推荐招聘信息

• 人事文员

  急聘

  5-6K

  不限

  |

  应届毕业生

  |

  芜湖-弋江区

  

  立即应聘

  职位描述： 1、负责前台接待，快递、信件、包裹的收发工作、电话接听等事务； 2、负责公司招聘工作； 3、负责员工入离职手续办理、档案资料管理等相关工作，新进人员安排宿舍及宿舍登记等。 4、负责办公用品登记存档，并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记； 5、负责每月月底统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档； 6、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。 岗位要求： 1、1年以上人事前台经验，性格开朗、有亲和力； 2、熟悉工厂人事各项管理制度，能够操办大小型活动； 3、熟练操作office办公软件。 4、抗压能力强 此岗位在安徽芜湖上班，此岗位在安徽芜湖上班，此岗位在安徽芜湖上班。

  东莞市宇亮电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  工作环境优美

  交通便利

  绩效奖

  团队活动丰富

  五险

  全勤奖

  节日福利

  年终奖

  2023-12-06

• 人事主管

  6-7K

  大专

  |

  1年

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  阜阳-临泉县

  

  立即应聘

  1.招聘与选拔:根据公司需求，制定招聘计划，组织招聘活动，选拔合适的人才 2.员工关系管理:负责员工的入职、离职、调动等手续的办理，以及员工档案的管理 3.绩效考核:组织员工的绩效考核，提出改进建议，并监督绩效管理体系的实施 4.薪酬福利管理:负责员工薪资、福利的核发，以及相关规定的制定和执行 5.培训与发展:规划和执行员工培训工作，提升员工的专业技能和综合素质 6.劳动关系管理:确保公司的人事规定符合政府相关部门的劳动法规，处理劳动争议和纠纷 7.文化与氛围建设:营造良好的企业文化氛围，增强员工的归属感和凝聚力1.以上职责可能会因不同的公司规模和行业有所差异，但总体上涵盖了人事主管的主要工作内容 8. 该工作职位为安徽办事处

  东莞市雄德新材料科技有限公司

  服装/纺织/皮革制造及加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  绩效奖

  工作环境优美

  养老保险

  带薪年假

  五险

  单休

  2024-12-27

• 人事行政主管

  急聘

  6-10K

  本科

  |

  5年

  |

  蚌埠-五河县

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司的企业文化建设，贯彻执行公司的整体宣传战略，领会和传达公司领导的战略意图。 2、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步；建立完善绩效考核体系，梳理优化绩效管理流程包括绩效工具、方法、内容、激励制度等。 3、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划。 4、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行。 任职要求： 1、本科以上学历，人力资源相关专业； 2、责任心强，能吃苦耐劳，具备5年以上行政管理工作经验； 3、积极向上，有很强的团队意识； 4、良好的表达和交流能力； 5、熟练使用offer办公软件。

  广东茹天机械设备科技有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

  |

  1-100

  

  包住

  五险

  8小时工作制

  绩效奖

  年终奖

  节日福利

  交通便利

  包吃

  2025-02-14

• 招聘专员

  6-9K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、根据现有编制及业务发展需求，确定招聘目标，制定并执行招聘计划； 2、能独立完成关键岗位甄别、筛选、面试、录用及试用期跟踪等相关工作； 3、分析职位需求，制定及实施人才寻访计划，及时满足公司关键岗位人才需求； 4、目标对象定向深挖，寻访、猎取、跟踪和收集同行业人才动态、吸引优秀人才加盟公司； 5、招聘渠道管理和维护，并实时扩展新的招聘渠道； 6、定期进行招聘总结和信息汇总，分析招聘过程中出现的问题，不断完善招聘流程，改进细节，提高招聘成功率。 要求： 1. 大专及以上学历； 2.具有3年以上实体企业人事招聘工作经验，能独立负责管理、职能、销售、 技术等岗位的邀约、面试及评估； 3.良好的书面表达能力、统筹规划能力、沟通表达能力及解决问题的能力； 5.熟悉人力资源招聘、培训等模块； 6.具有责任心、良好的亲和力和服务意识，良好的职业道德操作和保密意识； 7.熟练操作ppt,word,excel等常用办公软件。

  东莞市咏冠智能家居用品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  免费包三餐

  免费住宿

  购买五险

  免费培训

  节日福利

  房补

  五险

  包吃

  包住

  餐补

  8小时工作制

  年终奖

  2025-02-13

• 人力资源主管

  8.5-10K·13薪

  大专

  |

  应届毕业生

  |

  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、大专以上学历，30-48岁： 2、两年以上行政/人事主管工作经验： 3、精通人力资源绩效、薪酬、制度流程板块工作内容： 4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧： 5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力： 6、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件：

  东莞市谷雨科技有限公司

  服装/纺织/皮革制造及加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  带薪年假

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  工作环境优美

  交通便利

  五险一金

  2024-08-28

• 人事主管

  8-10K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-东坑镇

  

  立即应聘

  主要工作： 1、负责制定和执行公司的人力资源战略，确保与公司整体战略目标一致； 2、负责招聘和选拔优秀的人才，建立和维护良好的员工招聘渠道，以满足公司业务发展的需求； 3、设计和实施全面的培训计划，包括新员工入职培训、岗位培训和职业发展计划，提高员工的综合素质和能力； 4、负责管理和优化公司绩效管理体系，组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制； 5、负责建立和维护良好的员工关系，处理员工投诉和纠纷，提供必要的支持和解决方案； 6、负责行政后勤实物的统筹与规划、落地有效执行； 7、负责监督和管理人力资源部门的日常运营，确保有效和顺畅的工作流程； 8、负责与政府相关部门的外联、沟通、协作，企业文化建设等； 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源管理或相关专业背景优先； 2、具备5年以上人力资源主管或相关职位的工作经验，熟悉人力资源管理的各个领域； 3、熟悉劳动法律法规和相关政策，具备较强的分析和解决问题的能力； 4、具备出色的沟通和协调能力，能够与不同层级的员工进行有效的沟通和合作； 5、具备数据分析和报告撰写能力； 6、具备团队合作精神和领导能力，能够激励和管理团队成员，推动公司的完成。

  广东鑫信智能装备有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  生日礼物

  年终奖

  话费补助

  包住

  包吃

  五险

  团队活动丰富

  节日福利

  绩效奖

  交通便利

  2025-03-13

• 薪酬绩效专员

  7-8.5K

  本科

  |

  应届毕业生

  |

  厦门-湖里区

  

  立即应聘

  岗位职责: 1. 协助公司薪酬绩效体系的设计、实施与优化 2. 参与绩效评估流程，确保公正性和有效性 3. 协助团队成员制定绩效目标，提供绩效反馈 4.协助推动人力资源项目及其他人事工作 任职要求： 1. 熟练掌握人力资源管理工具， 2. 具备出色的沟通能力和团队协作精神能够独立完成任务，具有较强的责任心和执行力 3.有5年以上绩效薪酬工作经验

  厦门洪氏企业有限公司

  生产/制造/加工

  |

  2000以上

  

  2024-07-31

• 人力资源专员

  5-6K

  大专

  |

  2年

  |

  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  位职责: 1.负责员工的招聘、入职、培训及离职等手续办理； 2.负责员工考勤管理，包括考勤记录的维护和异常考勤的处理； 3.负责社保、档案管理等。 任职要求： 1.大专以上学历，人力资源专业优先，1-2年人力资源工作经验； 2.具备良好的沟通能力和协调能力，有良好的团队合作精神； 3.工作认真负责，具有一定的抗压能力。

  东莞泰合复合材料有限公司

  生产/制造/加工

  |

  2000以上

  

  五险一金

  8小时工作制

  年终奖

  绩效奖

  免费培训

  节日福利

  交通便利

  餐补

  双休

  带薪年假

  2025-02-06

• 人事主管

  7-10K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-万江区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、根据公司业务发展需要，完成公司人力招聘计划； 2、负责拓宽各类招聘渠道，用以满足公司的人才需求； 3、开发、维护、评估、分析各招聘渠道，不断优化招聘途径； 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 5、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效等）； 6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制； 7、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析； 8、拓宽招聘渠道，优化招聘流程，缩短招聘周期，降低招聘成本，主提高招聘效率； 9、完成公司培训，例如，转正培训，晋升培训，新员工入职培训，各部门规章制度培训等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，5年中大型制造业企业人力资源工作经验，三年以上制造业工作经验； 2、具有亲和力和优秀的人际关系处理技巧； 3、良好的沟通、协调和推进能力和明锐的洞察能力和分析判断力;优秀的时间管理、目标管理能力； 4、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和方法，丰富的招聘经验及技巧熟悉国家相关法律法规。

  东莞市同亚电子科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  100-200

  

  加班补助

  话费补助

  餐补

  包住

  包吃

  五险

  绩效奖

  全勤奖

  年终奖

  免费旅游

  2025-03-07

• 人力行政专员

  6-8K

  本科

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  3年

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  东莞-松山湖

  

  立即应聘

  该岗位属执行类，偏事务性，工作事项较多；办公室已完成搬迁，但新厂房还在装修中…… 一、工作职责： 1、招聘支持：协助公司招聘活动的开展； 2、员工关系维护：协助公司进行员工关系维护，确保公司和谐稳定的人力资源环境。 3、员工档案、人事数据的完整性； 4、负责行政采购、资产管理与发放、日常卫生、常规接待、内部活动执行等； 5、部门内部分其他数据的整理（含考勤）、通知的起草与公布等； 6、协助完成领导安排的临时性工作。 二、职位要求： 1、 全日制本科以上学历，人力行政工作2年以上； 2、 具备较强的沟通、组织和协调能力，具备良好的数据分析和处理能力； 3、熟练使用办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等； 4、吃苦耐劳，具备良好的团队合作精神和责任心，具备较强的自我管理和学习能力。

  广东中科鸿泰新材料有限公司

  石油/石化

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  100-200

  

  餐补

  8小时工作制

  绩效奖

  高提成

  双休

  带薪年假

  交通便利

  五险一金

  节日福利

  工作环境优美

  2024-12-11