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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 人力资源/行政类
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推荐招聘信息
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4.5-5.5K·13薪
中专
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责前台的电话接听; 2、负责客户接待与会议室管理; 3、负责人员的的招聘工作; 4、协助公司处理其它人事行政工作。 岗位要求: 1、中专或大专学历; 2、有一年前台或人事相关工作经验; 3、熟悉招聘渠道的使用,有招聘经验者优先; 4、有良好的沟通能力与上进心; 5、电脑办公软件操作熟练。 本岗位享有年终奖 -
4.5-6K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
招聘专员要求: 1、 大专以上学历,人力资源相关专业 2、 一年以上制造企业人力资源工作经验,熟悉招聘模块及各种招聘渠道 3、 工作积极主动,抗压能力强,有较好的沟通表达能力 4、 熟悉办软件的使用 任职要求: 1、 协助上级主管优化完善公司招聘体系流程 2、 根据部门编制及发展规划,审核部门提交的人员招聘申请,控制用工成本 3、 负责公司招聘工作 4、 招聘渠道的开发、优化,招聘费用成本控制 -
5-9W/年
不限
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应届毕业生
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中山-东区
立即应聘
岗位职责: 1、负责根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度干部人员招聘计划; 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、负责做好人员档案管理,外部人才池的建立; 4、负责做好季度人才盘点; 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 7、负责招聘前测试和简历甄别工作; 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 -
5-7K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政人事管理的运作; 2、负责组织行政、后勤、保卫工作等的协调、监督和管理; 3、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 4、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 5、负责员工活动策划及安排。 岗位要求: 1、大专以上学历; 2、有行政工作经验者优先; 3、熟练使用电脑及办公软件。 -
10-20K
不限
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1年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制; 2、负责建立和管理销售队伍 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护; 4、负责对销售人员进行销售培训和指导; -
人事专员
急聘
5.5-6.5K
大专
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1年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责员工招聘、考核、培训、分配、社保和奖惩工作; 2、负责薪资核算,按时完成工资和各类报表; 3、员工信息的录入,档案的整理,做好人事信息维护工作; 4、员工离职、转正、加薪、异动手续的办理; 5、生日会的举办及福利品的发放; 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、20-30岁,大专以上学历; 2、熟练掌握Microsoft Word、excel、PowerPoint等基本办公软件的使用; 3、具有良好的沟通能力,较强的组织协调能力; 4、责任心强,做事细心谨慎。 我们提供: 1、住宿:全新装修的宿舍,2-3人一间,配备热水、空调、洗衣机、衣柜、简要家具。 2、食堂:免费提供三餐、夜宵。早餐丰富多样化,正餐两荤一素一汤,饭菜可口卫生。 3、自动售货机。 4、五险。 5、年终奖金。 6、工作表现加薪。 7、阶梯式发展平台,中层管理层优先从内部优秀员工中选拔。 公司地址:广东省东莞市企石镇上截村活动中心 公交路线:822路 822路至(企石第七中学)站下直走50米红绿灯右转200米左边星辰工业园 常平南站(火车站):乘13路(常平汽车站)新常平汽车站(始发站)乘4路至上截站 常平汽车站:新常平汽车站乘4路至上截站 自驾车导航地址:星辰工业园(广东星辰新材料有限公司) -
人事行政专员
急聘
4.5-6K
大专
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1年
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深圳-光明区
立即应聘
岗位职责 1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等; 2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策; 3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要; 4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续; 5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作; 6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动; 7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实; 8、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗; 9、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历; 2、年龄26-32之间,有责任心,男女不限; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。 -
6-6.5K
高中
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1年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。 2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。 3、组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位职责制。 4、进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。 5、负责人员招聘,透过多种渠道为公司寻求适宜的人才。 6、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。 7、负责组织实施绩效考核,统计考核结果。 8、负责核定各岗位的工资标准,编制年度薪资调整方案。 -
人力资源专员
急聘
4-7K
大专
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政、法律或者相关专业优先; 2、一年以上制造企业职员招聘模块实操工作经验; 3、.接受过人力资源管理方面的专业学历或者培训,持二级或者三级人力资源管理师证书更佳; 4、.性格外向、开朗,较强沟通、计划、组织、协调和执行能力,具备亲和力、逻辑性强 5、能独立开展工作,积极主动,责任心强,工作踏实,有较好的抗压能力 -
5.5-6.5K
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
任职基本要求: 1、有两年以上普工和办公室职员招聘工作经验; 2、能独立操作智通、前程无忧、BOSS直聘、猎聘网等招聘网站页面; 3、有使用过猎头公司进行招聘更佳; 4、熟悉行政后勤工作流程,如:饭堂日常管理、宿舍管理、消防安全管理、日常维修等; 5、能服从领导工作安排,有很好的服务意识,具备较好的亲和力,遇事可冷静处理。 岗位职责: 1、负责完成各部门的招聘需求,利用各种招聘渠道满足公司的人力需求; 2、负责人才库的建立,人才的盘点; 3、负责执行招聘、甄选、面试、试用期跟进等; 5、行政后勤事务处理及跟进; 6、领导安排的其他工作内容。
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