推荐招聘信息

• 人事行政主管

  急聘

  6-10K

  本科

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  5年

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  蚌埠-五河县

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司的企业文化建设，贯彻执行公司的整体宣传战略，领会和传达公司领导的战略意图。 2、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步；建立完善绩效考核体系，梳理优化绩效管理流程包括绩效工具、方法、内容、激励制度等。 3、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划。 4、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行。 任职要求： 1、本科以上学历，人力资源相关专业； 2、责任心强，能吃苦耐劳，具备5年以上行政管理工作经验； 3、积极向上，有很强的团队意识； 4、良好的表达和交流能力； 5、熟练使用offer办公软件。

  广东茹天机械设备科技有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

  |

  1-100

  

  包住

  五险

  8小时工作制

  绩效奖

  年终奖

  节日福利

  交通便利

  包吃

  2025-02-14

• 人事主管

  6-7K

  大专

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  1年

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  阜阳-临泉县

  

  立即应聘

  1.招聘与选拔:根据公司需求，制定招聘计划，组织招聘活动，选拔合适的人才 2.员工关系管理:负责员工的入职、离职、调动等手续的办理，以及员工档案的管理 3.绩效考核:组织员工的绩效考核，提出改进建议，并监督绩效管理体系的实施 4.薪酬福利管理:负责员工薪资、福利的核发，以及相关规定的制定和执行 5.培训与发展:规划和执行员工培训工作，提升员工的专业技能和综合素质 6.劳动关系管理:确保公司的人事规定符合政府相关部门的劳动法规，处理劳动争议和纠纷 7.文化与氛围建设:营造良好的企业文化氛围，增强员工的归属感和凝聚力1.以上职责可能会因不同的公司规模和行业有所差异，但总体上涵盖了人事主管的主要工作内容 8. 该工作职位为安徽办事处

  东莞市雄德新材料科技有限公司

  服装/纺织/皮革制造及加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  绩效奖

  工作环境优美

  养老保险

  带薪年假

  五险

  单休

  2024-12-27

• 人事行政主管

  7-10K

  大专

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  3年

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  东莞-桥头镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、统筹管理公司及下属单位的人力资源和行政服务工作，监督并落实日常管理工作； 2、制定和修订人力资源、行政管理、薪酬福利、绩效考核、培训发展等相关制度及工作流程； 3、拟定公司人力资源发展规划和员工培训计划； 4、建立并推行绩效考评体系，组织并实施绩效考核工作； 5、起草和修订公司行政管理规章制度，督导制度的实施与执行； 6、负责招聘计划的制定与实施，组织开展各类招聘活动； 7、管理员工劳动合同，依法进行人员调配和管理工作； 8、负责职务任免、岗位调配及解聘等手续的报批与执行； 9、处理员工劳动关系、晋升考核、薪酬测算、工伤管理及劳保福利等相关事务； 10、组织并评估员工培训活动，确保培训质量和效果； 11、策划并推进企业文化建设，组织大型活动的开展； 12、协助总经理跟进公司日常管理事项，并追踪落实相关工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先； 2、熟悉劳动法及相关法律法规，具备扎实的人力资源管理知识； 3、五年以上人力资源及行政管理工作经验，有大型企业工作经验者优先； 4、优秀的组织协调能力和沟通能力，能够高效推动各项管理工作； 5、具备较强的文案撰写能力，能独立完成制度及流程文件的编制； 6、熟练使用办公软件及人力资源管理系统； 7、具有较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力； 8、具备良好的团队合作精神和职业操守； 9、逻辑思维清晰，善于分析和解决问题； 10、对数据敏感，能够通过数据分析优化管理流程；

  东莞市濠亮实业有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包住

  五险一金

  带薪年假

  试用期全薪

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  餐补

  团队活动丰富

  免费旅游

  双休

  2020-10-13

• 人事主管

  8-10K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，完善公司规章制度，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、专项招聘活动,; 8、负责负责全司人员薪资异动，薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系； 11、主管级以上管理人员每周例记录及追踪。 12、组织协调公司年会、旅游活动等。 二、任职要求： 任职要求： 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历，五年以上大中型人力资源主管工作经验； 2、熟悉人力资源六大模块； 3、精通劳动法及人力相关政策，有丰富的劳资纠纷处理能力； 3、忠诚公司、有良好的职业道德，能保守企业秘密，有良好的职业操守。

  东莞市稳畅电子制品有限公司

  其他制造业

  |

  200-500

  

  办公环境优美

  八小时工作制

  包食宿

  2013-06-04

• 人力资源总管

  10-15K

  本科

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  8年

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  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  1、本科以上学历，管理类相关专业； 2、8年以上中大型企业人力资源管理工作，其中2年以上同等岗位管理工作经验； 3、具备较强的人力资源管理专业知识，熟悉人力资源法律法规； 4、结果导向性人才，具有良好的执行力，沟通能力，工作责任感强。 工作地点为：清远清城区伟易达

  东莞伟易达集团

  生产/制造/加工

  |

  2000以上

  

  包吃

  包住

  五险一金

  双休

  免费旅游

  2024-09-23

• 人事行政

  6.5-10K

  大专

  |

  5年

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  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  1，男女不限，学历大专以上学历 年龄28至45岁，有责任及担当，无不良嗜好 能适应异地出差 2，负责企业员工培训工作及人力资源招聘工作，对所有员工考勤核算工作 3，负责企业后勤食堂及宿舍管理工作 4，负责企业安全应急消防工作 5，负责企业基础设备管理工作 6，负责企业所有车辆管理工作 7，负责协调劳动纠纷及工伤管理工作 8，负责稽查企业各部门现场6S维护工作 9，负责接待政府相关人员及客户审核人员 10，负责管理企业 16949 体系文件工作

  东莞市卓达五金有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  五险

  工作环境优美

  交通便利

  绩效奖

  全勤奖

  交通补助

  2024-09-24

• 行政人事经理（马来西亚）(J10233)

  10-20K

  大专

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  3年

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  厦门-翔安区

  

  立即应聘

  工作职责 1. 负责马来西亚工厂人力、行政全盘工作； 2. 作为海外子公司与集团总部相关工作的沟通衔接窗口； 3. 负责海外工厂合规管理； 4.完成上级交办的其他工作事项。 任职资格 1. 英语听说读写流利； 2. 有较强的沟通协调能力和团队协作精神； 3. 能适应马来西亚当地生活，融入当地文化； 4. 外向积极、乐于学习，具备问题解决能力； 5. 熟悉当地法律法规、有当地招聘途径和经验的优先。

  厦门唯科模塑科技股份有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1000-2000

  

  五险一金 包吃住

  2025-02-21

• 人事行政部部长

  10-12K

  本科

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  应届毕业生

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  惠州-博罗县

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、总部人力资源体系政策框架内，建立业务单元自身的人事相关管理制度，并带领团队日常执行； 2.、根据集团总部和各园区的战略与业务规划，制定人事行政的长短期规划与策略； 3、推动组织效能的持续提升，人才发展及研发文化体系的建设； 4、组织发展或者组织文化中的某一方面有自己独到的积累，可以根据业务不同阶段形成有效的解决方案； 5、对业务有洞察力，能快速学习并推进业务团队的发展； 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业，5年以上工作经验，至少3年在相关领域的管理工作经验 2、有大型公司HRG/HRBP/HRM经验者优先考虑； 3、具有良好的业务理解力和洞察力，能够从外部市场+内部业务角度形成深刻理解，进行HR的工作规划以及对应方案； 4、具有对人和对组织的敏感度，能够进行组织&人员诊断，并针对问题，形成有效方案并能够推进落地； 5、富有亲和力；能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计，促进组织能量的提升； 6、方案设计能力强，逻辑思维好，能够提供简明.清晰的解决方案； 7、具备制造业3年以上工作经验者优先。

  惠州金茂实业投资有限公司

  环保

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  200-500

  

  包吃

  五险一金

  带薪年假

  免费旅游

  免费体检

  绩效奖

  双休

  团队活动丰富

  全勤奖

  包住

  2025-01-21

• 人事经理/主任

  10-15K

  大专

  |

  5年

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  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  岗位职责: 1、负责公司各部门岗位人才需求的招聘工作； 2、负责员工人事档案的管理及处理人事异动（考勤、入职、转正、晋升、离职等）操作； 3、负责公司制度流程的建设，安排各类会议活动组织、办公环境的管理等工作； 4、完善管理体系，督导相关招聘、培训、绩效考核、员工发展等各项环节工作； 5、安排相关行政工作，制定公司规章制度、工作流程、岗位职责表等各项工作； 6、负责企业文化宣传及文化建设活动，组织、协调公司年会、员工活动、等； 7、负责公司的培训安排，并建立培训档案 任职要求： 1.年龄40岁以内，大专以上学历 2.熟悉人力资源六大模块工作，精通招聘与培训模块。 3.精通绩效考核及薪酬架构。 5..熟悉饭堂，宿舍，安全的管理。 6.良好的沟通协调及抗压能力。 7.具有同职工作经验5年以上。

  其士集团-东莞朗兴幕墙铝门窗有限公司

  建筑工程检测

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  200-500

  

  带薪年假

  提供吃住

  全勤奖

  生日礼物

  节日福利

  五险一金

  提供住宿

  年终分红

  医疗保险

  生育保险

  2025-02-12

• 人事主管

  6.5-8.5K

  本科

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  应届毕业生

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  东莞-凤岗镇

  

  立即应聘

  本岗位主要负责绩效管理、入职和在职培训，行政和接待工作。 岗位职责： 1、负责公司培训工作的开展； 2、负责公司每月绩效的跟进及汇总工作； 3、建立积极的员工关系，组织策划员工的各类活动； 4、负责公司公务车和宿舍的行政管理； 5、完成上级安排的其他任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、有2年以上的人事团队管理的工作经验。 3、PPT、Word和Excel操作熟练。 上班时间： 8:30-12:30 14:00-18:00 大 小 周 福利：购买东莞五险，提供两餐（餐食需扣5元/餐），每季度评选优秀员工200元，享有法定假期，可在公司项目区域内申请免费停车。 另外入职满1年享有工龄奖100元/月，5-15天年假，有年终奖。

  东莞市凤友科技有限公司

  多元化业务集团

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  200-500

  

  五险

  全勤奖

  免费培训

  提供吃住

  高温补贴

  晋升机制完善

  提供两餐

  年终奖

  节日福利

  团队活动丰富

  提供吃住

  2025-02-20