东莞市鸿骏膳食管理有限公司

职位描述：

1.高中以上学历，30-45男女不限，要求3年以上大型团餐管理经验
2.懂预投出品管控，人员管理，开菜单出品管控等经验

职位描述：

1.负责完成整机电箱的组装和整机的总装、完成机器强弱电电源的接通,机器调试等工作。
2.按要求完成设备的调试交付工作。
3.按要求参与完成设备的电气装配工作。
4.完成日常的定制管理、设备保养和现场 5S 管理工作。
5.积极参与日常工装器具的改良制作工作，持续提升日常工作效率值
任职要求：
1.高中以上学历，年龄 45 岁以上可放宽至初中以上学历。
2.年龄 25 岁以上，具有钳工、机加工、钣金工等工种工作经验5年以上。
3.持有强弱电工证及技能掌握熟练者优先考虑。
4.具备看整机电路图能力,熟悉各种电气控制元件、电气检测元件、电气执行元件的基本原理及组成，。
5.工作认真踏实;有一定的学习力。
6.有良好的敬业精神，主观能动性强，工作状态、工作能力、工作效率能够满足非标项目设计工作的需要

职位描述：

所属部门： 人力资源部
职位类别： 企业培训师/讲师

岗位职责：
1、配合培训总监制订公司培训规划及制度、政策与流程。
2、负责培训工作具体实施及执行。
3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。
4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系，建立员工培训档案。
5、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料，建立公司培训资料库。
6、负责培训供应商的组建与管理。
7、负责开发编写专业教程教案，能够独立编写课程教学讲义（电子文档）。
8、配合外训工作的开展，与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作，培训效果的跟踪、评估、分析总结。
9、负责企业文化理念的宣传推广（塑造、维护、发展和传播）。
任职资格：
1.25-40岁，大专以上学历；
2. 三年以上餐饮培训管理或培训机构（商学院搭建）培训与组织实施经验；
3. 有课程开发及授课能力；
4. 良好的沟通能力及良好的语言表达和文字编写能力；
5. 具有较强亲和力和敬业精神，为人正直，性格开朗；
6. 有较强的团队打造及文化建设经验）。
7、掌握培训效果的评估方法，有独立授课能力；
8、熟练使用Office软件及办公设备 ；
9、高度的工作热情，责任感、良好的团队合作精神；
10、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力