推荐招聘信息

• 人事行政主管

  急聘

  6-10K

  本科

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  5年

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  蚌埠-五河县

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司的企业文化建设，贯彻执行公司的整体宣传战略，领会和传达公司领导的战略意图。 2、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步；建立完善绩效考核体系，梳理优化绩效管理流程包括绩效工具、方法、内容、激励制度等。 3、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划。 4、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行。 任职要求： 1、本科以上学历，人力资源相关专业； 2、责任心强，能吃苦耐劳，具备5年以上行政管理工作经验； 3、积极向上，有很强的团队意识； 4、良好的表达和交流能力； 5、熟练使用offer办公软件。

  广东茹天机械设备科技有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

  |

  1-100

  

  包住

  五险

  8小时工作制

  绩效奖

  年终奖

  节日福利

  交通便利

  包吃

  2025-02-14

• 人事主管

  6-7K

  大专

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  1年

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  阜阳-临泉县

  

  立即应聘

  1.招聘与选拔:根据公司需求，制定招聘计划，组织招聘活动，选拔合适的人才 2.员工关系管理:负责员工的入职、离职、调动等手续的办理，以及员工档案的管理 3.绩效考核:组织员工的绩效考核，提出改进建议，并监督绩效管理体系的实施 4.薪酬福利管理:负责员工薪资、福利的核发，以及相关规定的制定和执行 5.培训与发展:规划和执行员工培训工作，提升员工的专业技能和综合素质 6.劳动关系管理:确保公司的人事规定符合政府相关部门的劳动法规，处理劳动争议和纠纷 7.文化与氛围建设:营造良好的企业文化氛围，增强员工的归属感和凝聚力1.以上职责可能会因不同的公司规模和行业有所差异，但总体上涵盖了人事主管的主要工作内容 8. 该工作职位为安徽办事处

  东莞市雄德新材料科技有限公司

  服装/纺织/皮革制造及加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  绩效奖

  工作环境优美

  养老保险

  带薪年假

  五险

  单休

  2024-12-27

• 人事文员

  急聘

  5-6K

  不限

  |

  应届毕业生

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  芜湖-弋江区

  

  立即应聘

  职位描述： 1、负责前台接待，快递、信件、包裹的收发工作、电话接听等事务； 2、负责公司招聘工作； 3、负责员工入离职手续办理、档案资料管理等相关工作，新进人员安排宿舍及宿舍登记等。 4、负责办公用品登记存档，并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记； 5、负责每月月底统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档； 6、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。 岗位要求： 1、1年以上人事前台经验，性格开朗、有亲和力； 2、熟悉工厂人事各项管理制度，能够操办大小型活动； 3、熟练操作office办公软件。 4、抗压能力强 此岗位在安徽芜湖上班，此岗位在安徽芜湖上班，此岗位在安徽芜湖上班。

  东莞市宇亮电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  工作环境优美

  交通便利

  绩效奖

  团队活动丰富

  五险

  全勤奖

  节日福利

  年终奖

  2023-12-06

• 招聘专员

  急聘

  6-8.5K·13薪

  大专

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  3年

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  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  【说明】： 1、本岗位目前六天制，今年底或明年将执行大小周或双休。【介意目前六天制者，慎投】 2、工作责任制，公司和部门不强制加班，但招聘任务阶段性紧急、量大时，需自行安排时间在公司加班。【介意者，慎投】 3、预计今年低搬至松山湖，具体地点是：大船科技（东莞）有限公司。 4、松山湖的新地点，是自有用地、独立园区，目前正在装修中。 5、一般经验者，可做招聘专员；经验丰富者，可做高级招聘专员。 【岗位职责】： 1、招聘执行：操作和执行招聘各环节，及时获取和补充人员缺口，能有高层管理岗位招聘经验优先。 2、体系建设：协同部门负责人建立健体招聘管理体系（制度/流程/表单）。 3、试用期管理：对试用期人员进行关怀/跟进/要求/管理/跟踪。 4、招聘管理：非常熟练运用各大招聘平台，沟通能力强，思路清晰。 5、基础报表：及时更新招聘各环节数据，输出招聘分析报告/资源诉求。 6、其他工作：协同上级开展人资其他专项，协助部门同事开展其他人资工作。 【任职要求】： 1、大专或以上学历。 2、三年以上制造企业一线普工、QC、技工的招聘经验，熟悉招聘流程、人员面试考核评估。 3、熟练使用办公软件、人事系统。 4、有良好的内驱力、主动性、目标导向、亲和力强，学习能力、抗压能力、责任心强。 【注】： 1、公司目前学习和借鉴稻盛和夫老先生的经营和管理理念，尊重人才、培养人才、爱惜人才。公司服务的客户是国内巨头企业。舞台很大，机会很多！ 2、本公司将于2024年底，搬至东莞松山湖自有的独立园区，具体地点是：大船科技（东莞）有限公司。届时各方面将有很大改善和提升。 3、人事行政部目前在优化升级人事、行政工作，参与进来可以快速提升人事、行政工作的实操和经验，后续会视个人潜力、职业发展进行内部轮岗，提升团队各成员的能力，对于后续职业发展和提升有很大裨益。 4、泰亚电子欢迎志同道和的伙伴加入，携手并进、共同发展！

  东莞市泰亚电子科技有限公司

  橡胶/塑料制品

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  500-1000

  

  包吃包住

  社会保险

  年终奖金

  年度旅游

  节日福利

  免费体检

  免费培训

  带薪年假

  2021-12-22

• 人事招聘主管

  6-8K

  大专

  |

  不限

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  东莞-桥头镇

  

  立即应聘

  工作内容： 1、负责组织和实施公司的招聘工作，确保招聘流程的高效和有效； 2、通过各种渠道进行人才搜索和筛选，包括但不限于社交媒体、招聘网站和行业活动； 3、与各部门合作，了解招聘需求，制定和执行招聘计划。 岗位要求： 1、人力资源类专业，全日制大专及以上学历； 2、3年以上人员招聘、培训等模块工作经验，有校招或猎头工作经验者优先； 3、具有较强的市场洞察力，能够准确把握人才市场的动态； 4、熟悉各种招聘渠道和工具，能够高效地进行人才搜索和筛选。

  东莞市汉维科技股份有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包住

  餐补

  五险一金

  团队活动丰富

  免费旅游

  免费体检

  生日礼物

  双休

  带薪年假

  股票期权

  2025-03-13

• 薪酬绩效经理

  急聘

  15-25K

  大专

  |

  5年

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  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  岗位职责: 1.设计并实施符合公司战略需求的薪酬及绩效管理系统； 2.制定绩效目标，并确保这些目标在各部门的有效执行； 3.参与优化绩效管理流程，确保绩效指标的有效应用； 4.实施和调整薪酬方案以满足不同部门和级别的需求； 5.监控薪酬结构，确保公平、合理的薪酬体系。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和部门领导沟通； 2.拥有较强的分析能力和问题解决能力，能够独立处理和优化工作流程； 3.对薪酬和绩效管理有深入的理解，能够灵活运用相关工具和方法； 4.能够根据业务需求，设计和实施有效的薪酬及绩效管理方案； 5.具有良好的组织和规划能力，能够在多任务环境中保持工作效率。

  东莞美熠科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1000-2000

  

  餐补

  五险一金

  免费培训

  生日礼物

  节日福利

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  包住

  包吃

  2025-02-28

• 人事专员

  6-9K

  大专

  |

  3年

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  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  主要工作内容： 1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作；

  东莞市新达科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  包住

  包吃

  8小时工作制

  2022-02-16

• 招聘专员

  6-8K

  本科

  |

  2年

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  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  任职资格： 1、本科以上学历 2、两年以上制造型企业招聘管理工作经验，有校招、专场招聘等项目策划和组织能力 3、熟练使用相关办公软件 4、有目标导向和客户导向意识 岗位职责： 1、依据现有组织架构、业务需求和人员流动情况，协助完成年度招聘计划的组织和编制。 2、依据年度招聘计划和业务部门招聘需求，及时完成招聘信息的发布、简历筛选与邀约、面试安排与组织，完成岗位交付。 3、配合人力资源经理完成专场、校招等大型招聘活动的策划与组织，提升招聘集中交付率。 4、完成内部招聘制度、手册、指引等流程的标准化建设，提升内外部客户满意度

  东莞市瑞科智能科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  加班补助

  年终奖

  全勤奖

  绩效奖

  房补

  五险一金

  生日礼物

  项目奖

  2025-02-06

• 人事行政经理

  急聘

  8-10K

  不限

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  应届毕业生

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  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、根据公司发展战略制定人力资源规划，全面考虑管理人员和技术人才梯队的建设。 2、制定公司年度培训和考核计划并负责实施。 3、根据各部门岗位需求安排招聘工作，并参与面试筛选。 4、完善公司各项规章制度、岗位职责及员工档案管理。 5、参与审核各部门的考勤和绩效考核工作。 6、策划和建设公司对外整体形象，树立良好的企业形象，包括宣传册制定和公众号管理。 7、负责公司荣誉证书、年检、员工职称等评审工作。 8、推动企业文化建设，提升员工归属感和凝聚力。 9、优化人力资源管理体系，确保高效运作。 10、协调和支持企业抖音、公众号等新媒体运营工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先。 2、5年及以上行政人事管理经验。 3、具备人力资源管理体系、绩效管理、培训及员工发展体系建设经验。 4、熟悉企业文化建设及推广工作。 5、有企业新媒体运营经验，如抖音、公众号等优先。 6、具备较强的组织协调能力和沟通能力。 7、能够独立处理复杂的行政人事事务。 8、具有较强的责任心和执行力。 9、熟练使用办公软件及相关管理系统。 10、具备良好的文案撰写能力和逻辑思维能力。

  东莞市冠升混凝土有限公司

  建筑工程检测

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  1-100

  

  2025-02-18

• 人事行政经理

  9-12K

  本科

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  应届毕业生

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1. 人力资源管理、语言类专业等相关专业，本科及以上学历； 2. 五年以上相关工作经验，三年以上人力资源行政经理工作经验，有同行业经验优先； 3. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、 培训等方面的法律法规及政策； 4. 具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 5. 具有解决复杂问题的能力，很强的计划性和实施执行的能力； 6. 很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、细心； 7、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 8、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系； 9、擅长文案写作的优先。

  东莞市芝麻人力资源管理咨询有限公司

  中介服务

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  1-100

  

  节日福利

  团队活动丰富

  免费旅游

  免费培训

  交通便利

  年终奖

  2022-04-01