实； 3、负责部门日常及人员的管理，培养和考核； 4、负责培训师队伍和培训员队伍的建设和管理，确保培训项目高质量执行，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果；、 5、课程体系开发，带领团队研发企业所需课程及课件标准化，建立教材库； 6、负责与公司内部各业务线负责人沟通对接，协助推进各业务线的培训体系建设，并做好各业务线的培训手册制定、更新及归档工作； 7、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，并指导在各部门的落实； 8、设计培训评估体系，及时对培训效果进行评测，监测培训评估效果，总结培训工作经验； 9、完成上级交代的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，心理学、管理学、人力资源专业优先； 2、三年以上企业培训及体系建设经验和团队管理经验（2000人以上公司或集团性质企业），3级以上人力资源证书，有丰富的团队培训经验者优先考虑； 3、能独立规划和设计企业培训体系，制定教材并授课； 4、熟悉系统的培训管理与培训规划，能够独立策划培训项目，具备较强的团队； 5、管理能力和组织协调能力，良好的文字及语言表达能力。

  广东铭基高科电子股份有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  2000以上

  

  2024-11-08

• 培训经理

  面议

  大专

  |

  4年

  |

  东莞

  

  立即应聘

  1、根据公司的总体战略建立培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理； 2、根据公司总体服务质量情况和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划； 3、根据各部门服务质量情况及员工素质需求，协助部门制订培训计划，并检查计划实施情况，总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结，对培训效果做出客观评估，提出培训新方案； 4、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案； 5、指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目。

  广东智通美瀚人力资源有限公司

  中介服务

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  200-500

  

  2016-05-31

• 培训专员

  6-7K

  大专

  |

  1年

  |

  佛山-南海区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责新员工入职培训和业务培训的组织与实施； 2、定期组织实施相关培训及考核工作的开展，做好培训课程设计和外联沟通，并对培训效果进行跟踪反馈； 3、协助人力资源部进行培训计划的制定和实施，进行培训需求调研、分析、评估等工作，定期对培训工作进行优化改善。 任职要求： 1、大专以上学历，一年以上相关培训工作经历，有大型制造业经验优先； 2、普通话标准，形象气质佳，性格外向，熟悉企业内部培训体系构建及管理； 3、具有开发课程及讲授课程的能力； 4、擅长文案写作和活动策划，能够独自策划、实施员工活动，组织开展培训工作。

  广东瑞浦兰钧能源有限公司

  新能源

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  500-1000

  

  住房公积金

  带薪年假

  年终奖

  节日福利

  工作环境优美

  包住

  五险一金

  餐补

  2024-12-18

• 培训专员

  7-9K

  大专

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  3年

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  广州-花都区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责建立培训体系，制定各种类型的培训课件； 2、负责培训档案的建立和管理； 3、负责培训前期准备，培训需求的调查和实施、培训后期的实际落地； 4、根据公司培训要求，协助相关部门完成各类活动和会议前期准备工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，人力资源管理、心理学或管理学等专业优先，年龄在30岁到40岁之间； 2、能从零开始建立培训体系，包含培训课程、培训讲师选拔、培训考核评估等； 3、能制定各项培训流程与制度，包括培训需求调查、培训计划等； 4、有2家或以上企业培训课件开发、制作、授课经验； 5、有外资、民营企业5年以上人事从事经历、3年以上培训经验； 6、亲和力强、性格外向，善于沟通，有教师从业经历优先。

  广州蓝海机器人系统有限公司

  仪器仪表

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  1000-2000

  

  五险一金

  节日福利

  房补

  包吃两餐

  年终奖

  2024-02-22

• 人事主管

  6-7.5K

  大专

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  3年

  |

  东莞-东城区

  

  立即应聘

  行政管理：1、对外政府部门关系维护及对接 2、车间安全生产管理，办公室、宿舍安全管理 3、饭堂、派车、保安团队建设与管理 4、电工、清洁团队管理 5、公司环境管理 6、行政交务处理。 人事管理：1、招聘管理，生产一线员工招聘、办公室职员团队建设与招聘 2、各种规章制度的修改完善执行 3、熟悉人员考勤系统、社保流程、熟悉培训管理 能力要求：1、具有行政人员管理制度者3年以上工作经验 2、具有人力资源管理师证书优先考虑 3、能独当一面出来问题，具有较强的执行能力。

  东莞市旭恒电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  200-500

  

  包吃

  包住

  绩效奖

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  交通便利

  2015-10-09