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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 企业文化主管/专员
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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6-9K·13薪
大专
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1. 独立搭建并维护公司与员工沟通的渠道，包括但不限于定期组织员工座谈会、设置意见箱、开展线上沟通平台等。 2. 定期进行员工满意度调查，通过面谈、问卷调查等方式收集并分析员工的意见和建议。 3. 设计并实施各类员工关怀活动，包括生日会、节日庆祝、健康体检、困难员工帮扶等。 4. 协助制定和完善员工关系管理相关制度和流程，以确保公司与员工之间关系的规范化和标准化。 5. 管理员工人事档案，确保信息的准确性和完整性，及时更新档案内容。 6. 处理员工的劳动纠纷和争议，协调公司与员工之间的利益关系，维护双方的合法权益。 7. 参与企业文化建设工作，制定和推动企业文化建设方案，通过内部宣传、培训、活动等方式传播公司价值观和文化理念。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能有效搭建和维护公司与员工之间的沟通渠道。 2. 对员工关系管理有深刻理解，能独立处理员工入职、离职、调动、晋升等手续。 3. 有较强的组织和策划能力，能设计和实施员工关怀活动。 4. 良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 5. 能够熟练使用办公软件和网络沟通工具，具备良好的数据分析能力。 -
8-16K
不限
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应届毕业生
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东莞-厚街镇
立即应聘
公司介绍:我们是一家演艺型公司，主要接外面的表演为主，公司目前招聘服装走秀艺人这个职位 主要工作:主要穿着公司提供给你的服装（晚礼服、婚纱、长裙、旗袍、汉服、唐服）跟随团队上台走秀 一、招聘岗位及条件 1.公司目前在招服装走秀艺人，需要您有挣钱的欲望，勤快努力积极向上，能正常交流沟通，(不会可学、社恐别怕、很多人一起表演不是你一个人表演) 2.年龄18周岁以上，身高150以上都可以接受 二.薪资待遇 1、保底工资8000+50%提成+包吃住，月综合收入1.5W左右，十天发一次工资 2、宿舍环境优美2人公寓，空调热水器洗衣机冰箱，家电齐全 3、月休4天，可以存休可以连休，高连休15天休闲/娱乐
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包吃
包住
餐补
房补
交通补助
五险一金
带薪年假
全勤奖
免费培训
免费旅游
免费体检
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
2024-06-08
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6-12K
高中
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不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责基层派遣员工的服务及管理工作； 2.负责员工关系的建立与协调、员工活动的策划与组织； 3.负责新入职派遣员工简单入职培训及宣导； 4.负责跟进派遣员工每日出勤状态、异常状态汇报； 5.负责实时关注派遣员工工作、生活状态，及时协调处理员工异常，提升留职率； 6.负责派遣员工日常管理的其他工作等。 任职要求： 1.年龄20-35岁，身体健康，品质优良，高中或以上学历，男女不限； 2.善于沟通，做事认真负责，且有一定的抗压能力及领导力； 3.有一定的行业经验，有劳务派遣/人力资源行业经验优先（无相关经验，也可接受，需要积极好学）； 4.能吃苦耐劳，适应长期驻派至合作企业； 5.会开车或有自有车优先； 6.不影响正常工作的情况下，可接受残疾人员（需提供残疾证）。 薪资待遇： 1.工资面议(底薪+绩效+在职提成+招聘利润等其他待遇，月综合工资8000元-12000元/月以上)； 2.使用公司统一电话卡、年终奖、每年旅游等各种福利； 3.公司统一购买社保。 -
6-7K
本科
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3年
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广州-增城区
立即应聘
岗位职责 1负责处理员工申诉与劳动纠纷； 2负责组织员工活动，关怀员工身心健康； 3负责推动企业文化建设与传播； 3负责工会会员管理、活动策划组织、权益维护； 4负责开展党支部建设、党员教育管理、组织党建活动； 5负责协调公司与员工、工会、党支部之间的关系。 任职资格 1熟悉劳动法律法规与员工关系管理技巧； 2具备良好的沟通协调与组织策划能力； 3政治立场坚定，熟悉党建工作流程与方法； 4本科及以上学历，人力资源关专业，中共党员优先，有党群工作经验者优先。 -
10-12K
大专
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应届毕业生
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东莞-洪梅镇
立即应聘
岗位职责： 1、深入理解集团战略、业务、文化的关系,围绕组织文化价值观落地提出可实行方案； 2、负责企业内宣内容的策划、选题、制作、推广与效果评估 3、负责企业内宣渠道的运营与迭代 4、负责提炼富有号召力的员工故事,并在组织中广泛推广； 5、根据企业战略发展规划,策划并落地文化活动项目,提高企业文化感知度； 6、推动企业文化在人力资源日常实践、业务中的渗透与体现,与培训、品牌合作开展联合项目,助力企业品牌推广; 7、文化体系牵引与管理。 要求： 1、大专以上学历，人力资源管理、组织心理学等相关专业 2、3年在中大型制造企业文化实践经验，有成功推动企业文化工作落地的经验 3、熟练掌握企业文化建设的相关理论和方法 4、具备较强的文字驾驭能力、学习能力，及优秀的沟通和协调能力。 -
6-8K
本科
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
所属部门： 公司总部 职位类别： 员工关系/企业文化/工会 岗位职责： 1.负责全面推动公司企业文化体系的建设和宣传培训的工作； 2.负责公司软文的撰写、公司层面的日常宣传、推广和公司大事记文案的整理和编写工作； 3.负责公司各种会议、活动的拍摄和宣传报道；各类宣传推广文章撰写、发布与更新； 4.协助公司官网、企业公众号文案的采编工作； 5.执行部门领导分配的其他工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，新闻学类、汉语言学类等相关专业； 2.有良好的文字功底和信息采编能力，熟悉新媒体运营；会使用PS、CDR等设计软件，懂摄影、会视频制作者优先； 3. 思维活跃、性格开朗，具有良好的人际沟通能力，责任心强，具备良好的理解力和执行力； 4.有相关工作经验，有驾照，能适应出差者优先。 年龄要求： 不限 语言要求： 不限 -
5-10K·13薪
大专
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1年
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东莞-万江区
立即应聘
1. 位置：及交通便利。 2.（关于薪资）：底薪+业绩提成+业绩奖励+五险+带薪培训， 3.（关于晋升）销售-主管-经理-总监 4.（关于福利）：生日聚会，不定期的举办团建下午茶等活动 5．独立办公室席位办公环境优越，周围是一个制造商圈 6. 老板画像：性格（有格局，幽默风趣，销售高手，对员工就像家人一样爱家庭爱员工） 工作内容： 1.负责公司对外企业文化宣传工作，如：企业公众号，自媒体账号，展会宣传等工作 2.负责企业对外宣传物料的平面设计、自媒体账号素材输出的把控和管理 3.负责企业对外宣传方向的制定和落实 职位要求： 1、大专及以上学历，新闻传播、市场营销、广告学、公共关系等相关专业优先 2、1年以上抖音、视频号、快手等自媒体账号实操经验 3、熟悉各大自媒体平台（如微博、微信公众号、抖音、B站等）的运营规则和策略 4、具备优秀的内容创作能力，包括文案撰写、图片编辑、视频制作等 5、具备数据分析能力，能够根据数据调整运营策略 6、良好的沟通协调能力和团队合作精神 7、能够独立策划和执行线上营销活动. -
7-9K
大专
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1年
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东莞-茶山镇
立即应聘
1、大专以上学历，人力资源或心理学相关专业； 2、有新能源行业工作背景，熟悉招聘、培训、绩效模块的工作流程； 3、工作内驱力强，擅长招聘，能快速达成招聘目标； 4、有较强的学习能力，文字功底强，有企业公众号编辑维护经历； 5、性格开朗，具一定的抗压能力。 -
6-10K
高中
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不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责基层派遣员工的服务及管理工作； 2.负责员工关系的建立与协调、员工活动的策划与组织； 3.负责新入职派遣员工简单入职培训及宣导； 4.负责跟进派遣员工每日出勤状态、异常状态汇报； 5.负责实时关注派遣员工工作、生活状态，及时协调处理员工异常，提升留职率； 6.负责派遣员工日常管理的其他工作等。 任职要求： 1.年龄20-35岁，身体健康，品质优良，高中或以上学历，男女不限； 2.善于沟通，做事认真负责，且有一定的抗压能力及领导力； 3.有一定的行业经验，有劳务派遣/人力资源行业经验优先（无相关经验，也可接受，需要积极好学）； 4.能吃苦耐劳，适应长期驻派至合作企业； 5.会开车或有自有车优先； 6.不影响正常工作的情况下，可接受残疾人员（需提供残疾证）。 -
7-10K
本科
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不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、依据VMV体系，明确企业文化的价值主张;推动企业文化落地: 2、协助部门团队建设，负责小组人员培养; 3、策划、组织集团层面的文化和团队活动; 4、建立并维护集团VI系统: 5、建立并完善文化宣传载体(厂歌、内刊、公众号、网站等): 6、指导并跟进子公司企业文化工作; 7、完成上级交代的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历；新闻学、中文、广告、编辑出版学、人力资源等专业 2、企业文化专业理论知识及实操能力;扎实的文字功底;良好的沟通及协调能力 3、3年以上企业文化相关工作经验
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