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推荐招聘信息

  • 6-7K

    大专

    |

    1年

    |

    阜阳-临泉县

    立即应聘

    1.招聘与选拔:根据公司需求,制定招聘计划,组织招聘活动,选拔合适的人才 2.员工关系管理:负责员工的入职、离职、调动等手续的办理,以及员工档案的管理 3.绩效考核:组织员工的绩效考核,提出改进建议,并监督绩效管理体系的实施 4.薪酬福利管理:负责员工薪资、福利的核发,以及相关规定的制定和执行 5.培训与发展:规划和执行员工培训工作,提升员工的专业技能和综合素质 6.劳动关系管理:确保公司的人事规定符合政府相关部门的劳动法规,处理劳动争议和纠纷 7.文化与氛围建设:营造良好的企业文化氛围,增强员工的归属感和凝聚力1.以上职责可能会因不同的公司规模和行业有所差异,但总体上涵盖了人事主管的主要工作内容 8. 该工作职位为安徽办事处

    东莞市雄德新材料科技有限公司

    服装/纺织/皮革制造及加工

    |

    1-100

    包吃

    包住

    绩效奖

    工作环境优美

    养老保险

    带薪年假

    五险

    单休

    2024-12-27

  • 人事文员

    急聘

    5-6K

    不限

    |

    应届毕业生

    |

    芜湖-弋江区

    立即应聘

    职位描述: 1、负责前台接待,快递、信件、包裹的收发工作、电话接听等事务; 2、负责公司招聘工作; 3、负责员工入离职手续办理、档案资料管理等相关工作,新进人员安排宿舍及宿舍登记等。 4、负责办公用品登记存档,并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记; 5、负责每月月底统计公司员工的考勤情况,考勤资料存档; 6、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。 岗位要求: 1、1年以上人事前台经验,性格开朗、有亲和力; 2、熟悉工厂人事各项管理制度,能够操办大小型活动; 3、熟练操作office办公软件。 4、抗压能力强 此岗位在安徽芜湖上班,此岗位在安徽芜湖上班,此岗位在安徽芜湖上班。

    东莞市宇亮电子有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    100-200

    包吃

    包住

    8小时工作制

    工作环境优美

    交通便利

    绩效奖

    团队活动丰富

    五险

    全勤奖

    节日福利

    年终奖

    2023-12-06

  • 6-10K

    本科

    |

    5年

    |

    蚌埠-五河县

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司的企业文化建设,贯彻执行公司的整体宣传战略,领会和传达公司领导的战略意图。 2、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步;建立完善绩效考核体系,梳理优化绩效管理流程包括绩效工具、方法、内容、激励制度等。 3、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划。 4、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行。 任职要求: 1、本科以上学历,人力资源相关专业; 2、责任心强,能吃苦耐劳,具备5年以上行政管理工作经验; 3、积极向上,有很强的团队意识; 4、良好的表达和交流能力; 5、熟练使用offer办公软件。

    广东茹天机械设备科技有限公司

    钢铁/有色金属冶炼及加工

    |

    1-100

    包住

    五险

    8小时工作制

    绩效奖

    年终奖

    节日福利

    交通便利

    包吃

    2025-02-14

  • 经理

    急聘

    8-12K

    本科

    |

    3年

    |

    东莞-清溪镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司内部管理工作,建立并完善公司管理体系,推动企业文化发展; 2、根据公司发展要求,针对各类岗位制定培训方案并监督执行; 3、熟悉公司体系运作,确保管理流程高效规范; 任职要求: 1、本科及以上学历,年龄在35至45岁之间; 2、具备三年以上五金厂同岗位工作经验,有品质管理经验者优先考虑; 3、熟悉本地法律法规及劳动政策; 4、掌握基本的电脑及网络故障原理; 5、具备良好的组织协调能力和执行力,能够适应一定的工作压力; 薪资待遇面议。

    广东昶辉五金精密电子有限公司

    生产/制造/加工

    |

    100-200

    包吃

    五险一金

    8小时工作制

    免费培训

    生日礼物

    全勤奖

    节日福利

    年终奖

    2022-02-15

  • 6-8K

    大专

    |

    不限

    |

    东莞-麻涌镇

    立即应聘

    1、2年以上的人事工作经验,大专以上学历,人力资源或行政管理相关专业优先; 2、熟悉国家相关劳动法律,法规,了解人力资源管理工作流程和运作方式; 3、具备良好的沟通能力和独立的解决问题的能力,做事细心; 4、熟练公文写作和办公软件操作;

    东莞市信为兴电子有限公司

    生产/制造/加工

    |

    500-1000

    五险一金

    弹性工作时间

    绩效奖

    节日福利

    生日礼物

    团队活动丰富

    交通便利

    免费培训

    免费旅游

    提供食宿

    2025-03-15

  • 招聘主管

    急聘

    9-15K

    本科

    |

    5年

    |

    东莞-企石镇

    立即应聘

    一、岗位职责 1、依据公司战略,制定并执行招聘计划,满足各部门人才需求。 2、拓展招聘渠道,建立并维护人才库,确保人才储备充足。 3、负责招聘全流程管理,包括职位发布、简历筛选、面试组织、录用决策等。 4、分析招聘数据,优化招聘流程和策略,提升招聘效率和质量。 5、与业务部门密切合作,深入了解业务需求,提供专业招聘建议。 6、维护公司雇主品牌形象,提升公司在人才市场的知名度和吸引力。 二、任职要求 1、人力资源管理相关专业本科及以上学历。 2、具有 5 年以上招聘工作经验,3 年以上招聘主管岗位经验。 3、熟悉各类招聘渠道和招聘方法,具备出色的招聘技巧和面试能力。 4、具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力。 5、工作认真负责,有较强的执行力和推动力。 6、熟练使用办公软件和人力资源管理。 7、有薪酬绩效管理者优先。

    东莞市艾新电子科技有限公司

    生产/制造/加工

    |

    200-500

    包吃

    包住

    五险

    带薪年假

    全勤奖

    季度奖

    节日福利

    团队活动丰富

    工作环境优美

    免费旅游

    2024-12-17

  • 10-20K

    大专

    |

    不限

    |

    东莞-厚街镇

    立即应聘

    任职要求: 1.年龄50以下,形象气质佳 2.思维清晰表达能力强 3.有事业心,有爱心,有责任心和良好的合作精神 岗位经验:具备母婴,养老,催乳,产康,早教,整理收纳等方面的知识优先。 新老手皆可,不惧怕讲台,不会的需要培训上岗

    2025-02-26

  • 5-7K

    中专

    |

    5年

    |

    东莞-寮步镇

    立即应聘

    有前台及人事经验2年以上,主要负责新员工招聘及人事考勤、考核等工作,较强的沟通能力及责任心,电脑熟练,22-45岁,经验丰富者优先,接受加班九点

    东莞市锦固实业有限公司

    生产/制造/加工

    |

    200-500

    包吃

    包住

    全勤奖

    年终奖

    2012-07-16

  • 8-10K

    大专

    |

    5年

    |

    东莞-东坑镇

    立即应聘

    岗位职责: 人事方面: 1、建立和完善人事管理各项规章制度,并检查﹑督导各制度落实执行; 2、规划、组织、协调各部门进行月度/年度绩效考核,汇总各部门绩效考核结果提交公司审批; 3、开发维护招聘渠道,达成公司各阶段人力招聘目标﹐满足人员需求; 4、规划﹑组织、协调公司整体性的培训,检查﹑督导﹑协助各部门专业培训计划执行; 5、组织实施员工满意度调查,协调员工关系,提升员工满意度; 6、组织实施薪酬计算,确保工资准时、准确支付; 7、收集最新劳动法律法规,规避公司用工风险 8、组织策划公司活动,宣扬公司企业文化 9、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 行政方面: 1、负责各项行政管理规章制度规范和流程的制定、执行、监督反馈和完善; 2、负责公司日常后勤管理工作,包括保安、宿舍、固定资产、车辆、绿化、环境卫生、会务接待、办公用品、消防、安全生产、职业健康等; 3、负责办理公司资质的申报、年审、更新工作,与各行业及资质主管部门保持经常性联络,随时关注行业动态及行业主管部门的新规定; 4、负责员工关系维护、劳资纠纷的处理和协调、策划和组织员工活动、提高员工满意度; 5、负责党工团工作,主动维护相关部门关系; 6、协助公司领导做好外联和接待工作,与有关政府机构联络并保持良好关系。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业; 2、5年以上中型以上制造业人事行政全盘管理工作经验; 3、熟悉ISO9001/ISO14001/IATF16949体系运作优先; 4、熟悉安全生产管理体系动作流程,有安全管理相关资格证书优先; 5、熟悉国家、地方相关法规及政策配合实施执行; 6、协调沟通能力强,有亲和力,具备解决问题和突发应急能力,具有良好的职业操守; 7、熟练使用各项日常办公软件,有驾照;

    东莞冠翔电机有限公司

    汽车零部件

    |

    500-1000

    五险一金

    带薪年假

    免费培训

    工作环境优美

    生日礼物

    大小周(单双休)

    提供吃住

    2025-02-20

  • 6-8K

    大专

    |

    5年

    |

    东莞-寮步镇

    立即应聘

    【工作内容】 - 负责公司员工薪酬福利的核算与发放,确保按时、准确地完成薪资支付; - 根据国家法律法规及公司政策,设计、实施和维护薪酬福利体系; - 参与制定和调整薪酬结构; - 处理员工有关薪酬福利的咨询和投诉,提供专业解答; - 协助人力资源部门完成年度薪酬预算编制和调整工作。 【任职要求】 - 大专及以上学历,人力资源管理、会计相关专业优先; - 具备良好的数据分析能力,熟练使用Excel等办公软件; - 熟悉国家劳动法规及薪酬福利相关政策,有相关行业经验者优先; - 优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够处理复杂的人际关系; - 工作认真细致,具备较强的责任心和服务意识;

    东莞伟易达集团

    生产/制造/加工

    |

    2000以上

    双休

    五险一金

    试用期全薪

    2025-03-14

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